2024年水利工程建设单位安全生产教育培训制度范文（二篇）

2024年水利工程建设单位安全生产教育培训制度范文
安全生产档案管理制度
单位：枣庄市山亭区水务服务公司
日期： ____年____月____日
一、制度目的
为规范青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产文件档案的管理，确保档案的完整性、合理性与科学性，使该工程的安全生产档案能够为公司其他水利项目的安全生产管理提供有效的参考依据，特制定本管理制度。

二、名词定义
青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产档案，系指该工程在安全生产活动中直接形成的，对公司具有保存价值的各类文字、图表、声像等不同形式的历史记录文件。

三、管理职责
1. 安全管理办公室：负责制定并维护本制度，同时承担综合监督管理与安全生产档案的日常管理工作。

2. 各参建单位：负责本单位文件档案的管理，包括文件的收集、归档与保管，并负责实施监督检查与考核。

3. 档案管理人员：在岗位变动或离职时，应将经办的文件材料向接任人员交接清楚，严禁擅自携带或销毁。

四、安全生产档案范围
1. 国家及上级主管部门发布的安全生产法律法规、标准规范、文件、批复及会议资料等。

2. 安全组织机构设置、安全生产领导小组成员名单及变动记录，以及专、兼职安全员名单。

3. 安全生产相关文件、安全培训学习资料、工作计划、总结与报告等。

4. 特种设备作业人员操作资格证件及人员名单。

5. 特种设备、设施清单及其《安全检测校验报告》等档案资料。

6. 危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单。

7. 作业环境监测资料（如粉尘浓度监测、环境监测、噪声测定等）及安全、职业卫生评价报告。

8. 职工健康检查档案、健康监护资料、职业病例档案及监护资料。

9. 安全生产检查记录、事故隐患排查与整改情况。

10. 安全例会会议记录材料与安全月活动记录。

11. 职工关于安全生产的改善提案及其整改落实情况。

12. 安全生产事故记录、统计分析资料及职工伤亡事故报告等档案资料。

13. 安全生产管理制度、岗位安全操作规程、作业安全规程。

14. 安全措施费用的提取与使用情况记录。

15. 安全教育培训记录。

16. 事故应急救援预案、应急救援演练及其实施记录。

五、档案保管
1. 档案分类：实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

2. 档案保管措施：采取防潮、防虫等措施，确保档案的安全与完整。

3. 档案借阅：借阅档案需按时归还，并由档案管理人员当面清点确认。

如需续借，需办理续借手续。

发现档案遗失，必须及时上报并追究责任。

4. 档案销毁：过期且失去保存价值的文件资料，经部门领导批准后可定期销毁，并做好销毁记录。

六、附则
本制度自发布之日起正式实施。

2024年水利工程建设单位安全生产教育培训制度范文（二）会治安工作细则
3.2 消防保卫人员职责
消防保卫人员负责施工队/班组中的日常防火检查与整改工作，并收集反馈信息资料。

其职责包括但不限于识别火险隐患、进行调查统计并上报。

在事故发生后，消防保卫人员有权要求保护事故现场，调查事故相关情况，索取、查阅相关资料，并报告分管领导，按规定程序处理。

3.3 施工技术人员职责
施工技术人员负责消防管理中的文书档案编制、修订与整理工作，包括消防培训资料、应急预案、防火安全措施等档案性文件的编制与归档。

同时，他们还需从技术角度解决施工过程中存在的防火安全隐患。

3.4 消防保卫负责人职责
消防保卫负责人负责消防灭火器材、标牌等设施的申请、运输验收、清退及保障维护工作，并建立健全器材登记台帐及相关资料。

还需监督灭火器的有效使用情况，确保其处于良好状态。

3.5 消防文件传达与责任书管理
消防保卫负责人还负责传达上级消防监督部门的消防文件资料，以及防火安全责任书等相关工作的执行与落实。

3.6 施工队防火巡查职责
施工队负责对其生活区及施工生产过程中可能造成安全隐患的因素进行纠正，并开展日常防火巡查工作，确保生产安全。

4、管理内容与要求
4.1 消防保证体系及工作任务
1. 贯彻“谁主管、谁负责”的原则，逐级签定防火安全责任书，确保消防责任制的落实。

2. 根据季节特点和防火安全需要，对全体人员进行消防安全教育，定期组织防火检查，督促整改火险隐患。

3. 管理义务消防队，确保其有效运作。

4. 具体安排本单位防火值班、巡逻等工作，确保防火安全无死角。

5. 对项目工程的火灾事故，积极组织扑救和现场保护，并协助有关部门进行调查处理、统计上报。

4.2 消防安全管理制度
灭火器材需符合使用要求，并采取防雨、防晒、防冻措施，确保其在紧急情况下能正常使用。

4.3 应急响应预案及演练
火灾事故伤害救护响应预案由项目部在开工前编制响应计划，并由专职消防保卫人员组织施工队/班组（含外包工队伍）适时进行演练。

演练应具有针对性和有效性，以验证应急救护预案的可行性。

4.4 消防培训
专兼职消防保卫员、义务消防队伍及新上岗的职工必须接受消防专门培训，内容包括消防法律、法规、消防安全管理制度、本岗位火灾危险性和防火措施、灭火器使用方法以及报警、扑救初起火灾和逃生自救的技能。

4.5 保卫工作
看护人员应尽职尽责，发现异常情况及时通知项目部，确保生产安全。

安全生产教育与培训制度
安全生产教育与培训制度旨在提高职工的安全生产意识，普及安全生产知识，掌握安全操作技术和执行安全生产法规的自觉性。

该制度是预防伤亡事故及职业病发生的重要措施，也是企业劳动管理的重要组成部分。

1. 安全技术知识的教育与培训：包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和检测控制技术知识以及专业安全生产技术知识。

职工需结合岗位实际，掌握相关安全技术知识，以做好事故预防工作。

2. 安全生产规则的教育与培训：生产经营单位应依法制定安全规程、制度、工艺规程、安全生产劳动纪律等规章制度。

职工需接受相关培训，自觉遵守安全生产规章制度，按规程操作，确保生产安全。

3. 安全法制教育：特别是职业卫生法规教育，使职工了解和掌握国家法律、法令、条例和规程等，树立法制观念，增强安全生产的责任感。

4. 典型经验和事故教训教育：宣传安全生产的典型经验，从生产安全事故中吸取教训。

坚持事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。

局属福利厂安全生产旬活动
为促进生产、保证良好生产秩序，我局将每月下旬至月底定为安全生产旬。

活动内容包括加强安全生产隐患排查、建立健全安全检查员制度以及事故及时上报制度等。

各厂需利用特定时间对全厂进行彻底排查，明确安全检查员职责，确保事故及时上报处理。

因拖延造成事故严重的，将依法追究领导责任。