员工晋升调查问卷 例

员工晋升调查问卷
被调查人姓名：所属部门：调查日期：
电话：
（请仔细阅读，清楚回答）
1、你目前的工作岗位是
2、简述您目前从事岗位的职责。

3、您对本岗位工作有何更好建议？您对本部门工作有何更好的意见或建议。

您对公司管理方面有何建议或想法？
4、您的家人对您现今的工作的满意度怎样（很满意，一般满意，不满意）？如果以后您经常性的加班或出差，他们（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹等）还会支持您的工作吗？您个人能适应承受吗？
5、您对目前从事的工作与收入满意吗（很满意，一般满意，不满意）？您觉得您的付出与回报公平吗？
6、如果您得到晋升，是否接受公司驻外地工作的安排？
7、当公司交给您一项需要与其它部门合作的任务，但碰到其它部门的拖沓甚至不合作，您会怎么处理？
8、在什么情况下（例如更高的薪酬、自我发展个体或其它事业、与公司领导或同事发生矛盾时），您会考虑更换您现有的工作吗？您会怎样去衔接？
9、如果您得到晋升，您最觉得有压力的是什么？怎么去克服？
10、做个管理者，需要有自信、魄力、毅力、耐心、智慧、责任心、学习力、健康的身心、强烈目标意识、原则性强等等，你具有以上的哪些素质或者你自己还有什么别的优点？
11、如果您尚未能晋升，您是否想了解原因？若想了解，您觉得会是什么原因？后附直接领导推荐书。

下属访谈等。