道路货运经营安全生产管理制度汇总

道路货运经营安全生产管理制度汇总
一、制度概述
本制度是为保障道路货运经营企业在生产经营中的安全生产和健康发展，规范
和规管企业生产经营的一系列制度和规定。

同时，本制度也是为了贯彻落实“安全
生产第一，预防为主”的方针，坚持“人、车、路、货”的统一管理原则，提高道路
货运经营企业的安全生产水平，创造良好的安全生产环境而制定的。

二、安全生产管理制度
2.1 责任体系
企业应建立完整、明确、具体的安全生产责任体系，确保企业的安全生产工作
有明确的责任和管理体系。

负责安全生产的岗位为企业中最高的安全管理岗位，其它岗位也必须承担相应的安全生产责任。

企业管理层必须重视安全生产工作，确立以安全为前提的商业管理观念。

2.2 作业“五证”制度
企业应建立健全的作业“五证”制度，明确作业人员必须具备的证件，严格查验
作业人员的证件“五证”，确保只有获得相应资质并持有有效证件的人员才能进入作
业现场进行操作。

作业“五证”制度包括营业执照、道路运输经营许可证、车辆运营证、运输合同、司机从业资格证等。

2.3 行车安全制度
企业应建立健全的行车安全制度，明确各种车辆发生故障时的应急措施。

企业
应建立车辆保养、维修、报废、年检等规章制度，确保车辆正常使用和安全行驶。

2.4 交通安全制度
企业应建立健全的交通安全制度，明确各种交通标志和交通规则的意义和内容。

行车过程中必须严格遵守交通规则，如禁止疲劳驾驶、禁止酒后驾驶、禁止超速等。

2.5 车辆装载安全制度
企业应建立健全的车辆装载安全制度，明确车辆装载规则，保证车辆装载合理、安全。

必须明确不同种类、不同投放位置的货物之间的相互制约和联系，确保货物的装载顺序、高度、堆叠标准等符合交通安全规定和企业内部规定。

2.6 驾驶员安全管理制度
企业应建立健全的驾驶员安全管理制度，强调驾驶员的安全意识和安全素养。

驾驶员必须经过岗前培训及岗位培训，保证掌握专业知识。

在日常工作中，必须严格遵守交通规则，严禁酒驾、毒驾和超时驾驶。

同时，企业还应制定健康考核和互动培训制度，对驾驶员进行健康检查和培训。

2.7 事故处理和应急预案制度
企业应建立健全的事故处理和应急预案制度，明确各级应急处理的责任、职责和工作流程。

应急预案中必须包括事故发生时的应急救援措施和工作程序，以及对事故责任人及有关人员进行的事后处理措施。

三、
以上内容是该道路货运生产企业制定的管理制度的概述。

企业应严格按照制度和规定，遵守安全生产的法律法规和规章制度，切实加强管理，强化安全意识，提高企业员工素质，确保企业的安全生产工作，努力做到安全生产第一，始终保护好人员和车辆的安全。