简易劳动合同范本
标准劳动合同简单范本【五篇】

标准劳动合同简单范本【五篇】标准劳动合同简单范本篇1甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。
一、合同期限1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。
4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、工作内容1、乙方的工作岗位:2、地点:3、部门:4、工种或职务:三、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于_______元/月。
乙方试用期工资为_______元/月。
2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。
2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。
⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》,欢迎阅读。
【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。
五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。
乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。
三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。
如有加班情况,依法支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。
乙方薪资不低于当地最低工资标准。
五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。
六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。
简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作,并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。
甲方可根据工作需要或乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位或职务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。
三、工作时间与休假附加条款一:关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二:关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三:关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四:其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一:甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。
培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。
附加条款二:乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。
简易劳务合同范本(精选10篇)

简易劳务合同范本(精选10篇)一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
简单一点的劳动合同范本(通用5篇)

简单一点的劳动合同在人们愈发重视契约的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的简单一点的劳动合同范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
简单一点的劳动合同1甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:户口所根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。
三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。
我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》,欢迎阅读。
1.简易劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能等实际情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
4. 甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人/主要负责人:____________联系电话:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:___________ 年___________月___________ 日;2. 合同生效日期:___________ 年___________月___________ 日;3. 合同结束日期:___________ 年___________月___________ 日;4. 试用期:自合同生效之日起计算,共计_______个月。
简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)

简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方):法定代表人:受聘用人(乙方):身份证号:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方公平协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。
第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求,仔细履行自己的职责,按时完成工作任务,到达规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。
乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方依据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进展调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
简单版劳动合同范本范文五篇

简单版劳动合同范本范文五篇简单版劳动合同范本范文五篇一份简单的劳动合同就具有其合法性,不能因为它简单从而违反法律,你知道简单版劳动合同范本怎么写吗?这里给大家分享一些关于简单版劳动合同范本范文,希望对大家能有所帮助。
简单版劳动合同范本范文1甲方(用人单位)_________地址:_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别:_________年龄:_________身份证号码:_________现在住址:_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下:_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
劳动合同范本简易版(6篇)

劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条。
工作地点:本省(自治区、直辖市)市(县)号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1.乙方月工资为*********,其中试用期工资为*********;(实行计件工资的,按以下标准计算工资:_____________)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
简易劳动合同范本15篇

简易劳动合同范本15篇简易劳动合同范本1甲方:_有限公司乙方:甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作,提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务:1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下:1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元(按每月满天出勤日为标准,节假日或休息日除外),每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成:3、设计提成:4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。
2024年简易版劳动合同范本5篇

2024年简易版劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系方式:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方员工姓名]住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:[具体岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要安排加班,并按法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定假期及年假等休息权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、绩效考核等调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,避免事故发生。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
六、保险福利甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业等保险。
乙方享有相应的社会保险福利待遇。
具体缴纳比例按国家及地方规定执行。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予相应处理。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
简易劳动合同范本模板8篇

简易劳动合同范本模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________性别:___________________________身份证号:___________________________联系电话:_________________________紧急联系人电话:_____________________地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
甲方应根据法律法规保障乙方的合法权益。
具体休假事项按照甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家规定和乙方岗位相应标准,按月支付乙方劳动报酬。
具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。
甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献等因素,适时调整乙方的薪资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
劳动合同简短范本5篇

劳动合同简短范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为乙方提供一份工作岗位并提供相应的薪酬和福利待遇,双方经友好协商,达成如下协议,以兹遵照执行:第一条工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
乙方所从事的工作包括但不限于:(列明具体的工作内容)第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方统一制定。
如因工作需要,需要加班的情况,乙方应服从甲方的安排。
第三条薪酬福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和绩效考核情况,甲方可适时调整薪酬待遇;2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇;3. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和保密信息予以保密,不得泄露或非法传播公司的商业信息。
第五条解雇与离职1. 甲方有权因乙方不符合工作要求或其他特殊情况,决定解除劳动合同。
乙方在解雇后不享有任何补偿;2. 乙方有权根据自身情况提前30天通知甲方离职。
第六条其他事项双方同意,在合同期限内如有争议,应友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
第七条生效与终止本合同自双方签字之日起生效,至期满终止。
双方如需终止合同,须提前通知对方30天,并按合同规定处理相关事宜。
(以下空白)甲方(公章):日期:乙方:日期:以上为劳动合同的范本,双方工作时务必遵守相关规定,共同维护劳动关系和谐稳定。
祝愿双方合作愉快,共同发展!篇2劳动合同简短范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就甲方录用乙方,并签订本合同,共同遵守以下条款:一、聘用岗位:______________二、工作内容和要求:1.乙方应认真履行自己的工作职责,完成相关工作任务;2.乙方应服从甲方的管理和安排,不得擅自离开工作岗位或职责范围;3.乙方应遵守甲方的工作纪律,不得违反公司规章制度。
最简易的劳动合同范本5篇

最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原那么下,签订如下合同。
第一条总那么1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成局部。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。
本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位,那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
简单劳动合同标准范本七篇

简单劳动合同标准范本七篇简单劳动合同标准范本七篇你们知道怎么写劳动合同吗?企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则。
以下是小编为您整理的简单劳动合同标准范本七篇,衷心希望能为您提供帮助!简单劳动合同标准范本【篇1】甲方(用人单位):名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话:乙方(职工):姓名:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作x天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
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劳动合同
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法人代表:合同签订日期:年月日
《二手车买卖合同》
(示范文本)
国家工商行政管理总局制定
使用说明
一、本合同文本是依据《中华人民共和国合同法》、《二手车流通管理办法》等有关法律、法规和规章制定的示范文本,供当事人约定使用。
二、本合同所称二手车,是指从办理完注册登记手续到达到国家强制报废标准之前进行交易并转移所有权的汽车(包括三轮汽车、低速载货汽车,即原农用运输车)、挂车和摩托车。
三、本合同签订前,买卖双方应充分了解合同的相关内容。
卖方应向买方提供车辆的使用、修理、事故、检验以及是否办理抵押登记、缴纳税费、报废期等真实情况和信息;买方应了解、查验车辆的状况。
四、双方当事人应结合具体情况选择本合同协议条款中所提供的选择项,空格处应以文字形式填写完整。
五、本合同“其他约定”条款,供双方当事人自行约定。
六、本合同示范文本由国家工商行政管理总局负责解释,并在全国范围内推行使用。
二手车买卖合同
合同编号:
卖
方:
住
所:
法定代人:
(如为自然人)身份证号码:电话号码:
买
方:
住
所:
法定代表人:
(如为自然人)身份证号码:电话号码:
根据《中华人民共和国合同法》、《二手车流通管理办法》等有关法律、法规、规章的规定,就二手车的买卖事宜,买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条车辆基本情况
1、车主名称:;车牌号码:;
厂牌型号:。
2、车辆状况说明见附件一。
3、车辆相关凭证见附件二。
第二条车辆价款、过户手续费及支付时间、方式
1、车辆价款及过户手续费
本车价款(不含税费或其它费用)为人民币:元(小写:元)。
过户手续费(包含税费)为人民
币:元
(小写:元)。
2、支付时间、方式
待本车过户、转籍手续办理完成后个工作日内,买方向卖方支付本车价款。
(采用分期付款方式的可另行约定)过户手续费由方承担。
方应于本合同签订之日起个工作日内,将过户手续费支付给双方约定的过户手续办理方。
第三条车辆的过户、交付及风险承担
方应于本合同签订之日起个工作日内,将办理本车过户、转籍手续所需的一切有关证件、资料的原件及复印件交
给方,该方为过户手续办理方。
卖方应于本车过户、转籍手续办理完成后个工作日内
在(地点)向买方交付车辆及相关凭证(见附件一)。
在车辆交付买方之前所发生的所有风险由卖方承担和负责处理;在车辆交付买方之后所发生的所有风险由买方承担和负责处理。
第四条双方的权利和义务
1、卖方应按照合同约定的时间、地点向买方交付车辆。
2、卖方应保证合法享有车辆的所有权或处置权。
3、卖方保证所出示及提供的与车辆有关的一切证件、证明及信息合法、真实、有效。
4、买方应按照合同约定支付价款。
5、对转出本地的车辆,买方应了解、确认车辆能在转入所在地办理转入手续。
第五条违约责任
1、卖方向买方提供的有关车辆信息不真实,买方有权要求卖方赔偿因此造成的损失。
2、卖方未按合同的约定将本车及其相关凭证交付买方的,逾期每日按本车价款总额的%向买方支付违约金。
3、买方未按照合同约定支付本车价款的,逾期每日按本车价款总额%向卖方支付违约金。
4、因卖方原因致使车辆不能办理过户、转籍手续的,买方有权要求卖方返还车辆价款并承担一切损失;因买方原因致使车辆不能办理过户、转籍手续的,卖方有权要求买方返还车辆并承担一切损失。
5、任何一方违反合同约定的,均应赔偿由此给对方造成的损失。
第六条合同争议的解决方式
因本合同发生的争议,由当事人协商或调解解决;协商或调解不成的,按下列第种方式解决:
1、提交仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
第七条合同的生效
本合同一式份,经双方当事人签字或盖章之日起生效。
第八条其他约定
附件一:车辆状况说明书(车辆信息表)
附件二:车辆相关凭证
1、《机动车登记证书》
2、《机动车行驶证》
3、有效的机动车安全技术检验合格标志
4、车辆购置税完税证明
5、车船使用税缴付凭证
6、车辆养路费缴付凭证
7、车辆保险单
8、购车发票
卖方:(签章)卖方开户银行:
帐
号:
户
名:
买方:(签章)买方开户银行:
帐
号:
户
名:
签订地点:
签订日期:年月日
填写说明
一、车辆基本信息:
(一)“表征里程”项的内容,按照车辆里程表实际显示总里程数填写。
(二)“其他法定凭证、证明”项的内容,根据实际提交证明文件,在对应项前“□”内打“√”,未列明的填入“其它”项中。
二、重要技术配置及参数:
“其他重要参数”:根据实际情况如实填写相关配置信息。
三、是否为事故车:
如实明示是否为事故车,在对应项前“□”内打“√”。
如果“是”,需在“损伤位置及损伤状况”项中描述损伤位置及损伤状况。
损伤位置为可以影响到车辆整体结构的位置,主要为A、B、C、D柱,翼子板内板、前纵梁、地板等。
损伤状况包括:变形、烧焊、扭曲、锈蚀、褶皱、更换过等。
如果“否”,则无需填写后项内容。
四、车辆状况描述:
仅描述静态状况,应包括如下内容:
(一)车身外观状况:需描述外观的损伤位置及损伤状况。
损伤位置包括:翼子板、车门、行李箱盖、行李箱内侧、车顶、保险杠、格栅、玻璃、轮胎、备胎等。
损伤状况包括状态和程度两部分。
损伤状态包括:伤痕、凹陷、弯曲、波纹、锈斑、腐蚀、裂纹、小孔、调换、做漆、痕迹、条纹等。
损伤程度包括:一元硬币可覆盖、10cm*10cm纸20cm*20cm
可覆盖、A4纸可覆盖、A4纸无法覆盖、花纹深度少于1.6mm(轮胎损伤)。
(二)发动机舱内状况:需描述发动机外观状态,各液面状态、线路状况。
(三)车内及电器状况:需描述内饰是否有破损,车内是否清洁,仪表是否正常,各部分电器是否工作正常,车窗密封及工作状况是否正常等。
(四)底盘状况:发动机油底壳、变速箱、减震器是否有渗漏油现象,转向臂球销、三角臂球销是否松动,传动轴防尘罩是否有破损。
以上部分,如果无任何问题,填写“车辆状况良好”。
有任何问题均需明确注明。
五、质量保证:
明示车辆是否提供质量保证,在对应项前“□”内打“√”。
如果“是”,需在“质保范围”项中填写质保内容。
如果“否”,则无需填写后项内容。