保安的管理制度

保安的管理制度
保安的管理制度
第一章总则
第一条目的
为了维护公司财产安全，保障员工人身安全，加强岗位管理，提高管理水平，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》和相关法律法规，制定本制度。

第二条范围
本制度适用于公司内所有保安人员，必须认真执行。

第三条制定程序
本制度由公司安全管理部门制定，报公司领导审批后施行。

第二章岗位要求
第四条岗位职责
1.保障公司财产、人身安全，提供安全保障服务。

2.执行保安工作计划，保障公司各项工作的顺利进行。

3.对公司内的不安全因素进行排查，并及时报告。

4.正确使用、保管公司安全、防火器材。

5.其他与保安工作相关的职责。

第五条岗位要求
1.身体健康，无不良嗜好。

2.具有高度的保密意识。

3.具备一定的心理素质和沟通能力。

4.熟练掌握基本防范和应急处理操作方法。

第三章工作规程
第六条工作期限
保安人员每周工作40小时，每月休息4天。

第七条业务培训
为了提高保安人员业务水平，增强业务技能，公司安全管理部门必须定期对保安人员进行理论和实操培训。

第八条工作记录
保安人员必须认真填写日常工作记录，包括巡逻路线、防火检查、保卫工作等情况，定期汇报给安全管理部门。

第四章奖惩制度
第九条奖励
对于保安人员在工作中表现突出，发现并排除了安全隐患，能够妥善处理突发事件等表现，公司将进行奖励。

第十条处罚
对于违反本制度的保安人员，公司将根据不同情节进行处罚，并记录在保安员档案中。

第五章附则
第十一条本制度的生效及修订
本制度自颁布之日起生效，如有修改，应经安全管理部门审批后执行。

第十二条违反情况处理
如保安人员违反本制度规定，安全管理部门将依据公司相关法律法规进行处理。

第十三条其他
本制度未尽事宜，应根据相关法律法规和公司内部规定及安全管理部门指示执行。