广东社工站年度工作计划

广东社工站年度工作计划
一、绪论
社工站作为服务社区的专业机构，承担着为社区居民提供全方位社会工作服务的职责。

为了更好地推进社区发展和提升居民生活质量，广东社工站制定了年度工作计划。

本计划旨在明确社工站的工作目标，制定详细的工作计划，为居民提供优质的服务。

二、工作目标
1. 提高社区居民的社会参与度，增强居民的社会融入感。

2. 增加社区居民的社会支持网络，提高居民的心理健康和生活质量。

3. 促进社区居民的健康发展，提供全方位的健康教育和服务。

4. 加强社工站与相关社会资源的合作，提高服务的专业性和效益性。

5. 建立和完善社工站的各项制度，提高工作的规范化和标准化。

三、工作计划
1. 拓展社区资源，增加社区居民的社会支持网络。

(1) 与其他社会组织、志愿者组织建立合作关系，扩大社区资源。

(2) 组织居民参与社区活动，增加社交机会，促进居民间的互动和互助。

(3) 开展心理健康教育活动，提高居民的心理健康素养。

2. 加强社区居民的健康管理和健康教育。

(1) 组织定期的健康体检活动，筛查常见疾病，提供个体化的健康建议。

(2) 开展健康讲座和培训课程，提供健康知识和自我保健方法。

(3) 建立健康档案，定期跟踪居民的健康状况，并提供健康管理服务。

3. 加强社工站与相关社会资源的合作。

(1) 与社会工作专业学院合作，开展社会工作培训和实践基地建设。

(2) 与社区医院建立合作关系，开展社区卫生服务，提供健康咨询和定期体检。

(3) 与社会福利机构合作，为有需要的居民提供救助和帮助。

4. 完善社工站的工作制度和规范。

(1) 建立完善的档案和信息管理系统，确保居民信息的安全和隐私。

(2) 制定社工站工作流程和标准，提高工作的规范化和效率。

(3) 加强员工培训，提高服务质量和专业素养。

5. 加大宣传力度，提升社工站的知名度和影响力。

(1) 定期发布社工站的工作动态和成果，提供给居民和社会公众。

(2) 利用社交媒体和网络平台，扩大社工站的宣传渠道，提升知名度。

(3) 增加公共活动的策划和组织，吸引更多的居民参与。

四、工作保障
1. 资金保障：争取政府和社会资源的支持，确保社工站的正常运转和服务提供。

2. 人力保障：加强员工队伍建设，提高专业化水平，确保对居民提供高质量服务。

3. 管理保障：建立科学的绩效考核和评价体系，提高工作的效率和质量。

五、工作展望
广东社工站将根据年度工作计划的实施情况，持续完善服务体系和工作机制，提高对社区居民的服务能力和质量，促进社区的发展和居民的福祉。

同时，积极探索社工站的可持续发展模式，加强与相关社会资源的合作，为更多居民提供优质的社会工作服务。