店面设计师岗位的具体职责范文(3篇)

店面设计师岗位的具体职责范文
职责：
1、负责店铺空间和形象设计;
2、负责店铺产品陈列摆设;
3、熟悉操作3D效果图设计制作、工程工艺图绘制;
4、店铺工程施工的跟踪监理;
5、装修采购(包含门店配套软装、店内装饰、桌椅硬件等)
6、协助上级领导完成与各商场就装修问题的接洽与协调。

基本要求
1、大专以上设计专业毕业，年龄：25—35.
2、三年以上设计工作经验，有服饰、配饰类的连锁门店设计经验优先考虑
3、能熟练操作AUTOCAD、3DMA____、PS、AI等设计软件
4、能独立完成创意设计、效果图、施工图制作全部流程
5、能精准的掌握各种设计风格，对色彩敏感，有较强的视觉搭配能力，具有敏锐的时尚触觉。

店面设计师岗位的具体职责范文（2）
店面设计师是负责店铺或商业空间的设计、规划和布置的专业人员。

他们为客户提供店面设计方案，以确保店铺的外观和内部布局符合品牌形象和目标市场的需求。

以下是店面设计师的具体职责范本：
1. 进行初步调研和需求分析：
店面设计师在与客户沟通后，了解其品牌定位、目标受众和业务需求。

他们将对店铺的空间、位置和周边环境进行研究和分析，以便设计出合适的店面方案。

2. 创意设计和概念开发：
店面设计师将根据初步调研的结果，提供多样化的创意设计方案。

他们会使用CAD或其他设计软件创建平面布局、立体设计图和效果图，以展示不同设计概念。

设计师还将考虑店铺的装饰元素、照明和材料选择，以确保设计方案与品牌形象和风格一致。

3. 制定详细设计方案：
一旦创意方案确定，店面设计师将进行详细的设计方案制定。

这包括绘制详细的施工图纸，标注具体的尺寸和材料要求，并考虑店内的布局、家具、陈列架和装饰物的摆放位置。

设计师还需与工程师和施工团队合作，确保设计方案的实施性和可操作性。

4. 参与店面装修工程：
店面设计师将与工程团队密切合作，监督和指导店面装修工程的进行。

他们需确保施工按照设计方案进行，解答施工中的问题，并实时调整设计细节。

设计师还需要管理材料和设备的使用，确保施工进度和质量达到预期。

5. 协助选购和采购：
店面设计师会为客户提供建议并协助选购和采购店面装修所需的家具、陈列架、灯具、装饰物等物品。

他们将与供应商和商家协商价格和交货时间，并根据设计方案选择合适的材料和装饰品。

6. 跟进店面效果和改进：
店面设计师将在店面装修完成后，进行效果跟进并做出评估。

他们将考察店面的视觉效果和顾客体验，以确认设计的实际效果与预期目标是否一致。

如果有必要，店面设计师将提出改进方案，以优化店面的布局和装饰。

7. 跟踪市场趋势和竞争对手：
店面设计师需密切关注市场和竞争对手的动向，了解最新的店面设计趋势和潮流。

他们将通过参观其他店铺、阅读专业书籍和参与行业展览等方式保持自己的专业素养。

在设计方案中，店面设计师将考虑品牌的差异化和突出特色，以满足消费者需求的同时脱颖而出。

8. 与客户沟通和协调工作：
店面设计师将与客户进行有效的沟通，了解并理解其需求，同时向客户传达设计方案的想法和感受。

他们还需与其他设计师、工程师和施工团队保持紧密的协作，以确保设计方案的顺利实施。

9. 良好的项目管理能力：
店面设计师需要有良好的项目管理能力，能够合理安排时间和资源，控制预算和进度，并与所有相关方保持良好的沟通。

他们需协调并管理多个项目，确保设计方案能够按时完成并符合预期目标。

10. 持续学习和提高专业技能：
店面设计师需要不断学习和更新自己的设计知识和技能，了解最新的设计工具和软件，以及市场趋势和最佳实践。

他们可以参加相关的培训和研讨会，获取专业认证，并通过实践不断提高自己的设计能力。

总结：
店面设计师的职责是负责店铺的外观和内部布局设计，确保设计方案与品牌形象和目标市场需求相符。

他们需要进行调研和分析、创意设计和概念开发、制定详细设计方案、参与装修工程、协助选购和采购、跟踪效果和改进、跟踪市场趋势和竞争对手、与客户沟通和协调工作、具备良好的项目管理能力，以及持续学习和提高专业技能。

这些职责将使店面设计师能够为客户提供优质的设计方案，并在实施阶段保证项目的质量和进度。

店面设计师岗位的具体职责范文（3）
职责
1.根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。

(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。

)
2.根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

3.提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

4.负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

5.整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告、室内设计、酒店设计等相关专业，熟练的设计软件操作技能。

2、方案设计及手绘能力强;、酒店设计
____具备____年以上店面形象设计及商业空间设计经验，能够独立完成设计任务或宣传推广相关工作经验者优先考虑。

____个性品质：性格开朗，为人正直，敢于承担责任。

4.能力要求：熟练使用CAD、3DMA____、Photoshop等设计软件，有一定设计创意能力、计划能力、沟通协调能力。