安全生产事故隐患排查收购制度范文(3篇)

安全生产事故隐患排查收购制度范文
为充分发挥安全奖励的正向引导作用，调动员工参与安全管理的积极性，激励全体人员努力提高业务水平，主动查找隐患、暴露隐患、消除隐患，形成全员查隐患、人人要安全、人人会安全、人人做安全的浓厚安全生产氛围，不断改善安全生产条件，有效预防和减少各类安全生产事故，特制订板石煤业有限公司隐患收购制度。

一、隐患定义
安全生产事故隐患是指生产经营过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

所提的隐患，不局限于本部门工作区域内的生产安全隐患，还可提出在工作中发现的其他员工的不安全行为、物的不安全状态、管理失误、制度缺陷、设备运行及设备安全设施等方面存在的不安全因素。

二、隐患分级
重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的。

较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的。

一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的。

三、奖励标准
重大隐患每条奖励____元；较大隐患每条奖励____元；一般隐患每条奖励____元。

四、隐患收购原则
1、提出隐患的时效性原则。

职工务必于第一时间、详实地将自己发现的安全隐患(问题)记录在置于矿灯房的《隐患登记簿》。

内容填写要完整、扼要，注明登记时间，必要时为相关人员指引路线，并提出整改建议。

凡登记时间滞后于发现时间____小时的，不予奖励。

2、奖励的第一时间原则。

每天每班由矿安监科专人负责对《隐患登记薄》进行认真的统计、核实，如所登记的隐患情况属实且建议被采纳，按照第一时间原则给予相同隐患的最先登记人(以登记薄记录为准)奖励，月末兑现，同时可作为年底评选先进的依据。

3、职工提出的各类隐患不能是矿安监科及上级有关部门已经提出或正在落实整改的隐患，否则，不予奖励。

4、要求各单位切实做好宣传工作，组织本单位职工积极参与到这次全员隐患排查奖励活动中。

安全生产事故隐患排查收购制度范文（2）
一、背景介绍
为了有效预防和降低安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，我司制定了安全生产事故隐患排查收购制度。

该制度旨在加强对安全隐患的排查，及时发现隐患并采取相应措施进行整改，确保公司安全生产持续稳定运行。

本文将详细介绍该制度的具体内容和要求。

二、制度内容
1. 目的
本制度的目的是为了保障公司员工和相关人员的生命财产安全，通过对安全隐患的全面排查和整改，提高公司安全生产管理水平，减少事故发生的风险。

2. 适用范围
本制度适用于全体员工，包括公司内部员工、外包员工及临时工等。

3. 隐患排查的原则
（1）全员参与原则：全体员工都应积极参与隐患排查工作，共同维护公司的安全生产环境。

（2）周期性排查原则：按照一定的周期性进行排查，确保每个区域都能够被全面覆盖。

（3）事故隐患即发现即整改原则：一旦发现安全隐患，应立即报告，并采取相应措施进行整改。

4. 隐患排查的具体步骤
（1）制定排查计划和方案：每个部门应制定排查计划和方案，并报告公司安全生产主管部门进行审核备案。

（2）组织人员开展排查工作：排查工作由各部门负责人组织，确保排查工作的全面性和有效性。

（3）排查内容和方法：排查内容包括设备安全、作业安全、防火防爆等方面的问题。

排查方法可以采取现场巡查、设备检测、员工调查等多种方式。

（4）发现隐患及时整改：一旦发现隐患，应立即报告，并采取相应措施进行整改。

整改结果应及时通报相关人员，并进行复查确认。

（5）建立安全隐患台账：对已发现的隐患进行记录并进行整改跟踪，确保问题的及时解决和整改。

5. 安全隐患整改的要求
（1）整改措施：根据隐患的具体情况和程度，制定相应的整改措施。

整改措施应明确具体，操作性强，并能够有效消除安全隐患。

（2）整改责任人：对每个安全隐患确定相应的整改责任人，并确保责任人按时按质完成整改任务。

（3）整改期限：对每个安全隐患制定整改期限，并严格按照要求完成整改任务。

（4）整改复查：在整改期限内，由相关部门对已整改的安全隐患进行复查，确保隐患消除的有效性和持久性。

6. 整改奖惩机制
（1）奖励机制：对整改工作显著、成效明显的单位或个人进行表彰和奖励，以此鼓励大家积极参与安全隐患的排查和整改工作。

（2）惩罚机制：对未按照要求履行安全隐患排查和整改职责的单位或个人进行相应处罚，以此倒逼大家切实履行安全生产责任。

7. 监督检查和评估
公司安全生产主管部门应定期进行监督检查和评估，对安全隐患排查整改工作的实施情况进行抽查和评估，并对工作不力的单位或个人进行指导和整改。

三、制度执行
1. 宣传培训
公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确理解和执行安全生产制度。

2. 督促执行
公司安全生产主管部门应对制度执行情况进行督促和监督，对制度执行不力的单位或个人进行相应处理，确保制度的有效实施。

3.制度修订
根据实际需要，公司安全生产主管部门可以对本制度进行修订和完善，但必须经过全体员工的知情和同意。

四、结语
通过制定和执行安全生产事故隐患排查收购制度，能够有效的预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全。

公司将不断加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，为公司的持续稳定运行提供坚实的保障。

安全生产事故隐患排查收购制度范文（3）第一章总则
第一条为了保障安全生产，预防事故隐患，提高安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用范围为本单位内所有生产经营活动。

第三条安全生产事故隐患排查收购制度是指对本单位内所有生产经营活动进行全面排查、收购、整改和监督的制度。

第四条本制度的目的是：
（一）全面排查、收购、整改和监督本单位内的安全生产事故隐患；
（二）预防和减少安全生产事故发生的可能性；
（三）保证员工的人身和财产安全；
（四）提高安全生产管理的效果和水平。

第二章排查程序
第五条本单位应设立安全生产事故隐患排查部门，负责组织、指导、监督和检查排查工作。

第六条安全生产事故隐患排查部门应定期进行个人培训，具备相关的专业知识和技能。

第七条安全生产事故隐患排查工作分为周期性排查和不定期排查两种。

（一）周期性排查，根据事故隐患的性质和本单位的实际情况，制定排查计划，对重点区域、设备进行排查。

（二）不定期排查，根据突发事件、新设备投产、工艺和流程改变等情况，进行不定期排查。

第八条排查工作应进行隐患分类、全面、系统、细致、实事求是。

第九条排查工作应组织力量进行，确保排查的广度和深度。

第十条排查工作应记录排查过程、发现的隐患和整改情况，形成排查报告，并报备相关部门。

第十一条排查报告应包括以下内容：
（一）排查日期、地点、人员；
（二）排查方法和工作情况；
（三）发现的隐患和整改建议；
（四）下次排查的计划。

第十二条排查报告应按规定的时限报送相关部门，并将报告副本保存在本单位。

第三章收购和整改
第十三条本单位应根据排查结果，制定整改计划，并按时完成整改任务。

第十四条整改任务应详细、具体、可操作，并明确整改的责任人。

第十五条整改任务分为紧急整改和一般整改。

（一）紧急整改，指对直接威胁人员安全或生产安全的隐患，应立即停产整改。

（二）一般整改，指对其他隐患，应在规定的时间内完成整改。

第十六条完成整改后，应组织相关人员进行验证，并填写整改验收报告。

第十七条整改验收报告应包括以下内容：
（一）整改时间、地点、人员；
（二）整改措施和效果；
（三）整改责任人签字。

第四章监督检查
第十八条本单位的主管部门应对安全生产事故隐患的排查情况进行监督和检查。

第十九条监督检查应包括排查工作的全过程，发现的问题和整改的效果。

第二十条监督检查人员应具备相关的专业知识和技能，并按规定进行监督和检查。

第二十一条监督检查人员应及时反馈排查情况和整改效果，并提出整改建议。

第二十二条监督检查人员对整改不到位或不按照要求整改的情况，应及时向上级主管部门报告。

第五章法律责任
第二十三条对于发现的严重安全生产事故隐患，应及时报告相关主管部门，并采取措施进行停产整改。

第二十四条对于整改不到位或不按照要求整改的单位或个人，相关主管部门应给予相应的处罚。

第二十五条对于发现的轻微安全生产事故隐患，相关主管部门应给予警告和整改指导，并追究相关责任人的责任。

第二十六条本单位应对本制度进行宣传，保证员工了解和遵守本制度的要求。

第六章附则
第二十七条本制度的解释权归本单位所有。

第二十八条本制度自发布之日起生效。