制定安全管理制度应遵循以下原则

制定安全管理制度应遵循以下原则制定安全管理制度应遵循以下原则：
一、全员参与原则
安全管理制度是保证企业安全生产的重要依据，应全员参与，让每个员工都能够自觉遵守制度，对安全生产起到积极作用。

二、因地制宜原则
制定安全管理制度必须以企业实际情况为基础，结合企业的具体情况进行合理的规定，不能生搬硬套其他企业的制度，应因地制宜，确保适用性。

三、科学合理原则
安全管理制度应当科学合理，既要符合法规要求，也要遵循实际情况。

同时，应该根据不同的职业风险，采取相应的防范措施。

四、明确职责原则
安全管理制度要明确责任主体，相关部门要按照制度规定，划分职责并有效履行，才能保证安全生产。

五、不断完善原则
制定的安全管理制度应该不断地进行总结、改善和完善，以适应企业不断变革的需求，防范风险，保证安全生产。

制度的目的
建立安全管理制度是为了保障员工的身体健康和公司的稳定发展。

制定安全管理制度，旨在加强对生产安全的管理和控制，落实安全责任，防范职业风险和事故隐患，提升企业安全生产的水平和效率。

范围和制度制定程序
制定安全管理制度的范围包括所有与生产安全相关的方面。

制定制度的程序为：确定制度的主体、明确制定的目的和范围、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定、制定各项制度的名称、范围、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面，制定初稿，征求意见，修改完善，最后进行审批和公布。

制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1. 适用范围
本制度适用于公司的所有职能部门。

2. 目的
建立健全公司的安全管理制度，防止和减少内部事故和职业病发生，最大限度地保护员工的人身安全、生命安全和财产安全。

3. 内容
（1）公司安全管理体系
根据公司实际情况建立总体、全面、协调的安全管理体系，包括安全标准、安全程序、安全培训和宣传等方面。

（2）公司生产安全规定
根据各职能部门的实际情况，制定生产安全规定，包括生产过程、物料储存、设备检修和维护、人员管理等方面。

4. 责任主体
各职能部门负责制定、执行和监督本制度的一切事宜。

5. 执行程序
（1）各职能部门应根据制度制定相应的工作计划和年度
安全管理计划；
（2）各职能部门应当定期开展安全管理检查，及时发现、排除安全隐患；
（3）各职能部门应当定期开展安全培训和宣传活动，提
高员工安全意识。

6. 责任追究
对于违反安全管理制度的个人或单位，将按照相关法规进行处理和追究责任，对于严重违法违纪的将依法追究刑事责任。