2023年6月最新劳动合同书4篇

2023年6月最新劳动合同书4篇
篇1
2023年6月最新劳动合同书
甲方（雇主）：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系方式：（联系电话）
乙方（员工）：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
电话号码：（电话号码）
鉴于甲方拟与乙方就乙方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇及劳动关系等事项签订劳动合同，本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经甲、乙双方友好协商一致，特制定合同如下：
一、工作岗位及工作内容
1.1 乙方将被聘用为甲方的（具体岗位名称），从事（具体工作内容）的工作。

1.2 乙方的上班时间为每周工作（具体工作时间），按照国家法定节假日休息。

二、薪酬待遇
2.1 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据乙方的工作表现及甲方的规定，工资可有适当浮动。

2.2 乙方的工资将于每月的（具体发放时间），直接转至乙方指定的银行账户中。

2.3 甲方将根据乙方的工作表现评定绩效工资，绩效工资的发放
标准根据甲方的考核制度执行。

三、社会保险及福利
3.1 甲方将依法为乙方缴纳各项社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.2 乙方享受公司的其他福利，具体包括但不限于带薪年假、节
假日福利、健康体检等。

四、劳动纪律和规定
4.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公
司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

4.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事危害国家安全、损害社
会稳定的活动。

4.3 乙方不得擅自泄露公司重要信息或对外发布关于公司的不实言论，否则将承担相应的法律责任。

五、解决劳动争议
5.1 发生劳动争议时，双方应友好协商解决。

如双方协商不成，应向当地劳动争议调解机构申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2 经过调解或仲裁仍无法解决的劳动争议，双方可依法向人民法院提起诉讼。

六、合同期限及解除条款
6.1 本合同自（具体时间）起生效，共计（具体期限）。

6.2 在合同期限内，双方若有任何一方出现重大违反劳动合同的情况，对方可提前解除合同，并须向违约方支付相应违约金。

6.3 在合同期限内，如乙方因个人原因需解除合同，须提前（具体天数）提出书面通知。

七、其他事项
7.1 本合同自双方签署后生效，并取代双方之前的一切书面或口头约定。

7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为2023年6月最新劳动合同书，甲方和乙方请仔细阅读并按照约定履行各项义务。

祝合作愉快！
篇2
2023年6月最新劳动合同书
甲方：________________（以下简称“公司”）
乙方：________________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方，并明确双方的权利义务，达成协议如下：
一、合同期限
（一）本劳动合同从________________年__月__日起至
________________年__月__日止。

（二）本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签或重新签订。

二、工作内容
（一）乙方应将全部精力和时间用于完成公司分配的工作任务，并且按照公司的要求认真履行职责。

（二）公司根据实际情况有权对工作内容进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商。

三、工作时间和休假
（一）乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____时至____时，中间休息____分钟，具体工作安排由公司负责安排，并应当保证乙方的工作时间和休息时间均合法合理。

（二）乙方享有法定节假日、法定休息日和年假等假期。

乙方应提前向公司请假，并经公司批准方可休假。

四、薪酬和福利待遇
（一）乙方的薪酬由公司支付，具体为____元/月（税前），具体发放时间为每月的____日。

（二）乙方享有公司提供的社会保险、医疗保险等福利待遇。

五、保密条款
乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、解除或终止劳动合同
（一）在下列情况下，公司有权单方面解除本劳动合同：
1.乙方违反公司的规章制度，严重损害公司利益的；
2.乙方严重失职，影响公司正常生产经营的；
3.乙方不再符合公司工作需求的。

（二）在下列情况下，乙方有权单方面解除本劳动合同：
1.公司未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇的；
2.公司违反法律法规影响乙方身心健康的。

（三）双方协商一致解除本劳动合同的，应书面确认，并制定解除办法及时间。

七、其他条款
（一）本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并应签署补充协议。

（二）本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

八、争议解决
本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方：公司（盖章）
乙方：员工（签名）
日期：____年____月____日
以上为《2023年6月最新劳动合同书》，经双方确认，自愿签订。

愿此合同能够为公司和员工之间的愉快合作打下坚实的基础。

篇3
2023年6月最新劳动合同书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
证件号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
在甲乙双方自愿、平等、诚实的基础上，经过友好协商，就甲方录用乙方为公司正式员工事宜，订立以下劳动合同：
第一条工作性质
乙方被甲方录用为（职位名称），具体工作内容为（工作描述），工作地点为公司所在地（工作地址）。

第二条试用期
乙方被甲方录用后，将安排一个为期（具体天数）的试用期，试用期工资为（试用期工资待遇），试用期内双方均有权解除劳动合同。

第三条试用期考核
乙方在试用期内工作表现良好，经过公司综合评定合格，将正式成为公司员工。

第四条工资及福利
1. 乙方正式成为公司员工后，将享受公司规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险方案将根据公司规定执行。

第五条工作时间
乙方每周工作时间为（具体天数），工作时间为（具体时间段），在必要时可能需要加班工作，加班工资将根据公司规定执行。

第六条保密协议
乙方在工作期间有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人，一经发现将按公司规定处理。

第七条违约责任
1. 乙方未按约定完成工作任务或擅自离职，将承担相应的违约责任。

2. 甲方如有解除合同的情况，需提前通知乙方，并依法向乙方支付相应的经济补偿。

第八条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2. 本合同的效力自双方签字盖章之日起开始生效，期限为（具体期限），到期可续签。

甲方（盖章）
法定代表人签字：
乙方签字：日期：年月日
本劳动合同于乙方签署后即刻生效，甲乙双方均应遵守合同内容执行，如有任何争议，应协商解决。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇4
2023年6月最新劳动合同书
甲方（雇主）：
地址：
电话：
乙方（雇员）：
地址：
电话：
鉴于甲方为了在公司的业务运作中需要增加员工，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：
第一条聘用岗位
甲方同意聘用乙方为公司的（岗位名称），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。

第二条工作时间
乙方的工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间及休息安排由甲方根据公司实际情况制定。

第三条工资待遇
乙方的基本工资为（工资金额）元/月，另加绩效奖金、年终奖金等，具体以公司实际发放为准。

第四条试用期
乙方入职为试用期（时间），试用期内表现优秀者将转为正式员工。

试用期内，乙方享有同工同酬的权利。

第五条保险福利
乙方在公司工作期间，甲方将为乙方购买社会保险、医疗保险等
相关福利，具体标准按照国家规定执行。

第六条工作纪律
乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从领导的
安排，做好本职工作，不得违反公司规定。

第七条保密义务
乙方在公司任职期间了解到的公司资料和信息，应当保守秘密，
不得擅自泄露给外部人员，一经违反，将承担相应的法律责任。

第八条合同变更和终止
1. 本合同自双方签字生效，有效期为（时间），到期时可根据需要进行续签。

2. 在合同期内，若有需要变更合同内容，应经双方协商一致后签
订书面补充协议。

3. 若因合同期满、双方协商一致、乙方辞职或违反公司规定等原因，需终止合同，应提前（提前通知期限）通知对方，在履行完本合同规定的义务后终止合同。

第九条其他约定
1. 本合同未尽事宜，可根据实际需要进行补充约定，补充约定与
本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签署日期：年月日签署日期：年
月日
以上为2023年6月最新劳动合同书范本，双方签字生效后，应严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

祝双方合作愉快，共同发展！。