高速公路服务区保安服务方案

合集下载

高速公路服务区保安服务项目工作流程

高速公路服务区保安服务项目工作流程

高速公路服务区保安服务项目工作流程 01.服务标准02.工作流程03.巡逻执勤哨兵交接班及工作流程图 04.管理模式 2一、高速公路服务区保安服务项目工作流程1.服务标准队员必须精神饱满、着装整齐、动作规范,对客户礼貌、热情。

每天必须按时到岗,确保值班电话畅通,无关事情严禁使用值班电话。

维护好执勤区域治安秩序,提高警惕防止盗窃、抢劫等刑事、治安案件及火灾等事故的发生;执勤期间不得在执勤服务区吸烟、喝酒、会客,非因工作需要不得进入办公场所,爱护客户单位的财物;严格执行客户单位的工作要求。

2.工作流程每天到岗后严格执行各项规章制度,做好执勤区域的巡查工作,每班交接班人员按照正规执勤勤务标准进行交接。

巡查的保安员要做好进出的服务区内的巡查工作,发现可疑人员或安全隐患,按处置预案处置;发生刑事和治安案件或其他紧急情况时,保安员要及时全力制止,确保兰溪、金华、武义、东阳、永康、方岩6 对服务区内区域安保工作的正常进行。

3.巡逻执勤哨兵交接班及工作流程图4.管理模式统一管理标准:严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。

统一管理理念:“以人为本,服务为主,注重对各级保安员的关心、激励、挖潜,做到人尽其才,对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。

统一服务意识:创新性、全方位的服务意识,想客户之未想,急客户之所急,通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的旅客。

统一管理目标:“接一客户,创一方文明,保一方平安,树一个品牌。

”我们将着力实施品牌战略和形象工程,进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展观,信守“服务第一、客户至上”的经营方针,通过专业精细化管理,确保区域安全,优美环境,从而提升品牌形象,达到社会效益、环境效益、经济效益良性循环发展。

一、拟采取的管理及服务模式综合一体化的管理方式我公司将本项目的管理方式确定为综合一体化管理,即由项目经理在公司总经理直接领导下,通过各部门技术支持和配合,按照ISO9001 :2000 国际质量体系标准和ISO14000 环保体系标准,运用现代化管理手段,对安保工作,统一实施专业化管理。

公路服务区保安服务方案

公路服务区保安服务方案

公路服务区保安服务方案公路服务区保安服务方案一、服务目标公路服务区保安服务的目标是确保公路服务区内的安全和秩序,为前来驻足的各类人员和车辆提供安全管控和帮助,维护公路服务区的良好形象,有效预防和处置突发事件,确保服务区过程中安全平稳。

二、服务内容1.车辆进出管理:对进出公路服务区的车辆进行管理,核实车辆相关证件和信息,确认车辆是否符合相关规定,如超载、无牌等违法行为;确保车辆有序离开服务区,防止拥堵现象的发生。

2.人员安全保护:对服务区内的各类人员进行保护,防止盗窃案件发生,协助处理纠纷事件,及时制止不文明行为,并提供必要的帮助和引导。

3.设施设备巡查:定期巡查服务区内的设施设备,包括监控设备、防火设备、紧急救援设备等,确保其正常使用和运行,及时发现和解决问题,防范各类安全隐患。

4.突发事件处置:快速响应各类突发事件,切实组织应急处置工作,保障服务区内人员和财产的安全,协助相关部门进行现场处置和调查,尽量减少人员伤亡和财产损失。

5.服务区秩序维护:加强对服务区内的秩序管理,禁止违法行为和不文明行为的发生,及时制止和处理扰乱秩序的行为,提高服务区的整体环境和形象。

6.信息发布和宣传:在服务区内设置服务台,为前来驻足的人员提供交通、旅游、食宿等信息咨询,提供相关宣传资料,引导游客文明驻足,宣传法律法规和安全知识。

三、服务流程1.车辆进出管理流程:a.车辆驶入服务区前,保安人员在入口处进行排查和登记;b.核实车辆证件和信息,确认车辆是否符合相关规定;c.对车辆进行安检,防止携带危险物品进入;d.车辆进入服务区,保安人员引导车辆停放或通行。

2.人员安全保护流程:a.保安人员巡逻,及时发现和制止不文明行为;b.防止盗窃案件发生,对可疑人员进行盘查;c.协助处理纠纷事件,提供法律援助和调解服务;d.为有困难的人员提供必要的帮助和引导。

3.设施设备巡查流程:a.定期巡查各类设施设备,记录巡查情况;b.对发现的问题及时上报,协助维修和处理;c.保证监控设备的正常运行,防范安全隐患。

高速服务区保安精细化管理手册

高速服务区保安精细化管理手册

高速服务区保安精细化管理手册乐享集团公司,写于2021年6月16日1、保安工作职责岗位职责负责维护服务区安全,为顾客排忧解难,做好车辆管理工作;要遵纪守法,严肃、认真执行服务区保安工作,以不怕苦、不畏险的精神状态依法执勤;掌握顾客、车辆等动态,主动热情地为顾客排忧解难;发现可疑情况,主动查询,发现问题及时上报,并做好突发事件的控制工作;发生扰乱服务区治安等案件时,要及时向当地公安机关报案,并积极协助做好处理工作;维持停车场秩序,以正确手势指挥车辆,有理有节地阻止乱停的车辆;夜间负责看管好停车场内停放的车辆;在服务区内起到帮助监督各项规章制度落实的作用,发现不良作风、违法乱纪、歪风邪气等有损于服务区形象的现象,要不徇私情,及时制止,并如实向服务区领导反映汇报处理;做好服务区的保卫工作,检查和监督服务区和外单位施工等人员出入服务区情况,并建立详细记录台账;保安工作标准具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,发现犯罪活动及违法乱纪行为处置合理得当;具有良好的服务意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的服务风格;保障消防通道畅通和停车场秩序畅通,保持良好机动车辆停放状态,如因乱停放而造成塞车,追究当班人的责任;外勤值班必须按规定巡逻检查,巡视重点位置如配电房、地源热泵房、发电机房、地下水泵等,发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外;遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场,看守人员、控制事态,并马上与部门负责人联系,及时采取妥善处理措施,要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点观察、巡逻;服从命令、听从指挥,完成上级交给的任务;保安工作流程整理着装员工在岗期间,应穿着统一制作的工作服;检查上岗物品是否佩戴齐全;接班后首先对现场进行一次巡查,注意不留死角,确保无异常情况;在岗时须精神饱满,精力集中,对客户使用文明用语;在岗期间不得酗酒,吸烟或吃零食,不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为;站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,精力集中;巡逻时须在站立的基础上做到步伐稳健,双臂前后自然摆动,不得有手差异裤口袋、手叉腰间等散漫举止,白班要求间隔一小时巡逻一次,夜班要求间隔30分钟巡逻一次场区巡查图1、场所巡查图2;,保安做减速手势;立正、手臂向前伸、掌心向下约45度高、向下摆动两下;礼仪迎车:当车辆驶入服务区时,完成减速提示同时进行敬礼;一车一敬礼,中指接近帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张约20度,手腕不得弯曲,右大臂略平,与肩成一条直线,同时注视受礼车辆;车辆分流:根据车种予以分流;货车驶入大车停车位,客车驶入小车停车位;保安做直行及转弯手势;有序停车:当车辆进入停车位后,示意车辆有序停车;身体保持立正姿势,左臂抬高至115度,掌心向前,作放下抬起动作;热情迎客:保安面带微笑,礼貌地向顾客打招呼,回答客户所提出的问题;注意这时忌对客户不理不睬,只点头,不打招呼,对顾客的咨询不予理会,甚至使用:“我不清楚,这不是我的事”等禁忌用语;常用术语,“您好,欢迎光临服务区”“请保管好您的贵重物品;”礼貌送行:当顾客消费完后准备走时,保安就礼貌的与顾客道别,并指挥、引导车辆驶离;常用术语,“再见,欢迎下次光临”危化品车辆实行定点停放专人管理;危化品车辆驶入服务区,当班保安人员要主动引导至专用停车区;2进入危化品运输车辆实行实时登记;当班保安人员要做好专用停车区内危化品运输车辆的登记工作;内容包括车辆进入服务区的具体时间、车牌号、出发地、所载化学品的名称、种类、车辆驶离服务区的时间等内容;3进入服务区危化品车辆实行限时停放;危化品运输车辆进入服务区在制定地点停放后,当班保安人员要告知车辆驾驶人危化品车辆可以在服务区滞留45分钟,超过时间必须驶离,超过规定时间上报站领导及指挥中心;4进入服务区危化品车辆实行24小时实时监控和巡逻;利用广场照明设施和电子监控摄像头,对危化品车辆实行24小时重点监控;保安人员要4次/h对场区安全进行巡逻,做到重点关注,发现泄漏、自燃等事故隐患及时向站领导及指挥中心上报,及时采取隔离措施,并责令、协助车主立即排除隐患,同时做好相关记录;保安工作记录表见附表1;保安着装仪容规范保安上岗值勤时必须穿着公司统一发放的全套着装,佩戴精神带、臂章、肩章队衔、帽徽,系领带、佩带胸卡;保安值勤时,应当戴保安帽;戴大檐帽时,保安帽檐前缘与眉同高,戴贝雷帽时,帽徽位于左眼上方,帽口下缘距眉一指,帽顶向右下倾斜;保安服应当保持整洁,衣钮齐全扣紧,配套穿着,不得混穿;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,扣好衣扣;着长袖衬衣或内衣时,下摆扎于裤内,除工作需要外,不得在公共场合着拖鞋、赤脚;保安头发应当整洁;男保安不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发戴假发不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米;女保安不得披头散发;保安只准染与本人原发色一致的颜色;保安不得纹身;不得在外露的腰带上系挂饰物,不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰;保安着工作服时,应当按照规定佩带服务区公司统一制发的胸卡,不得佩带其他徽章;保安必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好;不得袖手、背手和将手插入衣袋,不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得搭肩挽臂;保安员不得酗酒、赌博和打架斗殴,不得参加各类迷信、传销等非法活动;保安护卫员在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸保安宿舍内务规范地面干净、无积尘、无污迹;床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐;床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放;零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐;床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐;墙体、窗户保持干净、无污迹;建立宿舍每日卫生值班制度;保安队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录;建立宿舍每月大扫除制度;保安队长应安排每月不少于一次全体保安参加的卫生大扫除当班人员除外;值班室内务和宿舍内务检查列入保安的月度考核;保安交接班制度交接班人员应提前做好交接班准备,接班人员应至少提前10分钟到岗,准备交接班,未提前赶到岗位的接班人员,按迟到处理;值班装备完好情况交装备;值班室内物品完成情况交物品;上一班值班注意事项交情况;值班室卫生交卫生;交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项,向接班人员交代清楚;接班人员应仔细检查、核对配备的器材如对讲机、电筒等、岗位内的物品、工作记录本,如无异议,双方签名认可,责任随之移交;如有异议,应立即向监管办主任或值班干事汇报,监管办主任或值班干事应立即给予明确指示,当场不能确定的情况,应做好详细书面记录,服务区公司办公室汇报并及时跟进处理;日常安全管理保安对进入服务区的车辆密切观察,认真分类,根据划分的大、小型车辆及客、货、危化品车辆停车区域,及时指挥、引导车辆按规定停放,禁止非停车区域停车;保安要加强对停放在服务区的危险品车辆的巡视,指挥危险品车辆停放在合理位置,不能停放在行车道旁,防止其他车辆碰撞;要求驾驶员对车辆进行相关的检查,并对危险品车辆进行登记检查,确保服务区安全畅通;保安对停车场的公共设施进行检查,发现广场设施护栏、花台、垃圾桶、标示标牌等被损坏的,应及时上报调度指挥中心,确保广场公用设施的安全;巡查时发现可疑人员应及时盘问,及时驱散服务区内的闲杂人员;严禁在停车场内进行车辆维修、装卸货物、拉客运营、摆摊叫卖等经营活动;加强夜间巡查,巡查时注意绿化带、扶梯、走廊、通道及死角等,确保无可疑人、物等;发现有未关门窗,即刻提示责任部门或责任人关好;停车场作业人员和服务区员工应遵守交通法规,注意避让来往车辆,确保自身安全;夏季作业时应远离车辆,以防爆胎伤人;遇雨、雪、大雾天气,应加强对服务区车辆的疏导,特别是对服务进出口匝道的车辆疏导;保安应加强重点安全部位的安全管理,确保在重点区域内不出现火种、火源;遇恶劣气候,保安人员应加强对服务区基础设施的安全巡查,发现问题及时汇报;训练、培训为确保保安队员的综合素质达到岗位工作要求,积极参加管理中心及服务区组织的培训工作文明礼仪及交通手势等;每次培训均应有签到,并做好记录;超限检测站与运营指挥中心协调沟通协调,组织对保安人员队列训练、交通指挥、消防演练等培训原则上和路政中队培训同步实施;请销假保安外出,必须向所在超限检测站办公室主任请假,按时归队销假;未经批准不得外出;在值班时间内,无特殊事由不得请假;请假2日以内的,由超限检测站办公室办主任批准;请假2日以上由超限检测站负责人批准;保安护卫队严格按照比例控制请假外出人数;具体比例以不影响正常工作和不影响应急事件处理为原则由保安护卫队自行决定;保安归队后,请假人必须向批准部门销假;保安所在服务区发生突发事件需要立即召回请假人员时,请假人员应无条件返回,并立即协助处理突发事件;无故不返回者,按旷工予以追究;应急演练超限检测站办公室必须高度重视应急演练工作,结合所在服务区的特点,经常进行突发事件应急处理教育,增强保安员的应急观念,建立正规的应急准备秩序,保持良好的应急准备状态;超限检测站办公室应结合自身实际,建立健全应急处理预案;应急演练内容通常包括以下内容具体内容按应急处理预案实施:1、重大节假日应急演练;2、突发性事件应急演练;3、各类自然灾害应急演练;4、紧急集合演练;为确保发生应急事件时,能够及时反应,超限检测站办公室每季度的紧急集合演练不得少于1次;各类应急演练应列入超限检测站办公室的年度、月度工作计划;每次演练需另行制订详细的实施方案,确保演练有序进行、达到预期效果;考核超限检测站办公室查岗后均应详细记录包括查岗日期/时间、岗位名称、当班人员姓名/精神面貌/岗位纪律遵守情况、宿舍人员在位情况等;对查岗中发现的问题,超限检测站办公室应责成保安立即组织整改,事后应有事件分析和相应的预防措施记录,防止同类问题再次发生;超限检测站办公室每日查岗不少于2次的主要以夜班为主,检查的主要内容如下:1、值班人员在岗情况;2、值班人员遵守岗位纪律情况;3、值班装备使用情况;4、各岗位间的通讯联络是否通畅;5、区内重要部位的安全情况;6、其他有必要的检查内容;查岗记录应作为保安绩效工资考核主要依据之一;通过超限检测站办公室稽查和保安负责人平时检查相结合的方法对每位保安员进行检查评比,采取扣/加分的办法实施,满分100分,具体方法如下:一、组织纪律1 上班迟到、早退 -1;2 上班私自离岗 -3;3 上班打闹、嘻笑、聚众聊天 -1;4 私自调班、调岗 -1;5 上班做与工作无关的事情 -1;6 上班睡觉 -5;7 上班吃零食、抽烟 -1;8 不服从管理 -5;9 集体活动迟到 -1;10 私自外出、旷工 -3;11 不及时销假 -1;12 未经批准延长请假时间 -2;二、岗位纪律13 交接班不清楚 -114 岗位不清洁 -115 违例操作设备 -116 不按时巡检或巡检不到位 -217 当班装备、用具准备不齐全 -118 损坏装备、用具 -1~-1019 来访接待不按规定程序办理 -120 来访接待语言不规范 -121 来访接待态度恶劣 -222 与业/用户争吵 -323 收到业/用户的责任性投诉 -224 值勤态度粗鲁 -125 人员、车辆指引不当 -126 丢失装备、物品、放行卡、值班资料 -527 当班期间发生责任性装备、物品、车辆损坏 -528 当班期间发生责任性装备、物品、车辆丢失 -1029 不按时完成管理处交办的工作任务 -130 工作弄虚作假 -231 值班、巡检记录填写不全、有遗漏 -132 不熟悉服务范围内的基本情况 -133 不能熟练使用监控、消防等其他设施设备 -134 泄露公司内部或业用户信息 -235 非工作需要进入甲方办公室、会议室、活动室等室内场所 -136 私自使用甲方各种设备 -137 发现问题不及时向上级汇报 -2三、岗位纪律38 不按规定程序控制外单位车辆和人员进入及离开 -139 发现有乱停车辆或闲散人员时不及时处理 -140 值班室有无关人员逗留时不按程序进行处理 -141 私自调换对讲机频道 -142 私自拆卸对讲机等其他公共设备 -243 对讲机充电不及时,影响工作使用 -144 交接班清洁不合要求 -145 交接班签名不清 -146 接班队员未到而自离岗 -347 人员、车辆、巡检登记本填写不完整、不真实 -148 人员、车辆、巡检登记本字迹潦草,辨认不清 -1;四、仪容及日常管理49 仪容不整 -150 服装不干净、不整洁 -151 着装不整 -152 头发过长、不干净 -153 指甲过长 -154 坐岗坐姿不正、弯腰弓背 -155 站岗站姿不端、精神不振 -156 公共场合未按两人并列、三人成行的要求行走 -157 公共场合行走懒散 -158 公共场合身体歪斜、倚墙而立或靠在其他物件上 -159 公共场合背手、抱手、手插口袋 -160 公共场合聚众聊天、大声说笑 -161 公共场合抽烟、吃零食 -162 公共场合随地吐痰、乱丢果皮纸屑 -163 公共场合打哈欠、伸懒腰、挖耳鼻、追逐打闹、勾肩搭背等 -164 公共场合有其他损害公司或管理处形象的举止和言谈 -165 训练不认真 -166 打架争吵 -2;五、宿舍管理67 内务不整洁、不合标准 -168 影响他人休息 -169 私自在宿舍留宿他人 -270 当值宿舍卫生不合要求 -1附表1:XXX服务区保安工作记录表X区年月日71 破坏宿舍设施、墙体 -272 室内乱贴、乱画、乱拉电线 -273 个人物品摆放不整齐 -174 在宿舍内酗酒、赌博等 -375 私自使用大功率电器 -176 值日员不打扫卫生 -1;六、加分项目77 提出切实可行的建议并被采纳 +378 工作表现突出、积极肯干 +279 见义勇为、使公物免受损失 +380 优质服务、得到用户书面表扬 +281 管理处其他给予奖励的事项不定考核实施与考核结果1、考核由超限检测站办公室组织实施,所在服务区其他员工均有监督权;2、每月考核不合格的保安员,须进行书面检讨,并根据当月考核存在的问题提出书面整改措施;3、连续三个月考核不合格或连续两个月考核为差的保安须进行公开检讨、停岗直至除名处理;4、考核成绩与当月工资考核工资部分挂钩,奖分不设最高限额;注:1、当班保安员必须在规定时间内有序完成相应的保安工作,每完成一项工作在相应的表格内打√,并按时签字确认;2、财产交接内容包括:对讲机、反光衣、警棒、登记表格夹及工具室财产;3、物业管理人员每天不定时检查,发现问题进行备注;附表2:XXX2016年7月危化品车辆登记表负责人:日期:。

高速公路服务区出入口岗亭保安员值班管理措施

高速公路服务区出入口岗亭保安员值班管理措施

高速公路服务区出入口岗亭保安员值班管理措施1、保安员的值班安排(1)保安员的值班服务具体操作由保安队长负责。

(2)实行24h全天候轮流值班制,具体时间根据现场情况合理安排值班时间,同时严格遵守劳动法用工准则。

(3)对保安员的值班时间安排以月为单位,提前进行,具体的安排每月填写在保安员月岗位安排表上。

2、保安员值班管理规定(1)严禁值班时间擅自离岗。

(2)上岗时必须穿着统一制服,做到整齐、保洁,仪容端庄,精神饱满。

(3)值班期间不允许做与工作无关的事(如吃零食、抽烟、听音乐、看报纸杂志等)。

(4)值班期间必须保持高度警惕,严禁注意责任区域的情况。

(5)对来访人员应礼貌热情,并做好登记,熟悉旅客的基本情况,见到旅客要主动问好。

(6)与其他各岗密切配合,共同完成各项工作。

(7)严格做好相应的当班工作,执行自身的职责,确保服务区内安全有序。

(8)发生意外情况时,值班人员应沉着冷静,及时、有效地处理问题。

(9)严禁携带易燃易爆聘进入工作区域。

3、值班室处理问题的方法保安员在值班过程中,应及时处理出现的各种问题。

处理问题应遵循的原则是:依法办事,照章执行,不徇私情,以理服人。

以下是保安员值班时遇到不同性质的问题应采取的不同处理方法。

(1)对于旅客之间出现的问题,如纠纷等,可通过说服教育来解决,主要是分清是非,耐心劝导,礼貌待人。

(2)对一时解决不了而又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理原则,尽力劝导,耐心调解,把问题引向缓解,防止矛盾激化。

(3)在处理问题上,坚持教育与处罚相结合的原则,如违反法纪情节轻微,不需要给予处罚的,可当场予以教育或协助其所在单位、家属进行教育;需要给予治安处罚的,交公安机关处理;违反服务区有关规定的,则交管理处办公室处理。

(4)对于犯罪行为,必须及时予以制止,设法把犯罪嫌疑人抓获并扭送公安机关。

(5)如遇到不遵守交通规则而强行进入服务区内,强行在不准停车的地方停车,在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等情况,可采取如下处置方法:纠正违章时,要先敬礼,态度和蔼,说话和气,以理服人。

高速服务区内部安全保卫制度范文

高速服务区内部安全保卫制度范文

高速服务区内部安全保卫制度范文一、概述高速服务区是高速公路沿线提供休息、加油、用餐等服务的重要设施,为了保障服务区内部的安全,我们制定了一系列的安全保卫制度。

本文将详细介绍高速服务区内部安全保卫制度的相关内容。

二、岗位责任1. 系统管理员:负责服务区内网络系统的运行和监控,对系统进行安全防护,及时发现并解决网络安全问题。

2. 安全管理员:负责服务区内的物资、设备和人员的安全管理,监控安全预警系统,做好安全检查和巡查工作。

3. 运营人员:负责服务区内的运营管理工作,包括停车场管理、加油站管理、餐厅管理等,要确保设施设备的正常运行和顾客的安全。

4. 保洁人员:负责服务区的卫生清洁工作,保持环境整洁,防止滑倒等事故的发生。

5. 客服人员:负责为顾客提供服务,处理客户的投诉和意见,保障顾客的权益。

三、安全巡查1. 巡查内容:每日对服务区内的各项设施设备、环境进行巡查,检查各安全设备的使用情况,如监控摄像头、门禁系统等,并及时排除安全隐患。

2. 巡查时段:无固定巡查时间,应根据实际情况进行安排,并确保每天至少进行一次巡查。

3. 巡查记录:巡查人员应将巡查情况进行详细记录,包括巡查时间、地点、发现的问题和处理结果等。

四、安全防范措施1. 人员出入管理:严格按照规定制度,使用门禁系统进行人员出入管理,禁止无关人员进入服务区内部。

2. 监控设备:在服务区内部设置监控摄像头,实时监控服务区内部的情况,发现异常情况及时报警并采取措施。

3. 紧急求助系统:在服务区内设立一定数量的紧急求助按钮,方便员工在紧急情况下寻求帮助。

4. 火灾防护:制定详细的火灾防护制度,包括定期进行防火检查、设置灭火器材和应急疏散指示等。

5. 异常处理:对发生的异常情况,如意外事故、员工纠纷等,应及时处理并做好相关记录。

六、员工培训1. 安全知识培训:对工作人员进行安全知识的培训,包括火灾防护、各项设备的使用方法等。

2. 事故应急演练:定期组织事故应急演练活动,提高员工应对突发事件的能力。

高速服务区内部安全保卫制度

高速服务区内部安全保卫制度

高速服务区内部安全保卫制度一、引言高速服务区作为快速道路上的重要设施,对保障驾驶员和乘客的安全至关重要。

为了更好地维护高速服务区的秩序和安全,建立健全的内部安全保卫制度是必要的。

二、设立安全保卫机构1.建立高速服务区安全保卫部门,负责全面负责高速服务区的安全工作。

2.组织专业安保人员,确保高速服务区内的安全监控和巡逻。

三、加强设施和设备的安全防护1.安装监控设备,要求全方位覆盖服务区内的各个区域,确保监控全面有效。

2.安装入口出口闸机,控制车辆的出入,实现有效的车辆管理。

3.设立快速报警装置,确保一旦发生紧急情况,可以迅速报警并采取相应的措施。

4.建设消防设施,保障服务区防火安全,如设置灭火器、消防水带、应急出口等。

四、实施安全巡逻和检查1.安全巡逻人员对服务区内的各个区域进行巡逻,特别是夜间增加巡逻频率。

2.定期对服务区内设备设施进行检查,发现问题及时修复或更换,确保设备运行正常。

3.严禁私自擅自调整服务区的设备或进行其他危险行为。

五、加强服务区员工的安全培训1.组织定期安全培训活动,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

2.培训内容包括消防安全知识、急救知识、自身安全防范等。

六、规范车辆管理和停车秩序1.制定严格的车辆管理制度,包括车辆出入登记、停车位置指引等,确保服务区内的车辆有序管理。

2.加强对停车秩序的监督,禁止乱停车、占用消防通道等违规行为。

3.针对长时间停车的车辆,进行积极管理,避免长时间停车引发安全问题。

七、加强安全宣传和警示标识设置1.设置安全宣传标语牌和警示标识,提醒驾驶员和乘客注意交通安全、防范盗窃等危险。

2.通过广播、电视等媒体宣传交通安全知识,提高驾驶员和乘客的安全意识。

3.制作安全宣传资料,如宣传册、海报等,定期在服务区内发布,提醒人们对安全问题保持警惕。

八、加强与相关部门的合作1.与公安、消防等相关部门建立紧密的合作关系,互通信息、共同维护高速服务区的安全。

2.加强与附近社区的联系,建立联防联控机制,共同维护好服务区的社会秩序和安全。

高速公路保安服务方案

高速公路保安服务方案

高速公路保安服务方案(一)项目概况 (1)1、保安服务的实施地点: (2)2、所需人员 (2)3、保安服务内容 (2)4、服务要求 (2)(二)人员配备情况 (3)(三)服务内容及标准 (4)(四)岗位职责 (9)班长队长职责 (9)门岗、车岗职责 (10)巡逻岗职责 (10)监控室值班员职责 (11)(五)培训方案 (12)第一节、培训宗旨 (13)第二节、培训概括 (13)第三节、培训的目的及要求 (14)第四节、培训计划 (14)(六)应急预案措施 (17)一、总则 (17)二、组织机构及职责 (17)三、应急响应 (20)1、火灾应急预案 (20)2、触电应急预案 (21)3、爆炸应急预案 (24)4、停电、停水应急预案 (24)5、盗窃应急预案 (25)6、遭遇抢劫应急预案 (25)(一)项目概况1、保安服务的实施地点:2、所需人员日常保安人员总数不少于X人,根据稽查任务、夜查安排等需求另设应急小队,应急小队人数不少于X人,共需人数上限不超过X 人。

3、保安服务内容(1)负责高速公路收费站、养护中心站区内 24 小时安全保卫工作。

(2)对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次;配有安全监控设施的实施24小时监控,巡视收费站、养护中心内是否有可疑人、物、是否有可疑声音、是否有火情隐患,以及配合监控室处理突发事件。

(3)对进出站区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放。

(4)对进出实行安全检查。

负责看护站区围墙,杜绝安全隐患,发现问题及时上报站区值班领导。

(5)对火灾、治安等突发事件有应急预案,事发时及时报告有关部门,并协助采取相应措施。

(6)负责护送收费人员上下班结缴款工作。

(7)遇重要节假日或车流量较大时协助收费人员疏导车辆。

4、服务要求(1)供应商必须具备处理突发事件的应急能力,按照管理处安全规定切实做好安全工作,保证出勤人数。

同时,所配备的保安人员必须遵守管理处一切规章制度,如有违反,管理处将追究供应商的责任。

高速公路服务区保安保洁管理制度

高速公路服务区保安保洁管理制度

高速公路服务区保安保洁管理制度高速公路服务区保安保洁管理制度第一章总则第一条为规范高速公路服务区的保安保洁管理工作,提高服务区的安全和卫生水平,维护广大驾驶员和乘客的合法权益,制定本管理制度。

第二章保安管理第二条高速公路服务区保安管理的目标是确保服务区内的安全和秩序。

保安工作由服务区管理机构负责委托第三方保安公司承担。

第三条保安力量第三款服务区管理机构应与合格的保安公司签订保安服务合同,确保招聘的保安人员具备合法从业资格。

第三款保安公司应按照国家有关法律法规的规定,对保安人员进行培训,提高其专业素质和服务意识。

第四条保安岗位设置第四款根据服务区的实际情况,服务区管理机构应合理设置保安巡逻岗、监控岗、门卫岗等。

第五条保安工作职责第五款保安巡逻岗的职责包括保持服务区内的安全和秩序,防范违法犯罪行为。

第五款监控岗的职责包括使用监控设备对服务区进行实时监控,及时发现和处理各类安全问题。

第五款门卫岗的职责包括对进出服务区的车辆和人员进行登记,确保服务区内的人员和车辆合法合规。

第六条保安工作流程第六款保安巡逻岗应按照规定的巡逻路线、巡逻时间和巡逻频率完成巡逻任务。

第六款监控岗应根据实际情况合理安排监控设备的使用,及时处理并报告发现的异常情况。

第六款门卫岗应认真执行门卫岗工作流程,确保登记信息的准确性。

第六款保安巡逻、监控和门卫工作之间应保持良好的沟通和配合,共同维护服务区的安全和秩序。

第七章保洁管理第七条高速公路服务区保洁管理的目标是确保服务区的卫生和环境整洁。

第八条保洁力量第八款服务区管理机构应与具备资质的保洁公司签订保洁服务合同,确保招聘的保洁人员具备合法从业资格。

第八款保洁公司应按照国家有关法律法规对保洁人员进行培训,提高其卫生操作技能和服务意识。

第九条保洁区域划分第九款根据服务区的实际情况,服务区管理机构应合理划分保洁区域,确保全面清洁。

第十条保洁工作职责第十款保洁人员的职责包括对服务区内公共区域进行定期清洁和保洁,包括厕所、餐厅、休息区等。

高速服务区保安服务【3篇】

高速服务区保安服务【3篇】

高速服务区保安服务【精选3篇】高速服务区保安服务【精选3篇】三全干货!写字楼巡逻保安岗位职责随着城市的进展,大大小小的写字楼随处可见。

写字楼就是专业商业办公用楼的别称,每天,大量的上班族出入于此。

近年来,安保服务的需求在不断提升,大家对其的要求也越来越高。

当下许多人都会网上搜寻相关的信息。

接下来就让我带你走进它吧。

上述想必大家都早有耳闻了,那么我就直入正题,给大家介绍一下安保服务吧~1、负责指挥引导进出车辆和车场的平安管理,维持工地道路秩序,保持消防通道的畅通。

2、负责巡查车辆及车场设施状况,做好车况记录,如发觉停放在广场内的车辆有损伤或擦痕时,请马上上报当班班长和工地主管。

3、进入工地区停放的车辆,必需停放在指定的区域,行车通道、消防通道、人行道、绿化带及非停车位禁止停车。

4、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔巡逻(10:30-12:30保证一人在工地内巡逻,17:00—次日6:00每小时巡逻一次并做好记录),夜班巡逻岗保安必需手持强光手电筒进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光手电筒进行照耀,排解公开的小偷或可疑人员。

5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范平安施工,即可燃气体的使用、危急化学用品、施工现场的隔离等。

发觉违规操作均应记录下来并上报工地主管和上级领导。

6、巡逻岗保安应调查并登记全部可疑的行为。

7、巡逻岗保安应与门卫保安、售楼处保安紧密协作与沟通,最大限度地保障生命和财产平安。

8、巡逻岗保安在遇到特别大事时应马上报告保安队长、物业领导及工地主管。

9、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为止。

10、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急状况时应保持冷静,并实行掌握措施,避开事态进一步恶化。

11、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要大事、交接物品如警棍、手电筒等。

12、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、相互敬礼。

高速公路服务区保安服务方案

高速公路服务区保安服务方案

目录一、高速公路服务区保安服务方案 (1)1. 服务总体计划 (1)1.1. 项目编制目的 (1)1.2. 项目编制依据 (2)1.3. 项目编制原则 (3)1.4. 管理指标承诺 (4)1.5. 服务区出入口岗亭值班管理措施 (5)1.5.1. 岗亭交接班管理措施 (7)1.6. 治安巡逻管理措施 (8)1.6.1. 治安巡逻人员工作要点 (8)1.6.2. 巡逻作业内容 (10)1.6.3. 治安巡逻的基本任务 (11)1.6.3.1. 预防和制止违反治安管理的行为及犯罪行为 (11)1.6.3.2. 维护服务区内的正常秩序 (12)1.6.4. 治安巡逻的规程 (13)1.6.4.1. 巡逻时的文明用语 (13)1.6.4.2. 巡逻时处理各种情况的规程 (13)1.6.4.3. 服务区巡逻的规程 (14)1.6.5. 治安巡逻签到制度 (15)一、高速公路服务区保安服务方案1.服务总体计划1.1.项目编制目的针对本次安保服务项目,我司根据我司的保安服务标准以及服务理念认真负责的进行本次保安服务,发挥我司的智慧来满足贵单位的要求,本着“规范、诚信、优质、高效”的思想,以“质量求生存,以信誉求发展”的理念,用“尽职责,保稳定,促和谐,求发展”的信念,以“服从管理,严于职守,正直诚实,团结协作,勤勉高效”的服务态度进行本次项目服务。

从管理角度上看我司对本次项目作为公司的核心任务,为做好本次项目的保安服务,我司将对本次项目派遣资深的管理人员进行本次项目管理,做好招标方要求的对服务区范围内的安保服务工作。

从人员上看本次项目我司派出的保安服务人员将严格遵守招标要求及公司选拔要求的标准进行人员的提供,保证提供本次项目的服务人员高标准、严要求,建立从上至下,全面的人员管理体系结构,对项目的各个区域、各个环节、各项标准进行精细化的方案制定!一旦我司有幸中标,本项目我司在服务开始后,首先会由经验丰富的项目经理进行项目过程的安排,派遣专业的保安人员进行项目服务。

高速公路服务区保安保洁管理制度

高速公路服务区保安保洁管理制度

高速公路服务区保安保洁管理制度高速公路服务区保安保洁管理制度一、总则为规范高速公路服务区的保安保洁管理工作,维护公路服务区的秩序和环境卫生,保障广大驾驶员和旅客的生命财产安全,制定本管理制度。

二、服务区保安管理2.1 保安力量配备1. 每个高速公路服务区必须配备足够的保安人员,以满足日常保安工作的需要。

2. 保安人员应经过专业培训和合格考核,并持有有效的保安从业资格证书。

2.2 保安岗位职责1. 保安人员应按照规定的工作时间和轮班制度,对服务区进行24小时的巡逻和监控。

2. 保安人员应保证服务区内的秩序和安全,及时处置突发事件。

3. 保安人员应积极协助有关部门处理交通事故和其他突发事件。

4. 保安人员应礼貌待客,提供必要的帮助和指导。

2.3 保安设施设备1. 高速公路服务区应配备完善的保安设施和设备,包括但不限于监控摄像头、报警器材等。

2. 保安设施设备应定期检修和维护,确保其正常运行和有效性。

2.4 保安培训管理1. 高速公路服务区应定期组织保安人员进行培训,提高其安全意识和应急处理能力。

2. 保安人员应定期参加相关法律法规和业务知识的培训,以提高服务质量和工作效率。

三、服务区保洁管理3.1 保洁力量配备1. 每个高速公路服务区必须配备足够的保洁人员,以保证服务区的环境卫生。

2. 保洁人员应经过专业培训,熟悉保洁工作规范和操作技巧。

3.2 保洁岗位职责1. 保洁人员应按照规定的工作时间和轮班制度,对服务区进行日常清洁和卫生维护。

2. 保洁人员应保持服务区内道路、停车场、卫生间、垃圾箱等设施的清洁整洁。

3. 保洁人员应及时清理垃圾、堆放杂物和其他污染源。

4. 保洁人员应定期对服务区进行大扫除和彻底清洁。

3.3 保洁设施设备1. 高速公路服务区应配备齐全的保洁设施和设备,包括但不限于垃圾箱、清洁工具等。

2. 保洁设施设备应保持干净整洁,定期清洗和消毒,确保其正常使用。

3.4 保洁培训管理1. 高速公路服务区应定期组织保洁人员进行培训,提高其保洁技能和工作效率。

高速服务安保工作计划范文

高速服务安保工作计划范文

高速服务安保工作计划范文一、公司概况高速服务区位于XX省XX市XX县(区)XX高速公路XX公里处,距离省会城市XX公里,占地面积XX平方公里。

服务区内设有餐饮区、加油站、卫生间、停车场等设施,每日进出车辆数约为XX辆,服务区内客流量约为XX人次。

公司规模较大,人员较多,为了保障服务区的安全和秩序,制定并执行相应的安保工作计划显得尤为重要。

二、安保工作目标根据公司实际情况,制定以下安保工作目标:1.确保高速服务区内人车安全,防止火灾、盗窃、抢劫等恶性事件的发生;2.维护高速服务区内的公共秩序,防止打架斗殴等不文明行为的发生;3.加强对服务区重要设施的保护,确保设施正常运行;4.提高服务区员工和客户的安全感,为客户提供一个安全舒适的服务环境。

三、安保工作内容1. 加强在岗人员培训制定并实施员工安全培训计划,对新员工进行入职培训,不定期进行安全知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保员工能够熟练掌握应急处理技能。

2. 建立健全安保设施安装闭路电视监控系统、报警系统、消防设施等,提高监控和报警能力,保障服务区的安全。

定期检查安保设施的功能是否正常,及时进行维护和保养。

3. 加强保安巡逻力量安排专人负责巡逻工作,保障服务区安全。

设定巡逻路线和巡逻时间,密切关注服务区内外情况,及时发现异常情况,并采取相应的应急措施。

4. 加强服务区门禁管理设置进出口检查站,对进出服务区的车辆和人员进行检查,防止不法人员进入服务区进行不法行为。

配备专门人员负责服务区内的门禁管理,严格执行进出服务区的管理制度。

5. 完善应急预案制定涉及火灾、盗窃、抢劫等安全事件的应急预案,明确员工应急处置流程,并定期组织演练,提高员工的应急处理能力。

6. 开展安保宣传教育活动定期开展安全宣传教育活动,向员工和服务区客户普及安全知识,提高其安全意识,引导大家自觉遵守服务区的安全管理规定,形成良好的安全保卫氛围。

四、安保工作计划1. 月度安保工作计划制定月度的安保工作计划,明确各项工作的具体内容、责任人及完成时间节点,确保安保工作有条不紊地进行。

高速服务区内部安全保卫制度(5篇)

高速服务区内部安全保卫制度(5篇)

高速服务区内部安全保卫制度第一条实行“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针,切实做好领导负责,群防群治,确保单位内部良好的工作、生活秩序;第二条落实各级责任制,进一步完善各种规章制度,一级抓一级,严格检查、考核,并与奖金挂钩;第三条加强对重点部位的管理,对重点部位的工作人员进行政审、考核,发现问题及时调离,进行定期不定期的检查,发现隐患及时整改;第四条坚持管理人员值班制度,夜间保安人员定时进行巡查,确保单位内部的安全;第五条加强对员工的法制、纪律、保密教育,提高遵纪守法的自觉性,达到无刑事、治安、盗窃案件,无赌博、无违规、违纪行为,员工犯罪率为零;第六条对服务区所发生的各类案件要及时上报,不得隐瞒,并及时进行调查处理;第七条加强单位现金、票据管理,办公室、宿舍内严禁存放现金,以防失窃。

高速服务区内部安全保卫制度(2)高速服务区是连接城市与城市、省际之间的重要驿站,为了确保服务区内部的安全保卫工作有效进行,需要建立一套完善的安全保卫制度。

该制度应包括人员管理、安全设施、巡逻防控等方面的内容,下面是一个关于高速服务区内部安全保卫制度的范文,供参考。

一、人员管理1. 岗前培训:对所有服务区工作人员进行入岗前的培训,包括安全意识教育、应急处理、消防知识等方面的内容,确保员工能够熟练掌握相关防范知识和技能。

2. 背景调查:对所有服务区员工进行背景调查,确保雇佣的员工没有犯罪记录,对于涉及敏感岗位的员工要进行更加严格的调查,以保证服务区的安全性。

3. 岗位责任制:明确各个岗位的职责和权限,加强内部管理,确保每个员工能够清楚自己的工作内容和责任范围,减少管理漏洞。

4. 员工监督:建立对员工行为的监督机制,安装监控设备对关键场所进行视频监控,对于异常行为及时发现并采取措施。

二、安全设施1. 摄像监控:在服务区内部的关键位置安装摄像头,实时监控服务区内的情况,对于可疑人员和行为进行监控和录像,以便后期查核。

服务区保安月工作计划

服务区保安月工作计划

一、前言为了确保服务区安全、有序、高效地运行,提高服务质量,保障旅客出行安全,结合我单位实际情况,特制定本月工作计划。

二、工作目标1. 保障服务区内部及周边环境安全,预防各类安全事故发生;2. 提高服务质量,为旅客提供优质、便捷的服务;3. 加强与各部门的沟通与协作,确保各项工作顺利进行。

三、具体工作安排1. 安全巡查(1)每日对服务区内部进行不少于3次的巡查,重点关注重点部位、重点时段;(2)对周边环境进行巡查,确保无安全隐患;(3)发现安全隐患,立即上报并采取措施予以消除。

2. 旅客服务(1)热情接待旅客,主动询问旅客需求,提供帮助;(2)维护服务区秩序,确保旅客出行顺畅;(3)加强与各部门的沟通,确保旅客在服务区内得到全方位的服务。

3. 应急处理(1)加强应急知识培训,提高保安队伍的应急处置能力;(2)制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置;(3)加强与相关部门的协作,共同应对突发事件。

4. 内部管理(1)加强保安队伍管理,提高保安人员的业务素质和服务意识;(2)严格执行各项规章制度,确保各项工作有序进行;(3)定期开展内部培训,提高保安队伍的整体素质。

5. 沟通协作(1)加强与各部门的沟通,及时了解各部门的需求,确保各项工作顺利进行;(2)加强与上级部门的沟通,及时汇报工作情况,争取上级部门的支持;(3)加强与周边单位的协作,共同维护服务区周边环境。

四、工作要求1. 保安人员要严格遵守各项规章制度,认真履行职责;2. 加强与旅客的沟通,提高服务质量,确保旅客满意;3. 提高应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置;4. 加强内部管理,提高保安队伍的整体素质。

五、总结本月工作计划将围绕安全、服务、应急、管理和沟通等方面展开,确保服务区安全、有序、高效地运行。

在工作中,我们将认真贯彻落实各项工作要求,不断提高服务质量,为旅客提供优质、便捷的服务。

高速服务区内部安全保卫制度范文

高速服务区内部安全保卫制度范文

高速服务区内部安全保卫制度范文第一章总则第一条为了加强高速服务区的安全管理,保障人员的生命财产安全,维护高速路畅通秩序,根据国家有关法律法规和管理规定,制定本制度。

第二条高速服务区内部的安全保卫工作必须遵守党的路线、方针、政策、法律法规,始终坚持人民警察为人民服务的宗旨,发挥高速服务区的保卫作用。

第三条高速服务区的安全保卫工作以预防为主,重点打击违法犯罪行为,维护高速路交通秩序,保障人员生命财产安全。

第四条高速服务区内部安全保卫工作应当与周边公安机关和相关部门密切合作,形成横向协作、纵向配合的工作格局。

第五条高速服务区应当配备符合专业要求的保安人员,并定期开展培训和考核,提高保安人员的综合素质和工作能力。

第二章安全保卫组织体系第六条高速服务区内设立安全保卫部门,负责高速服务区内部的安全保卫工作。

第七条安全保卫部门由高速服务区管理机构牵头负责,组织保安人员和其他相关人员,开展各项安全保卫工作。

第八条安全保卫部门应当建立健全安全保卫工作机制,明确职责分工,完善工作程序,提高工作效率。

第九条安全保卫部门应当定期组织安全防范演练,加强应急处理能力,并进行总结和评估,不断完善工作。

第三章安全保卫措施第十条高速服务区进入、出口处应当设立安全检查点,对车辆和人员进行安全检查,防止危险物品和违禁品的携带,确保高速服务区的安全。

第十一条高速服务区内应当设置监控设备,对高速服务区各个区域进行实时监控,发现问题及时报警,防范违法犯罪行为。

第十二条高速服务区内应当设置警示标识和安全提示牌,提醒人员注意安全,遵守规章制度。

第十三条高速服务区内的消防设备应当保持良好状态,定期检修和维护,确保在火灾等紧急情况下的快速响应和处置。

第十四条高速服务区当场处理轻微违法行为,对严重违法犯罪行为及时报警、依法处理。

第四章保安人员的职责和权力第十五条保安人员应当熟悉高速服务区的规章制度和技术要求,做到遵守纪律,严守岗位。

第十六条保安人员有权对高速服务区内的违法犯罪行为进行阻止、制止,并有权采取必要措施。

服务区保安工作职责

服务区保安工作职责

服务区保安工作职责服务区保安是服务区的安全守护者,具有保障旅客安全和服务区正常运营的重要职责,保障服务区的日常秩序和安全。

下面将介绍服务区保安工作职责。

一、保障服务区的日常秩序1.维护秩序:服务区保安通过监视和巡逻,确保服务区内的秩序稳定。

在各种情况下,保安员应快速、准确地处理各类问题,维护服务区的良好秩序。

2.引导交通:服务区保安在繁忙时段,应当通过引导交通等方式,确保车流畅通,并确保旅客能够顺利进出服务区。

3.检查安全设备:保安员需要定期检查摄像头、信号灯等安全设备是否有效,采取必要的维护和修理措施,确保安全措施的有效性。

二、保障服务区的安全1. 告知警戒线:保安员应当设置防盗警戒线,并告知旅客,提醒他们不要超越警戒线,保障安全。

2. 防止火灾:保安员应当每天对服务区的消防设备进行检查,确保其有效性,在必要时应立即采取措施避免火灾。

3. 监视环境:保安员需要密切监控服务区内的环境,如识别潜在危险,例如降雨、积水、路况等,及时采取预防措施。

4. 开展灾害演练:保安员应当不断开展灾害演练,提高应急响应能力,保障旅客的生命安全。

三、保障服务区的正常运营1. 服务旅客:保安员需要积极接待旅客的咨询和建议,提供服务,售卖物品等,确保旅客得到足够的照顾和服务。

2. 维护设施设备:保安员应严格按照维护保养计划,对服务区内的设施设备进行检查,及时维修,保障服务区的正常运营。

3. 提供信息:保安员需要随时提供相关信息,如旅游景点的地址和联系方式、附近的住宿和饮食等,以满足旅客的需求。

总之,服务区保安是服务区的安全守护者,需要对任何破坏成员进行恰当处理,确保旅客的人身和财产安全,以及服务区的正常运营。

同时,保安员也扮演着接待旅客和提供必要信息的重要角色。

各种措施需要紧密结合,以保障旅客和服务区的安全和繁荣。

服务区保安全年工作计划

服务区保安全年工作计划

服务区保安全年工作计划一、工作目标本年度的服务区保安工作计划旨在确保服务区的安全稳定,为过往车辆和停驻车辆提供安全保障,打造安全、舒适的服务区环境。

1. 提高服务区安全管理水平,有效防范各类安全风险;2. 加强服务区安全设施建设,优化保安力量配置;3. 推进服务区保安综合管理体制机制改革,提高管理效能;4. 加强与相关部门的协商合作,共同维护服务区的安全稳定。

二、工作内容1. 安全风险防控1.1 制定并完善服务区保安工作制度和规范,严格执行服务区保安巡逻、门禁、报警等制度;1.2 定期组织专项演练,提高保安人员处置突发事件的应急能力;1.3 加强服务区周边安全隐患排查,及时消除安全隐患;1.4 协助相关部门加强对服务区内非法经营、诈骗、盗窃等违法犯罪行为的打击和防范。

2. 服务区安全设施建设2.1 更新维护服务区视频监控设备,确保监控系统正常运行;2.2 定期检查和维修保安设施,包括门禁系统、报警系统、巡逻器材等;2.3 加强对服务区机房、消防设备、通讯设备等关键部位的保护和维护,确保其安全可靠运行。

3. 综合管理体制机制改革3.1 完善服务区保安部门内部管理机制,提高工作效率;3.2 推行保安人员考核制度,根据工作表现进行薪资激励或处罚;3.3 加强与服务区管理公司的配合,建立保安、管理公司和相关部门之间的联动协作机制。

4. 协商合作4.1 加强与交通管理部门、公安部门的沟通协调,及时了解交通安全情况;4.2 加强与服务区内商户的合作,共同营造安全有序的消费环境;4.3 建立健全服务区保安工作信息共享机制,加强与其他服务区的互通交流。

三、工作措施1. 健全保安部门人员培训制度,提高保安人员的业务素质和技能水平;2. 加强保安巡逻力量的配置,确保全方位的安全监控和巡逻覆盖;3. 制定详细的服务区保安工作计划,明确责任分工和工作要求;4. 每月召开一次服务区保安工作例会,及时总结经验和教训;5. 积极开展安全宣传教育活动,提高服务区用户的安全意识和安全素质;6. 定期组织保安人员参加交通安全培训和技能比赛,提高应急处置能力。

高速公路保安管理措施方案

高速公路保安管理措施方案

高速公路保安管理措施方案1. 背景随着交通网络的发展和人们对交通安全的高度重视,高速公路作为重要的交通基础设施,其保安管理成为了一项重要任务。

本方案旨在提供高速公路保安管理的相关措施,以确保公路畅通有序、车辆安全。

2. 人员配备高速公路保安管理需要合适的人员配备,包括:- 巡逻人员:负责巡逻监控高速公路,发现异常情况并及时处置。

- 安全人员:负责管理高速公路上的安全设施,确保其正常运行。

- 紧急救援人员:负责应对紧急情况,提供及时救援。

3. 视频监控系统建立完善的视频监控系统是保障高速公路安全的重要手段,包括以下措施:- 在关键路段和交叉口设置高清摄像头,全天候监控。

- 建设监控中心,对摄像头获取的画面进行及时监测。

- 引入人工智能技术,提供异常情况自动识别和预警功能。

4. 安全设施维护高速公路上的安全设施需要定期维护,以确保其有效性。

具体措施包括:- 每月对隧道、桥梁、防撞设施等进行全面巡检和维护,修复和更换受损部件。

- 定期检查标志牌和标线,确保其清晰可见。

- 加强通行条件监控,定期检查交通信号灯、道路能见度等。

5. 停车区管理高速公路上的停车区也是保安管理的重点,需要采取以下措施:- 增加停车区的数量,合理分布,减少拥堵情况。

- 在停车区设置视频监控设备,加强安全防范。

- 开展停车区安全教育活动,引导驾驶员遵守停车规范。

6. 紧急应对措施针对突发事件,高速公路保安管理需要设立紧急应对措施,包括:- 建立应急救援队伍,定期进行演练和培训。

- 设置应急电话和报警装置,提供给驾驶员和路过行人使用。

- 加强与相关部门的合作,互通信息,快速响应和处理突发事件。

7. 安全宣传与教育通过安全宣传与教育,提升公众对高速公路保安管理的重视度,具体措施包括:- 制作宣传册、海报、视频等宣传资料,向公众普及高速公路安全知识。

- 在高速公路入口设置安全宣传牌,提示驾驶员加强安全意识。

- 定期组织安全宣传与教育活动,包括举办安全知识竞赛、座谈会等。

高速保安实施方案

高速保安实施方案

高速保安实施方案一、背景介绍随着社会的发展,高速公路已经成为人们出行的重要交通工具。

然而,高速公路上的安全问题也日益凸显,交通事故频发,给人们的生命财产安全带来了严重威胁。

因此,制定一套科学可行的高速保安实施方案显得尤为重要。

二、目标设定1. 提高高速公路的安全系数,降低交通事故率;2. 提升高速公路的保安水平,增强应急处置能力;3. 保障高速公路用户的生命财产安全。

三、实施方案1. 完善设施设备在高速公路上设置安全护栏、应急电话、监控摄像头等设施,提高高速公路的安全性。

同时,加强对隧道、桥梁等重点区域的巡视和维护,确保设施设备的完好。

2. 加强巡逻管理增加巡逻车辆和人员,加强对高速公路的巡视巡逻,及时发现并处理交通违法行为,保障道路畅通。

同时,加强对高速公路周边环境的管理,减少外部因素对高速公路的影响。

3. 强化安全教育加强对高速公路用户的安全教育,提高驾驶员的安全意识和自我保护能力。

通过宣传教育、安全提示等方式,让用户了解高速公路的安全规则和应急处理方法。

4. 完善应急处置建立健全高速公路的应急处置机制,确保在发生交通事故或突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

加强与相关部门的协作,提高应急处置的效率和水平。

四、实施步骤1. 制定详细的实施计划和时间表,明确责任人和具体任务;2. 加强对相关人员的培训和教育,提高其工作技能和应急处理能力;3. 加强对实施方案的监督和检查,及时发现问题并进行整改;4. 不断总结经验,完善实施方案,提高高速公路的保安水平。

五、预期效果1. 高速公路的安全系数得到提高,交通事故率明显下降;2. 高速公路的保安水平大幅提升,应急处置能力得到增强;3. 高速公路用户的生命财产安全得到有效保障,出行更加安心。

六、总结通过实施上述高速保安实施方案,能够有效提高高速公路的保安水平,降低交通事故率,保障高速公路用户的生命财产安全。

因此,各相关部门应密切合作,全力以赴,共同推进高速保安实施方案的落实,为人们的出行安全保驾护航。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

目录一、高速公路服务区保安服务方案 (1)1. 服务总体计划 (1)1.1. 项目编制目的 (1)1.2. 项目编制依据 (2)1.3. 项目编制原则 (3)1.4. 管理指标承诺 (4)1.5. 服务区出入口岗亭值班管理措施 (5)1.5.1. 岗亭交接班管理措施 (7)1.6. 治安巡逻管理措施 (8)1.6.1. 治安巡逻人员工作要点 (8)1.6.2. 巡逻作业内容 (10)1.6.3. 治安巡逻的基本任务 (11)1.6.3.1. 预防和制止违反治安管理的行为及犯罪行为 (11)1.6.3.2. 维护服务区内的正常秩序 (12)1.6.4. 治安巡逻的规程 (13)1.6.4.1. 巡逻时的文明用语 (13)1.6.4.2. 巡逻时处理各种情况的规程 (13)1.6.4.3. 服务区巡逻的规程 (14)1.6.5. 治安巡逻签到制度 (15)一、高速公路服务区保安服务方案1.服务总体计划1.1.项目编制目的针对本次安保服务项目,我司根据我司的保安服务标准以及服务理念认真负责的进行本次保安服务,发挥我司的智慧来满足贵单位的要求,本着“规范、诚信、优质、高效”的思想,以“质量求生存,以信誉求发展”的理念,用“尽职责,保稳定,促和谐,求发展”的信念,以“服从管理,严于职守,正直诚实,团结协作,勤勉高效”的服务态度进行本次项目服务。

从管理角度上看我司对本次项目作为公司的核心任务,为做好本次项目的保安服务,我司将对本次项目派遣资深的管理人员进行本次项目管理,做好招标方要求的对服务区范围内的安保服务工作。

从人员上看本次项目我司派出的保安服务人员将严格遵守招标要求及公司选拔要求的标准进行人员的提供,保证提供本次项目的服务人员高标准、严要求,建立从上至下,全面的人员管理体系结构,对项目的各个区域、各个环节、各项标准进行精细化的方案制定!一旦我司有幸中标,本项目我司在服务开始后,首先会由经验丰富的项目经理进行项目过程的安排,派遣专业的保安人员进行项目服务。

保安服务内容1、开展服务区各项安保工作。

2、负责责任区内治安管理,疏导出入口车辆和人员,确保出入口畅通有序。

3、对岗位上发生突发性事件,妥善处理紧急事件,及时报告,并定期开展训练、应急演练等培训活动。

4、负责做好边门进出人员、车辆的物资查验,确保服务区财产安全及现场秩序有序,对服务区边门进出情况做好详细记录。

5、加强现场巡逻,负责做好各种车辆在服务区广场停放的现场指挥,做好危险品车辆的登记和指定停放工作,要求做到文明引导。

6、认真做好服务区消防管理工作,在巡逻过程,关注广场设备设施,如消防栓等是否存在漏水等问题,如有发现,及时上报。

负责做好消防器材和其它公共设施日常检查工作,发现损坏及时上报。

7、负责保安亭内的卫生清理工作。

8、负责做好收银员的押款安全保卫工作。

9、负责做好电动巡逻车的保养、维护、充电等相关记录。

10、严格交接班手续,认真填写《保安值班记录》。

11、提醒保洁员做好停车场等场所的卫生,及时制止司乘人员服务区内的不文明行为。

12、服从领导调配,认真完成上级交办的其他工作任务。

1.2.项目编制依据根据项目的编制要求以及项目范围内容,针对本次项目我司在编制过程中严格遵守法律、法规及相关的规范编制本次项目服务方案。

1.招标文件要求、现场实际情况2.《保安服务管理条例》3.保安服务礼仪规范4.保安人员执业要求5.保安人员服务标准6.质量管理体系要求7.环境管理体系要求8.职业健康管理体系要求9.项目验收标准10.《保安服务操作规程和质量控制》11.《保安员国家职业标准》1.3.项目编制原则1.4.管理指标承诺一、时间保证我司将通过对保安人员进行的有效培训和教育,并严格执行各项制度,发扬“服务第一、安全至上”的精神,保证做到:在接到业主治安方面的求助或报警信号后,在所管辖的服务区的任何一点,我们的安保人员都保证于10分钟内出现在现场;二、人员保证我司针对本次保安的服务人员进行严格的选拔,保证人员没有刑事犯罪记录,保证保安人员年龄层次在18周岁到60周岁之间,有保安工作上岗证件,针对服务工作过程中有能力做好服务工作,安保服务过程中针对保安人员进行工作服务考核管理,严格把控好服务质量。

进一步强化了培训工作,积极地为客户培养合格的保安专业人员。

公司从高起点、高投入、高规格入手建立了规范的培训基地,从政治、业务、军事、职业道德、法制和纪律作风等方面进行严格训练,坚持持证上岗,保证队伍质量。

从招录保安员开始,就注意严格把好进人关,严格按《保安服务管理条例》的规定,对招收的保安人员进行岗前的培训工作,掌握招收的保安人员信息。

三、制度保证根据保安守护工作的实际,公司制订了《保安员守则》、《保安员纪律》、《突发事件应急处置预案》、《八条禁令》、《人防保安员奖惩规定》、《保安着装规定》、《保安员上岗值勤行为规范》、《内务卫生标准》等一整套规章制度,使保安守护工作的各个环节都有章可循,有规可依。

四、组织机构保证本次项目我司实行项目经理负责制,在项目经理管理下,我司对本次有专门的办公室、人事部门、培训部门、财务部门、后勤部门等全面的协助本次来开展工作,进行各项服务业务,并设置有专门负责处置突发事件的救援工作团队。

1.5.服务区出入口岗亭值班管理措施保安员的值班安排(1)保安员的值班服务具体操作由保安队长负责。

(2)实行24h全天候轮流值班制,具体时间根据现场情况合理安排值班时间,同时严格遵守劳动法用工准则。

(3)对保安员的值班时间安排以月为单位,提前进行,具体的安排每月填写在保安员月岗位安排表上。

保安员值班管理规定(1)严禁值班时间擅自离岗。

(2)上岗时必须穿着统一制服,做到整齐、保洁,仪容端庄,精神饱满。

(3)值班期间不允许做与工作无关的事(如吃零食、抽烟、听音乐、看报纸杂志等)。

(4)值班期间必须保持高度警惕,严禁注意责任区域的情况。

(5)对来访人员应礼貌热情,并做好登记,熟悉旅客的基本情况,见到旅客要主动问好。

(6)与其他各岗密切配合,共同完成各项工作。

(7)严格做好相应的当班工作,执行自身的职责,确保服务区内安全有序。

(8)发生意外情况时,值班人员应沉着冷静,及时、有效地处理问题。

(9)严禁携带易燃易爆聘进入工作区域。

值班室处理问题的方法保安员在值班时,应精神饱满、精力集中,待客要文明、热情、礼貌、主动,严禁与无关人员闲聊、说笑、打闹和做其他与工作无关的事。

保安员在值班过程中,应及时处理出现的各种问题。

处理问题应遵循的原则是:依法办事,照章执行,不徇私情,以理服人。

以下是保安员值班时遇到不同性质的问题应采取的不同处理方法。

(1)对于旅客之间出现的问题,如纠纷等,可通过说服教育来解决,主要是分清是非,耐心劝导,礼貌待人。

(2)对一时解决不了而又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理原则,尽力劝导,耐心调解,把问题引向缓解,防止矛盾激化。

(3)在处理问题上,坚持教育与处罚相结合的原则,如违反法纪情节轻微,不需要给予处罚的,可当场予以教育或协助其所在单位、家属进行教育;需要给予治安处罚的,交公安机关处理;违反服务区有关规定的,则交管理处办公室处理。

(4)对于犯罪行为,必须及时予以制止,设法把犯罪嫌疑人抓获并扭送公安机关。

(5)如遇到不遵守交通规则而强行进入服务区内,强行在不准停车的地方停车,在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等情况,可采取如下处置方法:纠正违章时,要先敬礼,态度和蔼,说话和气,以理服人。

对不听劝阻者,要查清情况,如实记录并向管理处汇报。

发生纠纷时要沉着应对,注意掌握策略,若遇到个别旅客蛮横无理,打骂保安员,可由管理处与旅客进行协商,妥善处理;若情节严重,或社会上的人员故意捣乱,则应报告公安机关依法处理。

1.5.1.岗亭交接班管理措施交接班管理规定(1)接班保安员要按规定着装,提前l0分钟上岗接班,此时应由交班保安员在登记本上记录(即接班)时间并签字。

(2)交接班时,交班保安员必须将需要接班保安员继续观察或处理的问题,如警械、通信器等装备器材以及电梯、监控、道闸等重要设备的运行情况向接班保安员交待、移交清楚,并作记录。

(3)交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收确认后才能下班。

如无特殊情况,接班保安员验收时间不得超过规定的接班时间15min。

(4)值班员交接班时,应将当班情况和公物转交下一班,如有遗留问题应报告保安队长,并认真作好岗位工作记录。

(5)对发现的问题,交接班双方须当面说明。

如果交班人员离开后,接班人才发现问题是属上一班的,应立即保安队长处理。

(6)交接班必须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。

(7)交班过程中若有人员、车辆出人,应先由交班人员处理,接班人员须进行配合,等事情处理完后再交接工作。

(8)交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。

(9)接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题,有权拒绝接班,直至其处理完毕。

(10)交班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下一班的事情要处理完才能离开,接班人员要协助完成。

(11)接班人员验收时发现(包括交班人员当班时发生而未发现)的问题,由交班人员承担责任;交接过程中发生的问题,由交班人员负责处理并承担责任,接班人员协助处理;交接完毕,接班人签字确认后发生的问题,由接班人员承担责任。

(12)交班人员要在下班前认真填好交接班记录,应做到三清:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清,并将工作场地打扫干净。

(13)接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意的事项,应做到三明:上班情况明本班接班的事情明,物品、器械清点明,并填写岗亭值班交接班记录表。

(14)所有事项交待清楚后,交班保安员离岗前,由接班保安员在登记本上记录上班(即交班保安员下班)时间并签字确认。

(15)接班人员未到达前,交班人员不得离岗。

接班人员未到岗或虽已到岗但未办好交接手续并签字确认时,交班人员不得下班。

否则,期间发生的问题,由两人共同负责。

(16)交接时必须认真细致,不得敷衍了事,交接双方必须按照交接内容逐项检查记录。

交接完毕,双方在岗亭值班交接班记录上签字,互相敬礼。

1.6.治安巡逻管理措施巡逻的时间及规律我司追对本次项目巡逻队员实行24h值班制,具体巡逻班次根据现场实际情况再制定,我方会合理安排巡逻队员工作时间,同时严格遵守劳动法用工准则。

巡逻周期:每天定时、定位对各营业场所、停车场、消防重点部位、安全设施进行流动巡逻,夜间巡查每2小时不少于1次。

1.6.1.治安巡逻人员工作要点(1)巡逻人员要在巡逻过程中多看、多听,以确保完成巡视工作任务。

(2)检查治安、防盗、防火、水浸等情况,如发现问题应立即处理,并报告上级领导及有关部门。

相关文档
最新文档