企业要发展 质量当先行

企业要发展质量当先行
大家好，我是来自设备动力分厂的刘红娟，今天我演讲的题目是：企业要发展质量当先行。

质量对任何企业来说都是永恒的话题，它是企业立足和发展的基础。

如果没有产品质量作保证，企业需求的价值和利润就无从谈起，企业要发展要振兴就是一句空话：必须要打造一流的质量、生产一流的产品、用一流的售后服务去赢得用户的青睐和信任，从而创造出一流的品牌和市场，只有这样，才能实现它的最大价值并给予员工更丰厚的物质回报，也才能够在风云变幻的市场竞争中站稳脚跟，立于不败之地。

据有关部门统计，中国很多的中小企业寿命只有2—5年，它们消失的基本原因就是缺少一个有效的质量保证体系。

百年老店之所以经久不衰，不是因为资格老、牌子硬，而是它们的背后有一个强大的质量标准作支撑。

在中国，依靠过硬的产品质量发展壮大的企业中，海尔可唯独树一帜，可它的前身却只是一个不足百人且亏损严重的集体小厂！那时员工的质量意识非常淡漠，产品的规模和知名度都处于绝对的劣势，他们的总裁张瑞敏审时度势，英明果断地提出了自己的质量理念：有缺陷的产品就是废品！面对检查出的76台不合格产品，张瑞敏毫不犹豫的带领员工当场砸了个粉碎。

员工们看到自己生产的产品因为有缺陷，没能成为商品进入市场，没能换取价值，却成了一堆垃圾，都留下了羞愧的眼泪。

他们的内心受到了强烈的震撼，他们也同时斩断了对质量问题心存侥幸的劣根！从此员工的质量理念发生了质的飞跃，一个崭新的海尔就在这种正确的质量理念中起
飞了。

经过几十年的劈波斩浪，他们打造出了世界一流的名牌产品，打造出了蜚声海外的国际品牌。

这件事情，我相信大家也都听说过，它能让大家深深体会到一个企业之所以走向成功的内在因素，那就是质量理念的普及和员工的扎实落实，这是企业发展壮大的前提和根基。

“优质”，是企业对产品质量所追求的目标，是企业在市场中竞争取胜的法宝。

只有优质的产品，才能提升客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的支持与长期合作。

品质的提升，以企业的工作质量为前提，以企业的管理水平、技术水平和员工素质为基础。

“优质”是企业对产品和服务质量的要求，更是企业管理水平和员工总体素质的体现。

只有优秀的员工才能创造出优质的产品，企业要产出优秀的产品，首先必须坚持“质量是第一竞争力”的观念，强化质量教育，规范质量管理，建设质量文化，提高员工的质量意识与素质，创造“全员共把质量关”的文化氛围。

重视质量，追求质量，是态度也是责任。

作为企业的员工，要把“为客户提供满意的产品和服务”的耐材使命铭刻在头脑中，落实到行动上；要把质量理念“内化于心，外化于行”；要立足岗位，高质量地做好自己的工作，树立“第一次就把工作做对”的意识，而不是拾缺补漏。

我所从事的工作是煤气化验、软化水处理。

岗位虽然平凡，作业内容也简单，但我却不敢有丝毫地松懈。

每天取样、化验、填写原始记录和化验单，我都一丝不苟，严格按照规定的作业指导书认真操作，因为我深知，软化水的质量直接影响着煤气炉的运行安全，煤气品质的好坏直接决定了烧成工序的稳定性和可靠性，我的工作跟企业的产品质量、安全品质有着直接的关系，所以我珍视自己工作中的点点滴滴，注重细节，良心做事。

企业要发展，质量当先行！保证质量是职工的责任，是对企业的忠诚，质量就是企业的生命。

一个企业没有了质量，就会失去市场，也就失去了生存的能力。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，追求质量就是追求企业发展的源头活水，追求质量是企业永恒的主题。

从现在开始，我们要扎扎实实地贯彻质量理念，扎扎实实地落实质量标准，生产高质量的产品，打造高质量的企业品牌，创造王耐美好的明天！
刘红娟。