2024年安徽省宿州市技能人才评价考评员考试题库(全)

2024年安徽省宿州市技能人才评价考评员考试题库（全）
1、判断题（共280题）
1. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
2. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
3. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
6. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
7. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
8. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
9. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
10. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
11. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
12. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
13. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
14. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
15. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
16. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
17. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
18. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
19. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
21. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
22. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
23. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
24. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
25. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
26. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
27. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
28. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
29. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
30. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
31. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
32. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
33. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
34. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
35. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
37. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
38. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
39. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
40. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
41. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
42. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
43. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
44. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
45. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
47. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
49. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
51. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
53. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
54. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
55. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
56. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
57. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
58. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
59. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
60. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
61. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
62. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
63. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
64. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
65. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
66. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
68. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
69. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
70. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
71. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
72. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
73. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
74. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
75. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
76. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
77. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
78. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
79. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
80. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
81. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
82. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
83. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
84. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
86. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
87. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
88. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
89. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
90. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
91. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
92. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
93. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
95. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
96. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
97. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
98. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
99. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
100. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
102. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
103. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
105. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
107. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
108. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
109. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
110. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
111. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
112. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
113. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
114. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
115. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
116. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
117. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
118. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
119. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
120. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
121. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
122. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
123. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
124. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
126. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
127. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
128. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
129. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
130. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
131. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
133. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
134. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
135. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
136. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
137. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
138. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
140. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
141. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
142. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
143. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
144. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
146. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
147. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
148. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
149. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
150. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
151. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
152. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
153. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
154. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
155. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
156. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
158. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
160. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
161. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
163. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
164. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
165. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
167. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
169. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
170. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
171. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
173. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
174. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
175. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
176. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
177. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
178. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
179. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
180. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
181. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
182. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

183. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
184. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
185. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
186. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
187. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
188. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
189. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
190. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
191. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
192. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
193. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
194. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

195. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
196. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
197. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
198. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
200. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
201. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
202. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
203.
204. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
205. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
206. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
209. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
210. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
211. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
212. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。