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企业总经理经济责任履行述职报告
篇一：一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告
一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告
本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。

作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的
正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大
一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的
权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了
X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。

现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：
一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作
到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不
断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设
工作得到健康开展。

一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。

有
针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及
干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定
政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。

二是抓培训，提高业务
素质。

根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成
员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及
用财的水平得到不断提高。

三是重点抓好财务人员的选配工作。

局领导班子按
照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务
工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。

同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。

二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展
任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际
的工作成绩一心一意为群众服务。

XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各
项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。

工作上高标准，生活上严要求，反
对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不
讲阔气。

在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完
善了较为严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系
列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经
费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题
的发生。

XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

三、任职期间本单位的经费物资管理情况
为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督
制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。

一是坚持计
划开支，有效投入。

在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，
没有私设小钱柜、帐外帐。

局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了
全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。

我坚持带头控制经
费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导
班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。

二是健全各项报销审核手续。

报
销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的
虚报、冒领等情况。

三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制
度的落实，能从本单位实际需要出发，
科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。

在物资管理上也制定了严格的管
理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

四、任职期间本单位财务收支情况
据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于
在编干部职工的工资发放。

XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展
业务，做到专款专用。

XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及
发放干部职工的福利补助。

XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

篇二：201X年公司总经理述职情况报告
坚定信心明确目标逆势而上
为实现公司稳定发展而努力奋斗
----龙钢综合服务公司董事长兼总经理郭正祥述职报告
各位领导、各位员工代表：
大家好！201X年在集团公司及各兄弟单位的大力帮助和支持下，公司全体干部
员工深入贯彻落实集团“三会”精神，紧紧围绕集团全年各项工作部署，坚定
斗志信心，迎接各种挑战，坚持挖潜增效，突破经营瓶颈，增强服务职能，维
护员工利益，夯实内提外塑，构建和谐环境，有效促进了公司的生存和发展。

现将我们公司领导班子201X年的整体工作情况汇报如下：
一、经营指标完成情况
二、主要工作及措施实施情况
(一)坚定信心，统一思想，在逆境中谋发展。

201X年，集团的整体外部市场环境很不乐观，主业生产经营也遭遇很大困难，这一不利的大环境也对我们公司的生产经营服务工作造成了冲击，为我们的生存发展增加了难度。

集团“三会”召开以后,公司首先认真做好各项动员宣传工作，通过逐级学习传达，深入把握会议精神实质，有力地坚定了公司上下必胜的信念和战胜困
难的信心，进一步统一了干部员工的思想和行动。

其次，认真搞好经济责任制的制定和实施，明确了全年要求实现营业收入目标任务，并将各项任务指标进行了分解，与基层各单位签订了经济责任书，确保各项工作有序、稳定开展。

三是强化阶段性工作的总结和部署，及时传达落实集团的整体部署要求，进一步落实好“一盘棋”思想，尽力促使各项服务工作做实做好。

一年来，公司上下始终按照集团的整体安排部署，积极面对各类困难，依照既定的目标任务，采取各项具体措施，确保生产经营服务工作上台阶、上水平。

(二)立足服务，持续改进，做好基础服务工作
1、全力搞好医疗服务。

龙钢医院不断地改善医疗条件，积极提高医疗水平，加强与大型医院医疗技术合作，聘请专家坐诊。

在服务方便职工家属普通就诊的情况下，今年以来参与集团较大生产事故急救7次、救护车及医护人员现场值班8次，完成员工健康体检6700多人次，协作职业病体检201X多人次，社区老年人专项健康体检350人；发放防暑降温药品6100份。

完成城镇居民医保、职工医保、合疗与政府相关部门的医疗报销对接工作，实现了医疗服务由公司内部运作向社会转变，为员工、社区居民带来的便利。

2、全力保障生产生活供应工作。

为了支援生产，服务员工，我们及时发放劳护用品。

生产一线饮用水和印刷品也力求做到按时配送、保证质量、服务有力。

同时已按照各单位采购计划，及时购臵、发放白糖、茶叶和药品等防暑降温物品，保证了一线员工生活生产不受影响。

今年为集团公司采购供应防暑降温品糖9000斤、茶叶1392斤、固体饮料1400袋。

全年为生产一线送桶装水27.48万桶、瓶装水700箱。

3、积极参与生产及办公设施的维修改造工作。

今年以来，建安公司开展了一些急难险重的生产工程项目及改造维修项目。

二月份
突击完成了龙钢公司三号单身楼改造任务，5月至9月完成了四号单身楼改造工作，12月完成了1号单身楼的改造装修。

4、工业品超市坚持24小时服务，及时准确地将生产所需的备品备件配送到现场，入库收货、挂帐结算、计划配送均做到了准确无误。

全年备品备件配送额
达4283.32万元。

按照集团的统一部署，公司持续开展劳动竞赛，努力实现了元月开门红，极大
地鼓舞全体干部员工的工作斗志和服务热情。

进入二季度，及时组织了“提升
质量保服务，降本增效创佳绩”劳动竞赛，公司上下积极行动，广泛宣传，夯
实措施，深挖内潜，拓展经营服务范围，认真开展质量活动，不断转变人员工
作作风，竭力扭转当前不利的生产经营局面。

进入下半年以来，公司各项经济
技术指标有了很大改善和提高。

其中7、9、10、11月，公司实现当月盈利，分别盈利4.28万元、25.24万元、3.87万元、8.38万元。

这些阶段性的经营成
果也进一步激励全员的斗志和生产服务积极性。

在搞好生产服务劳动竞赛的同时，公司不断强化精细化和对标管理，贯彻落实
低成本战略，力促经营工作稳步发展。

在管理上，公司坚持开好周例会、月经
营情况通报和季度经济运行分析会，及时发现和解决生产经营上存在的问题。

坚持搞好三项费用对标挖潜工作，以日常监督检查考核为手段，不断强化经济
责任制考核力度。

下半年，公司对各单位执行财务管理制度进行全面检查，此
次检查工作历时近三个月，各单位在被检查中发现的问题不少，存在制度规定
要求执行不到位、固定资产及低值易耗品台账不完善、绩效考核不细、临时用
工不规范、现金滞漏收、成本管理不细致等问题。

公司分别出具了检查意见书，要求各单位限期整改和纠正，并做好复查验收工作。

(三)以保障员工家属住宅服务的基础设施得到有力建设。

1、今年以来，韩城禹锦园小区对一期住宅楼剩余工程进行完善和建设，五月底小区路灯安装调试并开始使用，同时着手地下车位施工安装，目前大部分设备
已安装到位、开始进入调式。

另外，五月份天然气正式点火送气。

目前，绝大
部分住户装修完毕，已经正式领钥匙的住户达687户，小区7月1日起已经进
入封闭式管理。

小区二期6、7、8号楼10月底主体安装和室内公共装修基本结束。

11月着手室外院落平整和道路硬化工作。

同时二期住房分配方案11月中
旬由陕钢集团职工代表团会议讨论原则通过。

在做好小部分政策调整后，现于
11月中开始进行购房报名工作。

2、西安8、9#楼住宅部分今年初加快后续工程建设，五月份正式交付职工使用，随后大部分住户着手装修工作，现已正式领钥匙的住户达350户。

目前商住部
分处于后续配套及外围收尾工程建设，外装修大部分结束，外装修12月底全部结束，地下车位全部投入正常使用。

3、本部小区今年四月份移交了西环路、迎宾大道、及至三号生产门道路管理权，由龙钢公司负责日常管理工作。

四五月份小区开始进行了腾空房摸底报名，并
两次张榜公示200名需购房户，随后物业公司积极做好腾空房的交接转户工作。

8月份，对灯光球场东南片区的供水管道进行了改线，更换了铸铁管为195PPR 管，既节约了改造成本，又延长了使用寿命。

10月份，集中对生活区迎宾道主
蒸汽供暖管网进行了更换维修改造。

4、韩城禹秀园小区在6月3日陕钢集团党政联席会的统一协调下，决定对小区冬季供暖设施进行改造，实行单户天然气壁挂炉采暖方式，改造费用由各涉及
主体单位分摊办法。

在随后的几个月内，尽管受到市政集中供暖相关政策的影响，但通过积极做好市政、天然气公司和小区住户的协调及解释工作，并于10
月22日小区整体
供暖改造全部结束。

在无法保证正常用气取暖的情况下，公司在11月10日召
开党政领导班子会确定了小区取暖预案，并和老职工代表对话达成了谅解，并
采取不同供取暖方式。

(四)以开拓创新为理念诉求的经济拓展得到有效实施。

公司鼓励各基层单位尽最大能力积极拓展业务范围，不断创新领域，逐步实现
分步突围。

各物业小区认真盘活现有房产资源，以承包、租赁、出让等形式增
加物业经营性收入。

龙钢医院多次主动对外巡诊、进行义诊宣传，6月份与解
放军323医院骨三科正式签订了医疗合作协议，另外聘请专家坐诊及授课，9、11月份分别与陕西海燕焦化集团公司及龙门煤化工有限责任公司签订了医疗服
务协议。

工贸公司坚持搞好产品及服务质量，加强内部人员调配，相互支持内
部工作，严格控制各项费用支出。

憩园宾馆利用节假日在住宿或餐饮服务采取
优惠方式吸引顾客，改善不好的经营状况。

建安公司在搞好日常维修的基础上，想方设法参与集团公司和龙钢公司的生产基建技改工作，积极主动搞好韩城禹
锦园小区二期工程建设，尽力在工程质量、工期上下功夫，做到了别人能做我
能做、别人不愿做的我去做，进一步提高工程收入。

（五）以竞赛鼓劲加气促生产经营服务工作。

按照集团的统一部署，公司持续开展劳动竞赛，努力实现了元月开门红和首季
开门红，极大地鼓舞全体干部员工的工作斗志和服务热情。

进入二季度，及时
组织了“提升指标，优化服务，促进创建”百日奋斗创佳绩劳动竞赛，公司上
下积极行动，广泛宣传，分解指标，深挖内潜，拓展经营服务范围，认真开展
质量活动，不断转变人员工作作风，保持了一季度经营的强劲势头，营业收入
和利润指标都超计划完成任务。

进入四季度，公司按照集团组织的“奋战一百天，努力完成全年目标任务”劳动竞赛，积极应对不利的经
篇三：领导审计之履行经济责任情况的述职报告
领导审计之履行经济责任情况的述职报告
根据组织安排，***同志于****年**月担任**市检察院党组书记、代检察长，同年**月**日当选为检察长。

作为**市检察院的第一负责人，***同志在*年多的
时间里，在**省检察院和**市委的坚强领导下，团结市检察院领导班子，带领
全市检察干警，围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，理思路，抓重点，解难题，**检察工作取得了新突破，开创了新局面。

现将***同志任职期间重点是****年以来履行经济责任情况报告如下：
一、任职期间**检察工作思路及所取得的成效
（一）坚持抓长远、谋全局，攻坚克难求突破
1.以五年规划为统领，注重统筹协调、科学发展。

立足**检察工作实际，开展
分类调研，加强科学规划，研究制定了****-****年**检察工作五年规划，并以此为抓手，促进两级院协调可持续发展。

一是激活思路，发挥能动性。

针对**
欠发达地区案件总量少、检察工作基础弱、历史条件差的实际状况，始终确立
发展是第一要务的指导思想，创新思维，敢于跳出**看问题、想办法、破难题，努力开创**检察工作新局面。

二是明确目标，减少盲目性。

提出要以办案质量
为中心，狠抓检察基础业务建设，加强规划，狠抓落实，努力推动各项检察业
务工作平衡、全面发展，并在实践中培育、造就一大批检察业务专家和业务尖子。

通过五年的努力，力争各项检察工作达到一个新的发展平台，检察干警的
各项能力得到持续稳定的提高。

三是细化措施，避免随意性。

紧密结合**检察
工作实际，除省检察院考核目标外，制订了一系列切实可行的针对性措施，每
年确定3-5项主题工作，并纳入市检察院对各处室工作考核的内容，做到长计
划短安排，逐年落实，有效推动工作。

2.以执法办案为中心，注重转型升级、确保效果。

坚持重点工作重点抓，顶住
压力，排除干扰，狠抓自侦办案不放松。

在全省率先全面探索并实践侦查一体
化工作机制，积极探索侦查方式“转型升级”，实现办案数量、质量和效果的
同步提升。

一是案件数量稳步上升。

*年来，平均每年查处案件由以往的99件
上升至145件，案件数量增幅达46.5%，得到了社会各界与人民代表的充分肯定。

二是案件质量明显提高。

针对执法办案中发现的突出问题，加强与有关
部门沟通，提出改进社会管理的建议。

2.深入查办和预防职务犯罪，营造廉洁高效的政务环境。

认真履行查办和预防
职务犯罪职责，努力保持和维护好当前改革、发展、稳定的良好局面。

一是突
出办案重点。

全市共立案侦查各类职务犯罪案件349件447人，其中贪污贿赂
犯罪275件349人，渎职犯罪74件98人。

通过办案，为国家挽回经济损失
3220余万元。

立案查办贪污贿赂大案185件、重特大渎职案件40件，查处科
级以上国家工作人员195人，其中处级以上干部44人。

二是提升执法水平。

认真开展执法办案“回头看”活动，对前五年查办案件逐一梳理，对全程同步录
音录像进行抽查，促进执法规范化建设。

以专项行动为抓手，集中查办行业性、系统性窝案串案，扩大办案的规模效应，增强办案的效果和震慑力。

注重总结
提高，市检察院关于反贪侦查信息化建设、查办专项资金领域渎职犯罪等经验
做法，在全省检察业务会议上交流。

三是增强预防实效。

结合办案，开展预防
调查244次，35篇调查报告引起当地党委、人大领导重视并作出批示，6篇
报告荣获全省“十佳”或优秀报告。

开展重点工程建设专项督导，市检察院联
合市纪委、****高速公路指挥部共创廉洁工程，受到国家交通运输部领导的批
示肯定。

完善行贿犯罪档案查询系统，向社会提供查询3534批次，发现4名个人有行贿犯罪记录，建议相关主管部门依法处置。

组织预防宣教讲师团，开展
以案说法，进行预防警示教育967次，5万余人接受了教育。

3.加强诉讼活动监督，营造公平正义的法治环境。

全面履行对立案侦查、审判
和刑罚执行活动的法律监督职责，突出监督重点，加大监督力度，增强监督实效。

一是加强刑事诉讼活动监督。

全市共监督公安机关立案175件，监督撤案
93件。

立案监督案件已判决70件167人，
被判处三年以上有期徒刑54人，其中被判处十年以上有期徒刑6人。

纠正漏捕48人，纠正漏诉137人。

提出刑事抗诉45件，法院改判或发回重审23件。

二
是加强民事行政诉讼活动监督。

提出民事抗诉118件、再审检察建议26件，提请省检察院抗诉37件，经法院改判、调解结案120件。

办理民事督促起诉324件，挽回国有资产损失4.5亿元。

市检察院督促起诉工作经验在全国检察机关
贯彻民事诉讼法座谈会上交流。

加强行政执法监督，市、区检察院联合监督查
处的****村违法清洗危废桶窝点案件，被评为全省检察机关“三个效果”有机
统一优秀案例。

调处民事申诉案件182件，其中有5件获评全省优秀民行申诉
调处案件。

三是加强刑罚执行和监管活动监督。

开展各类专项检察活动，针对
刑罚执行和监管活动违法情况，共发出书面检察建议178件。

全市看守所零超
期羁押。

全市所有驻所检察室实现检察专线网与看守所信息、监控联网。

**县
检察院驻所检察室获评全国“一级规范化检察室”，5个驻所检察室获评全省
二级规范化检察室，3个获评三级规范化检察室。

立案查办发生在监管场所的
职务犯罪案件3件4人。

（三）坚持抓机制、重监督，深化改革促公正
1.创新法律监督机制。

立足**实际，健全和完善法律监督机制，促进检察工作
创新开展。

刑事检察工作方面。

在全省率先制定并积极试行刑事和解、检调对
接机制，努力促成轻微刑事案件当事人达成和解。

试行重大刑事案件诉侦协作
机制，建立健全案件质量评查纠错机制和执法办案风险评估机制，确保案件质量。

**等检察院与公安、法院建立机制，开展捕后羁押必要性审查、简易程序
案件公诉人出庭模式、附条件不起诉等试点工作，主动应对修改后刑事诉讼法
实施。

惩防职务犯罪方面。

在全省率先全面探索并实践侦查一体化工作机制，
并及时出台加强和改进新形势下执法规范化工作的若干意见、反贪工作“转型
升级”的若干意见以及规范办案“十条规定”。

与近40家市行政执法单位建立惩处和预防职务犯罪信息共享机制。

诉讼法律监督方面。

落实行政执法与刑事
司法相衔接、检察机关介入重大责任事故调查、检察长列席审判委员会等机制，并开展刑事拘留监督、民事执行监督等试点工作。

市检察院联合司法局等单位，在全省率先出台《**市社区矫正对象监督管理规定》，受到省委领导批示肯定。

出台《量刑建议工作实施意见》、《人民检察院民事、行政申诉案件调处与人
民法院再审调解、执行和解工作对接的实施办法》，进一步加强和改进法律监
督工作。

2.完善内部监督机制。

围绕执法办案这一重点，切实强化自身监督，确保检察
权正确行使。

一是强化执法监督。

严格执行职务犯罪案件讯问全程同步录音录
像制度，做到全面、全部、全程。

严格执行自侦案件审查逮捕上提一级改革，
依法审查基层检察院报捕案件258件279人，决定不予逮捕29件31人。

严格
把握审查起诉条件，自侦案件依法不起诉6件8人。

二是强化纪检监督。

建立
执法干警档案，推行“一案两卡”、“双报批、双报备”、廉政风险防控等制
度。

完善检务督察机制，对扣押冻结款物、讯问全程同步录音录像等工作开展
专项检查。

突出加强对侦查、审查逮捕、公诉等重要岗位和不批捕、不起诉、
撤案、变更强制措施等关键环节的监督。

严肃查处检察人员违法犯罪案件4件
4人。

三是强化对下监督。

自觉接受省检察院对市检察院的巡视。

完善市检察
院检察长和纪检监察负责人同基层检察院检察长谈话制度、市检察院班子成员
参加基层检察院党组民主生活会制度。

在全省率先推行对基层检察院的巡查
制度，切实加强对自身执法办案、检风检纪、制度落实等情况的督察，强化上
级检察院对下级检察院的领导和监督。

3.健全外部监督机制。

推进检察权运行公开化，更加自觉地接受人大监督、民
主监督和社会监督。

一是自觉接受人大监督。

认真贯彻人大决议，主动向人大
及其常委会报告工作。

市检察院先后就法律监督工作、预防职务犯罪工作、
人民监督员制度试点工作、贯彻落实省人大常委会“决定”工作情况向市人大
常委会作了专题报告，并落实审议意见，切实整改提高。

密切与人大代表的联系，主动征求对检察工作的意见和建议，加强和改进工作。

二是自觉接受民主
监督。

加强与市政协常委会的联系，主动通报职务犯罪案件查处等工作情况。

派员分
组列席市政协会议，虚心听取并认真落实政协委员讨论检察工作报告的意见。

三是自觉接受社会监督。

完善人民监督员制度，顺利完成人民监督员的确认、
换届和上提一级管理改革，全市24件职务犯罪案件进入监督程序。

认真开展“检察开放日”活动，全市有200余名人大代表、政协委员、人民监督员和社
会各界代表应邀走进检察机关，亲身感受检察工作。

深化检务公开，加强检察
宣传，广泛接受社会各界监督。

（四）坚持抓平台、提素质，打造队伍树形象
1.扎实推进思想政治建设。

结合主题教育活动，认真做好干警的思想政治工作。

一是主题教育不间断。

深入开展政法干警核心价值观等一系列主题教育实
践活动，做到规定动作做到位、自选动作有特色，引导检察人员进一步坚定政
治方向，强化宗旨意识，端正价值取向，涌现出了一大批的先进典型。

市检察
院***同志被授予“全国模范检察官”、“**省五一劳动奖章”，6个集体6名
个人被省检察院荣记二等功。

二是内部管理不放松。

出台加强队伍管理和自身
党风廉政建设的“八条意见”，推行“吹风”和督促制度，强化内部管理，改
进纪律作风。

市检察院以考核量化得分第一名的成绩，获评201X年度全省检察机关党风廉政建设先进集体。

三是日常教育不停止。

扎实开展经常性思想政治
教育，通过谈心谈话、走访等方式，掌握干警思想、工作、学习、生活等情况，及时疏导情绪，化解消极因素。

通过全院干警大会等形式，对苗头性、倾向性
问题及时批评教育，对好人好事予以通报表扬，树立正确导向。