销售人员试用期劳动合同
销售人员劳动合同模板6篇
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方（招聘单位）：单位名称：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________二、乙方（销售人员）：姓名：_________ 性别：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________ 邮箱：_________三、合同期限：本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容：1.乙方聘用为甲方的销售人员，主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求，完成下达的销售任务，并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资根据销售业绩与提成挂钩，提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护：1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同：1.本合同期满后，如双方协商一致继续合作，可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定，甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项：1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容，双方共同认可，并签字确认。
甲方（单位盖章）：_________（签字）乙方：_________（签字）日期：____年__月__日该合同为参照范本制定，如有具体情况需要调整，双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方（公司名称）：______________乙方（销售人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为明确双方之间的劳动关系，甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售岗位劳动合同书范本5篇
销售岗位劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守执行。
一、基本情况：甲方单位法定代表人地址联系电话及聘用部门名称为___________ 。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实、平等、协作、互助的精神，为明确双方在用工上的责任和义务，经过充分协商达成以下合同协议。
一、合同期限本合同为______年劳动合同期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格的继续聘用为正式员工并签订正式劳动合同。
如乙方参加培训等活动应服从甲方安排的培训时间并顺延试用期。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
销售人员劳务合同范本（精选10篇）
销售人员劳务合同范本（精选10篇）销售人员劳务篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同，本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求：第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件：第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定，每月15号发上月整月工资,年底全部清帐。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售岗位劳动合同5篇
销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同，聘用临时工，需要拟定劳动合同协议书，这也是保证双方各自权益的方式。
下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同，仅供参考，欢迎阅读！销售岗位劳动合同【篇1】编号：甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) ：2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要，公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。
对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，分享会，学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单，合同，任务单，出运单等)，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息，参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求，完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
销售试用期合同范本6篇
销售试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
在此期间，乙方参与甲方的销售相关工作。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内，应根据甲方的需要，担任销售岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内，执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方在试用期间的休息休假权益。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内，其薪酬根据甲方薪酬管理制度执行，薪酬构成为：基本工资+业绩提成。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对表现优异的员工给予相应的奖励。
3. 乙方试用期满合格后，甲方根据相关规定给予调整薪酬。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3:）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售岗位试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售人员劳动合同书(试用版)8篇
销售人员劳动合同书(试用版)8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任销售人员的职位达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任销售人员的职位，负责销售甲方产品，推广公司业务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等相关休假制度。
具体请参照甲方公司《员工手册》。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、业绩奖金及其他补贴等，具体标准按照甲方公司相关薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金等。
五、劳动纪律及责任1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 若乙方违反劳动纪律或相关规定，甲方有权按照公司制度进行处理，甚至解除劳动合同。
3. 乙方在销售过程中应诚实守信，不得损害甲方利益。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售或其他相关工作，以免损害甲方利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。
解除合同应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。
2. 合同终止：合同到期后，双方协商一致可以终止合同。
如乙方表现优异，双方可协商续签劳动合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
私人企业销售员用工合同范本5篇
私人企业销售员用工合同范本5篇篇1私人企业销售员用工合同范本甲方（公司名称）: ______________法定代表人: _______________联系电话: _________________地址: ___________________乙方（销售员姓名）: _______________身份证号码: _______________联系电话: _________________地址: ___________________鉴于甲方拟录用乙方担任销售员，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就乙方入公司工作及相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方接受甲方的聘请，担任销售员一职，具体销售产品及服务由甲方安排。
第二条工作地点和工作时间2.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体工作时间由甲方统一安排。
第三条试用期3.1乙方入职为试用期制度，试用期为3个月。
3.2试用期内乙方工资为_______元/月，试用期满合格后，转为正式员工。
第四条薪酬待遇4.1正式员工乙方的基本工资为_______元/月，具体绩效奖金以销售业绩为标准发放。
第五条福利待遇5.1乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
第六条保密义务6.1乙方必须保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。
第七条工作纪律7.1乙方需服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。
第八条合同变更和解除8.1本合同一经签订即生效，未经双方协商一致，不得擅自解除。
8.2如需变更，应经双方协商一致后签订书面合同变更协议。
第九条争议解决9.1本合同涉及的争议应友好协商解决，若协商不成应提交相关部门协调处理。
第十条其他事项10.1乙方担任销售员一职，需要出差、加班等情况，应听从公司安排。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_______________ 日期：_______________以上为私人企业销售员用工合同范本，双方签字生效后即可生效。
销售劳动合同范本3篇
销售劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本销售劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作，具体职责和内容包括但不限于：客户开发、产品销售、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益、社会物价水平等因素，对乙方工资水平进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
第六条劳动纪律及奖惩规则1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
销售业务员劳动合同模板6篇
销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：___________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职，负责销售甲方产品。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 业务提成：按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。
3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。
八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。
关于销售的劳动合同范本5篇
关于销售的劳动合同范本5篇篇1销售人员是企业中非常重要的一部分，他们直接参与产品或服务的销售，对企业的发展至关重要。
为了明确销售人员的工作内容、责任和权利，以及保障企业和销售人员的合法权益，需要签订销售的劳动合同。
下面是一个关于销售的劳动合同范本，供参考。
销售劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：邮编：电话：乙方：（销售人员姓名）身份证号码：联系地址：邮编：电话：鉴于甲方同意雇佣乙方从事销售工作，为明确双方的权利和责任，经双方协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作内容乙方从事的工作是销售工作，具体包括但不限于：1. 开展产品或服务的销售，完成销售任务；2. 开拓新客户，维护老客户，提高品牌知名度；3. 配合市场部门开展市场调研和营销活动；4. 完成其他销售主管交办的任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间另行协商；2. 工作地点：工作地点为甲方公司办公场所或客户单位。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为XXX元/月，提成比例为销售额的X%；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家规定的休息日和法定节假日。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或与甲方有关的一切情况下，应当对甲方的商业秘密、技术资料等保密；2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 双方协商一致可以解除合同；2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，且不支付任何解雇费用；3. 乙方提前30天通知甲方解除合同，双方友好协商解决离职手续。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至合同期满。
合同期限为X年；2. 本合同的争议由双方友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院起诉。
以上为《销售劳动合同》的内容，双方经过充分的协商一致后签字确认。
甲方（公司名称）：乙方（销售人员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2销售劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需聘请销售人员，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方为销售人员，主要工作职责包括但不限于：开发新客户、维护老客户、完成销售目标、提高销售业绩等。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（销售员）：_________身份证号码：_________电话号码：_________鉴于甲方需要招聘销售员，乙方具备相关的销售经验和专业知识，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。
试用期为______个月，试用期内工资支付标准为______。
第二条试用期内，乙方应当认真履行销售员的工作职责，包括但不限于：1. 完成公司规定的销售任务；2. 积极开发新客户和维护老客户；3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度；4. 准确记录销售活动和销售情况。
第三条试用期内，甲方应当给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成销售工作。
同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，如若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权取消乙方的劳动合同。
第四条试用期结束后，双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，商讨是否签订正式劳动合同。
若双方同意签订正式劳动合同，则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。
第五条本合同经双方签字盖章后生效，若因合同内容发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。
甲方（公司名）：_____________乙方（销售员）：_____________签订日期：_____________【温馨提示】：1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式，在试用期内，双方均有权随时终止合同；2. 在试用期内，乙方务必认真履行工作职责，努力表现，争取得到公司的认可；3. 试用期结束后，根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。
篇2销售员试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售员姓名）性别：年龄：身份证号码：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议：第一条试用期1. 乙方试用期为（）个月，试用期自（年）（月）（日）开始，到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
2024年销售劳动合同模板(5篇)
2024年销售劳动合同模板甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
销售岗位劳动合同范本6篇
销售岗位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事_____________（岗位名称）工作，本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作地点为_____________，工作内容包括但不限于：销售业务推广、客户服务等。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度的工作制。
如遇特殊情况需加班，应依照国家相关法律规定进行支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。
甲方根据企业发展和经济效益增长情况逐步提高乙方的工资水平。
甲方于每月___日以前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有社会保险和其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，服从管理，保守甲方商业秘密和技术秘密。
如因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2024年销售人员劳动合同范本7篇
2024年销售人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）住址：[劳动者住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事销售工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
（二）工作内容：乙方在甲方担任销售岗位工作，主要负责销售任务及相关客户服务工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成分配的销售任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，实行轮班制及弹性工作制。
（二）休息休假：按照甲方规定享受法定节假日、年假及其他相关休息日。
（三）加班管理：因工作需要加班的，须遵守甲方的加班管理规定，并得到相应的补偿或调休。
（四）甲方依法保证乙方的休息权利。
因销售行业的特殊性导致的加班问题，甲方会依法进行处理。
三、劳动报酬（一）乙方的工资标准为基本薪资+业绩提成，其中基本薪资为每月人民币XX元整。
（二）业绩提成根据乙方的销售业绩及工作表现确定，具体按照甲方的相关绩效考核制度执行。
（三）工资发放时间：每月XX日支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇和奖金计划等福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全与健康。
六、保密条款（一）乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
销售岗劳动合同模板5篇
销售岗劳动合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点，实行标准工时制或弹性工时制，具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外，根据销售业绩，乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资，如遇特殊情况，可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作，将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。
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销售人员试用期劳动合同甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：_______________
居民身份证号码：____________ _
根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
试用期为，本合同生效日期年月日
二、工作内容
乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律
详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬
入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪（基本工资）+ 交通补助 + 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1.试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
本合同期满，试用期劳动合同即行终止。
六、其他
本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日
附件：《考勤制度》
《企业销售人员管理》
一、此规定适用于公司内的全职人员。
二、基本作息：
1、每周一～六为工作日；周六为业务、销售培训例会，办公室人员可视情况
参加；每周五下午大扫除。
2、工作时间： 8：00～17：30。
3、遇公司特殊情况加班，所有人员不计薪。
三、迟到、早退：每月累计3次扣除当月工资100元，累计5次（含）以上，做自动离职处理，无当月工资。
（迟到1小时以上，未请假或无特殊情况按旷工计）。
四、请假
1、病、事假：每月不得超过3日，请假期间不计薪。
请假累计超过3日，做
停薪留职处理，但不得超过2个月，否则按自动离职处理。
2、婚假：聘用期人员7日，计底薪。
3、丧假：直系亲属、配偶属之，5日，计底薪。
4、产假：3个月（正式聘用一年以上者享受，否则按病假处理）计底薪。
5、陪产假：聘用期人员2周（含节假日），计底薪。
五、旷工：无故旷工一日，扣除5日工资，连续旷工二日（含）以上或月累计超过3日（含）以上做自动离职处理，无当月工资。
外出人员出差当日未完成当日述职报告和没有电话汇报工作状况，均视做旷工处理。
六、辞职：遇无法在公司继续工作之原因，须在半月前以书面形式提交办公室，待批复后离职。
离职前须完整交接工作，工资及所有费用按正常日期推后一月领取。
离职后原工作岗位如有疑问应积极配合解决，故意拖延刁难造成不良影响和损失，由离职人员承担，公司有权扣除相应费用。
七、辞退：遇无法完成公司交付之工作任务时，公司在一周前通知对方，所有费用结算清楚、工作交清后方可离职，领取费用同上。
八、开除：遇重大责任事故或该人员道德品质低下，从事违法乱纪等行为，公司通知对方即时离职，离职前须结清各款项，交接清楚后方可离职。
开除扣除所有该员工之工资、提成。
九、交接：人员离职或岗位调整时，对所管理的文件、物品应详细交予接交人，并写明注意事项，并由第三人作为监交人在场，三方认可在交接单上签字生效。
由于交接不清造成损失由接交人及监交人共同承担。