综治责任状实施方案(二篇)

综治责任状实施方案
为统筹抓好发展第一要务与稳定第一责任，深化三项重点工作、深化基层基础建设，深化“平安岚谷”建设，严防大规模___、群死群伤安全事故、个人___恶性事件与突出区域性治安稳定问题，为我乡的发展营造更加和谐稳定的社会环境，特制定本办法。

各村挂点领导、工作队长、村主干和乡综治办工作人员每人缴纳综治工作风险金___元，所缴纳风险金由乡政府专户管理。

奖惩办法
（一）出现以下情形之一，扣除挂点领导、工作队长、村主干的风险金。

1、群体性___
（1）乡级___访五起以上。

（2）影响乡政府正常工作秩序一起以上。

（3）市本级___（___人以上）两起以上的或非正常访一起以上。

（4）南平市___访（___人以上）或非常访一起以上。

（5）省上___访（___人以上）或非常访一起以上。

（6）到___访或非正常访一起以上。

（7）敏感时期发生的本市___访被信访部门确认扣分。

（8）发生市级以上___访（___人以上）对相关信息未掌握，造成处置工作被动达一起以上。

（9）发生市级以上___访（___人以上）相关责任人员两次未到现场。

2、治安案件和刑事案件
（1）辖区内民事纠纷调处不力导致发生刑事案件，引发___。

（2）辖区内发生重特大刑事案件两起以上。

3、安全生产
（1）发生重特大火灾。

（2）工伤事故死亡一人以上，引发___。

（3）交通事故死亡两人以上。

4、一票否决情形
年终在安全生产和综治工作被一票否决。

5、综治检查
综治半年检查和年终检查均排名倒一。

（二）出现以下情形之一，返还挂点领导、工作队长、村主干的风险金。

1、群体性___
（1）发生市本级___（___人以上）一起。

（2）发生乡级___访（___人以上）三起以上五起以下。

（3）发生乡级___访（___人以上）对相关信息未掌握，造成处置工作被动达两起以上。

（4）发生乡级___访（___人以上）相关责任人员两次未到现场。

2、治安案件和刑事案件
（1）辖区内民事纠纷调处不力导致发生治安或刑事案件的，引发严重信访问题。

（2）辖区内发生重特大刑事案件达一起。

3、安全生产
（1）工伤事故死亡一人。

（2）交通事故死亡两人。

4、综治检查
综治半年检查和年终检查均排名倒二或倒三的。

（三）年终未出现以上情形的村，相关责任人的风险金双倍返还。

（四）根据我乡综治工作的排名确定综合办工作人员风险金的返还方式。

1、年终我乡综治工作排名全市前五位，双倍返还风险金。

2、年终我乡综治工作排名全市___位次，返还风险金。

3、年终我乡综治工作排名全市倒数三位，扣除综治办工作人员的风险金。

本实施办法的有关事项，由乡社会治安综合治理委员会负责解释。

本办法自___年___月___日起执行。

综治责任状实施方案（二）
一、背景介绍
综治责任状是一项重要的综合治理工作机制，通过制定责任状，明确相关部门和个人的综治工作职责和目标，倒逼各方加大综治工作的力度和效果。

本实施方案旨在全面提升综治责任状工作的推进力度和实效性，为综合治理工作提供有力支持。

二、工作目标
1. 加强责任主体的履职能力，提升综治工作效果。

2. 树立责任意识，激发各方积极性和主动性。

3. 实现综治工作的全面覆盖，确保每个重点问题都有明确的责任主体。

三、工作内容
1. 制定责任状模板：根据综治工作的具体需求和实际情况，制定相应的责任状模板，明确包括目标任务、责任主体、考核要求等内容，以便于各方明确责任和任务。

2. 责任主体界定：明确各级政府、社区、企事业单位等相关部门和个人的综治工作职责和任务，确保每个重点问题都有专人或专组负责。

3. 职责明确化：对于每个责任主体，明确其职责范围、工作指标和时间节点，并与上级主管部门签订责任状。

同时，建立健全相关督查考核机制，确保责任主体能够按时按量完成综治工作任务。

4. 协同配合机制：建立跨部门、跨行业的综治工作协作机制，推动各方形成合力。

加强信息共享，提高工作效率，及时发现和解决问题。

5. 考核评估：通过定期评估和考核，对责任主体的综治工作进行量化评估，及时发现问题和不足，强化责任追究和奖惩机制，以确保综治责任状的实施效果。

四、实施步骤
1. 资源调配：明确综治责任状工作需要调动的资源，包括人力、财力和物力等。

确保各项资源的合理配置和充分利用。

2. 责任主体界定：根据综治工作的需求，明确所涉及的相关部门和个人，并对其进行清晰的职责界定和任务分工。

3. 制定责任状模板：制定符合实际需要的责任状模板，明确目标任务、责任主体、考核要求等内容。

4. 签订责任状：按照职责界定和任务分工，与各责任主体签订责任状，并明确考核规定和奖惩机制。

5. 建立协同机制：建立跨部门、跨行业的综治工作协作机制，加强信息共享和资源互补，形成合力。

6. 考核评估：根据制定的考核规定，定期对责任主体的综治工作进行评估和考核，确保责任主体按时按量完成任务。

7. 改进完善：根据评估和考核结果，及时总结经验，发现问题和不足，并制定相应的改进措施和完善方案。

五、资源保障
1. 人力资源：各级政府、社区、企事业单位等加大对综治工作的人员配备，覆盖到位，确保责任主体能够全面履职。

2. 财力保障：加强对综治工作的资金投入，确保综治工作的正常运行和推进。

3. 信息化建设：加强综治工作信息化建设，提升信息共享和处理的效率和准确性。

六、风险控制
1. 领导重视不够：加强对综治责任状工作的宣传和推介，提高各级领导的重视程度和关注度。

2. 责任主体缺乏积极性：加强和改进对责任主体的培训和引导，提升其综治工作的积极性和主动性。

3. 工作效果不明显：建立健全监督考核机制，对工作效果进行及时评估和反馈，发现问题及时改进。

七、评估与反馈
1. 评估指标：根据综治责任状工作的具体内容和目标，确定合适的评估指标，进行定期评估和考核。

2. 反馈机制：对评估结果进行反馈，及时发现和解决问题，改进工作方法和措施。

3. 完善综治责任状：根据评估和反馈结果，及时完善综治责任状的内容和制度，推动其更好地发挥作用。

八、总结
综治责任状是一项有效的综合治理工作机制，通过明确责任和任务，激发各方的积极性和主动性，推动综治工作的开展和提升。

通过本实施方案的落实，可以进一步完善综治责任状的制度和机制，提升综治工作的效果和影响力。