第二章劳动合同与社会保险法律制度题库14-0-8

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

第二章劳动合同与社会保险法律制度题库
14-0-8
问题:
[不定项选择]2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
A.2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
B.合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

C.合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。

郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

D.2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。

由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。

郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。

郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

E.要求:根据上述资料,回答下列小题:
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连
续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;
③连续订立两次固定期限劳动合同。

本题中郭某只有在第二次劳动合同到期后,才能要求签订无固定期限劳动合同。

问题:
[不定项选择]2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
A.2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:
B.合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

C.合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。

郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

D.2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。

由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。

郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。

郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

E.要求:根据上述资料,回答下列小题:
根据规定,由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

问题:
[问答题,简答题]解释泵:80YⅡ-100×2的型号意义。

(辽宁11选5 )
问题:
[单选]对医师有合理的个人利益的理解正确的是()。

A.医师的个人利益都是天然合理的
B.医师的个人利益都应得到实现
C.医师的正当利益能够得到道德和法律保证的
D.医师的正当利益必须无条件服从患者利益
E.医师的个人利益是不符合医德规定的
问题:
[单选]基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴费率应控制在职工工资总额的()左右,职工缴费率一般为本人工资收入的()。

A.6%;1%
B.6%;2%
C.8%;1%
D.8%;2%
本题考核基本医疗保险费的缴纳。

基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

问题:
[单选]根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。

该时间为()。

A.15日内
B.1个月内
C.2个月内
D.3个月内
本题考核劳动合同订立时间的规定。

对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

问题:
[单选]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。

A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
本题考核用人单位的义务和责任。

用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。

问题:
[单选]田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。

则田某下半年可享受的年休假时间是()天。

A.0
B.4
C.9
D.14
本题考核年休假的相关规定。

根据规定,职工累计工作满10年不满20年的,年休假10天。

本题中田某上半年已经享受年休假6天,所以下半年可以享受年休假的时间为4天。

相关文档
最新文档