聘用合同审查表模板范本

聘用合同审查表模板范本
公司名称： _________________
员工姓名： _________________
合同编号： _________________
生效日期： _________________
一、基本信息审核
1. 公司信息
合同中所列公司名称、地址、联系方式是否与公司实际情况一致？
2. 员工信息
合同中所列员工姓名、身份证号码、家庭住址等个人信息是否准确无误？
3. 合同编号
合同编号是否与公司内部管理系统的编号对应一致？
4. 生效日期
合同生效日期是否符合公司设定的入职日期？
二、工作内容审核
1. 岗位名称
合同中所列岗位名称是否与实际工作内容一致？
2. 工作地点
合同中所列工作地点是否与公司实际办公地址一致？
3. 工作时间
合同中所列工作时间是否符合公司的工作制度？
4. 工作职责
合同中所列工作职责是否明确详细？
5. 离职条件
合同中离职条件是否准确清晰？
三、薪酬待遇审核
1. 基本工资
合同中所列基本工资是否符合公司的薪酬架构？
2. 绩效奖金
合同中绩效奖金的计算方式与标准是否合理？
3. 加班费
合同中加班费的计算方式是否符合劳动法规定？
4. 福利待遇
合同中所列福利待遇是否与公司制度一致？
四、保密条款审核
1. 保密义务
合同中保密义务是否明确规定？
2. 保密责任
合同中保密责任的范围是否清晰？
3. 保密期限
合同中保密期限是否符合公司的保密要求？
五、其他条款审核
1. 培训规定
合同中培训规定的内容和方式是否合理？
2. 假期安排
合同中假期安排的方式和规定是否符合劳动法要求？
3. 争议解决
合同中争议解决的方式和程序是否合理？
六、特别注意事项
1. 若有特别注意事项需另外备注，如：签字、盖章要求等。

以上为聘用合同审查表范本，如有疑问或需要更改，请及时反馈和调整。

感谢您的配合！。