2024年十一月份保安工作总结模版（3篇）

2024年十一月份保安工作总结模版在本学期的门卫工作中，我们始终秉承“言传身教”的理念，自____月份加入学校以来，我们注重以情感人、以礼待人，通过自身的言行对学生进行教育引导。

例如，有学生询问我的过往经历，我坦诚相告，以此激发他们的学习热情和责任感。

随着本学期的临近结束，我们回顾过去的工作，既有成就也有不足。

门卫工作虽然琐细，但我们对此充满热爱，并自认为在工作中表现尚可，赢得了广泛的认可。

我们的工作主要体现在“责、勤、爱、言”四个方面，以下分别阐述：
一、在履行职责中，我们始终坚守“勤”字，勤奋是完成门卫任务的前提和基础。

门卫工作看似简单，实则需要面对频繁的开关门、处理每日不少于50趟次的车辆、长时间工作带来的亚疲劳感，以及随时保持环境卫生和防止闲杂人员入院等任务。

这些都需要我们保持高度的工作热情和勤奋精神。

对于学校领导分配的其他任务，我们也做到了随叫随到，不折不扣地完成。

二、在职责履行中，我们围绕“责”字展开工作，为学生、家长、学校发展以及老板的财产安全负责。

我们坚持做到长时间不离岗，不空岗，勤于关门，确保学校车辆和人员的安全。

对于进出学校的每辆车和外来人员，我们都进行了细致的询问和严格把控，有效阻断了潜在的安全隐患，为全校师生提供了安全的环境。

三、在学生教育中，我们强调“言”字，即言传身教。

自____月份以来，我们面对学生在上课时寻找各种理由外出的情况，通过以情感人、以礼待人、言传身教的方式引导学生。

例如，有学生询问我为
何从事门卫工作，我分享了自己的经历，以此激发他们的学习动力。

随着时间的推移，学生上课外出的情况明显减少，这与学校领导的正确指导和老师们的辛勤工作密不可分。

四、在学生管理中，我们始终秉持“爱”字，关心和爱护学生，如同对待自己的孩子。

在天气寒冷时提醒穿着单薄的学生注意保暖，教育他们在上下学途中注意安全。

我们得到的回报是孩子们进出校门时的微笑和问候，这些温暖的互动让我们感到心满意足。

以上是我们在过去一年中门卫工作的总结。

如有不足之处，敬请校领导和各位老师批评指正。

我们深知自身水平有限，仍有许多内容未能充分表达。

在新的一年里，我们将吸取经验教训，在校领导的正确指导下，进一步加强门卫工作，确保各项措施落到实处，防患于未然，确保校园安全无事故，为《精英学校》营造一个良好的学习环境。

2024年十一月份保安工作总结模版（二）时光荏苒，岁月如流，不觉间，年终将至。

去年圣诞的钟声犹在耳畔，不禁感叹时光的流转之快，促使我们步伐加快。

在细心的体味中，也发现自己在不知不觉中成长了许多。

回顾过去一年的工作，我感慨万千，收获颇丰。

在公司、大队及小队的领导和同事们的关心与支持下，取得了一定的成绩。

以下是对本年度工作的简要回顾：
作为保安员，我严格遵循公司的岗位职责，认真执行保卫任务及日常职责，确保交接班的准时，避免脱岗、迟到或早退现象的发生。

以下是我工作中的几个亮点：
1、每天早晨7:00至7:50按时上岗，以微笑迎接领导到来。

2、领导经过时，我都能起身、微笑、行注目礼或主动问好。

3、对于外来访客，我都能礼貌地接待并完成询问、登记、电话预约等工作，确保公司领导和财物安全。

4、在领导携带重物时，我会主动提供帮助。

5、雨天，我为领导撑伞并送其上车。

6、雪天，我主动帮助领导清扫积雪。

7、冬季，我主动为进出领导开关门。

8、积极参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。

作为组长，我主要协助班长工作，定期收取伙食费，制作和复印值班所需的表格和文件，并负责上传下达的工作。

尽管在过去的一年中，我努力做到最好，但自我审视后，发现仍有一些不足之处，恳请领导批评指正，以便在未来的工作中不断改进：
1、工作中有时出现松懈，需要更加严格要求自己。

2、工作经验和业务知识有待进一步学习和积累。

随着____年的结束，我们将满怀信心迎接____年的到来。

新的一年意味着新的机遇和挑战。

我相信，在保卫大队领导的明智决策下，我们的未来将更加光明。

作为团队的一员，我将在新的一年里不断学习，提升自己的思想和业务素质，积极参与各类竞赛和学习活动，与同事们交流经验，争取使工作再上新台阶。

2024年十一月份保安工作总结模版（三）
本人在____年____月，经过严格的考试、答辩及公司领导的慎重研究，被任命为东湖管理处保安队长。

上任之初，我深入了解了东湖上城的地理环境、工作范围及队员情况。

面对东湖上城复杂的社区环境，尤其是与世纪家园相比，小区的开放性、分散性以及复杂的建筑结构，让我深感责任重大，对能否胜任岗位、不辜负公司领导的信任产生了疑虑。

东湖上城的情况较为特殊，十四栋高层建筑环绕石油广场，每栋楼都设有车库，其中许多车库被改作商业用途，且存在多租现象，导致治安环境混乱。

治安监控点仅限于电梯内，增加了保安治安巡逻的工作量和难度。

上城三期的建筑结构独特，一层为地下停车位，二层为智能车库，三层至五层为住宅，居民需从两侧角门进入，极大不便。

消防设施的敏感性导致保安员频繁应对误报，进一步增加了工作负担。

金融大厦的情况更为复杂，各楼层用途不一，且存在大量对外出租的住宅，管理难度极大。

面对每天出入的各色人等，尚未启用的监控设施使得小区安全完全依赖于人工防控，任务艰巨且责任重大。

保安队伍人员结构年轻，文化水平普遍不高，专业知识和技能缺乏。

队员住宿条件简陋，这一切都让我倍感压力，焦虑不安。

在嵇经理的关心和支持下，我逐步制定出保安工作计划和管理方案，并通过培训和学习，提升了队伍的凝聚力和综合素质。

具体工作措施如下：
1. 组织队员学习相关法律法规、公司规章制度、岗位职责以及安全消防知识，提高队员的理论素养。

2. 实施准军事化管理，严格训练计划，通过近半年的培训和理论学习，提升了队员的工作态度和服务质量。

一年来，保安队伍在执勤中展现了高度的责任感和工作热情，为居民提供了安全可靠的生活环境。

在管理工作中，我亲自参与清理违规摊点，维护小区外环境，尽管面临诸多困难，但我始终坚守岗位，确保车辆和居民的安全。

在管理过程中，我深刻体会到保安工作的多样化，不仅涉及治安巡逻，还包括小区其他管理任务。

通过不断努力，我们成功确保了小区的安全，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，为居民营造了一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

回顾过去一年的工作，我深感自身在组织能力和管理能力上有了显著提升，但也意识到还有很多不足之处需要学习和改进。

感谢公司领导和东湖管理处各位同事的支持与帮助，使我能够不断进步，以更好地回报公司领导和同事们的信任与关怀。

在未来的工作中，我将继续努力，为公司的稳定发展和居民的安全生活贡献力量。