发放生育津贴协议书范本模板

发放生育津贴协议书范本模板
甲方（用人单位）：_____________________
地址：______________________________
联系电话：__________________________
乙方（员工）：________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：__________________________
鉴于甲方为保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经
友好协商，就乙方生育期间的津贴发放事宜达成如下协议：
第一条：生育津贴发放条件
1.1 乙方需满足国家规定的生育条件，且在甲方单位连续工作满一年
以上。

1.2 乙方在生育前已向甲方提交生育计划，并得到甲方的书面同意。

1.3 乙方生育后，应在规定的时间内提供相关证明材料，包括但不限
于医院出具的生育证明、出生证明等。

第二条：生育津贴发放标准
2.1 甲方根据乙方的生育情况，按照国家规定的标准发放生育津贴。

2.2 生育津贴的具体金额根据乙方在生育前十二个月的平均工资计算。

2.3 若乙方在生育期间享受了国家规定的其他生育保险待遇，甲方发
放的生育津贴将相应扣除。

第三条：生育津贴发放时间
3.1 乙方应在生育后30个工作日内，向甲方提交完整的生育证明材料。

3.2 甲方在收到乙方提交的证明材料后的10个工作日内完成审核，并
在审核通过后的5个工作日内发放生育津贴。

第四条：双方权利与义务
4.1 甲方有权要求乙方提供真实的生育证明材料，并有权对乙方的生
育情况进行检查。

4.2 乙方有义务按照甲方的要求提供相关证明材料，并保证其真实性。

4.3 若乙方提供虚假材料或隐瞒生育情况，甲方有权取消乙方的生育
津贴，并追究乙方的法律责任。

第五条：协议的变更与解除
5.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

5.2 若因国家法律法规的变更导致本协议无法继续履行，双方应协商
解决。

第六条：争议解决
6.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商
不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条：其他
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日。