安监员安全检查考核制度

安监员安全检查考核制度
第一篇：安监员安全检查考核制度
安监员安全检查考核制度
安监员必须在协调本项目部领导决策的前提下，对施工现场的施工工艺，安全、质量以及施工环境、卫生进行监督检查，要以《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及技术措施，监督检查各施工作业程序及每个环节的安全状况，必须严格执行以下检查制度：
一、安监员必须持以爱岗敬业，认真负责，敢说敢管，奖惩分明，实事求是的态度，认真检查其责任范围内的施工工艺、施工安全，质量情况。

二、每班安监人员要随井下员工同时上下井，班中餐在井下就餐，不得班中溜号或者提前升井，应坚守其工作岗位。

三、对工作场地所发现的安全隐患，应及时进行处理。

对工作场地所发生的安全事故，要了解情况并组织人员进行处理。

遇到复杂情况，不能现场处理时，必须及时汇报当班调度及值班领导，不得拖延时间，更不得擅离现场，隐瞒事实真相，轻者将给予当月安全奖不注入、并罚款处理，重者将调离其工作岗位并罚款处理。

四、每班安监员严格执行交接班制度，实行井下交接班，对当班情况及需要处理的问题交接清楚，否则不得交班。

如在当班中未发现问题及隐患，但由下一班安监员发现问题后应先处理后汇报，并将对上一班安监员以责任不到位进行处罚，初次给予月
安全奖不注入，连续三次仍责任不到位者将调离其工作岗位。

五、每班安监员交班后，应仔细填写各种检查中发现的各种问题及遗留问题记录，如发现当班未填写检查记录，检查情况，或知情不报，隐瞒真相，伪造填写，将调离其工作岗位，并给予处罚。

六、施工操作方面：
1、安监员对施工中发现违反操作规程作业，以及违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，初次给予制止并纠正，且给予罚款处理，对严重违章操作人员将停工进行教育学习3天，待考试合格后方可上
岗并给予罚款处理。

2、顶板管理、巷道开拓方面：
1、顶板管理：安监员要对工作面的顶板状况认真仔细的检查，放炮后安监员要在现场检查是否已进行敲帮问顶、临时支护是否齐全、操作是否正规。

如遇顶板来压、底板鼓起、淋头水、片帮、冒顶等复杂情况，应及时汇报当班调度及值班领导，不得拖延时间，更不得擅离现场，隐瞒事实真相，轻者将给予当月安全奖不注入、并罚款处理，重者将调离其工作岗位并罚款处理；
2、巷道开拓：安监员要对各队组开采的巷道，检查开采工艺是否正确，顶板、底板、二牛背、直墙的尺寸是否与要求的尺寸相符，是否存在欠挖、超挖现象。

永久支护是否齐全，喷浆厚度是否达到要求，严禁喷浆过程中将通风设施和机电设施损坏，发现问题要及时进行处理；
3、支护方面：安监员要对工作面的锚杆、锚索的预紧力、外露、角度、金属网的连接进行认真仔细的检查。

如发现锚杆、锚索、托盘、间排距、角度、使用材料、外露、预紧力、金属网的连接不符合措施规定的，安监员将在现场由当班人员立即改正操作方法，并进行相对应的处理方法，未处理完以前不的擅自离开。

交接人员交接后由下个班安监员继续进行监督处理。

如有违反均按脱岗、失职处理。

4、运输方面：
1、大巷运输：安监员要检查大巷运输的电机车设备是否安好、制动是否灵活、连接装置是否齐全、操作人员证件是否齐全、红灯安放位置是否正确、是否存在多拉超拉等现象。

发祥问题要及时纠正并处理。

如发现有人员，扒、蹬、跳现象安监员不得隐瞒、包庇，如有发现严肃处理，并给予当班安监员罚款2000元当月安全帐户不注入；
2、小巷运输：安监员要检查小绞车的持怔情况和小绞车的刹车，钢丝绳断股、有无打死结、接绳、地脚螺丝松动欠扣的现象，牵引矿车数量有无超过规定，连接装置、保险绳是否符合规定，一坡三挡是否齐全、倒挡是否自闭，严禁放飞车，矿车进入车场后必须使用破板打眼，要做到行人不行车，行车不行人的规定。

5、通风方面：
安监员检查风电闭锁，瓦斯电闭锁以及闭锁失效和甩脱闭锁
装置，严禁无计划停风，停风后要立即协助瓦检工组织撤人，排放瓦斯，严禁一风吹。

检查风筒吊挂是否平整，有无破口，有无瓦斯巡回检查排板，排板填写是否按规定，有无未检、漏检、脱岗等情况，工作面风筒，瓦斯断电仪有无超距，一炮三检、三人连锁制度是否做到，装药放炮前安监员要在现场监督操作人员是否正规操作，警戒设置距离是否符合规定，放炮后是否严格按照炮烟吹尽，先由瓦检工放炮员到工作面检查瞎炮、瓦斯完毕后，撤除警戒，其他人员方可进入工作面的规定。

6、机电方面：
每班安监员应检查各个掘进巷道用电设施的电缆悬挂是否符合规定要求，是否有破口开裂现象，电源控制开关要上架，接地要良好。

检查各动力设备在未启动运行情况下，控制开关手把是否处于零位，将开关要锁定。

检查各电器设备的失爆情况，以及机械连接装置的运转情况。

检查钢丝绳绳头、卡、环的固定是否符合规定，有无缺卡，少螺丝、和绳卡间距不符合要求的现象。

检查机械设备的配备是否齐全以及钢丝绳的断丝和磨损情况，认真核实电修工对问题处理的时间和结果等情况，对突发事件以及现场不能处理的问题，应及时汇报调度和值班领导，不的拖延时间，更不准有擅离现场和隐瞒问题真相的现象发生。

否则均按脱岗、失职进行处罚。

7、其他方面：
1：人员入井前必须做到入井须知的具体要求；
2：检查上下井的入罐人数，检查井上下拖罐坐、罐内阻车器、防护链、卫生情况、安全门闭锁是否达到规定要求。

检查入井人员的持证情况，乘罐期间不的在罐内嬉笑打闹，严禁人、物、火工品混装；
3：人员下井后不得在道心内行走，不得乘、扒电车；4：工作期间严禁任何人员睡觉，配电室，火药存放点严禁非相关人员睡觉及逗留；
5：安监员必须要认真负责，发现问题要及时纠正处理，安监员不
得包庇、隐瞒、利用职权谋利益，如有发现严格追究责任，将调离其工作岗位并进行严重处罚；
6：当班发生的违章、隐患、事故等情况，班后必须进行分析；7：安监员要对每次的“
二、五”活动进行巡回式检查。

(主要对是否活动、是否人员齐、是否有记录进行检查)；
8：安监员抓“三违“人员指标，每月每人为5个(两个罚款、三个批评教育)，个人指标完成情况与当月的安全奖挂钩。

矿建五部安监站
2011年2月9日
第二篇：群监员考核制度
群监员考核制度
为了进一步完善我队群监网员的日常管理工作，充分发挥群监网员在我队安全生产中的监督检查和安全哨兵作用，防止和减少各类安全事故的发生，促进本队安全生产，特制定综采一队群监网员管理制度。

一、组织领导组长：成员：
二、工作标准
1、协助工班长落实国家劳动安全卫生法律法规及各项规章制度，定期对本班组人员进行安全教育，并组织本班组人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导本班组人员严格按章作业。

2、各网员要经常学习安全生产知识和专业技术知识，积极宣传贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。

3、严格遵守各项劳动纪律及法律法规，以身作则，搞好自主保安；对工作认真负责，坚持原则，敢于制止“三违”行为，按时向队里汇报工作。

4、对本班组的工作场所的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。

发现不安全因素时，应立即向跟班领导
或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。

5、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。

6、群监员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助班组长组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班组长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。

7、群监员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写记录，填写必须规范，不得弄虚作假。

三、考核办法
1、各网员要带头学习安全生产知识和专业技术知识，积极参加各类安全培训，并组织本班组人员进行学习。

发现不参加学习、培训者一次罚款50元。

2、定期组织本班人员学习各种劳动保护、安全生产法律法规、制度和安全技术、卫生知识，组织本班职工学习各种安全保护和安全制度，协助领导开展安全教育活动。

发现不定期组织学习和不开展安全教育活动者，一次罚款50元。

3、各网员要做到自身和身边“无三违，无事故”，网员发生一次违章事件队将加倍给予处罚。

所在班组人员发生三
违，网员要承担连带责任，一并受到相应处罚。

4、在工作期间，发现违章人员要敢于制止，及时向队里汇报，并且要对违章人员进行教育。

发现三违人员，不能及时制止、给予教育者，队将给予100元的处罚。

5、群监员在进入工作面后，必须对工作场所进行全面检查，发现隐患必须及时处理并汇报。

发现隐患处理、汇报不及时，不认真检查者一次罚款50元。

6、工作面发生事故时，及时向上级报告，并组织员工处理，如有
危险或危及职工安全时，应积极组织职工撤离现场。

发现处理汇报不及时者一次罚款100元。

7、群监员在升井后，必须对当班所存在的问题，进行认真规范的填写，信息反馈要及时，不得弄虚作假。

发现记录填写不规范、信息反馈不及时者一次罚款20元。

8、各网员每月必须对一名“三违”人员进行安全教育。

9、各网员上岗作业，必须佩带网员标志牌，上标准岗，亮明身份。

发现不带标志牌上岗者，一次罚款20元。

10、队每月月底将评出一名在安全生产方面表现突出、贡献较大者和一名表现较差者，分别给予相应的奖励和处罚。

第三篇：安监员安全生产岗位责任制
安监员安全生产岗位责任制
1、对全工作面的安全总体负责，对人的不安全行及物的不安全状态，提出整改处理意见。

2、工作面开工前与工长一道对工作面进行细致检查，对检查出的隐患及时上牌板公告，并督催整改。

3、施工中是职工遵章守纪、三不伤害的监督人，发现“三违”行为及时制止。

制止不听人员，让其“三违”登记。

4、对不合格的工程及不按规程作业的人员，有权责令其整改。

5、负责工程质量检查及隐患排查工作。

6、按时参加矿及工区的安全学习。

7、坚持班中汇报，认真填写质量隐患评估表，对存在问题要填写清楚，不准隐瞒或虚报。

第四篇：安监员总结范本
安监员总结
2012年4月我局对新招录的安检员进行为期三个月的安全知识培训学习，严格培训关，通过培训，一定程度上提高了我在煤炭行业的综合素质，培训完毕经考试合格后分到矿上，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我如履薄冰。

那时没有太多的自信，能做的该做的就是再次加强学习和不断的井
下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。

在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。

特别将2010年的成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。

在过去的2012年里，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名驻矿安检员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面
2012年里，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效
在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。

始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。

二、业务方面
态度决定一切。

在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。

作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。

同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安
全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。

其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。

作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。

在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。

（一）由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。

（二）由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。

（三）安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。

在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。

（四）安全检查员要识大体，树立主人翁意识。

要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。

例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。

还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。

安全检查员不管在任何一
处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。

所以，一名安全检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。

（五）安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。

要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。

同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。

（六）煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用
三、作风方面
半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。

指令、精神等做到不折不扣贯彻执行；煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的***稳定。

常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。

回首2012年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。

展望2013年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保
第五篇：安监员工作制度
驻矿安监员工作制度
为进一步强化安全生产现场管理,实施有效动态监督，促进“安全生产建设达标”工作的顺利开展，特制定安监部驻矿安监员安全检查工作制度：
一、公司安监部安全检查制度
1、参加人员：安监部、生产部、机电部、基建部、通风部、调度室管理人员及部室人员均要参加公司安全检查等活动（具体参加人员由各部室负责人指派）。

2、请假制度：驻矿安监员有事，必须提前请假，3天以内由部长批准，3天至7天由公司安全经理批准，7天以上由公司经理批准并到人力资源部备案。

否则一经发现并视情节给予相应的纪律处分。

3、检查要求：严格按安监部制定计划进行安全检查，并参加16点、0点班的安全检查。

检查结束要认真总结各类检查存在问题，并及时下达隐患责令整改通知书，此项工作由各驻矿安监员负责监督整改落实，各煤矿在上报整改方案和回查报告时必须由驻矿安监员的签署意见。

4、当天检查存在问题属重大隐患规定条款的，当天必须及时向各部室部长汇报，次日早调会将检查情况进行通报，并将通报问题纳入月度“安全建设”动态考核之中。

二、安监员工作职责范围
1、负责公司各矿井下所有工作面的安全检查，隐患排查复查工作，并盯住处理隐患。

2、负责矿井各系统的安全检查，隐患复查工作，并盯住处理重大隐患。

3、负责对井下所有人员的操作行为，规范作业进行监督检查，负责查处“三违”行为。

4、对各煤矿分管安全副矿长、科队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情况进行督查，并负责对所到工作面进行安全评估，负责对机、运、通系统安全周评估。

5、负责巷道贯通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情况下的跟班盯现场工作。

6、各驻矿安监员必须保证工作时间和工作质量（生产建设矿井每月入井天数不少于18天，每月出勤不少于23天，属国家法定节假日等特殊原因按部室指示执行），每次下井必须检查沿途所有工程质量，
安全设施的完好情况，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。

7、必须保证安全检查的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况。

如遇市、县局检查，必须对隐患整改情况进行复查，并出具相关报告及时上报。

8、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施；矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见的，驻矿安监员必须立即向县公司安监部报告。

三、安监员工作纪律
1、所有人员都必须爱岗敬业,加强政治学习和业务技术
学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。

2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。

3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任，做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、发现问题，能当班处理的，必须盯住当天处理，当班确实无法处理的，必须三定处理，严禁违规操作。

4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。

5、凡违反上述规定者，视情节予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，至直追究行政责任和法律责任。

二〇一一年六月三十日。