培训安置协议书范文7篇

培训安置协议书范文7篇
篇1
甲方（培训方）：____________________
乙方（被培训方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜达成如下协议：
一、培训目的
甲方为乙方提供职业技能培训，帮助乙方提高职业技能水平，增强就业竞争力，以便更好地适应社会需求并顺利就业。

二、培训内容
本次培训包括职业技能培训课程和相关实践环节，具体内容包括但不限于：____________________（请根据实际情况填写）。

三、培训时间和地点
本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

培训地点为____________________。

四、培训费用及支付方式
1. 培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。

具体支付方式为____________________（如现金、银行转账等）。

五、就业安置
甲方承诺在培训结束后，为乙方提供就业安置服务。

具体安置岗位为____________________（请根据实际情况填写），安置单位为
____________________。

六、就业待遇
乙方在安置单位就业后，应享受符合国家法律法规和相关规定的薪酬待遇。

具体包括：基本工资、社会保险、住房公积金等。

七、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务：
1. 按照培训计划为乙方提供优质的培训服务；
2. 在培训期间对乙方进行严格管理；
3. 培训结束后为乙方提供就业安置服务；
4. 对乙方的个人信息予以保密。

（二）乙方权利和义务：
1. 按照培训计划参加培训并认真学习；
2. 遵守甲方的管理规章制度；
3. 培训结束后服从甲方的就业安置；
4. 对个人隐私信息予以保密。

八、违约责任及处理方式
1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务或就业安置，应退还乙方已支付的费用并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或拒绝接受就业安置，甲方已支付的费用将不予退还。

3. 若因乙方自身原因未能通过安置单位的考核或违反安置单位的
规章制度被解雇，与甲方无关。

4. 本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双
方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议
具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇2
甲方（培训方）：____________________
乙方（受训方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方参加甲方组织的培训并接受安置事宜达成如下协议：
一、培训目的和内容
1. 甲方为乙方提供专业技能培训，旨在提高乙方的职业技能和综合素质，为其提供更好的就业安置机会。

2. 培训内容主要包括但不限于职业素养、专业知识、实践操作等方面，具体以甲方公布的培训课程安排为准。

二、培训时间和地点
1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式
1. 甲方负责承担培训期间的师资、场地、教材等费用。

2. 乙方需承担以下费用：培训材料费______元，实训器材费______元，食宿费______元，合计______元。

乙方需在培训开始前一次性支付上述费用给甲方。

四、安置就业
1. 甲方承诺在培训结束后，为乙方提供就业安置服务。

2. 安置的岗位应符合乙方的专业技能和职业发展需求，且符合国家法律法规和相关行业标准的要求。

3. 甲方承诺在培训结束后三个月内为乙方落实就业岗位，若未能按时安置，甲方将退还乙方支付的全部培训费用并支付相应的违约金。

五、协议履行和违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。

2. 若乙方在培训期间擅自退出或违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。

3. 若甲方未能按照协议约定履行培训或安置义务，应承担违约责任，并支付违约金。

六、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

协商一致的，可签订补充协议作为本协议的附件。

篇3
甲方（培训机构名称）：_____________________
乙方（安置方名称）：_____________________
根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供专业培训服务，以及乙方协助甲方进行人员安置事宜达成如下协议：
一、协议目的
为提升乙方员工的职业技能水平，增强其岗位适应能力，甲方愿意提供专业的培训服务；同时，乙方愿意协助甲方做好培训后的人员安置工作。

通过本协议的签订，双方共同促进人力资源的优化配置，实现合作共赢。

二、培训内容
1. 培训内容：_____________________（包括但不限于专业技能、职业素养、团队协作等方面的培训）。

2. 培训方式：_____________________（如线上课程、线下课程、实践培训、专题讲座等）。

3. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束预计为_____个月。

三、人员安置
1. 安置对象：本次培训合格人员。

2. 安置岗位：根据乙方的实际需求及岗位空缺情况，为培训合格人员提供合适的岗位。

3. 安置流程：培训结束后，甲方将向乙方提供培训合格人员的名单及简历，乙方根据需求进行筛选并安排面试，面试合格后正式录用。

四、双方责任与义务
1. 甲方：
（1）负责培训内容的设置与实施，确保培训质量；
（2）负责培训期间的管理与安全保障；
（3）负责向乙方提供培训合格人员的名单及简历。

2. 乙方：
（1）协助甲方进行培训需求调研，共同制定培训计划；
（2）为甲方提供实地培训场所或线上培训平台；
（3）按照本协议约定，接收并安排培训合格人员就业；
（4）对安置人员遵守规章制度，履行岗位职责，保障其合法权益。

五、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。

协议到期前，双方可协商续签或终止协议。

六、违约责任
1. 若甲方未能按照本协议约定提供专业培训服务，或提供的培训
服务存在质量问题，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未能按照本协议约定进行人员安置，或安置过程中存在
违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方应共同遵守本协议的其他条款，如一方违约，应承担相应
的法律责任。

七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不
成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（盖章）：
_____________________
法定代表人（签字）：_____________________ 法定代表人（签字）：_____________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日
篇4
甲方（培训机构）：____________________
乙方（被安置人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方为乙方提供专业技能培训，并承担安置乙方就业的责任，旨在提高乙方的职业技能水平，促进其顺利就业。

二、培训内容
1. 培训课程：____________________。

2. 培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 培训地点：____________________。

4. 培训费用：培训费用共计人民币____元，由乙方承担。

三、培训期间的安排与管理
1. 甲方负责乙方的日常培训管理，确保教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度，按时参加培训。

3. 甲方提供实习机会，乙方应积极参与实习，提高实际操作能力。

4. 乙方在培训期间应保护甲方的教学设施及资源，如有损坏，应照价赔偿。

四、安置就业
1. 甲方在乙方完成培训后，负责为其安置就业，并提供就业指导。

2. 安置的单位应与乙方的专业技能相匹配，确保乙方的就业质量。

3. 甲方应协助乙方与用人单位签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

4. 安置期限：自乙方完成培训之日起一年内。

五、双方的权利与义务
1. 甲方有权按照培训计划和安置方案执行，确保教学质量和就业安置效果。

2. 乙方有权获得甲方提供的培训和就业安置服务，同时应履行按时参加培训、遵守纪律等义务。

3. 双方应相互协作，共同促进乙方的顺利就业。

4. 乙方在安置期间应遵守用人单位的规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。

六、违约责任与争议解决
1. 若甲方未能按照协议提供培训和安置服务，应承担违约责任，
并退还乙方培训费用。

2. 若乙方未能按时参加培训或遵守纪律，甲方有权解除合同，并
不退还培训费用。

3. 如双方在履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日____年____月____日
篇5
甲方（培训机构）：____________________
乙方（用人单位）：____________________
丙方（受训人员）：____________________
鉴于丙方希望获得相关专业领域的技能培训以提高就业能力，甲方作为专业培训机构愿意提供相应的培训服务，而乙方则有意安置受训人员在相关岗位上实践应用技能，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下培训安置协议：
一、协议目的
通过甲方的专业技能培训，结合乙方的岗位实践，提高丙方的专业技能水平，为其在相关领域内的就业奠定坚实的基础。

二、培训内容
1. 培训内容及方式：甲方按照协议要求提供专业技能培训，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。

2. 培训期限：自本协议签订之日起至培训结束共计______个月。

3. 培训地点：____________。

三、岗位安置
1. 乙方保证在培训结束后为丙方提供相应的岗位实践机会，确保丙方技能得以实际应用。

2. 安置岗位应符合丙方的专业技能领域，并确保岗位的安全性和合法性。

3. 乙方应在培训结束后______日内为丙方安排面试和入职工作。

四、权责义务
1. 甲方需按照协议要求为丙方提供专业培训，确保教学质量。

2. 乙方需按照协议要求为丙方提供岗位实践机会，确保岗位的适应性和安全性。

3. 丙方需遵守甲方的培训纪律和规定，认真学习专业技能，完成培训任务。

同时，需遵守乙方的岗位职责和规章制度，努力提升专业技能水平。

4. 各方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

五、费用及支付方式
1. 甲方培训费用：______元。

2. 乙方岗位实践费用：______元。

3. 支付方式：丙方先行支付甲方培训费用，待入职后由乙方代为支付或报销给丙方。

具体支付方式由甲乙丙三方另行协商确定。

六、违约责任
1. 若甲方未能按照协议要求提供专业培训，需承担违约责任，并
赔偿由此给丙方造成的损失。

2. 若乙方未能按照协议要求提供岗位实践机会，需承担违约责任，并退还已支付的岗位实践费用。

3. 若丙方在培训期间违反培训纪律和规定，甲方有权解除培训协议，并要求丙方承担相应责任。

若丙方在岗位实践中违反岗位职责和
规章制度，乙方有权解除实习协议，并追究丙方的法律责任。

七、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。

协
商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项
1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2. 本协议自三方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

补充协议与
本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
丙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇6
甲方（培训机构名称）：___________________
乙方（个人姓名）：___________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜达成如下协议：
一、培训目的与要求
甲方根据社会需求和乙方个人意愿，为乙方提供职业技能培训服务，帮助乙方提高职业技能水平，增强其就业竞争力，实现就业安置的目标。

二、培训内容
本次培训包括培训课程及实践训练。

具体培训内容、时长、方式
等详见附件一《培训计划表》。

三、培训费用及支付方式
1. 乙方应支付甲方培训费用共计人民币________元（大写：
_____________________）。

该费用包括但不限于培训材料费、师资费、场地费、实训费等。

2. 乙方在培训开始前向甲方支付培训费用的____%作为定金，即
人民币______元（大写：_____________________）。

培训结束后，经考核合格并成功安置就业后，乙方需支付剩余费用。

四、培训时间与地点
本次培训时间自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。

培训地点为___________________。

五、就业安置
1. 甲方承诺在乙方完成培训并通过考核后，为乙方提供就业安置
服务。

2. 甲方将根据乙方的职业技能水平、个人意愿及企业需求，为乙方推荐就业岗位。

乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，并按照甲方的要求参加各类招聘活动。

3. 乙方在安置就业后，需遵守用人单位的规章制度，履行工作职责，如有违反，甲方有权解除本协议，并由乙方承担相应责任。

六、考核与证书
1. 乙方完成培训后，需参加甲方组织的考核。

考核合格者，甲方将颁发相应的职业技能证书。

2. 考核不合格者，可免费参加一次补考。

补考仍不合格者，需自行承担再次培训的费用。

七、保密条款
1. 甲乙双方应对本协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料及证书，不得用于从事与本协议无关的活动。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在培训期间无故旷课、擅自离岗或违反培训纪律，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。

九、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
附件一：《培训计划表》
（注：实际协议文本中，附件应当与正文一同加盖骑缝章，以证明其真实性和完整性。

）
篇7
甲方（培训方）：____________________
乙方（被培训方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜达成如下协议：
一、培训目的及要求
甲方为乙方提供职业技能培训，帮助乙方提高职业技能水平，增强就业竞争力，使乙方获得相关职业技能证书或等级证书，以便更好地适应社会需求和就业市场。

二、培训内容
本次培训包括职业技能培训课程及相关实践环节，具体内容包括但不限于：____________________（此处详细列举培训内容）。

三、培训时间和地点
本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

培训地点为____________________。

四、培训费用及支付方式
本次培训费用共计人民币____元。

乙方需在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

支付方式可采用现金、银行转账等方式。

五、安置就业
甲方承诺在乙方完成培训并取得相关证书后，积极为乙方安置就业，提供就业机会和岗位信息。

具体岗位包括但不限于：
____________________（此处列举具体岗位）。

六、就业服务期限及薪资待遇
甲方提供的就业服务期限为____年，自乙方正式上岗之日起计算。

乙方在岗期间，应当遵守甲方的各项规定和制度，薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、违约责任
1. 若甲方未能按照协议约定向乙方提供培训或安置就业服务，甲方应当向乙方返还全部培训费用并承担违约责任。

2. 若乙方未完成培训或未能取得相关证书，或者违反甲方的规定和制度被辞退等自身原因未能成功就业，乙方应当自行承担相应责任。

3. 本协议中未涉及的其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定处理。

八、其他约定事项
1. 甲方有权对培训课程和安置就业服务内容进行修改和调整，但
应当在合理范围内通知乙方。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方
各执一份。

本协议中的条款内容应当严格遵守，未尽事宜可另行协商
解决。

双方签字后本协议具有法律效力。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

如有争议，双方应友好
协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____________________ 日期：____________________。