火工品押运员度总结

火工品押运员年度总结
篇一：火工品押运协议甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《民用爆炸物品管理条例》及其它有关法律，行政法规，经双方友好协商，本着平等、互利、自愿的原则达成如下协议:
一、押运费用
1、为进一步做好火工品配送押运服务工作，经甲、乙双方协商，同意由甲方为乙方押运火工品。

2、甲方为乙方押运岩石粉状乳化炸药、多孔粒铵油炸药时，乙方应按150 元/吨的价格向甲方支付保安押运费用。

3、如需变更价格，须提前一个月以书面形式通知对方，经对方书面认可后方可执行，否则，按变更前的价格结算。

二、合作期限
合作期限:20XX年_ _月_ _日至201 _年_ _月_日。

三、甲方的权利与义务
1、甲方在接到乙方要求押运火工品的通知后，押运服务人员必须在规定的时间内到达指定地点，并认真、安全完成乙方民爆物品的押运任务，甲方押运人员必须在乙方民爆物品到达指定地点并交接完毕后方能离开。

2、甲方人员负有保守押运秘密的责任。

3、甲方的押运人员在执行任务期间必须穿戴符合安全
的劳保用品，并做到形象良好，举止端庄、语言文明、规范，不得酒后上岗。

4、甲方为押运员配备必要的劳动防护用品。

5、甲方应及时掌握押运工作动态，分析押运服务过程中存在的安全隐患，并采取相应的对策加以解决，使之安全，服务水平符合用户的要求。

6、甲方有权按双方约定的时间、价款、结算方式要求乙方结算押运服务费用。

四、乙方的权利和义务
1、乙方每月按约定的时间及付款方式向甲方支付押运服务费。

2、乙方应确保委托甲方所押运火工品的合法性和安全性，确保手续齐全，且符合国家法律法规相关规定、符合相关监管部门要求，如因乙方违反以上原则所造成的后果由乙方自行承担，并负责赔偿由此给甲方所造成的一切损失。

3、甲方押运火工品到达乙方指定地点，并由双方签字确认后，安全责任及物损风险即转移至乙方，乙方应积极组织人员在最短时间将火工品卸到安全位置。

4、乙方应将需配送民爆物品的种类、数量提前详细告知甲方，并做好入库登记。

5、在押运过程中，乙方应积极配合甲方工作，在保证安全的前提下协商处理各种问题。

6、在押运过程中，因甲方的押运人员失职、渎职、过失等行为导致民爆物品发生丢失、盗抢、损坏，乙方有权向甲方提出赔偿要求。

五、付款方式
以上费用按月结算支付，具体金额按照双方每月签字确认的押运单确定。

乙方应在甲方开具正式保安服务费发票后，于当月25日前以转账方式划账至甲方指定的银行账户：开户行：
账号：
逾期支付乙方应承担相应利息，逾期超过____月，乙方应承担双倍利息，且甲方有权终止合同或解除合同。

六、违约责任
一方违约，由违约方赔偿因违约给对方造成的损失，并按照造成损失的二倍给予赔偿。

同时守约方有权解除合同或要求违约方继续履行本协议。

七、协议的变更和解除
1、在合作期内，除双方协商一致并形成书面协议和一方严重违约造成本协议无法继续履行外，任何一方不得单方变更或解除合同。

2、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式提前一个月通知他方，口头无效。

八、免责条款
本协议签订后，任何一方由于受不可预见、不能避免并不能克服的因素(即不可抗力因素)影响而不能全部或部分履行其在本协议项下义务的，可根据其受不可抗力因素影响的情况而部分或
全部免予承担违约责任;受影响方应向对方提供由权威部门所出具的不可抗力事件证明。

九、其他条款
1、本协议未尽事宜，甲、乙双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等法律效力。

2、甲、乙及方在签署本
合同时，具有完全民事行为能力，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。

如一方违反合同，其他方均有权按本合同规定索赔。

3、甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议，应协商解决。

协商不成时，可向甲方所在地的人民法院起诉。

4、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:乙方: 委托代理人:委托代理人
联系人: 联系人:
联系电话: 联系电话:
年月日年月日
篇二：保安公司安全总结 20XX年保安服务公司安全工作以确保公司年度安全生产管理目标顺利实现为目标，公司领导高度重视、结合实际、全员行动，按要求精心策划、严密组织，深入开展安全管理学习、隐患排查治理以及落实“安全生产年”各项活动，以达到切实巩固各项活动所取得的成果，有效防范和减少各类安全事故，实现全年安全生产目标。

现就保安公司全年安全工作总结如下：
一、加强领导，周密部署。

年初保安公司即成立安全生产领导小组，并以安全生产领导小组为核心，坚决执行公司各项安全生产管理规定，落实公司各项安全生产管理工作，秉承“安全生产就是最大生产力”的理念，在生产管理过程中，将安全真正摆在第一的位置。

要求20XX年安全控制目标做到：
1、全年不发生重特大火灾和爆炸事故；
2、全年不发生爆炸物品被盗、丢失及其他危险事故；
3、全年无违章操作事故；
4、要求各部门、各岗位加强安全管理，强化各岗位人员三级安全教育，坚持现场安全工作不流于形式；
5、要求每周召开一次安全例会，检查安全生产措施的落实情况，查找安全隐患，及时整改补充完善安全措施。

通过建立健全安全管理结构，完善管理制度，使安全工作“横向到边，纵向到底，不留死角”，使每个安全管理岗
位“有规可依”、“有章可循”，强化责任追究制度，促进安全管理责任的落实，确保公司安全生产健康稳定，经营管理工作正常有序。

二、与各片区负责人齐抓共管，团结一心。

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。

20XX年押运人员调配较往年分散，管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，扎实高效”的工作思路。

虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。

1、在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核。

加强对押运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、规范化，严格施行“专人入账，专人签收”，并安排专人对民爆物品押运台账统一进行检查和保管
2、根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规，明确押运员岗位职责及奖罚制度，签订《安全生产管理目标责任书》，杜绝违规操作和麻痹大意。

3、成立应急小分队，制定应急预案。

当发生紧急情况和安全事故时，依托公司各岗位骨干力量，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

4、完善《反恐防暴应急预案》、《火灾事故处置应急预
案》，并按要求组织各片区押运人员进行了实际演练，提高应急处突的能力。

三、注重安全教育，强化安全意识。

为全面宣贯、落实“安全第一，预防为主，综合治理”的重要方针。

我保安公司深入落安“生产例会制度”，根据年初制定的安全学习计划，以及结合日常工作中正常例会开展，加强学习培训，切实提高员工安全意识和素质，强化员工防范安全事故的意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，20XX年保安公司共开展安全学习27次，组织安全生产例会14次，并将全年学习笔记、例会记录整理、造册、存档。

通过组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况，时刻提醒广大员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理，坚持警钟长鸣，常抓不懈，有效杜绝了事故发生。

四、深入开展安全检查工作，排查治理隐患。

保安公司大力加强专业管理，严格检查，落实安全管理责任，重点对各岗位、各操作环节的高风险区域进行重点检查。

对查出的隐患及时进行整改，并跟踪落实情况。

认真、细致、全面的开展隐患排查工作，不走过场，不留盲区、死角，杜绝安全事故的发生。

根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规，对照《保安服务有限公司安全检查表》逐条检查，明确责任，杜绝违规操作和麻痹大意。

20XX年重点对以下工作环节进行检查：
（1）对押运、交接过程进行重点检查，检查工作现场有无违规操作现象发生。

针对部分工地作业现场环境复杂，不安全因素较多等问题，要求押运员注意观察周边环境、加强警戒，做好安全防护，做好监督监察，确保装卸及交接安全。

（2）对押运员民爆物品登记台账，爆炸品押送运输管理结算单进行重点检查。

继续加强台帐及爆炸物品押运运输管理结算单的管理，安排专人对以上单据进行抽查和存档，要求全体押运员增强责任心，强化细节管理，严格执行台帐登记管理要求。

（3）对劳动防护用具、防暴器材使用情况进行重点检查。

严格执行劳保防护用品的管理使用，要求全体员工按照要求统一服装，提升形象，严格按要求在押运过程中不得穿戴易产生静电的服饰，严禁携带打火机等物品，遇到突发事件灵活使用防护用具，火工品押运到工作现场后必须佩戴安全帽。

（4）对随车证件进行重点检查。

必须做到持证上岗，并按照《民爆物品安全管理条例》的有关规定，随车携带好符合行政许可审批要求的有关证件，确保一车一证。

五、安全工作计划
1、20XX年年度安全目标：
1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括用户投诉及
监察机关督查督办的安全事故）为零。

2）每周进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。

对各片区及岗位进行测评，奖优罚劣。

3）坚持每月至少召开一次公司全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上；制定并落实实施20XX年安全生产责任制。

4）应急预案及消防演习：定于20XX年上半年进行应急事故演习，下半年进行消防演习。

5）安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。

6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。

2、安全教育：
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考试考核，做好员工安全培训记录。

2）对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。

建立员工安全教育培训档案。

每月有计划的进行老员工安全知识再教育。

3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定
开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。