【参考文档】公务员考试面试与答题经验交流材料-word范文 (10页)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
公务员考试面试与答题经验交流材料
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部
目录
∙第一篇:201X公务员考试面试与答题经验交流材料
∙第二篇:公务员考试面试经验交流
∙第三篇:公务员考试面试经验交流
∙第四篇:201X年公务员考试面试答题技巧和答题方法
∙第五篇:辽宁公务员考试面试答题原则与技巧
∙更多相关范文
正文
第一篇:201X公务员考试面试与答题经验交流材料
刚刚结束的国考笔试,并不意味着公务员招录考试的结束。
考生在经过适当的心态调整和休息后,还要迎接后面更加严峻的专业课考试和面试。
一、两成考生要加考
国考中并不是所有的职位都需要进行专业课考试。
从以往经验看,需加考的职位大约占总职位的20%。
但由于笔试成绩发布之后才能对考生进行通知,如果到时再准备考试会比较紧张,因此考生需提前和所报考单位进行沟通,对是否需要加考专业课、考试流程、内容等方面信息进行提前了解和准备。
一般来说专业课考试主要是结合相关职位的专业内容展开,但也有些单位会考到本单位的业务实际操作内容。
二、反对机械化答题
对于绝大多数考生来说,笔试结束之后,面临的就是面试决战了。
专家提示考生,面试同样需要提前准备,在意识上首先对面试准备重视起来。
虽然从绝对人数来说,经过笔试筛选的考生大大减少,但是能够通过考试的考生实力也相对较强,不可轻视。
尤其是近两年面试考试呈现出强烈的“非模式化”和“反套路”特点,考官对
考生的综合素质和能力更为关注,反对机械化答题,因此不能通过短时间的背
答案来提高成绩,而是需要考生真正通过一段较长时间的深入准备,提高自己
的战斗力。
三、面试考查九大要素
面试阶段,无论是结构化面试还是无领导小组讨论,都是以一种动态、立体的
方式对考生全方位素质进行考查。
录用主管机关会根据《国家公务员录用面试
暂行办法》中规定的九大要素(综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计
划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职
位的匹配性、举止仪表以及专业能力)来作为通用测评要素,所占比重超过60%,同时根据不同职位特点拟定部门自设测查要素,最后对考生作出综合评价。
随着近两年国考面试的发展,逐渐由重视答案转向重视考生本身,选拔人才更
加客观科学。
四、面试形式分两种
考生要尽可能了解所报考单位过往考试选取何种模式,是单一的结构化面试或
无领导小组讨论,还是两种考试都考,最后综合评分。
结构化面试根据测评要素一般分为五大类型:综合分析题、人际关系意识与技巧、计划组织协调、情景处理与应变、求职动机与拟任职位匹配性。
由于招录
考试水平的提升,有些题目并不止一个要素,需要考生在掌握每一种题型之后
灵活运用。
无领导小组是让考生在未指定领导的情况下,就某个问题进行讨论,考官从旁
观察。
由于参与人数较多,现场情况更加灵活,对于考生情境处理能力、团队
组织协调能力、总结概括能力、压力与情境反应能力等方面要求都更高。
同时,考生还需要多关注社会热点问题,因为往往面试话题就出自其中,并通
过对同一社会热点的不同观点评论的涉猎,锻炼自己的辩证思维能力,提升自
身思维的多面性和全面性。
第二篇:公务员考试面试经验交流
随着国家经济的发展,国家和政府已经致力于和谐社会的构建,民生的问题也
越来越受到重视。
因为民生问题是构建和谐社会、保证国家长治久安的根本。
从这个意义上说,对民生问题的重视是社会进步的表现。
希望通过这样的关注,从根本上改善和解决这些问题,让全国人民真正感受到中国经济发展的好处,
享受到经济发展
的成果。
因此民生问题是社会热点的重要问题,考生应该着重把握哪类试题归
属于民生问题。
民生问题通常可以分为以下几大类:
1.反腐倡廉;
2.就业问题;
3.医疗体制;
4.安居工程;
5.环保问题;
6.食品安全;
7.社会治安;
8.安全生产。
一般来说,出现社会热点类面试题,考生往往不能很好的透过热点现象或事件
抓住问题本质,导致答题时只对事件泛泛而谈,缺乏深度分析。
针对这种情况,专家将为广大考生分析如何备考社会热点类面试题目。
下面我们以“兰州石化公司发生爆炸事故”这个有关安全生产的社会热点作为
一个示例分析如何全面备考。
一、要关注社会类热点,明确社会类热点的分类
由于社会热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的,因此考生在备考时要
去关注最近几个月的社会热点信息或是一年内发生的有代表性的重大事件。
在
关注时事热点时,不是简单的通读一遍就可以的,要对各类热点进行筛选,选
择那些有一定会议背景,或是能够引起人们注意的突发性事件,如201X年发生的“博士跳楼换证”和“兰州石化公司发生爆炸事故”。
考生在备考社会类热
点的题目时可以按照民生问题的几个类别分别准备解题思路,而不是把所有事
件罗列出来,从而提高自己的备考效率。
二、搜集相关评论、相关观点,平时多听、多看、多积累
对于社会类热点问题,推荐大家关注新华网、人民网、半月谈等官方网站。
关
注这些主流媒体网站的时事,搜集和这些社会类热点有关的评论、观点等等。
如果是突发性事件还需要浏览政府的官方网站以及公司网站,了解政府和公司
对某次事件的处理全过程。
平时的时候应注重积累,对相关评论加以整理,那
么面试的时候,把它呈现给考官,将很全面、很深入、很有说服力。
但是如果
这些热点考生平时没有关注,在遇到这种情况的时候,考生往往会心乱如麻、
思维停滞,脑子里一片空白,丝毫没有思路。
所以考生一定要在平时多听、多看、注意积累。
三、延伸思考、设置题型来进行自我考察。