单位计生工作小结6篇

单位计生工作小结6篇
篇1
一、背景
本年度，我单位的计划生育工作紧紧围绕国家和地方的相关政策法规展开，以优质服务为核心，坚持以人为本的工作理念，积极开展各项工作。

通过全体员工的共同努力，单位计生工作取得了显著的成效。

二、计划生育工作的实施情况
1. 政策宣传与教育培训
本年度，我们深入开展计划生育政策宣传，通过举办讲座、悬挂标语、发放宣传资料等多种形式，确保每位员工对计划生育政策有深入的理解和认识。

同时，我们还针对计生工作人员进行了多次业务培训和职业道德教育，提高了工作人员的业务水平和责任意识。

2. 生育管理与服务
我们建立健全了生育管理制度，规范了生育登记、审批、报备等
流程。

对于符合政策的员工，我们提供生育咨询、优生优育指导等服务，确保员工享受到全方位的生育服务。

同时，我们还与医疗机构合作，为员工提供便捷的医疗保障。

3. 计划生育数据统计与监管
我们建立了完善的计划生育数据档案管理制度，定期收集、整理、分析计生数据，确保数据的真实性和准确性。

同时，我们还加强了对
计划生育工作的监管，对于违反计划生育政策的行为，进行严肃处
理。

三、工作成效与亮点
1. 工作成效显著
通过本年度的计划生育工作，我单位员工对计划生育政策的认知
度明显提高，生育行为更加规范。

同时，我们也成功处理了多起计划
生育疑难问题，得到了员工的认可和好评。

2. 亮点工作
在本年度的工作中，我们特别注重信息化建设，建立了计划生育
信息化平台，实现了数据的实时更新和动态管理。

此外，我们还开展
了一系列主题活动，如优生优育知识竞赛、计生服务满意度调查等，
增强了员工的参与度和满意度。

四、存在问题及改进措施
1. 存在问题
虽然我们在计划生育工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

如部分员工对计划生育政策的理解还存在误区，部分基层单位的工作执行力还有待加强等。

2. 改进措施
针对以上问题，我们将进一步加大政策宣传力度，加强与员工的沟通交流，确保员工对计划生育政策的正确理解。

同时，我们还将加强对基层单位的指导与监督，提高基层单位的工作执行力。

五、总结与展望
本年度，我单位计划生育工作取得了显著成效，但也存在不足。

我们将继续努力，坚持以人为本的工作理念，积极开展各项工作，为员工的生育健康提供优质服务。

同时，我们还将加强与相关部门和单位的合作与交流，学习先进经验，不断提高我单位计划生育工作的水平。

篇2
一、引言
在过去的一年中，我单位的计生工作围绕单位总体发展目标，坚
持以人为本，积极落实计划生育政策，努力提高服务质量，确保计划
生育工作的顺利进行。

本报告将详细总结本单位计生工作的实施情况、成效、问题以及下一步的工作计划。

二、工作内容概述
1. 计划生育政策的宣传与落实：通过举办计生知识讲座、制作宣
传栏、发放宣传资料等方式，普及计划生育政策，确保员工充分了解
并积极参与。

2. 优生优育工作的推进：组织员工参加优生优育培训，提高员工
的生育健康意识，为员工提供优生优育咨询服务。

3. 计划生育数据统计与上报：建立计划生育档案管理制度，定期
更新数据，确保数据的真实性和准确性。

4. 计划生育关怀关爱活动的组织：开展关爱计划生育家庭活动，
为员工计划生育家庭提供必要的帮助和支持。

三、重点成果
1. 计划生育政策宣传效果显著：通过多样化的宣传方式，员工对计划生育政策的认知度明显提高。

2. 优生优育工作取得显著成效：参与优生优育培训的员工数量明显增加，员工生育健康意识明显提高。

3. 计划生育数据统计更加规范：建立档案管理制度后，计划生育数据的统计和上报更加规范，数据的真实性和准确性得到保障。

4. 计划生育关怀关爱活动受到员工好评：组织开展的关怀关爱活动，得到了员工的积极响应和好评，增强了员工的归属感和凝聚力。

四、遇到的问题和解决方案
1. 问题：部分员工对计划生育政策的理解存在误区。

解决方案：加强计划生育政策的宣传，举办更多形式的讲座和培训，提高员工对计划生育政策的认识。

2. 问题：计划生育数据更新不及时。

解决方案：加强对数据更新过程的监督和管理，定期提醒相关部门及时更新数据，确保数据的实时性和准确性。

3. 问题：计划生育关怀关爱活动资金不足。

解决方案：积极争取单位领导的资金支持，拓宽资金来源，为关怀关爱活动提供充足的资金保障。

五、自我评估/反思
在过去的一年中，我单位的计生工作取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。

我们需要进一步提高计生工作的宣传效果，加强数据管理和资金管理，提高服务质量。

同时，我们还要积极关注员工的实际需求，开展更多有针对性的活动，增强员工的参与度和满意度。

六、未来计划
1. 进一步加强计划生育政策的宣传，提高员工对计划生育政策的认知度。

2. 加强数据管理，确保数据的真实性和准确性。

3. 积极开展更多的计划生育关怀关爱活动，为员工提供更好的服务和支持。

4. 加强与其他单位的交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提高我单位计生工作的水平。

七、结语
过去的一年中，我单位计生工作取得了一定的成绩，但也面临不少挑战。

我们将继续努力，坚持以人为本，积极落实计划生育政策，努力提高服务质量，确保计划生育工作的顺利进行。

篇3
一、背景
本年度，我单位的计划生育工作紧紧围绕国家和地方的相关政策法规展开，坚持以人为本，积极落实计划生育基本国策，确保计划生育工作的顺利进行。

通过全体员工的共同努力，我单位计生工作取得了显著成效。

二、工作实施情况
1. 宣传教育与政策引导
（1）组织计生政策宣传周活动，通过展板、横幅、宣传册等多种形式普及计生政策法规，确保每位员工都能及时了解并遵守相关规定。

（2）开展计生知识讲座，邀请专家为员工讲解计生政策、生殖健康、优生优育等方面的知识，提高员工的计生意识和健康素养。

（3）设立计生咨询点，为员工解答计生政策疑问，提供个性化的咨询服务。

2. 计划生育管理与服务
（1）建立健全计生档案管理制度，确保信息采集完整、准确。

（2）定期开展育龄员工孕情检查，确保计划生育工作的有效实施。

（3）为符合条件的员工提供计划生育手术服务，并落实术后关怀与慰问工作。

（4）加强流动人口计生管理，做好信息采集和反馈工作。

3. 优生优育推进工作
（1）开展优生知识普及活动，鼓励员工积极参加孕前优生检查。

（2）举办育儿经验交流会，分享育儿心得，提高家长育儿水平。

（3）对符合政策的新生儿家庭进行慰问，并给予一定的物质支持。

三、工作成效
1. 计生政策深入人心
通过一系列宣传教育活动，员工对计生政策的认知度明显提高，计生意识普遍增强。

2. 计划生育管理工作有序推进
我单位计划生育管理工作更加规范，孕情检查率、档案建立率均达到要求标准，流动人口计生管理工作也得到了有效加强。

3. 优生优育工作取得显著成效
通过优生知识普及活动和育儿经验交流会，员工优生优育意识明显提高，孕前优生检查参与率大幅提升，新生儿家庭普遍感受到了单位的关怀与支持。

四、存在问题及改进措施
1. 宣传形式单一
尽管我们在宣传教育工作上取得了一定成效，但宣传形式仍有待丰富。

下一步我们将充分利用互联网等新媒体手段，扩大宣传覆盖面。

2. 服务水平有待提高
在计划生育服务方面，我们仍需提高服务质量，增强服务的针对性和个性化。

计划通过定期培训和引进专业人才，提升服务人员的专业水平。

五、展望
未来，我们将继续坚持以人为本，积极落实计划生育基本国策，
加强宣传教育，完善管理制度，提高服务水平，推动我单位计生工作
再上新台阶。

同时，我们也将根据实际情况，及时调整工作策略，确
保计生工作的顺利进行。

六、结语
本年度我单位计生工作在全体员工的共同努力下取得了显著成效。

我们将总结经验，改进不足，为构建和谐社会、幸福家庭做出更大的
贡献。

篇4
本年度，我单位计生工作在上级计生部门的正确指导下，认真贯
彻落实《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》，紧紧围绕制定的计生工作奋斗目标和要求，全体人员团结协作，齐心协力，较好地
完成了本年度计生工作任务。

现将本年度计生工作总结如下：
一、明确目标，加强组织领导
年初以来，我单位认真分析计生工作面临的新形势、新特点，不
断深化对做好计生工作重要性的认识，进一步增强做好计生工作的责
任感和紧迫感。

始终把计生工作摆在重要议事日程，把人口与计划生育工作同单位的发展同规划、同安排、同落实、同考核。

在制定本单位工作计划中，切实加强对计生工作的组织领导，明确计生工作目标任务，确保计生工作在本单位有序开展。

二、注重宣传教育，强化服务意识
本年度，我单位进一步加大计生宣传教育工作力度，在全社会营造良好的舆论氛围。

以转变观念、提高素质、增强法制观念和生育观念为重点，大力宣传《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》等政策法规。

同时，积极倡导晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女都一样等新型生育观念，进一步弘扬家庭美德，树立婚育新风。

通过开展丰富多彩的宣传教育活动，使广大干部职工进一步提高了对计生工作重要性的认识，增强了计划生育观念，有力地促进了计划生育工作的开展。

三、强化服务意识，做好优质服务
本年度，我单位始终坚持把为干部职工提供优质服务作为计生工作的出发点和落脚点，不断强化服务意识，提高服务质量。

一是积极开展婚育新风进万家活动。

大力宣传计划生育政策和婚育新风尚，使广大干部职工真正感受到计划生育就是对自己负责、对家庭负责、对社会负责。

二是认真做好随访服务工作。

根据随访服务对象的不同需求，积极开展咨询、随访、送药具上门等服务活动，使随访服务工作
落到实处。

三是加强计划生育技术服务网络建设。

积极推行避孕节育措施的知情选择，通过宣传教育和技术服务活动，指导育龄妇女落实安全有效的避孕措施。

四是加强流动人口管理。

对外来流动人口和本地流动人口进行登记造册，建立档案，纳入已婚育龄妇女管理范围。

同时，定期组织流动人口已婚育龄妇女进行妇检，切实把流动人口育龄妇女的计划生育管理落到实处。

四、存在的问题和不足
虽然我单位计生工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是计生宣传教育工作还不够深入细致，部分干部职工对计生政策法规了解不够全面。

二是随访服务工作还不够到位，部分育龄妇女对随访服务不够配合。

三是流动人口管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强和管理。

四是计生工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。

五、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我单位将继续加强计生工作力度，完善计生工作制度，强化服务意识，提高服务质量。

一是进一步加强计生宣传教育工作力度。

通过开展形式多样的宣传教育活动，提高干部职工对计生政策法规的认识和了解。

二是切实做好随访服务工作。

加强与育龄妇女的联系和沟通，定期开展随访服务活动，及时了解并帮助解决育龄妇女在生产、生活中遇到的问题。

三是加强流动人口管理力
度。

建立健全流动人口管理机制和管理制度，切实把流动人口育龄妇女的计划生育管理落到实处。

四是进一步提高计生工作人员的业务素质和服务水平。

通过加强学习和培训工作力度不断提高自身业务素质和服务水平以满足广大干部职工对计生工作的需求和期望。

篇5
本年度，我单位计生工作在上级主管部门的指导下，在单位领导的高度重视下，在各科室的大力支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真履行工作职责，全面完成了各项工作任务。

为了更好地做好今后的计生工作，现将本年度计生工作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实计生工作目标责任制
我单位高度重视计生工作，将计生工作列入重要议事日程，定期召开计生工作会议，研究解决工作中存在的问题。

同时，单位领导与各科室负责人签订了计生工作目标责任书，明确了工作职责和任务。

各科室负责人也高度重视，将计生工作纳入本科室工作计划，并指定专人负责，切实做到有组织、有制度、有落实。

二、加强宣传教育，提高员工计生意识
我单位充分利用宣传栏、标语、讲座等多种形式，广泛宣传计生政策、优生优育知识和健康生活方式。

通过宣传教育，员工对计生政
策有了更深入的了解，优生优育意识明显增强，健康生活方式逐渐养成。

同时，我们还定期组织员工参加计生知识培训，提高员工的计生
知识水平。

三、加强服务管理，提高计生服务质量
我单位严格按照计生工作要求，加强服务管理，提高计生服务质量。

我们建立健全了计生服务制度，明确了服务职责和服务流程。

同时，我们还加强了与计生服务机构的联系和协作，为员工提供全方位
的计生服务。

在服务过程中，我们注重保护员工隐私和个人信息，确
保服务安全可靠。

四、加强考核监督，确保计生工作落到实处
我单位建立健全了计生工作考核监督机制，定期对各科室的计生
工作进行考核和监督。

我们通过查阅资料、现场检查和员工满意度调
查等方式，全面了解各科室计生工作的开展情况。

对于工作中存在的
问题和不足，我们及时提出整改意见和建议，并督促相关科室进行整改。

同时，我们还将计生工作考核结果与科室负责人的绩效考核挂钩，确保计生工作落到实处。

五、存在的问题和改进措施
虽然我单位在计生工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

主要表现在以下几个方面：一是部分员工对计生政策了解不够深入；
二是优生优育意识有待进一步提高；三是计生服务水平有待进一步提升。

针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是加强计生
政策宣传教育力度；二是开展优生优育知识培训活动；三是提升计生
服务机构的服务水平。

总之，我单位在计生工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

我们将继续努力做好今后的计生工作，为单位的稳定和发展做出
积极贡献。

篇6
在本年度，我们单位计生工作以科学发展观为指导，认真贯彻落
实《关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》，切实加强组织领导，完善工作机制，强化工作措施，圆满完成了全年计生工作任务。

一、基本情况
我单位共有职工XXX人，其中已婚育龄妇女XXX人，现有未婚青年XX人。

全年共出生XX人，其中男孩XX人，女孩XX人。

二、主要做法
（一）加强组织领导，完善工作机制
我们始终把计生工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导。

一
是根据人员变动情况，及时调整计生工作领导小组，明确职责，夯实
责任。

二是健全完善计生工作规章制度，制定出台了《计划生育管理办法》等规定，规范了计生工作程序。

三是坚持例会制度，每月召开一次计生工作领导小组会议，研究解决工作中的重大问题。

四是强化责任
追究，对完不成任务的部门和个人，坚决兑现处罚。

由于领导重视，
措施得力，为我单位计生工作的顺利开展提供了可靠的组织保障。

（二）强化宣传教育，营造良好氛围
一是组织开展丰富多彩的宣传教育活动。

利用“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日等有利时机，开展集中宣传活动。

同时，利
用黑板报、宣传栏等宣传工具，广泛宣传计生法律法规、优生优育、
生殖健康等知识。

二是开展婚育新风进万家活动。

通过举办座谈会、
讲座等形式，向干部职工宣传婚育新风尚，引导干部职工树立科学的
世界观、人生观和价值观。

三是开展关爱女孩行动。

通过发放宣传单、举办讲座等形式，向干部职工宣传关爱女孩的重要意义和作用，营造
有利于女孩生存、保护女孩合法权益的舆论氛围和社会环境。

（三）严格依法行政，提高管理水平
一是规范执法行为。

严格按照《社会抚养费征收管理办法》等规定，规范社会抚养费征收程序，做到依法征收、规范管理。

二是加强诚信
建设。

在计生工作中大力开展诚信教育，引导干部职工自觉遵守计生
法律法规，履行计生义务。

三是强化服务水平。

加强计生服务人员队
伍建设，提高服务人员素质和能力水平。

同时，加强服务站建设投入
力度，改善服务条件和环境。

通过强化服务水平提升单位整体形象和
信誉度。

（四）加强流动人口管理力度
针对我单位流动人口多的特点，我们采取多种措施加强流动人口
管理力度：一是建立流动人口档案管理制度；二是与流动人口签订计
划生育合同；三是定期对流动人口进行清理排查；四是加强与流出地
和流入地计生部门的联系沟通；五是开展流动人口优质服务活动。

通
过这些措施的实施，有效提高了流动人口管理水平和效果。

三、存在问题及建议
虽然我单位在计生工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题需
要改进：一是部分干部职工对计生工作重视程度不够；二是流动人口
管理难度较大；三是计生服务水平有待进一步提高。

为此建议：一是
加强宣传教育力度；二是强化组织领导责任；三是提升计生服务能力；四是加强部门协作配合力度；五是营造良好社会氛围。

通过这些措施
的实施将使我单位计生工作再上新台阶！。