加油(气)站义务消防组织训练制度

加油（气）站义务消防组织训练制度
一、目的和适用范围
本制度的目的是为了加油（气）站职工供应必需的消防知识和技能培训，加强
员工的消防安全意识，提高应对突发火灾事件的本领，确保生命安全和资产安全。

本制度适用于全部加油（气）站的员工，包含管理人员和一线员工。

二、义务消防组织的成立与职责
1.每家加油（气）站应成立义务消防组织，组织成员由加油（气）站的
职工自己乐意报名加入。

组织设置消防组长，副组长等职务，由队员自行推选产生，并报经理批准。

2.义务消防组织的重要职责包含：
–负责订立和完满消防安全制度和预案；
–组织员工进行消防安全培训和演练；
–监督加油（气）站的消防设施和器材的检查和维护；
–及时处理加油（气）站内发生的火灾事故；
–帮助相关部门进行应急疏散和救援工作；
–定期组织消防安全演练，发现问题并进行整改。

三、加油（气）站员工消防培训
1.每位员工入职时应接受消防培训和消防设备使用教育。

2.每年至少组织一次全员参加消防安全教育培训，包含火灾的基本知识、
防备火灾的方法、火灾发生时的应急处理等。

3.组织员工定期参加消防演练，提高应对火灾事件的应急反应本领。

四、加油（气）站消防设施和器材的检查与维护
1.义务消防组织负责对加油（气）站的消防设施和器材进行定期检查，
确保其正常运行。

2.定期检查的项目包含但不限于：灭火器、消防水源、消防栓、火灾报
警器、疏散指示标志、防火门、火灾自动报警系统等。

3.发现消防设施和器材存在问题时，应立刻上报并进行维护和修理，确
保能够在紧急情况下及时使用。

五、火灾应急处理
1.当发生火灾时，义务消防组织应立刻启动应急预案，组织员工进行疏
散和扑灭火源。

2.义务消防组织的成员应熟识加油（气）站内各种消防设备的使用方法，
确保能够正确操作灭火器、消防栓等设备。

3.在火灾处理过程中，应特别注意人员的安全，不能盲目冲动，遵从合
理的扑救次序和逃命路线。

六、考核标准
1.对义务消防组织成员的考核应定期进行，内容包含消防安全知识和消
防设备操作技能。

考核不合格者，应进行再次培训，并在合格后方可连续担负职务。

2.对加油（气）站的消防设施和器材进行考核，重要检查是否定时检查
维护、功能是否正常等。

若发现问题，应及时整改。

3.每个火灾应急事件后，应对应急处理过程进行评估，发现问题及时改
正，并向相关责任人进行通报和反馈。

七、嘉奖与惩罚
1.对消防培训和消防演练中表现优秀的员工进行适当嘉奖和表扬。

2.对消防安全违规行为的员工进行相应的惩罚，包含扣减奖金、警告、
甚至解除劳动合同等措施。

八、附则
本制度的修改和解释权归加油（气）站全部，适用范围包含加油（气）站的全
部职工，制度的实在执行由加油（气）站的管理人员负责监督。

以上为《加油（气）站义务消防组织训练制度范文》。