严重过失与劳动合同终止

严重过失与劳动合同终止
合同/协议书名称：严重过失与劳动合同终止协议
一、背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员签订劳动合同并共同遵守其中的规定。

根据双方协商一致，在雇员（以下简称“甲方”）与雇主（以下简称“乙方”）之间发生了严重过失事件，经协商决定终止雇员与雇主之间的劳动合同。

为确保双方的合法权益，特制定本协议。

二、严重过失事件描述
1. 描述严重过失事件的具体情况和发生的时间。

2. 针对该严重过失事件，乙方提出了相应的处理措施，经过甲方了解和考虑，双方对处理措施达成一致。

3. 双方承认该严重过失事件对工作环境造成了负面影响，甲方为此承担部分责任。

三、终止劳动合同的一般条款
1. 双方同意根据该严重过失事件，解除雇员与雇主之间的劳动合同，终止合同的有效日期为本协议签署之日起。

2. 终止劳动合同后，双方对过去落实、执行劳动合同项下的权益和责任不再有任何争议。

3. 甲方同意在收到终止劳动合同的通知后的三天内归还乙方所提供的任何工作相关资料、工具和设备。

四、权益补偿
1. 目前尚未向甲方支付的工资、津贴、奖金或福利等按照约定支付。

2. 针对该严重过失事件，甲方承认部分责任并补偿乙方遭受的直接损失。

具体补偿方式、金额等由双方协商一致确定。

3. 双方同意，在签署本协议后，对过去的任何索赔、追偿、争议等不再追究责任。

五、保密条款
双方应对合同中的保密信息予以保密。

未经授权，任何一方不得向第三方披露合同内容、过失事件的细节、补偿金额等信息。

六、其他约定
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。

本协议经甲方与乙方签名，并加盖公章后即生效。

2. 若因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地的人民法院诉讼解决。

3. 本协议的任何修改、补充须经双方书面协商一致，作为本协议的组成部分，具有同等效力。

4. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，自年满后自动延续。

签署人：
甲方（雇员）：__________________
乙方（雇主）：__________________
日期：______________。