2019年-2020年中级经济基础全练含答案10957

2019年-2020年中级经济基础全练含答案
单选题
1、以下税种中属于价内税的是()。

A．消费税
B．增值税
C．营业税
D．契税
多选题
2、根据《合同法》的规定，下列各项中，可以成为合同标的的有()。

A．建设工程
B．专利使用权
C．保管行为
D．有价证券
多选题
3、根据不同的分类标准，税收征收管理法分别属于()。

A．税收基本法
B．税收普通法
C．税收实体法
D．税收程序法
单选题
4、为了确保国家课税权的实现，不因争议的发生而影响税款的及时、足额入库，应适用()原则。

A．法律优位
B．法律特别法优于普通法
C．实体从旧，程序从新
D．程序优于实体
单选题
5、证券交易从()来看，可以分为滚动交收和会计日交收。

A．交易的方式
B．交易时间的安排
C．结算的方式
D．结算的时间安排
多选题
6、国债的限度包括的含义有()。

A．历年累计债务的总规模
B．当年发行的国债总额
C．当年到期需要还本付息的债务总额
D．认购人的实际负担能力
E．预计来年的总需求量
单选题
7、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
8、当经济出现停滞同时又存在通货膨胀即滞胀时，国家应采取的政策组合为______。

A．扩张性财政政策和扩张性货币政策组合
B．紧缩性财政政策和紧缩性货币政策组合
C．扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合
D．紧缩性财政政策和扩张性货币政策组合
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
11、根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

A．15
B．30
C．60
D．90
单选题
12、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
13、下列人员禁止担任有限责任公司董事的是()
A．退休林业局局长王某
B．法官张某
C．律师陈某
D．某股份有限公司经理张某
单选题
14、我国税收立法的划分依据足()。

A．税种类型
B．税种的基本要索
C．税收执法级次
D．征收机关的不同
单选题
15、建立健全内部执法监督机制，是实现依法治税的重要手段。

按照执法监督的内容划分，下列行为属于事中监督的是()。

A．税收规范性文件的备案备查
B．重大税务案件的集中审理
C．税务行政复议
D．税收执法检查
多选题
16、刘华彬是民申股份有限公司新聘任的总经理，在被聘任之前，刘华彬曾与他人签订一批货物的买卖合同，因市场行情不好，刘华彬一直未能将该批货物转卖出去。

待其上任后，他未与任何人说，便悄悄将该批货物卖给民申股份有限公司，后来被公司监事会发现，监事会认为刘华彬身为公司经理，不得同本公司订立合同或进行交易，因而刘华彬的行为违反了有关法律规定，应届无效。

同时监事会将此事提交股东大会决议，股东大会在讨论之后，决定免去刘华彬总经理的职务。

下列表述正确的是：()。

A．刘华彬的行为有效
B．刘华彬的行为无效
C．股东大会免去刘华彬总经理的职务符合法律规定
D．股东大会免去刘华彬总经理的职务不符合法律规定
单选题
17、李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。

该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由()责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

A．劳动保障行政部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院
D．劳动争议复议机关
单选题
18、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，自收到集体合同文本之日起（）未提出异议的，集体合同即行生效
A．15日内
B．15个工作日内
C．7日内
D．7个工作日内
多选题
19、张某超越王某授予的代理价格权限，以王某的名义与赵某订立了买卖私房的合同，对此不正确的说法有()。

A．如果王某不予认可，该合同不发生效力
B．如果王某不予认可，该合同不发生效力，由张某承担责任
C．即使王某不予认可，也应承担责任
D．该合同应予以解除
多选题
20、劳务派遣单位的职责包括()。

A．支付工资
B．被派遣劳动者的招聘甄选
C．提供福利待遇
D．提供工作岗位
E．被派遣劳动者的考核录用
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1-答案：A
[解析] 按税收与价格的关系分类，可将税收分为价内税和价外税。

凡税金包含在商品的价格之中，构成价格组成部分的，称为价内税，如消费税就为价内税。

2-答案：A,B,C,D
[解析] 本题考查合同标的的种类。

合同标的的种类有物和行为两大类。

具体说，合同标的可分为四种：(1)有形财产；(2)无形财产；(3)劳务；(4)工作成果。

本题中A项属于工作成果，B项属于无形财产，C项属于劳务，D项属于有形财产。

3-答案：B,D
[解析] 税收征收管理法是有关税收征收管理这一特定事项的法律规范的总称，属于税收普通法，也属于税收程序法。

4-答案：D
税法的适用原则之一是：程序优于实体原则。

程序优于实体原则是关于税收争讼法的原则，其基本含义为在诉讼发生时税收程序法优于税收实体法。

适用这一原则，是为了确保国家课税权的实现，不因争议的发生而影响税款的及时、足额入库。

5-答案：D
[解析] 掌握清算、交收的概念。

6-答案：A,B,C
暂无解析
7-答案：C
暂无解析
8-答案：C
[解析] 财政政策是指根据稳定经济的需要，通过财政支出与税收政策来调节总需求。

扩张性财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求。

紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。

货币政策指政府、中央银行和其他有关部门所有有关货币方面的规定和采取的影响金融变量的一切措施，货币政策对物价的影响比较大。

经济出现停滞，应该采取扩张性财政政策刺激总需求，而通货膨胀存在，则需要实行紧缩性货币政策，抑制物价过快上涨。

9-答案：C
暂无解析
10-答案：C
暂无解析
11-答案：B
暂无解析
12-答案：C
暂无解析
13-答案：B
[考点] 公司董事、监事、高级管理人员的消极任职资格 [解析] 《公司法》修订前第58条规定国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理，《公司法》修订后虽然将该限制删去，但是《公务员法》第53条规定公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，不过A选项中王某虽然曾经是公务员，现在已退休，不再是公务员，所以A选项不正确。

《公司法》虽然未明确规定法官不得担任公司董事、监事、高级管理人员，但是《法官法》
第15条规定：“法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务，不得兼任律师。

”根据该条规定，法官不得兼任企业、事业单位的职务，因此也不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，所以B选项正确(提示：《检察官法》对检察官也有同样的限制)。

律师和其他公司的董事、监事、高级管理人员均可以兼任公司的董事、监事、高级管理人员，所以CD选项不正确。

提示：《公司法》第70条规定：“国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

”根据该条规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员必须经国有资产监督管理机构的同意才能在其他公司或者其他经济组织中兼职。

14-答案：C
税收立法权可以按税种类型的不同划分，可以根据任何税种的基本要素来划分，也可以根据税收执法的级次划分，我国采用第三种。

15-答案：B
暂无解析
16-答案：B,D
[考点] 经理自我交易行为的禁止
17-答案：A
用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由劳动保障行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

18-答案：A
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

19-答案：A,C,D
[解析] 本题考核点是合同代理。

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。

20-答案：A,B,C,D
[解析] 劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一，是以劳务派遣形式用工的用人单位，其职责是派遣劳动者的招聘、甄选、考核、录用，将劳动者派遣到接受单位，支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件；收取派遣劳动者的接受单位支付的派遣服务费；行使和履行与劳动者订立的以劳务派遣形式用工的劳动合同，以及与接受单位订立的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的其他权利义务。