初中学生会章程-公文写作

初中学生会章程
第一章通则
第一条**实验初中校学生会是**实验初中学员的基层民主机构，接纳校政教处和团委的具体指导协助、在法律法规容许的范畴内开展工作，本会的一切权利归属于全体人员vip会员，vip会员履行民主权力的组织是全校同学代表大会，通称校学生会。

第二条本会的每日任务
一、落实党的教育政策，推动同学们德智体美劳全面的发展，正确引导同学们变成融入有社会主义民主的社会主义社会现代化建设工作的达标优秀人才。

二、意味着和维护保养众多同学们的合法权利，沟通交流院校各单位与众多同学们的联络，帮助和推动班集体工作中。

三、依据同学们必须，进行自我约束、自我管理和自身服务项目的主题活动，为提升vip会员民主化素养、塑造创新精神、全方位成材造就良好条件。

四、相互配合院校的管理中心每日任务开展工作。

五、推动朋友之间、学员与教师中间的团结一致，开拓有利于同学们快乐成长的第二课堂，机构各种各样方式课外活动、社区实践活动主题活动。

第二章vip会员的权利义务
第三条vip会员的支配权
一、具有公平的选举权和被选举权。

二、对校学生会的各项任务具有提案权。

三、根据一切正常方式和方法对校学生会的各个机构和党员干部以及工作中开展监管、指责、建议权。

第四条vip会员的责任
一、遵循我国的宪法学和别的相关法律法规，遵循校规校纪、校规校纪，遵循本会规章。

二、在履行支配权时，不可危害我国、社会发展及校学生会的权益，不可防碍别人的合法权利。

三、维护保养校学生会信誉，实行校学生会决定，认真完成校学生会授权委托的工作中。

四、聆听同学们心里话，体现同学们建议，一心一意为同学们服务项目。

第三章校学生会党员干部管理方案
第五条校学生会党员干部资质
一、坚持不懈四项基本准则及党的各项任务政策方针，努力学习马克思主义、马克思主义、毛泽东思想及各类科学研究文化知识;遵循本会的规章。

二、具备高宽比的主动性和组织纪律性，严格执行院校的管理制度，听从管理方法，主动接纳该校同学们的监管。

三、具备较高的使命感和工作热情，工作中尽职尽责，准时进行工作中，搞好领导干部工作中，不断进取，敢于创新。

四、具备优良的观念思想素质，言传身教，在各类主题活动中起表率作用功效，礼貌待人，诚信大气，谦逊又很好学，关注部员，勇于坚持实事求是，敢于进行批评与自我剖析。

五、极强的工作中组织协调能力，能与别的学生干部团结互助，一同搞好工作，并能普遍团结一致同学们，为众多同学们信赖拥戴。

六、院校已获得宣布学籍档案的非大学毕业班集体学员
第六条党员干部权力
一、校学生会聘用院团委专职干部，出任理事长，意味着团委对校学生会工作中开展具体指导、融洽和协助。

二、推行逐层责任制;现任主席对具体指导镇长和理事长承担，执委推行现任主席责任制。

各联合会推行主抓现任主席责任制。

各单位推行科长责任制。

三、各个校学生会党员干部对下一级党员干部具备监管、撤职建议权。

第七条党员干部考核机制
一、校学生会考评是长期性工作中，分成日常考评和年终考评。

二、每月考评一次，由现任主席机构执委主持人。

考评关键依据个人业绩和人民群众调研建议鉴定。

三、期终考评由理事长机构执委主持人。

考评关键依据本人的学业成绩、主要工作业绩、人民群众调研建议鉴定。

第八条校学生会奖赏对策
第一节校学生会党员干部奖励办法
一、日常工作上，十分突出者院级奖励通报激励。

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二、期终，对校学生会有重特大推动者，给与院级“优秀生党员干部”、院级“优秀生党员干部”光荣称号或单项工程学业奖学金的激励。

第二节学生会部门奖励办法
一、期终，依据的主要工作业绩将格单位分成“出色”“优良”“中等水平”“达标”“不过关”级别。

二、单位鉴定由理事长机构执委承担。

本方法可参考《长兴实验初中学生干部管理条理》实行。

第九条校学生会党员干部处罚要求
一、校学生会党员干部的处罚关键包含警示、警告处分、撤职。

二、观念不摆正，不回应党和政府的呼吁，不听从上级领导的领导干部，不接纳众多学员的监管人，给与警示解决，情况严重给与免职处理。

三、工作上，工作作风懒散，工作中拖拉、不承担、无独特缘故不可以进行做好本职工作，
不可以按特定规范进行工作目标，或所做工作中欠缺针对性，给与警示仍独来独往者，给与警告处分，情况严重给与撤职。

四、工作中欠缺组织纪律性，校学生会会议、全体人员校学生会党员干部大会、临时性大会无故缺席及其无端不参与总部工作中一次者，视状况给与警示或比较严重记过处分;2次不参与会议、校学生会全会精神，无故缺席，或三次不参与总部工作中，给与撤职。

五、重大问题，受院校政纪处分，危害整体利益，贪污受贿、营私舞弊者，给与撤职。

六、品德修养低劣，观点不确立，染上歪风邪气，参与xx策划者，给与撤职。

七、给与处罚的校学生会党员干部期终鉴定不可以为优;警告处分及撤职者，不可以参与校优秀生党员干部及单项工程学业奖学金的评比。

第十条校学生会组员就职程序流程
一、校学生会党员干部的就职，应在学代会间接选举的基本上造成。

不举办学代会的年代采用竞选大选的方式。

二、执委组员的就职由团委、学术部主持人，别的单位组员可由执委组员候选人采用竞选的方法选拨。

第十一条校学生会组员就职、撤职程序流程
第一节就职程序流程
一、竟选(竞选)取得成功后，将详细行得通的工作规划上缴理事长。

二、团委办理备案。

第二节撤职程序流程
一、校学生会党员干部上级领导明确提出撤职建议，并上缴理事长。

二、理事长授权委托现任主席核查，探讨决策将其开除并办理备案。

第四章工作规范
第十二条工作中观念
一、始终争第一。

二、积极行动，马上反映。

三、团结一致、实干、高效率、自主创新
第十三条会议制度
一、校学生会的会议关键包含：执委会议、科长会议、做事会议、全体师生党员干部会议及其临时性大会。

二、各单位要按时举办工作中会议，立即布局各项任务及传递院校的各类决定。

三、执委会议为每半月一次，科长、做事会议为每月一次，校学生会全体人员党员干部会议为每两月一次。

四、临时性大会依据实际工作中必须立即举办。

第十四条值班制度
一、工作人员由学术部、执委及各科长构成。

二、值勤应搞好值班记录，上通下达，并参加探讨、决定那时候碰到的校学生会难题。

三、急事不可以到岗者，须事前向理事长休假;或内部员工临时性调节，不可以空岗。

第十五条主题活动规章制度校学生会推行主题活动审批制
一：各类主题活动进行前，由责任人递交活动策划方案，主抓现任主席根据，执委探讨，决策主题活动是不是进行。

二、活动策划方案要详实、行得通(包含服务宗旨、实际意义、時间、地址、参加工作人员、费用预算、全过程、所需物件等)。

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三、抽奖活动后，上缴活动总结。

四、本规章制度由学术部实行。

第十六条主题活动经费预算
一、校学生会的主题活动经费预算关键由我院的学员主题活动股票基金及其社会发展冠名赞助构成。

二、校学生会的主题活动经费预算的应用推行严苛的审核规章制度第五章组织架构第十七条组织造成与注销以“应时应事”为关键、“务求高效率”为特性，现任主席建议，执委探讨，团委准许后，校学生会搭建新的工作部门。

组织的注销，由执委组员建议，执委探讨，团委准许后，即行起效。

第十八条部门职能
一、执委1、相互配合组织部部长及理事长搞好校学生会的总体工作中.2、依据学生会章程和工作中必须，向校学生会候选人校学生会党员干部候选人。

3、立即向校团委报告校学生会工作情况，常常同团委保持联络，主动接纳团委的具体指导协助。

4、具体指导、协助、监管校学生会各工作部门开展工作，融洽各层面的关联。

二、学术部沟通交流团委与校学生会关联的公路桥梁，是解决校各项任务的核心区，是别的各联合会及单位的牢靠主心骨。

1、立即、精确的传递落实团委对校学生会的具体指导。

2、拟定、制订校学生会工作规划和相关文档。

3、记述各联合会、各单位的工作规划、融洽各单位工作计划。

4、考评校学生会学生干部，按时归纳。

5、融洽各院校、各单位的关联。

6、解决校学生会的日常工作中，统一管理方法做事。

7、创建公司办公室值班制度，而且融洽好工作人员，对工作人员开展监管、评定。

8、执掌校学生会的各种各样文档、公文及相关物件。

三、学习部1.机构各种各样学习培训比赛，给大伙儿展现才可以的机遇;2.机构毕业论文及各种各样实践报告的评比工作中。

3.机构“学习方法座谈会”等各种各样学习培训交流学习。

4.办完新闻记者社、摄影社的考评、录取工作中。

在校园内中产生优良的学习气氛;扩展学生们的知识层面，进行各种各样争辩，激起学生们的自学能力。

四、文艺部启动和机构文艺演出。

筹划举行迎新生和其他文艺演出。

按时举办各班文艺委员大会，安排部署文化娱乐工作中，深厚学员文艺范儿气氛。

五、体育部承担各类篮球赛、足球队等体育比赛，及其校运动会、县锻炼身体的话的前期工
作。

向校相关部门体现多提建议和意见，进行更有意义、涉及到目标广的户外活动。

六、宣传部门承担校学生会及其院校的常规性推广工作(包含宣传海报、宣传牌的制做)。

制做迎新生的舞台背景设计等。

七、组织纪律性部组织纪律性部承担向学生们宣传策划落实《中学生日常行为规范》和院校管理制度;查验、催促校园内违法行为;搞好突击性检察委员会，调研解决学员及学生干部违法乱纪状况：分配、催促值周班集体的轮值工作中;按时举办班纪律委员大会，沟通交流状况。

八、日常生活部为学生们做好生活上的服务项目，如宿舍、饭堂饭食品质、价钱是不是有效，碰到难题立即给与处理。

九、劳卫部劳卫部应時刻留意校园内环境卫生，搞清楚不仅是领导干部学生们去清理我们的校园，只是具体指导学生们去保持校园内清洁。

第六章附录实施方案
第一节校学生会党员干部奖赏实际实施细则
一、日常事务中，依据工作业绩，自己申请办理，理事长机构执委核准，每月月末给与工作中突出者院级奖励通报激励。

二、期终，学业成绩在自己所属班集体前50%者，自己申请办理，理事长机构执委核准，工作中突出者给与院级“优秀生党员干部”光荣称号，尤其出色并对校学生会作出极大推动者，给与院级“优秀生党员干部”光荣称号。

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三、期终，学业成绩没有自己班集体前50%者，但工作成绩尤其出色，对校学生会有独特推动者，自己申请办理，理事长机构执委核准，可给与单项工程学业奖学金的激励。

第二节学生会部门落实措施奖励办法
一、依据“做好本职工作”(40分)、“筹办工作中”(35分)、“创新工作”(25分)鉴定各部门。

给与“出色”、“优良”、“达标”、“不过关”称呼。

“出色单位”组员“优良”的大大加分同“优良单位”的“出色”大大加分同样，其他依次推导。

第三节校学生会党员干部选举办法一、校学生会党员干部推行公开竞选、民主化网络投票的方法造成。

二、各班级强烈推荐班级总数的10%作为班级学员意味着参与校学生会的大选主题活动。

三、校学生会大选推行一人一票制。

四、大选完毕即行公布結果，团委探讨后，公布选举结果。

第四节校学生会会议制度
一、执委大会每月由学生会主席或两位之上常务委员理事长承担集结。

(1、对前一段工作中开展小结，并对下一步工作开展分配。

2、每名执委组员均要汇报。

3、探讨各单位的主题活动是不是进行及实际事宜4、别的事项。

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二、科长会议由学生会主席或一名常务委员理事长或两位之上副理事长承担举办。

(1、简易小结前一段工作中。

2、下一个阶段内主题活动及工作计划3、各部部长汇报及下一步总部工作计划4、别的事项)
三、做事会议由学生会主席或常务委员理事长、副理事长承担举办，做事大会可由副理事长之上督查两位之上文秘主持人。

(1、详尽小结前一段阶段内工作中2、列述下一段阶段内的工作中3、别的事项)
四、校学生会全体人员党员干部大会由执委承担集结。

(1、小结2个月来的工作中2、下2个月的工作方向及工作计划3、发布校学生会相关奖罚分明层面的决策)
五、临时性大会是依据实际工作中必须立即举办。

第五节主题活动经费预算应用方法
一、主题活动经费预算由学术部统一管理方法。

二、各处主题活动需经费预算适用的，要有严苛详细的费用预算计划方案，主抓现任主席愿意后，经执委探讨，由理事长审核并归档。

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