行政主管任职资格

行政主管任职资格:
♦秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

培训经历：♦受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训。

经验:5年以上行政管理工作经验
技能技巧:♦熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
♦优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
♦较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
♦熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态度：
♦做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
♦具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

公关经理任职资格任职资格：lv教育背景：专科或以上学历。

2、知识/技能：有广泛的高端人群，大型企业及政府机关人脉关系，为人诚实, 工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神, 具备在压力下出色完成工作的能力。

3、素质要求：1）影响力：在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点；2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础占1锂某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；3）生活品味：对葡萄酒有兴趣，注重生活品味；4）坚韧性：在比较艰苦的情况下或巨大的压力下能克服各种阻碍坚持工作，通过各种方法完成较困难的任务。

营销主管: 独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
做好宣传招生工作，按时完成招任职资格
大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
熟悉医疗器械行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；善于团队合作，有很强的沟通能力；具备较强的销售意识以及客户公关能力；
工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化
营销专员
任职资格：
1、本科以上学历，有市场营销工作经验者优先；
具备较强的数据分析、活动策划能力；
善于沟通和交流，并能够准确把握客户需求；
能吃苦，可以承受较大的工作压力；
诚实守信，工作积极敬业，具有良好的职业操守和带领团队的能力。

人力资源、企业管理等专业本科及以上学历，3年以上大中型企业任职资格、组织发展管理工作经历；
參忑企业组织发展的管匾流程和要求、干部管理、人才梯队建设；
具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
工作有激情、务实、成熟稳重，具备良好的沟通能力与影响力。

岗位职责：
参与公司人力资源体系整体规划，为公司组织设计、发展、优化提供解决方案；
参W设计和推动各部门的组织发展相关工作，规范各部门在各级管理干部及其后备干部的评估、培养任免、晋升等环节的操作；、负责关键岗位的继任计划（后备人才培养体系）；
负责素质模型，任职资格体系的搭建及实施，员工职业发展通道设计、维护与管理。