旅游景区保安管理制度范文

旅游景区保安管理制度范文
旅游景区保安管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强旅游景区保安管理工作，维护景区的秩序，确保游客的人身和财产安全，保护景区的自然和文化遗产，根据有关法律、法规和政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本景区的全部保安人员，包括岗前岗后保安、巡逻保安、监控中心保安等。

第三条本制度的基本原则是：依法管理、全员参与、综合治理、科学管理。

第二章保安队伍建设
第四条本景区保安队伍的招聘、培训、管理和考核均按照相关政策和规定进行。

第五条本景区保安队伍招聘要求为具有中等以上学历，身体健康，警力、军人等相关工作背景优先。

第六条本景区对新员工进行为期一周的保安培训，培训内容包括安保法律法规、保安技能、突发事件处理等。

第七条保安队员在入职时签订《保密协议》，保证对景区重要信息和保安工作的保密，不得泄露任何内部信息。

第三章岗前培训与分配
第八条岗前培训是保安工作中的重要环节，本景区对每位新入职保安都必须进行岗前培训。

第九条岗前培训内容包括景区的重要景点介绍、应急处理方法、游客接待礼仪等。

第十条培训结束后，根据新员工的个人情况和专业特长，进行合理的岗位分配。

第四章工作机制
第十一条本景区设立巡逻队和监控中心，保安人员根据工作安排，轮流担任巡逻和监控工作。

第十二条巡逻队根据岗位设置的划分，分为步行巡逻和车辆巡逻两种方式，保证全方位的巡逻工作。

第十三条监控中心24小时运行，负责监控景区各个重要区域的安全情况，对突发事件及时作出反应。

第十四条本景区明确保安人员之间的协作关系，加强内部沟通和合作，确保信息的及时传递和反馈。

第五章应急处理
第十五条保安人员在发现突发事件时，应立即向相关部门报告，并按照应急处理预案进行处置。

第十六条在游客发生意外或遇到紧急情况时，保安人员应及
时展开营救行动，保护游客的生命财产安全。

第十七条保安人员在执行任务时，不得擅自离岗，必须按照任务要求履行职责。

第六章纪律要求
第十八条保安人员在工作期间要坚守岗位，严守纪律，不得私自离岗或违规行为。

第十九条保安人员身上不得携带违禁品，如发现有保安人员违规携带违禁品，将依法进行处理。

第二十条保安人员不得参与赌博、吸毒和涉黄等违法违规活动，一经发现将立即予以开除。

第二十一条保安人员在执行任务时，不得滥用职权，不得索要或收受礼金和财物。

第七章奖惩制度
第二十二条保安人员在工作中表现突出、热心帮助游客的，将给予适当奖励。

第二十三条保安人员在工作中出现严重失职、违纪或违法行为的，将依法予以处理。

第二十四条保安人员违反纪律或职业操守的，将受到口头警告、行政警告、罚款、停职、开除等处理。

第八章附则
第二十五条对于本制度未涉及的内容，按照相关法律、法规和规定进行管理。

第二十六条本制度自发布之日起施行，有效期为5年，到期后需要根据实际情况进行修订。

第二十七条本制度由景区保安管理部门负责解释。

以上是一篇旅游景区保安管理制度的范文，旨在完善旅游景区的保安管理工作，确保游客的安全和景区的秩序。

在实际应用中，应根据不同景区的具体情况进行适当调整和完善，并结合相关法律法规进行操作。