公司演讲比赛通知
公司演讲比赛邀请函内容模板简短范文
尊敬的各位领导，各位同事：为了促进公司内部员工交流和提升员工个人表达能力，公司决定举办一次演讲比赛活动。
本次演讲比赛旨在鼓励员工积极参与并展现个人才华，同时也希望借此机会加强团队凝聚力和员工间的交流交流。
现诚邀各位积极参与并共同见证本次盛会，详情如下：一、活动时间演讲比赛活动将于xxx下午14:00在公司大会议室举行，届时请各位准时到场。
二、参赛资格1. 参赛人员：公司全体员工均可报名参加，不设芳龄及职级限制。
2. 参赛主题：演讲内容不限，可以是对工作、生活、社会热点等方面的思考和感悟。
3. 报名时间：报名时间为xxx至10月10日，报名地点为人力资源部办公室，逾期不再接受报名。
三、评选方式1. 评选标准：演讲内容要求积极向上，有一定的思想深度和表达技巧，能够吸引听众，展现个人魅力。
2. 评选流程：经过初赛、复赛和决赛三轮选拔，最终评选出一、二、三等奖，并颁发优秀演讲奖。
四、奖励设置1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、奖杯一座。
2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、奖杯一座。
3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、奖杯一座。
4. 优秀演讲奖：荣誉证书、奖杯一座。
五、比赛规则1. 时间限制：演讲时间不得超过8分钟，超时将被抠除分数。
2. 评委组成：评委由公司高层领导及相关部门负责人组成。
3. 比赛纪律：参赛选手在演讲过程中需严格遵守比赛纪律，不得使用手机等电子设备，不得违反相关规定。
4. 其他注意事项：比赛当天所有选手需穿着整齐、仪表端庄。
六、报名方式1. 报名方式：有意参加的员工请填写报名表格并提交至人力资源部办公室。
2. 报名截止：详细报名信息请及时关注公司内部通知，报名截止时间为10月10日。
七、结束语本次演讲比赛不仅是一场展示个人魅力和才华的舞台，更是一次增进团队凝聚力和交流交流的机会。
希望各位员工积极参与，踊跃报名，共同营造一个积极向上、充满正能量的工作氛围。
让我们共同期待这场精彩的演讲盛会，也希望每一位员工都能在本次比赛中有所收获。
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛的通知
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲
选拔赛的通知
各分厂、部室：
为了响应聚丰集团“质量月”活动安排，组织开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛，现将比赛的相关事宜通知如下：
一、比赛主题
以“质量责任重于泰山”为主题，内容以贯彻《工业产品生产、销售单位落实质量安全主体责任监督管理规定》为主，强化工业产品生产、销售单位主要负责人产品质量安全责任，加强质量管理体系建设，规范质量安全管理人员行为，及时防范化解产品质量安全风险隐患，提升质量安全监管效能，促进公司质量管理水平全面提升，助推公司高质量发展，展示各单位质量精神风貌，反映各单位追求质量的不懈努力和丰硕成果，达到“讲好质量故事、传递质量声音”的目的。
二、比赛安排
1、选拔赛：拟定9月4日15:00在公司办公室教育培训室进行。
2、选拔优秀选手参加聚丰集团9月中下旬组织的“质量责任重于泰山”主题演讲比赛。
三、参赛要求
1、选拔赛以单位名义参赛，各单位参赛名额如下，各单位限报1名。
2、各单位请于9月2日前将演讲者姓名、演讲题目及演讲文稿（电子版），提交至质量科技部-张XX处。
3、演讲者以普通话为演讲语言参加比赛。
4、可适当应用视频、PPT、音乐等辅助手段。
5、演讲时长限制在5-8分钟。
6、参加选拔赛的演讲者请提前20分钟到场进行视频、音频、话筒、音响等的调试。
联系人：张XX
XX公司质量科技部
2024年8月28日。
爱岗敬业演讲比赛通知
爱岗敬业演讲比赛通知尊敬的各位同事：为了进一步激励员工的爱岗敬业精神，提高个人的演讲能力和表达能力，我们公司将举办一场爱岗敬业演讲比赛。
通过比赛的形式，将员工的工作经验、职业理念和工作技巧进行分享，提升企业内部职场文化，加深员工之间的交流与合作。
本次比赛的主题为“爱岗敬业，为梦想努力”。
通过演讲的形式，倡导员工积极投身工作，热爱本职岗位，通过自身的努力为企业创造价值。
同时，也鼓励员工追逐自己的梦想，提升自己的职业发展。
参赛要求和注意事项1.参赛人员：公司全体员工均可参与本次比赛，鼓励员工踊跃报名。
2.比赛题目：演讲主题为“爱岗敬业，为梦想努力”，参赛者可以根据自己的工作经验和亲身体会进行演讲。
3.演讲时间：每位参赛选手的演讲时间限制为5-7分钟，请各位选手严格控制时间。
4.演讲内容：参赛演讲内容应紧密围绕主题展开，有切实可行的建议和个人经验分享，并具备一定的感染力和启发性。
5.演讲形式：参赛演讲可自由选择以文字、图片或视频等形式展示，同时需要将演讲稿提交给组委会备案。
6.评审标准：评委将综合考虑参赛选手的演讲技巧、表达能力、主题相关性、观众反应等因素进行评分。
报名方式和截止时间1.报名方式：请各位参赛选手在企业内部公示栏内签名报名，报名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.报名截止时间：请各位选手在截止时间前完成报名。
演讲比赛时间和地点1.比赛时间：具体比赛时间将在报名截止后另行通知，请各位参赛选手做好准备。
2.比赛地点：具体比赛地点将在比赛时间通知中告知，请各位选手届时准时到达。
奖项设置1.冠军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
2.亚军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
3.季军奖励：奖金XXX元，荣誉证书一份。
4.优秀奖：奖金XXX元，荣誉证书一份。
5.参与奖：每位参与比赛的选手均将获得一份纪念礼品和荣誉证书。
注意事项1.演讲比赛过程中，请保持良好的礼仪和形象，注意言辞的得体和礼节，不得发表违法、违规和不良言论。
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知
关于开展“我与公司共命运”演讲比赛活动通知各级团总支、团支部：为进一步增强员工的责任感和使命感，提升员工与公司同呼吸、共命运的发展理念，激发广大员工爱岗敬业、创新创造、攻坚克难的信心与活力。
公司团委研究决定，举办“我与公司共命运”主题演讲比赛活动。
具体如下：一、活动主题：“我与公司共命运”二、演讲内容：1、紧贴公司发展实际，结合公司当前形势、自身岗位和亲身经历的所见、所闻、所感，谈岗位认知、讲成长历程，话爱岗敬业。
2、畅谈与公司共成长的感受，抒发当代青年干事创业、拼搏奉献的精神，表达青年员工愿做公司发展急先锋的迫切要求。
立足当下、放眼未来，阐述结合自身岗位为公司发展所能做出的奉献。
3、歌颂与公司发展共同成长、共同进步的先进事迹。
充分体现青年员工在公司所面临困难时，滚石上山、爬坡过砍过程中起到的积极作用。
4、多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大青年员工所表现出来的责任意识、担当意识、与公司同呼吸、共命运的决心和勇气。
三、参赛对象及报名方式公司全体员工。
各单位将演讲报名表于4月6日前，报公司团委（OA办公系统或纸制表格报名均可）。
四、活动安排：活动时间：分三个阶段第一阶段：3月28日——4月6日，演讲稿件申报期第二阶段：4月7日——4月15日，演讲初赛第三阶段：4月16日——5月4日，演讲决赛五、比赛要求：1、演讲内容要求围绕主题展开，自主命题、体裁不限、主题鲜明、观点明确，具有创新性和时代感，有一定的理论高度和演讲激情。
2、表达形式多样，多角度、多形式讲述在公司改革发展和迎接挑战的进程中，广大员工所表现出来的责任意识、担当意识、与企业同呼吸共命运的决心和勇气。
3、演讲过程中要求选手语言流畅，演讲技巧娴熟，有较强的感染力，选手可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式。
4、选手应脱稿演讲，时间限制在10分钟以内。
六、评分标准：1、演讲内容：（30分）（1）观点正确、鲜明，主题深刻、突出。
公司演讲比赛通知范文1
公司演讲比赛通知范文1公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）
关于开展安全生产演讲比赛活动的通知（精选5篇）第一篇：关于开展安全生产演讲比赛活动的通知关于开展安全生产演讲比赛活动的通知各单位：为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步深化“安全生产月”活动，普及安全知识，弘扬安全文化，推进科学发展、安全发展理念深入人心，经研究决定在今年“安全生产月”期间组织开展安全生产演讲比赛活动。
现将有关活动事项通知如下：一、活动主题强化红线意识、促进安全发展二、活动安排1、组织发动。
此次演讲比赛是我公司安全生产月一项活动，各有关单位要认真做好宣传发动，积极组织参与，通过演讲比赛，达到传播安全发展理念、普及安全常识、强化安全意识、规范职工安全行为的目的。
2、推荐报名。
报名以基层科室为单位，各基层科室可在组织开展演讲活动的基础上，推荐不低于2名优秀者参加矿的演讲比赛。
3、比赛时间。
演讲比赛拟定于6月下旬进行（具体比赛时间、地点及评分标准另行通知）。
请各参赛单位于6月10日前将参赛人员名单及演讲稿报矿党群办公室。
三、奖项设置本次演讲比赛活动演讲比赛设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，纪念奖若干名。
二〇一三年六月一日第二篇：关于开展“安全生产月”演讲比赛活动的通知关于开展“安全生产月”主题演讲比赛活动的通知各部门：为扎实有效的开展“安全生产月”活动，按照《xxxx有限公司关于开展2016年“安全生产月”活动方案》要求，公司决定在“安全生产月”活动期间，举办“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题演讲比赛活动，特制定本方案，并将活动方案通知如下：一、总体要求以公司安全生产管理制度要求为指导，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的活动方针，以“治理隐患、防范事故”为目标，深入开展安全生产“夯实基础年”活动，进一步完善公司安全生产管理体系，倡导干部职工学习安全生产管理体系知识，构建安全教育学习机制，增强全厂干部职工的安全责任和意识，有效防范事故和坚决遏制重特大事故的发生，实现安全发展、科学发展。
公司演讲比赛通知范文
公司演讲比赛通知范文尊敬的全体员工：大家好！首先，感谢大家对公司演讲比赛的支持和关注。
为了提升公司决策能力、推动团队建设，我们将举办一场精彩的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间本次演讲比赛将于下月的第二个星期五举行，具体时间是下午2点至4点。
请各位员工提前做好准备并按时参加。
二、比赛主题本次比赛的主题是“创新与未来”。
我们希望员工们能用自己的思考和见解，从创新的角度来展示未来的发展方向和公司的前景。
三、参赛要求1. 比赛采用个人演讲形式，每位选手需准备一篇演讲稿，并以自己的真实姓名进行报名。
2. 演讲稿字数不少于800字，但也不限制字数上限，可根据个人需求适当增加字数。
3. 演讲时限为5-7分钟，超时将影响评分。
4. 参赛选手需事先提交自己的演讲稿，以供评委和工作人员备查。
四、评分标准演讲比赛将根据以下几个方面进行评分：1. 内容结构及逻辑关系（30%）：演讲稿的整体结构是否清晰，思路是否连贯，逻辑关系是否紧密。
2. 表达能力与语言运用（30%）：演讲者的表达能力、语言运用、措辞是否准确恰当，是否能够流利自如地表达自己的思想观点。
3. 思考深度和独创性（20%）：演讲内容的思考深度是否足够，主题是否独特创新。
4. 演讲技巧和声音语调（20%）：演讲者的肢体语言、声音语调是否合适，是否能够与观众建立良好的互动氛围。
五、比赛奖励1. 本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将评选出最佳演讲奖、最佳语言奖等特别奖项。
2. 获奖选手将获得奖金和荣誉证书，并有机会代表公司参加相关外部演讲比赛。
六、参赛报名有意参加演讲比赛的员工请在下周五之前完成报名，在公司网站提交报名表格，并将演讲稿发送至指定邮箱。
请务必在邮件主题中注明“演讲比赛报名”。
七、其他说明1. 本次演讲比赛将采用线上方式进行，具体平台将通过后续通知公布。
2. 参赛选手需在比赛前进行技术测试，确保设备和网络正常。
3. 感谢各部门提供演讲比赛的支持与协调，如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件
演讲稿范文件之公司演讲比赛通知范文_演讲比赛通知范文文件公司演讲比赛通知【篇一：演讲比赛通知】关于举办“企业在我心中”演讲比赛的通知各所属公司、部门：为进一步加强企业文化建设，丰富职工的业余文化生活，为广大员工提供一个展示才华与交流的平台，培养积极向上、勤奋工作的热情，有力推动公司各项工作的发展，经研究，决定在川投水务系统内部举办以“企业在我心中”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:川投水务全体员工。
二、比赛时间及地点：2022年9月下旬，具体时间和地点另行通知。
三、演讲具体要求：（一）演讲内容:演讲主题为“企业在我心中”。
参赛人员可根据自己的本职工作，围绕主题，自主命题。
（二）演讲时间：每人限8—10分钟。
（三）评分办法：采用百分制计分方法评分，评委的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。
1.作品内容：选手做简单自我介绍，结合水务集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，积极向上。
2.语言表达：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与听众产生共鸣。
3.形象风度：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4.综合印象：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
四、奖励办法：比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
获奖选手均颁发证书并获得相应奖励，其他选手均获纪念奖。
五、其他要求（二）人员要求：本次比赛各公司选派2名以上（含2名）员工参加。
（三）统筹安排：请各所属公司（部门）要做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
二〇一二年七月十七日附件1：“企业在我心中”演讲比赛报名表单位（部门）：填报日期：某主题推荐：1.平凡的岗位、平凡的人、真实的感动2.企业在我心中3.最平凡的感动4.两个构建一个打造5.三满意在我心中6.我是（水务/燃气）人【篇二：关于公司举办演讲比赛的通知11.06】关于公司举办演讲比赛的通知公司各部门及全体员工：为丰富员工文化生活，展示某某风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，经公司研究决定，举办以“我和某某共成长”为主题的演讲交流比赛。
公司演讲比赛通知
公司演讲比赛通知
尊敬的各位同事：
大家好！为了激发员工的学习热情，提升团队凝聚力，公司决定举办一次公司演讲比赛。
现将有关事项通知如下：
一、比赛主题
本次演讲比赛的主题为“激情奋进，创新未来”，希望员工们围绕这一主题展开思考，分享自己的观点和体会。
二、参赛对象
全体公司员工均可报名参加演讲比赛，鼓励广大员工积极踊跃报名参与。
三、比赛形式
比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采取现场演讲形式，决赛将在公司年会上进行。
参赛选手需自备演讲稿件，时间控制在5-8分钟之间。
演讲内容要求积极向上，富有创新精神，能够吸引听众。
四、报名方式
有意参加演讲比赛的员工请于报名截止日期前将个人信息和演讲稿件发送至人力资源部邮箱（对应邮箱），我们将对报名信息进行审核并确定参赛名单。
五、奖项设置
冠军奖：奖金2000元 + 个人荣誉证书
亚军奖：奖金1000元 + 个人荣誉证书
季军奖：奖金500元 + 个人荣誉证书
优秀奖：若干名，每人奖金300元 + 个人荣誉证书
六、注意事项
参赛选手需遵守比赛规则，不得抄袭他人演讲内容。
参赛选手需按时参加比赛，逾期未到者视为自动放弃比赛资格。
比赛结果将由评委会评定，并最终解释权归公司所有。
希望各位员工积极参与公司演讲比赛，展现个人风采，共同促进公司文化建设。
谢谢！
此致，
公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
某某公司关于举办主题演讲比赛的通知
关于举办主题演讲比赛的通知
各部门：
为丰富职工文化生活，增强责任意识和团队凝聚力，大力发扬勇挑重担、敢于负责的精神，公司工会、团委拟联合举办主题演讲比赛，现将具体事项通知如下：
一、比赛主题
比赛以“责任在心，担当于行”为主题，展现员工任劳任怨，兢兢业业，克己奉公，恪尽职守的工作作风，动员全体员工立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，向榜样学习。
二、比赛时间、地点
时间：...年...月下旬，具体时间另行通知。
地点：公司会议室
三、参赛人员
要求：每个部门至少1人参加，不得不报。
四、赛程安排
1、请各部门于..月..日..点前将参赛人员名单报至...处。
2、比赛前一天组织参赛人员抽签，届时按抽签顺序依次进行主题演讲（限时5分钟），并由评委进行打分和点评。
3、比赛结束后，将推荐若干名优秀选手参加...
五、奖项设置
参赛选手均有...奖励，优秀选手还有机会获得..奖励。
六、注意事项
1、各参赛选手的演讲内容要与比赛主题一致，积极向上，基调明亮，可以结合自身工作经验反映个人或集体的工
作责任心。
2、请参赛选手着工装参加比赛。
特此通知。
...工会
...团委
2016年..月..日。
演讲比赛通知范文模板
演讲比赛通知范文模板亲爱的小伙伴们：大家好！咱们这儿要搞个超有趣的演讲比赛啦！不管你是口才小达人，还是想挑战自己的羞涩小宝贝，这个舞台都欢迎你来哦！一、比赛主题。
“我的梦想之旅”。
这个主题超酷的吧？可以讲讲你那些奇奇怪怪又超级美好的梦想，不管是想当超级英雄拯救世界，还是想开一家满是猫猫狗狗的宠物店，都能在这个主题下大展身手。
二、参赛对象。
全体员工/全体同学（根据实际情况写哦）。
对，就是说每一个充满活力、富有想法的你都能参加。
三、比赛时间和地点。
1. 时间。
初赛：[具体日期1]，就像一场梦想之旅的热身赛，先让大家小试牛刀。
决赛：[具体日期2]，这可是终极对决，是梦想大放异彩的时候啦。
2. 地点。
初赛：[详细地址1]，这个地方很好找的哦，就像你回家的路一样熟悉。
决赛：[详细地址2]，一个超级有氛围的场地，会让你的演讲更加精彩呢。
四、比赛要求。
1. 演讲内容必须围绕咱们的主题“我的梦想之旅”，可不能跑题啦，就像火车要在轨道上跑一样。
要积极向上，充满正能量，能让大家听了之后热血沸腾或者感动得稀里哗啦的那种。
2. 演讲时间控制在[X]分钟以内。
因为太长了大家可能会听累，就像吃太多会撑着一样，要恰到好处哦。
3. 可以使用简单的道具或者PPT来辅助你的演讲，让你的梦想之旅更加生动形象。
不过不要搞得太复杂，咱们不是搞科技展，简单又出彩才是王道。
五、报名方式。
1. 填写报名表格。
表格可以在[具体领取地点，如办公室/班级群文件]领取哦。
2. 在[报名截止日期]之前，把填好的表格交到[指定地点或邮箱]。
就像给梦想投递一封信一样，要按时投递哦，过期不候啦。
六、比赛奖励。
1. 一等奖[X]名，奖品是超酷的[具体奖品1，如平板电脑]，让你在追逐梦想的道路上更加便捷。
2. 二等奖[X]名，会得到超实用的[具体奖品2，如精美书籍套装]，给你的梦想之旅加油添彩。
3. 三等奖[X]名，是很有趣的[具体奖品3，如创意小摆件]，让你的生活也充满梦想的气息。
公司演讲比赛通知范文3篇
公司演讲比赛通知范文3篇公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示XX风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，XXX公司和XXX公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：XXX企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕XXX公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“XXX和XXX公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、XXX公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
关于公司年度演讲比赛的通知
关于公司年度演讲比赛的通知尊敬的各位同事：大家好！经过精心筹备，公司年度演讲比赛即将举行。
为了展示公司员工的才华与能力，促进团队建设和人才培养，提高沟通与表达能力，特向全体员工征集参赛选手。
现将相关事项通知如下：一、比赛时间和地点比赛时间：2022年X月X日（星期X）下午X时至晚上X时比赛地点：公司大会议厅二、参赛资格及报名方式参赛对象：全体公司员工均有机会参加比赛。
报名方式：请有意参赛的员工将个人报名表于X月X日前提交至人力资源部门。
三、比赛要求主题要求：演讲内容应与企业文化、行业发展、个人成长等相关，并体现积极向上的态度。
演讲时间：每位选手演讲时间不超过X分钟。
演讲形式：可以选择自由发挥，也可以借助课件等辅助工具。
语言要求：演讲内容可以使用中文或英文。
四、评审规则评委组成：评委由公司高层管理人员和部分专业人士组成。
评审标准：评委将根据选手的演讲内容、表达技巧、语言表达能力和舞台形象等方面进行综合评分。
评审结果：最终结果将由评委组经过综合评估和投票产生。
五、奖项设置最佳演讲奖：1名优秀演讲奖：若干名（根据参赛情况而定）六、奖品及荣誉最佳演讲奖获得者将获得XX礼品+公司荣誉证书，并有机会代表公司参加行业演讲交流活动。
优秀演讲奖获得者将获得XX礼品+公司荣誉证书。
七、参赛须知参赛选手必须遵守比赛纪律与规则，不得抄袭他人作品。
参赛选手必须按时到达指定场地进行演讲，逾期未到者视为自动放弃。
参赛选手应精心准备，并根据要求使用合适的语言和辅助工具进行演讲。
八、提前准备为了帮助参赛选手更好地准备演讲稿，我们将组织相关培训及辅导活动，具体时间和地点请关注后续通知。
感谢各位同事一直以来对公司事业的支持与贡献。
希望通过这次比赛，激发大家的潜力和创造力，展示个人才华，并促进团队建设和企业文化的传承。
祝愿参赛选手取得好成绩，在比赛中收获满满，也希望员工们踊跃报名观看比赛，共同见证这一激动人心的时刻。
再次感谢大家的支持与配合！此致，XX公司日期：XXXX年X月X日。
给新入职员工演讲比赛通知5篇
给新入职员工演讲比赛通知5篇给新入职员工演讲比赛通知篇1尊敬的领导，同事们：大家好：20__年来到__公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。
为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。
我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能的投入到工作中去。
进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。
这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。
之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
经过实地参观，让我感触颇深。
关于开展质量主题演讲比赛的通知
关于开展质量主题演讲比赛的通知第一篇：关于开展质量主题演讲比赛的通知关于开展“品质保障我当先，质量永驻我心间”主题演讲比赛的通知公司各团支部、各单位：为彻落实公司2012年工作会议精神，深入开展“品质保障年”活动，落实公司“质量第一、用户至上”的大质量理念，提升产品质量和管理水平，营造浓厚的质量文化氛围，提高公司全员质量观念。
持续提升公司青年员工的创先争优意识，以优异业绩向党的十八大献礼。
经公司党总支批准，由团总支与技术质量部共同开展“品质保障我当先，质量永驻我心间”主题演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲主题品质保障我当先，质量永驻我心间二、演讲内容（一）从公司实际出发，讲述对质量管理的见解，阐释如何提升公司现有质量管理水平，提高品质保障能力，提高顾客满意度。
（二）挖掘公司在质量管理工作中涌现出来的先进典型和感人事迹，讲述身边人、身边事，进而阐述观点，点明主题。
（三）结合公司发展和自身成长历程，喊响“品质保障我当先，质量永驻我心间”的口号，引导公司员工牢固树立“质量第一、用户至上”的思想。
三、参赛选手确定公司全体员工均可报名参赛，各团支部需推荐2名选手、各单位至少推荐1名选手参加预赛，具体名额分配见附件。
四、比赛形式（一）预赛：比赛时间为3月26日，地点设在公司培训中心。
（二）决赛：比赛时间为3月下旬，时间、地点根据公司工作实际另行通知。
（三）奖项设置：一等奖一名（500元）、二等奖二名（300）、三等奖三名（200），优秀奖四名（100）元，参与奖若干（纪念品一份）。
（四）决赛评委：公司领导、技术质量部、制造运营部、综合人事部等相关职能部门领导。
五、评分标准比赛采取百分制，评分标准有演讲内容、语言表达、现场表现、演讲效果四个部分。
（一）演讲内容30分。
要求内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
（二）语言表达30分。
要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，演讲技巧、动作恰当。
举办演讲比赛的通知7
关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店：为扎实有效推进公司企业文化建设工作，提高企业凝聚力、向心力，为员工打造展示才华的平台，激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。
经研究，公司决定举办以“****在**”为主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：公司所属各酒店二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“****在**”的主题自主命题。
三、比赛时间：2015年12月上旬（具体日期待定）四、比赛地点：成都****酒店（暂定）五、演讲时间：每人8分钟六、评分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象（评分表见附件2）。
1．演讲内容（40分）：内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。
2．语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。
3．形象风度（20分）：上下场致意、答谢。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。
4．综合印象（10分）：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。
七、奖项办法1、一等奖1名，奖金800元2、二等奖2名，奖金500元3、三等奖3名，奖金300元八、活动要求1、高度重视。
请各酒店总经理对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。
2、认真筛选。
本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加（****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加）。
3、统筹安排。
请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
九、本通知未尽事宜另行通知。
附件1：比赛报名表附件2：比赛评分表****集团有限公司二〇一年月日附件1：“****在**”演讲比赛报名表酒店名称：附件2：“****在尚锦”演讲比赛评分表选手序号：评委：。
演讲比赛通知
演讲比赛通知演讲比赛通知锦集五篇演讲比赛通知篇1一、活动目的为进一步搞好公司安全文化建设，加强员工安全意识教育，树立“关爱生命、安全发展”理念，提高干部职工安全意识，引导广大职工自觉抵制“三违”，营造浓厚的安全生产文化氛围，按照公司“安全月”活动方案要求，特举安全生产演讲比赛。
二、活动内容以“关爱生命，安全发展”为主题，以落实安全生产法律法规、强化企业安全生产主体责任为内容，阐述“安全与和谐”、“安全与效益”的关系，积极宣传公司安全生产战线的好人好事和经验做法。
三、活动形式公司所属各部门分别自行进行初选，上报优秀的选手参加公司演讲比赛（发电部不少于4人、机械检修部、电控检修部、燃供部、生产技术部各不少于2人），演讲次序按照抽签决定。
要求所有参赛人员进行脱稿演讲。
四、参加人员公司有关领导及各部室主任、各生产部室除值班人员外全部参加。
五、比赛时间、地点比赛时间：6月22日晚19：20分（如有变化另行通知）。
比赛地点：公司生产办公楼5楼会议室六、要求：1、请各部门尽快做好预选工作，并及时将参赛人员名单报安全监察部。
2、各部门提前安排好部门工作，组织人员准时参加活动。
3、参赛人员着装不作要求，自行准备；其他参加活动的人员均要求着夏季工作服。
20xx-6-02 西部热电安全监察部演讲比赛通知篇2各年级、各完小：为庆祝“五四”青年节，结合市局开展的“师德师能提升年”活动，提高我校教师的思想道德素质和业务素质，展现当代教师的风采，引导教职工积极弘扬雷锋精神，爱岗敬业。
特举办“迎五四”青年教师演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“学习雷锋、做诚信教师”为主题，展现人民教师教书育人、为人师表的职业精神，可以通过自己切身经历表达从事教师工作的幸福感、也可以讲述自己教书育人的小故事；或人生感悟。
题目自拟,要求内容文字清新质朴，言之有物，生动感人。
二、参赛对象各单位推荐30周岁以下青年教师1名三、比赛时间：5月4日下午2点，地点：科技楼三楼多媒体教室四、奖励办法：本次比赛设一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知各分公司：为进一步强化“生命至上、安全发展”理念，牢固树立红线意识和底线思维。
根据公司20××年“安全生产月”和“百日安全无事故”活动方案安排，公司将在7月份举办“生命至上、安全发展”演讲比赛，现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“安全与生命”为主题，结合企业、车间、班组、岗位个人身边发生的典型安全事故案例，阐述自己对安全与生命的深刻认知，从而更进一步的认识到安全与生命相辅相成，只有我们每个人安全了，我们的生命才能得到保障。
二、参赛对象各分公司员工三、活动安排本次活动分为二个阶段第一阶段：分公司预选赛阶段(6月25日一7月15日)。
各分公司先行组织演讲比赛海选，每个分公司海选出的一名优秀选手参加公司举行的演讲比赛。
第二阶段：公司比赛阶段（7月下旬，具体时间另行通知）。
根据各分公司上报的参赛选手名单，进行公司演讲比赛，获奖选手将进行表彰。
四、奖项设置本次比赛将设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
五、工作要求（一）分公司要高度重视，认真组织。
积极动员广大干部职工广泛参与，要把此次演讲比赛作为安全生产宣传工作和安全生产月活动的一项重要内容来抓，确保活动取得实效。
（二）认真审核，择优推荐。
各分公司要通过在全公司范围内进行海选，选出优秀人员进行演讲比赛。
演讲稿题目自拟，演讲要主题鲜明，思想积极向上。
演讲时间控制在6-8分钟。
各分公司请于7月16日前将推荐参加公司演讲比赛选手名单和演讲稿发至安环部。
×××××有限公司安委会20××年6月25日。
关于举办安全演讲比赛的通知
对于举办安全生产演讲竞赛的方案为了在企业范围内形成优异的安全文化气氛，推动安全生产宣传教育行动，提升全体员工的安全意识和自我防备能力，保证实现安全环保目标。
企业决定举办安全生产为主题的演讲竞赛活动。
详细活动有关事项通知以下：一、活动目的增强安全生产政策法例宣传教育，弘扬安全文化，普及安全知识，启迪和教育人们爱惜生命、遵章守纪，提升员工安全意识和安全素质，进一步创造浓重的“关爱生命，关注安全”的优异气氛。
二、时间安排（一）、准备动员阶段（ 3 月 11 日-3 月 16 日）。
企业各单位要联合实质，充足发动、踊跃组织本单位从业人员，牢牢环绕“安全生产”这一主题，踊跃参加演讲作品演讲。
（二）、预选赛阶段（ 3 月 18 日-3 月 31 日）。
企业各单位在员工中宽泛组织展开演讲竞赛初赛，经过初赛或许资料审查等方式精选3 名（综合车间 2 名，检修车间 1 名，质检计控中心、生技部各 1 名）优异人员选送参加决赛。
选派的参赛选手要着重演讲文明和礼仪，赛出成绩、赛出风格。
于 4 月 1 日前将参赛选手及演讲稿（电子版）报企业团委、安环部。
(三)、决赛阶段（ 4 月 3 日-4 月 20 日）。
决赛阶段竞赛由企业团委组织，对演讲内容以现场打分的方式进行，届时邀请有关领导作为评委，对参赛人员进行评分。
详细竞赛时间、地址另行通知。
三、演讲内容演讲内容牢牢环绕“安全生产”主题展开。
主要包含：（一）落实部门、车间安全生产主体责任、安全生产职责执行，畅聊安全生产各方面的认识。
（二）平时生活中对恪守安全生产法律法例的认识和领会，环绕身旁人和事，以详细案例和典型经验来说明恪守安全生产法律法例的重要性。
（三）商讨新局势下本单位安全生产管理的新方法、新思路。
（四）其余安全责任重在落实的有关内容。
（五）形式要生动开朗。
语言平常易懂，案例真切动人，思想踊跃向上，激励人、教育人，有代表性。
演讲时间不超出10 分钟。
四、奖赏本次演讲竞赛活动设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优异奖 8 名。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各位同事：
为渲染公司文化气氛，同时让大家更深刻的学习体会我司的企业文化，公司决定举行2015年第一次以“责任”为主题的演讲比赛，请各位同事以部门为单位报名，各部门都须有2名及以上同事参加。
参与人员名单请于6月17日前上报总经办蔡鑫磊处。
一、参赛须知
1、各参赛选手必须遵守相关规定，按时参加抽签、比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。
3、各参赛选手必须从始至终听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，做文明观众。
4、时间安排：参赛选手于2015年6月19日（星期五）下午2点准时到会议室进行抽签、试音，比赛于3：00准时开始。
以上时间如临时有变动，另行通知。
二、评分标准
1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
（1）演讲内容占25分。
要求：主题鲜明集中，条理清楚，内容充实具体，以情感人、以理服人。
（2）语言表达占20分。
要求：普通话标准，口齿清晰，演讲稿的熟悉程度、语言组织的逻辑性、严谨性、准确性，要求表达流畅，语言自然生动。
（3）感情姿态占30分。
要求：基调确定，感情丰富，精神饱满，姿态自然大方，声调控制自如
（4）服饰仪表占10分。
要求：服饰整洁，朴素大方，仪态端庄。
（5）演讲技巧占10分。
要求：语言有感染力、演讲经验丰富，技巧运用灵活
（6）演讲时限5分。
要求：时限为8分钟以内，超时不满1分钟扣3分，超时1分钟以上扣5分。
2、由评委评分当场亮分，第3位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后分别为前3位选手打分，从第4位选手开始当场亮分。
3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。
三、演讲要求
1、选手参赛必须使用普通话，采用站立式演讲。
2、比赛顺序由抽签决定，选手迟到10分钟视为弃权。
3、选手上台时先自我介绍（姓名×××，来自×××，演讲题目是×××），接着进行正文演讲。
演讲结束时必须采用结束提示语，如“演讲完毕”等。
4、演讲主题：责任，不得超过责任的内容；演讲稿字数不少于2000字，演讲时长不低于8分钟。
四、奖项设置：
设置3名获奖人员。
第一名：奖励300元人民币
第二名：奖励200元人民币
第三名：奖励100元人民币
五、评委设置：
此次演讲比赛特邀公司总经理、副总经理、部门经理及各部门代表作为评委共同为选手打分。
希望大家积极做好准备！
总经办
2015年6月12日。