签劳动合同通知

签劳动合同通知
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，公司决定与您签订劳动合同。

现将有关事项通知如下：
1. 签订对象：本通知适用于公司全体员工。

2. 合同类型：根据员工的岗位性质和工作内容，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3. 签订时间：请全体员工于接到本通知之日起7个工作日内，到人力资源部办理劳动合同签订手续。

4. 合同内容：
- 基本信息：包括员工姓名、身份证号码、联系方式等。

- 工作内容和岗位：明确员工的工作职责和岗位要求。

- 工作地点：员工的工作地点或工作区域。

- 工作时间和休息休假：包括工作时间安排、休息日和法定节假日等。

- 劳动报酬：明确员工的工资构成、支付方式和支付时间。

- 社会保险和福利：公司为员工缴纳的社会保险种类和标准。

- 劳动保护、工作条件和职业危害防护：公司提供的劳动保护措施和职业健康保障。

- 合同期限和试用期：合同的有效期限和员工的试用期限。

- 违约责任：违反劳动合同的法律责任和经济赔偿。

5. 签订流程：
- 员工阅读并理解劳动合同内容。

- 人力资源部向员工解释合同条款。

- 双方确认无异议后，签订劳动合同。

- 劳动合同一式两份，双方各执一份。

6. 注意事项：
- 请携带有效身份证件及必要的相关材料。

- 如有疑问，请及时与人力资源部联系。

- 逾期未签订劳动合同的员工，公司将依法处理。

7. 联系方式：
- 联系人：[人力资源部负责人姓名]
- 联系电话：[联系电话]
- 电子邮箱：[电子邮箱地址]
我们期待与您建立长期稳定的劳动关系，并共同促进公司的发展。

请您认真阅读本通知，并按时完成劳动合同的签订。

此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[日期]。