撰写组工信息经验交流材料

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组工信息工作发言材料

组工信息工作发言材料

组工信息工作发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是组工信息部的XX,非常荣幸能够站在这里与大家分享我所从事的工作。

首先,我想跟大家介绍一下我们组工信息部。

作为组工工作的重要组成部分,组工信息部致力于提供高效、准确、及时的信息服务,以支撑和促进党组织的工作。

我们的工作涉及到党员管理、组织生活、党务公开、党支部考核等方面。

在党员管理方面,我们负责收集和整理党组织中党员的基本信息,包括入党时间、党龄、教育背景、工作单位等,并及时更新党员的身份信息。

对于新党员的信息,我们还会进行录入,以确保党员的信息完整和准确。

在组织生活方面,我们是党组织与党员之间的桥梁,负责组织和协调党员的集体学习、讨论和活动。

我们会提前准备会议的材料和提纲,并在会议中记录会议纪要,以备后续查阅和整理。

同时,我们还会协助党组织组织一些有意义的活动,如党员培训、团建活动等。

在党务公开方面,我们会定期更新党组织的工作动态、重要通知和会议记录等,并将其发布到党组织的各个平台上,以便党员和群众了解党组织的工作进展和决策。

最后,我们还负责支持党支部的考核工作。

我们通过收集和整理党员的活动记录、学习情况、奉献奉献等等,帮助党支部进行评估和考核。

这不仅能够促进党员更好地履行党员义务,也能够帮助党支部更好地发现和培养优秀的党员。

在日常工作中,我们面临着许多挑战和困难。

首先,信息的及时收集和更新需要充分的沟通和协调,需要与各个单位和党员保持紧密的联系。

其次,信息的准确性和保密性是我们工作的重要保证,我们需要保证信息的真实性,防止泄露和滥用。

最后,新技术的不断涌现也给我们带来了机遇和挑战,我们需要不断学习和更新知识,以适应信息工作的发展。

作为组工信息部的一员,我深感责任重大,但也充满激情和动力。

我相信,通过我们的努力和团队的合作,组工信息部一定能够为党组织的工作提供全方位的信息支持,为党员服务,为党的事业做出积极的贡献。

最后,我想借此机会呼吁每一位党员积极配合我们组工信息部的工作,准确填写个人信息、保持信息的更新和正确使用组织的各项平台。

乡镇组工信息交流材料

乡镇组工信息交流材料

XXX镇组工信息交流材料
一、高目标打开XXX镇信息宣传工作局面
按照定位更高、目标更高的要求,继续谋划2012年宣传工作思路,对工作进行系统梳理,按照大学生村官人人都是宣传员的要求,人人压担子,人人定目标,定期通报情况,定期辅导点评,形成共同参与,齐抓共管的良好局面。

二、高起点力保XXX镇信息宣传工作名列前茅
我镇对信息调研工作一直常抓不懈,宣传员对工作认真负责,保证每次活动都有信息上报,因此我镇信息调研工作在全区排名一直靠前,我镇会再接再厉,认真对待工作,保证今年年终考核第一。

三、多举措促进我镇信息宣传工作顺利完成
一是强化目标管理,提升自身素质。

我镇结合实际,力争每周报送1篇组工信息,每月至少上报4条,全年报送信息不少于48条,报送文章或调研报告不少于1篇。

做到周分析、月通报、年总结,针对选人用人民主、基层党建、大学生村官培养等工作创新举措,加大信息宣传策划力度。

二是打造信息平台,拓宽宣传渠道。

在向区调研科上报信息的基础上,不断完善和加强写作能力,以《徐州日报》为平台和契机,向徐州日报社发布工作信息,传送党务知识。

注重加强与徐州日报社的沟通与联络,充分发挥信息宣传导向作用。

三是加强队伍建设,提高报送质量。

我镇将充分调动和
激发大学生村官的积极性和主动性,要求每名大学生村官每月至少上报1篇信息,并与大学生村官目标管理考核挂钩,形成“人人重视信息宣传、个个参与信息宣传”良好氛围,同时我镇将对信息严格把关,坚持质量至上。

注重加强与区调研科和兄弟乡镇组织部门的工作交流,努力实现信息报送的高效性、及时性和高质量。

组工信息研讨会发言材料

组工信息研讨会发言材料

组工信息研讨会发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我今天非常荣幸能够在这个组工信息研讨会上与大家一起交流和分享关于组工信息的相关问题。

我将围绕着组工信息的重要性、当前存在的挑战以及可能的解决方案展开讲述。

首先,我想强调的是组工信息对于我们工作的重要性。

组工信息对于领导者来说是获取和掌握组织成员信息的重要手段,能够为组织提供决策依据和资源调配方向。

同时,组工信息也具有促进团队合作和沟通的作用。

通过了解组织成员的情况和需求,我们可以更好地为他们提供支持和帮助,激发他们的积极性和创造力,从而提高组织整体的效率和绩效。

然而,在当前的实际工作中,我们也面临着一些组工信息管理的挑战。

首先,信息收集和整理比较困难。

由于组织成员众多且信息繁杂,我们往往难以在短时间内获取准确和全面的组工信息。

其次,信息的更新和维护工作较为繁琐。

人员的变动和信息的变化频繁,我们需要不断地更新和维护组工信息,以确保信息的准确性和实时性。

最后,信息的共享和利用存在一定的障碍。

有时候,我们无法将信息有效地传递给需要的人员,导致信息的流通受限,减低了信息的价值和作用。

针对以上问题,我认为可以采取以下的解决方案。

首先,可以借助现代化信息技术来提高组工信息管理的效率。

通过建立一个统一的信息平台,将各类组工信息集中管理,使得信息的收集、整理、更新和维护更加便捷和高效。

其次,可以加强团队成员主动上报信息的意识。

通过制定合适的政策和措施,激励和鼓励团队成员将个人信息及时反馈给组织,让信息源头更加通畅。

最后,可以加强信息的传递和共享。

通过建立良好的沟通机制和信息共享平台,使得组工信息能够快速流转到需要的人员,实现信息的价值最大化。

以上就是我对于组工信息管理的一些思考和建议。

希望通过这次研讨会,能够与大家共同探讨组工信息的重要性以及解决方案,提升我们的组织管理水平,进一步推动组织的发展和壮大。

谢谢大家!。

组工信息宣传经验交流材料

组工信息宣传经验交流材料

组工信息宣传经验交流材料标题:组工信息宣传经验交流材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够与大家一起交流组工信息宣传的经验。

在过去的工作中,我深刻认识到组工信息宣传对于组织工作的重要性。

宣传是一种有效的手段,可以广泛传播信息、凝聚团队、提高组工工作的效果。

以下是我个人总结的组工信息宣传经验,希望能够与大家分享。

首先,确定宣传目标。

在进行组工信息宣传前,我们需要明确我们的宣传目标是什么,要在宣传的过程中传递怎样的信息,对于什么群体起到什么样的作用。

是加强组织内部的交流和沟通,还是吸引更多的人加入我们的组织,或是宣传组织的工作成果。

只有明确了宣传目标,我们才能有针对性地进行宣传活动。

其次,选择合适的宣传渠道。

随着科技的发展,宣传手段也在不断更新换代。

我们要根据宣传目标和受众群体的特点,选择适合的宣传渠道。

比如,针对年轻人群体,我们可以选择使用社交媒体、网络平台进行宣传;而对于已经加入组织的成员,可以通过邮件、内部刊物等方式进行宣传。

在选择宣传渠道时,我们还需要考虑到成本、效果和可持续性等因素。

第三,制作精美的宣传素材。

宣传素材的质量和内容直接影响着宣传效果。

我们应该注重素材的创意和设计,使其能够吸引人眼球,引起受众的兴趣。

同时,宣传的内容要简洁明了,突出重点,使受众能够快速了解我们要传达的信息。

有时候,图片或短视频等多媒体形式的素材可能更具吸引力,可以更好地传递信息。

第四,开展互动活动。

组工信息宣传不应该只是单向的传递,而应该是与受众进行互动的一个过程。

我们可以通过组织活动、开展讨论、征求意见等方式与受众进行互动交流,让他们参与到宣传中来。

通过互动的方式,我们不仅能够更好地了解受众的需求和想法,还能够增强受众的参与感和归属感。

最后,及时评估宣传效果。

宣传结束后,我们需要对宣传效果进行评估。

这可以通过数据统计、问卷调查、座谈会等方式进行。

评估结果能够帮助我们了解到宣传的效果如何,是否达到了预期的目标,从而为今后的宣传工作提供参考和指导。

组工信息工作交流发言稿

组工信息工作交流发言稿

大家好!很荣幸能够在这个信息工作交流会上发言。

今天,我想就组工信息工作谈一些自己的看法和体会,希望能够与大家共同探讨,共同进步。

一、组工信息工作的重要性组工信息工作是党的组织工作的重要组成部分,是落实党的决策部署、服务人民群众的重要途径。

在新时代,组工信息工作具有以下重要意义:1. 保障党的决策部署贯彻落实。

组工信息工作能够及时、准确地传递党的决策部署,使各级党组织和广大党员干部及时了解上级精神,确保党的决策部署在基层落地生根。

2. 服务人民群众。

组工信息工作能够及时了解群众需求,为人民群众提供便捷、高效的服务,提高群众满意度。

3. 提升组织工作科学化水平。

组工信息工作有助于分析组织工作现状,为科学决策提供依据,推动组织工作不断创新发展。

4. 促进党风廉政建设。

组工信息工作有助于加强党内监督,及时发现和纠正党员干部违纪违法行为,维护党的纯洁性。

二、组工信息工作的现状及存在的问题近年来,我国组工信息工作取得了显著成效,但同时也存在一些问题:1. 信息资源整合程度不高。

目前,组工信息资源分散在各个部门,尚未形成统一的信息资源体系,导致信息共享困难。

2. 信息基础设施建设滞后。

部分地方组工信息基础设施不完善,影响了信息工作的开展。

3. 人才队伍建设不足。

组工信息工作需要一支高素质、专业化的队伍,但目前人才队伍建设还存在一定差距。

4. 信息安全风险加大。

随着信息技术的不断发展,信息安全风险日益凸显,组工信息工作面临新的挑战。

三、加强组工信息工作的建议针对以上问题,我认为可以从以下几个方面加强组工信息工作:1. 加强信息资源整合。

建立健全信息资源共享机制,推动各级党组织和部门间的信息共享,形成统一的信息资源体系。

2. 加快信息基础设施建设。

加大投入,完善信息基础设施,提高信息传输速度和稳定性,为组工信息工作提供有力保障。

3. 加强人才队伍建设。

加大对组工信息工作人员的培训力度,提高其业务素质和创新能力,打造一支高素质的组工信息工作队伍。

组工信息工作交流发言材料

组工信息工作交流发言材料

组工信息工作交流发言材料各位领导、信息员:按照区委组织部统一安排,今天在这里与大家一起学习交流组工信息工作,我感到非常荣幸。

下面,我就我镇组工信息工作与大家交流,不妥之处,敬请批评指正。

一、领导重视,营造信息工作氛围。

2023年以来,镇党委坚持把组工信息工作作为一项重要的业务工作,作为推动组织工作创新的有效载体和重要评价依据,摆在突出位置,提上议事日程,强化工作措施,狠抓任务落实。

党委书记亲自过问,想思路、出点子,明确镇党委副书记为组工信息工作第一责任人,镇党建办主任为具体责任人。

领导的重视和关心,为信息工作的顺利开展创造了有利条件,在全镇上下营造了良好的组工信息宣传工作氛围。

二、落实责任,形成信息工作机制。

一是建立组工信息工作“一把手”负责制,把组工信息工作列为基层党组织年度考核的重要内容,与年终评优直接挂钩。

二是建立组工信息登记、审核制度,规范信息报送程序,实行领导分级审阅,分管组织工作的副书记审批签发后,按规范格式上报。

三、充实力量,建立信息工作队伍。

我镇通过逐级明确信息员,加快推进组工信息员队伍建设,努力构建责任明确、上下互动的全镇组工信息宣传。

建立了以党政综合办为中心的机关信息员队伍,这是信息宣传工作的骨干力量。

目前全镇17个基层党组织都有信息员,极大地拓展信息渠道,丰富了信息来源。

四、创新方法,打造信息宣传作品。

一是调查先行。

我们写作每一条信息,都是在经过深入调查的基础上形成的,做到假信息不发、模仿别人的信息不发、情况不清楚的信息不发,确保信息的真实性。

二是紧扣重点。

针对上级组织部门重要会议召开、重要活动开展,及时上报学习落实情况。

三是紧扣要点。

随时关注区委组织部下发的阶段信息需求要点,及时报送相关信息。

2023年,我镇*篇组工信息在《**》刊发。

我镇组工信息工作虽然取得了一定的成绩,但离上级组织部门的要求还有一定的差距,仍然有较大的拓展空间。

今后,我们将借此次会议的召开为契机,紧密围绕组织工作中心,密切联系我镇党建工作实际,认真总结经验,优化工作措施,进一步发扬成绩,立足高起点,树立新目标,力求把组工信息工作提高到一个新的、更高的水平。

经验交流范文3篇

经验交流范文3篇

经验交流范⽂3篇 经验交流材料不属于正式⽂件,也不是规范性公⽂,没有特别的规定,没有固定的格式,是应⽤⽂中限制最少的⽂种之⼀,完全应该写得活泼引⼈。

下⾯是啦店铺为你整理的经验交流,希望对您有⽤。

经验交流范⽂1 先进个⼈经验交流材料 我⾮常荣幸能在2011年度先优评⽐中被评为院“最佳新⼈”,感谢各级领导对我的信任,感谢所有同事对我的⽀持,我今天的是与⼤家的⽀持帮助分不开的。

作为⼭东省地质测绘院的⼀员,我感到⽆⽐的光荣和⾃豪,⼯作中也仅仅是认真的做好了⾃⼰的本职⼯作。

说到先进,确实颇感愧疚,在此就简单讲述⼀下⾃我感觉良好的地⽅,希望⼤家多多批评指教。

我XX年毕业于⼭东科技⼤学地质⼯程(⽔⼯环⽅向),XX年初通过省地矿局组织的专业技术⼈员选聘来到地质测绘院⼯作,从此与测绘院结下了不解之缘。

记得刚报到的时候,领导就⼯作安排的问题找到我谈话,告诉我需要长期在新疆地区⼯作。

在常⼈看来,新疆充满了危险、不安定等等诸多问题,选择去新疆就是选择千难万苦。

当时我思量了半天就说了⼀句话:“能不去最好。

安排去,我服从安排!”就这样,我来到了新疆分院,在兢兢业业⼯作的同时默默地承受着另外⼀种⾟苦、另外⼀种孤独。

时间⼀直到了XX年底,新疆分院的使命完成,我调⼊物探⼯程所,换了⼀个⾓⾊继续着与新疆的情缘。

参加选聘时,我在简历中写道“能熟练使⽤办公软件,并会应⽤autocad、mapgis、photoshop等软件,并学习过qbasic、visalbasic、foxpro 语⾔及应⽤。

”也许是当代⼤学⽣给⽤⼈单位的印象逐年下降的影响,刚到新疆分院⼯作时,许多同事认为我有点吹⽜。

但我在⼯作中⽤事实证明了我并没有吹⽜。

⼀直到现在,不敢说全院,⾄少在我所在的部门,涉及⼯作的软件我运⽤得游刃有余,遇到任何⼯具软件问题,⼤家第⼀个想到的是我,⽽且我也都能够及时解决问题。

说⼀点吹⽜的话,任何⼀个软件,到我⼿⾥⼀天我能够简单使⽤,⼀个礼拜熟练掌握。

组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)

组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)

组工信息员培训班学习心得交流(发言稿)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX部门的一名组工信息员,很荣幸今天能在这里与大家分享我在组工信息员培训班的学习心得。

在这次培训中,我不仅学到了丰富的知识,也收获了很多宝贵的经验。

首先,我感悟到作为组工信息员,我们的工作责任重大,需要具备一定的政治敏感性和组织能力。

通过培训,我们学习了党的理论知识和组织工作的基本常识,提高了自身的组织协调能力和组织动员能力。

在今后的工作中,我将认真履行职责,与党组织密切配合,为组织工作的顺利开展做出应有的贡献。

其次,培训中我深刻领悟到沟通与协调的重要性。

组工信息员作为中间桥梁,需要与各级党组织和广大党员群众保持良好的沟通和联系。

通过与培训班的同学们的交流,我明白了沟通的技巧和方法对于有效贯彻党的方针政策、动员组织干部群众、解决问题等方面的重要性。

今后,我将注重沟通与协调工作,提高自身的处理问题的能力。

最后,我还在培训中学到了一些实用的工作方法和技巧。

比如,如何高效地利用各类信息工具,如何调动群众参与工作的积极性,如何做好工作记录和汇报等等。

这些方法和技巧对于我们的工作起到了很大的指导作用。

我会尽快将这些方法应用到实际工作中,并不断总结经验,提高工作效率和质量。

通过这次培训,我对组工信息员的工作有了更深的认识和理解,同时也增强了自身的责任感和使命感。

我深信,在以后的工作中,我们一定能够充分发挥组工信息员的作用,为党组织的工作贡献自己的力量。

谢谢大家!。

组织工作经验交流材料[5篇范文]

组织工作经验交流材料[5篇范文]

组织工作经验交流材料[5篇范文]第一篇:组织工作经验交流材料强化“一抓手一载体”工作实效努力推进党组织工作与中心工作相融共进物资公司组干科王华芝(2011年11月18日)各位领导,同志们:物资公司在册职工1581人,共设置党支部23个,党员970名。

近两年来,在集团党委和物资公司党委的领导下,组织工作以“保安全、保供应、保民生、促和谐”为中心,以“五好”党组织创建工作为总抓手,以创先争优活动为重要载体,全面加强和改进党组织建设。

工作中注重经验吸收,注重思路创先,注重“一抓手”和“一载体”工作实效,努力推进党组织工作与中心工作相融共进。

一、以服务发展、促进和谐为目标,切实加强党组织建设一是抓组织设置。

逐步配齐配强基层领导班子,做到哪里有党员哪里就有组织。

先后在14个驻矿站增设党支部个,基层党组织在保证供应、做优服务、树立形象方面的战斗堡垒作用、先锋模范作用和监督保证作用得到了良好体现。

二是抓阵地建设。

创新中心组学习模式,不断延伸中心组学习范围,坚持中心组学习扩大会议常态化。

结合实际自制课件,开展“解读十二五”、“何平九论”、胡锦涛“七一”讲话等形势任务教育大党课6次,邀请专家教授现场授课3次,实现了学习资源共享化,知识提高同步化。

坚持开展党抓安全工作,在60个部门中建立“党员安全岗”69个,“党员先锋岗”14个,党员安全岗累计排查整改隐患上千条,创新开展了党员“双保”(党员保证当班的安全、保证当班的工作质量高效完成)和“双带”(党员带头反三违、党员带头提高周围职工安全意识)活动,使党组织抓安全工作有了实质性内容,支护材料厂被集团评为党员安全责任区先进单位。

注重先进典型引领,注重挖掘、发现、宣传身边的典型,以点带面,全面争创。

对支护材料厂连续16年被集团评为“红旗区队”的先进经验进行总结学习交流,对驻高大庄供应站支部书记李全志吃住矿上的劳模精神进行宣传报道,不断激励两级党组织赶超先进、党员争做先锋。

组工信息工作交流材料

组工信息工作交流材料

构建工作机制强化组工信息文广旅局紧紧围绕组织工作的中心任务,健全工作机制,加强载体建设,突出工作重点,加大工作力度,努力提高信息宣传工作质量和水平。

主要做法一、构建机制,激发队伍活力。

一是建立合力机制。

党委书记亲自过问信息宣传工作,针对信息工作存在的薄弱环节,及时提出改进意见。

明确一名分管领导具体抓信息宣传工作。

班子成员带头写稿。

各党支部书记作为第一责任人,每个支部明确一名信息员,实现从传统的“单兵作战”到“群体作战”的转变。

二是完善考核激励机制。

将信息宣传工作目标完成情况列入支部年度考核重要内容,与评先评优相挂钩,并制定了信息工作奖励办法,对各单位主要负责人实行缴纳信息责任保证金制度。

局党委每半年都要对信息宣传报送录用情况进行通报。

二、把握重点,提高信息质量。

一是加强规划,找准坐标。

围绕上级组织部门提出的新要求,便于创新突破的新课题,加强学习研究,准确领会意图,提前科学规划,使信息宣传工作更具针对性、预见性和开创性。

二是加大审核,提高质量。

在稿件审核中坚持做到“五个不放过”,即观点不新颖不放过,角度不恰当不放过,数据不核实不放过,疑点不弄清不放过,文字不简练不放过,确保上报的信息具有较高的价值。

三是加强沟通,有的放矢。

加强与相关部门的沟通联系,主动了解信息部门的用稿需求,虚心听取意见,确保上报信息能紧扣要求,有的放矢。

三、搭建平台,加强队伍建设。

一是搭建培训平台。

通过专题辅导、外出考察、内网交流、讲学结合、以会代训等方式,加强对信息宣传工作人员的培训和教育,帮助他们不断更新知识结构,完善知识体系,提高理论和业务水平。

二是搭建交流平台。

建立信息交流研究制度,定期请有关信息宣传骨干交流工作做法,每季度召开一次信息工作分析协调会,围绕重点、亮点、特色工作,帮助信息人员理清思路,明确重点。

三是搭建选拔平台。

着眼信息员梯队建设的长远规划,注意后备人才的发现和培养,将素质高、能力强、有潜质的年轻同志放到信息宣传工作岗位上,给他们交任务、压担子,加强锻炼,优化队伍。

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料撰写组工信息经验交流材料撰写组工信息是一项重要的工作,它能够为组工部门提供有效的信息参考,同时也可以帮助其他工作部门更好地理解组工工作的情况。

在组工信息的撰写中,需要注意的问题很多,比如要注意信息的准确性、客观性,还要注意语言风格的统一等。

在这里,就为大家介绍一下撰写组工信息的经验。

一、信息准确性要高撰写组工信息的首要要求就是要准确。

因为组工信息往往是供领导和其他部门参考的,如果信息不准确,很可能会引起误解和不必要的麻烦。

所以,在撰写组工信息时,要注意收集信息的来源。

要确保信息来源的可靠性和权威性,这样才能产生准确的信息反馈。

二、客观性需要保持组工信息的撰写也要注意客观性,不能够个人主观意见参杂其中。

要避免出现含有情感色彩的字眼,在表述时多使用客观的事实来说明问题。

因此,要了解当事人的意见和举报,经过证实后再作出相应的结论。

三、语言简练易懂组工信息的语言最好简练、明了、易懂。

因为阅读组工信息的人群比较广泛,不仅有领导,也有其他部门的工作人员等,他们的阅读习惯和接受能力也不尽相同。

所以,在撰写组工信息时,要注意语言风格的统一,避免使用较为专业的术语或难懂的词汇,要用通俗易懂的语言来表达,让阅读者易于理解。

四、重点突出撰写组工信息时,需要抓住重点,突出关键信息内容。

可以采用排版上的手法,如加粗、斜体、下划线等,让关键信息在视觉上更加突出。

同时,在组工信息中也可以采用段落的方式,突出各个子主题的内容,这样可以让读者更加清晰地了解所交流的内容。

五、分类齐全组工信息的分类要齐全,能够覆盖组织内各个方面的信息反馈。

比如可以从团员培养、组织活动、工作经验、组织评估、经验交流等方面撰写组工信息,这样可以让每个部分都得到相应的反馈。

六、信息时效性好组工信息的时效性也很重要,要保证信息的及时性。

如果信息反馈过于滞后,可能会导致组工部门不能及时调整工作方向,影响组织发展。

因此,在撰写组工信息时,要及时了解情况,并尽快反馈相关信息,以便组织做出相应的改进。

组织工作经验交流材料

组织工作经验交流材料

组织工作经验交流材料组织工作经验交流材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是xx部门的xx,很荣幸能够站在这里与大家分享我的组织工作经验。

一、背景介绍我在本公司已经工作了五年,一直担任组织部的职位。

五年来,我负责组织部的日常工作,并参与了多个重要项目的策划与实施,积累了丰富的工作经验。

二、工作内容1. 人力资源规划作为组织部的一员,我负责进行人力资源规划,确保公司拥有足够的人力资源来支撑业务发展。

具体工作包括:- 根据公司发展战略和业务需求,分析、预测和计划未来人力资源需求。

- 制定并实施招聘计划,确保招聘流程的高效顺利进行。

- 负责人才储备和绩效管理,确保高绩效员工的留任和激励。

2. 员工培训与发展为了提高员工的整体素质和能力,我积极推动员工培训与发展工作。

具体工作包括:- 根据员工发展需求和岗位要求,制定培训计划和课程体系。

- 组织内外部培训,提高员工的专业知识和技能。

- 设计并实施岗位轮岗计划,促进员工的全面发展。

3. 组织文化建设组织文化是公司发展的核心竞争力,我在工作中注重培养和传承公司的核心价值观和文化。

具体工作包括:- 组织各种形式的员工活动,加强员工之间的交流合作。

- 设计并组织年度团建活动,增强团队凝聚力。

- 推动公司价值观的宣传和落地,引导员工行为和价值观的一致性。

三、项目经验1. 公司业务调整项目在XX年,公司进行了一次业务调整,需要对组织进行重组和优化。

作为项目组成员,我参与了整个项目的策划和实施工作。

在项目中,我负责:- 分析现有组织结构和人员配置,提出优化建议。

- 设计新的组织结构和岗位职责,协调各部门合作完成调整。

- 制定并实施人员分流和培训方案,保障员工的顺利过渡。

通过此项目,我锻炼了团队合作和项目管理能力,并为公司的发展提供了宝贵的支持和贡献。

2. 员工福利调研项目在XX年,我负责进行员工福利调研项目,旨在了解员工对公司福利政策的满意度和改进建议。

在项目中,我负责:- 设计调研问卷和访谈指南,搜集员工的反馈意见。

材料简报组工作经验交流

材料简报组工作经验交流

材料简报组工作经验交流材料简报组工作经验交流字数:1000作为材料简报组的成员,在这段时间里,我通过参与各种项目和与团队成员的交流,积累了许多宝贵的工作经验。

在这篇简报中,我将分享我在材料简报组工作中的体验和学到的教训。

首先,我学会了如何高效地组织和管理大量的材料信息。

作为一个材料简报组的成员,我们经常需要处理大量的技术性和专业性材料,准确地收集、整理和归档这些信息对于后续的分析和报告编写非常重要。

我通过使用电子表格和文档管理工具,学会了如何记录和分类信息,以便团队成员可以随时查找和备用。

此外,我还学会了制定合理的工作计划和时间管理,以保证任务按时完成。

其次,我在项目协作和团队合作方面取得了很大的进步。

作为团队的一员,我需要与其他成员保持良好的沟通,并协同工作以完成我们的任务。

我发现与其他成员保持频繁的沟通和交流对于项目的进展和协作至关重要。

我们通过举行定期的会议和讨论来分享进展和问题,并采取相应的行动来解决。

我也学会了倾听和尊重其他成员的意见,并提供建设性的反馈和支持。

在与团队成员的合作中,我还学到了如何更好地分配工作任务和合理安排各成员的工作量,以确保每个人的才能和技能得到充分发挥,同时保证项目的顺利进行。

这需要仔细评估每个人的能力和兴趣,并结合任务的要求来进行任务分配。

这样,每个成员都能得到适合自己的工作,并在项目中发挥自己的优势。

此外,我还学到了如何处理压力和解决问题。

在项目中,我们常常会面临各种各样的挑战和问题,需要迅速做出反应并寻找解决方案。

在这个过程中,我学会了保持冷静并分析问题的根本原因,以找到最有效的解决方案。

我也学会了寻求他人的帮助和支持,以解决一些复杂的问题。

通过经历这些困难和挑战,我变得更加坚韧和有创造力。

总结起来,作为材料简报组的一员,我积累了许多宝贵的工作经验。

我学会了如何高效地组织和管理材料信息,并与团队成员保持良好的沟通和协作。

我也学会了如何分配工作任务和解决问题,以及如何处理压力和应对挑战。

组工信息工作的经验交流

组工信息工作的经验交流

组工信息工作的经验交流组工信息工作是现代化组织和管理的一个重要部分。

随着网络技术和信息化水平的不断发展,组工信息工作继续发挥着越来越重要的作用。

本文将从部署技术、信息管控、团队建设等方面,分享几点组工信息工作的经验。

一、部署技术良好的技术部署是组工信息工作的基础。

在进行组工信息工作之前,我们必须了解公司或组织的现状,从而选择合适的技术手段进行部署。

技术手段的选择需要全面考虑公司或组织的特点、实际需要和资源投入等因素。

选择合适的技术平台后,需要根据组织的需求建立相应的应用。

同时,为了保证组工信息化工作的高效和顺畅,还需要确保技术平台能够提供良好的技术支持和服务。

二、信息管控信息的收集、分析和处理是组工信息工作的重要部分。

为了保证信息的准确性和完整性,我们需要采用合理的信息管控体系。

其中包括信息的收集、审核和发布等环节。

在信息收集方面,我们可以采用多种信息来源,如公司邮件、公司网站、社交媒体等。

同时,我们要保证信息审核的技术和实时性,确保收集到的信息能够有针对性地向各个部门和员工发布。

信息发布后,我们需要进行跟踪和评估,根据反馈及时调整和优化信息管控体系,从而实现信息的快速传播和共享。

三、团队建设团队建设是组工信息工作的关键。

团队成员在日常工作中需要紧密配合和协作,以保证组工信息工作的顺利进行。

在团队建设中,我们需要注重沟通和协作,加强知识的共享和学习。

同时,我们要关注成员的自我提升,培养彼此之间的创新能力和团队协作精神,以应对工作中遇到的各种情况和挑战。

总结组工信息工作在现代化组织和管理中具有重要的作用。

不断完善和创新的部署技术、信息管控和团队建设都是组工信息工作的关键。

在未来,我们应不断深化组工信息工作的理论和实践研究,借鉴和采纳最新的信息技术、管理方法和实践经验,不断提高组工信息化工作的效率和水平,为公司或组织的发展做出更大的贡献。

组织工作经验交流材料

组织工作经验交流材料

组织工作经验交流材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常荣幸能够在这里与大家交流我的组织工作经验。

我在过去的几年中,一直在一个组织中担任领导职务,负责管理团队,协调工作,并与其他部门合作。

在这个过程中,我积累了一些宝贵的经验,并从中学到了很多东西。

今天,我想与大家分享我在组织工作中的几点经验和心得。

首先,有效的沟通是组织工作的关键。

作为一个领导者,我意识到只有通过沟通,我们才能明确目标,理解彼此的需求,并协调各个部门之间的工作。

因此,我始终坚持与团队成员和其他部门保持密切的沟通。

我定期组织团队会议,以确保团队所有成员都能分享他们的想法和意见,并解决潜在的问题。

此外,我经常与其他部门的负责人进行沟通,以确保彼此的工作能够协调一致。

通过良好的沟通,我能够更好地管理团队,提高工作效率。

其次,我在组织工作中强调团队合作的重要性。

我始终相信一个团队的力量远大于个人的力量。

因此,我鼓励团队成员之间互相合作,分享知识和经验。

我经常组织团队活动,以增进团队之间的凝聚力和信任感。

此外,我还努力培养团队成员之间的良好合作关系,确保他们能够共同协作,共同实现组织的目标。

通过团队合作,我们能够共同克服困难,解决问题,并取得更好的成绩。

其三,我注重员工的发展和培训。

作为一名领导者,我深知员工的发展对于组织的长期发展非常重要。

因此,我积极为团队成员提供培训机会,并鼓励他们参加各种学习活动。

我定期与团队成员进行个人评估和反馈,并根据他们的需求制定发展计划。

通过员工的发展和培训,我们能够提升团队整体的能力,并更好地应对变化和挑战。

最后,我常常注重并鼓励团队成员的创新和改进。

我相信一个不断创新的团队能够在激烈的竞争环境中脱颖而出。

因此,我鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,并为他们提供实施的支持。

我定期组织创新研讨会,以促进团队成员之间的交流和思维碰撞。

通过创新和改进,我们能够持续提高工作质量和效率,不断适应和应对市场的需求变化。

组工信息宣传沙龙经验交流发言稿

组工信息宣传沙龙经验交流发言稿

组工信息宣传沙龙经验交流发言稿嘿,朋友们!今天来和大家聊聊组工信息宣传沙龙经验交流这事儿。

咱就说啊,组工信息宣传就像是一场精彩的表演,得有好的剧本、出色的演员和完美的舞台。

这沙龙呢,就是给大家提供了一个交流这些经验的好地方。

你看,信息就像是我们手里的宝贝,得好好打磨,让它闪闪发光。

怎么打磨呢?那就要靠我们敏锐的观察力和深入的思考啦!不能浮于表面,得像挖掘宝藏一样,深挖下去,找出那些有价值的点。

就好比在一堆沙子里找到那颗最闪亮的金子,这可不容易,但一旦找到了,那可就太有成就感啦!宣传呢,就像是给宝贝插上翅膀,让它能飞起来,飞到大家的心里。

怎么让它飞起来?那得有好的方法呀!不能生硬地推出去,得用巧妙的方式,让大家自然而然地接受。

比如说,用一些生动有趣的故事,或者是贴近大家生活的例子,这样大家才会感兴趣,才会去关注呀!在沙龙上,大家互相交流,就像一场头脑风暴。

每个人都有自己的经验和想法,碰撞在一起,那可不得了,说不定就能冒出新的火花呢!这就像一堆干柴,遇到一点火星,就会燃起熊熊大火。

咱再想想,要是没有沙龙,大家都各自为战,那得多孤单呀!有了沙龙,就有了一个大家庭,大家可以互相学习、互相帮助。

这不就像一群大雁一起飞翔,互相借力,才能飞得更远更高嘛!有时候啊,我就在想,组工信息宣传沙龙真的太重要了。

它让我们不再是一个人在战斗,而是一群人一起努力。

大家齐心协力,就能把组工信息宣传工作做得越来越好。

而且啊,通过沙龙的交流,我们能学到好多新的东西。

别人的一个点子,可能就会给我们带来很大的启发。

这就像是打开了一扇新的窗户,让我们看到了不一样的风景。

所以说呀,大家一定要珍惜沙龙这个机会,多分享自己的经验,多听听别人的想法。

不要害羞,不要怕说错,这里是一个开放包容的地方。

就大胆地说出来,说不定你的一句话就能给别人带来很大的帮助呢!总之呢,组工信息宣传沙龙是我们的一个好帮手,一个好平台。

让我们一起在这个平台上发光发热,把组工信息宣传工作做得有声有色!这难道不是我们应该努力去做的吗?。

组织工作的交流材料

组织工作的交流材料

组织工作的交流材料组织工作的交流材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX公司的XXX部门负责人,今天我非常荣幸能够向大家介绍我们部门最近的工作情况。

首先,我想向大家汇报一下我们部门最近的工作成果。

在过去的一个季度里,我们团队通过努力工作,取得了一系列令人瞩目的成绩。

首先,我们成功完成了公司委派给我们的任务,按时交付了高质量的工作成果。

此外,我们还与其他部门紧密合作,共同解决了一些复杂的问题,并取得了卓越的成绩。

我们的工作成果获得了公司领导的高度认可和赞扬。

其次,我想分享一下我们部门最近的工作经验。

在过程中,我们遇到了一些难题和挑战,但是团队成员们团结一心,积极合作,成功地克服了困难,并取得了可喜的进展。

我们从中学到了许多宝贵的经验教训,包括团队合作的重要性、沟通的必要性以及解决问题的能力等。

我们将这些经验总结整理,并将其运用到我们未来的工作中,以提高我们的工作效率和质量。

此外,我还想向大家介绍一下我们部门未来的工作计划。

我们已经制定了一系列的目标和计划,旨在进一步提高我们的工作质量和效率。

首先,我们计划招聘一些有经验和专业素养的新成员,以强化我们的团队实力。

其次,我们将加强与其他部门的沟通和协作,实现资源共享和互利共赢。

最后,我们还将致力于持续学习和提升个人技能,以适应快速变化的市场环境。

为了更好地促进部门间的工作交流和合作,我们计划定期举行团队会议和文化活动。

在会议上,我们将分享工作经验、交流工作中的问题和困惑,并共同制定解决方案。

此外,我们还计划组织团建、培训等活动,以加强团队凝聚力和合作精神。

在这里,我向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝福。

感谢大家一直以来的支持和理解,正是有了你们的帮助,我们部门才能取得今天的成绩。

同时,我也希望我们能够继续保持良好的沟通和合作,共同努力,取得更加辉煌的成就。

谢谢大家!。

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料第一篇:撰写组工信息经验交流材料各位领导,各位信息员:大家好!很高兴能借这个机会和大家一起交流学习写组工信息的心得和体会。

我从事组工信息的写作时间不长,没有什么经验,下面我就结合平时撰写组工信息过程中的收获和体会向大家做一下汇报:一、组工信息的重要性一、组工信息犹如是党建工作的一个“窗口”。

这是我对组工信息最直接的认识,通过这个“窗口”我们可以了解其他单位的经验做法,给自身的工作一些启发,同时,我们也可以提炼工作过程中的一些工作经验和做法透过这个窗口展示给其他单位,对本单位的工作也是一个展示和宣传。

二、组工信息犹如是党建工作决策者的“眼睛”。

领导作出正确的决策必须掌握大量充分的信息,而受时间、空间影响,领导又难以有充足的时间亲自了解掌握各方面的情况,这就需要有专门的人专门提供情况,这就是我们信息员通过组工信息的方式,有组织、有计划、有针对性地收集、提供组织工作方方面面的情况,为领导决策提供参考依据。

三、组工信息犹如组织工作的“助推剂”。

组工信息作为一个各个单位党建工作的展示台,也给大家提供了一个互通有无的机会,同时也给大家形成了一个很直观的对比,势必鞭策一些党建工作相对落后的单位提高警惕,加大力度,推动工作加快前进。

二、组工信息撰写心得从信息员的角度来说有三点:一、认真开展业务工作。

认真开展业务工作是写好组工信息的基础。

组工信息大部分都是工作方法、工作经验的提炼。

深入的研究思考,广泛的开展工作是发现工作方法,积累工作经验的根本途径,也就是组工信息写作的基础。

这就要求我们每名组工信息员要在平时的工作中多深入,多思考,发现问题,思考问题,解决问题,才能为写好组工信息打好基础。

二、不断加强自身学习。

加强自身学习是为撰写组工信息储备能量。

一是加强政治理论学习,特别是加强十七大会议精神、科学发展观的学习,同时,也要认真学习地方会议精神、各级党报党刊等,不断通过各个渠道丰富自己的头脑。

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料

撰写组工信息经验交流材料为了促进公司各部门之间的协调合作,提升团队的工作效率,撰写组作为一个核心的部门,需要及时把握公司各种信息,并准确地反馈给不同的部门。

在撰写组的工作中,信息交流的重要性不言自明。

因此,撰写组成员之间的信息经验交流材料显得尤为重要。

一、信息群发信息群发是撰写组日常工作中最基本的内容。

在信息群发的过程中,成员之间的信息经验应该得到充分的应用和交流。

要做到信息互通,节约时间和人力,可以将每个成员的属性进行分类,每个类型群发相应的信息。

例如,将客户按照不同的行业进行分类,将新媒体信息按照投放的渠道进行分类,这些信息的群发可以大大降低成员之间的复杂交流,提升群发效率。

在群发信息的过程中,可以对内容进行筛选,筛选掉信息的疑惑点,解答不同成员的疑惑,排查可能存在的问题。

在工作中,应该注重客户群体的需求和感受,每一次信息群发都应该做到考虑周全、保证传达的效果。

二、沟通交流除了信息聚集和处理,撰写组成员之间的沟通交流也是有效提升工作效率的好方法。

并且,在沟通交流的过程中,更多的经验和想法会得到分享和传授。

当其中一个成员遇到问题时,其他成员可以提出解决的好方法,实现问题快速解决。

这种方式可以在短时间内消除各种疑惑和问题,提高团队合作速度。

在沟通交流过程中,成员彼此尊重,合理的分配工作任务,分工明确,大家互相帮助,工作效率才能够更为提升。

讨论过程中,各成员都需要做到开放,坦诚提出自己的想法,即使没有完全理清思路的地方,也需勇于提出大胆猜想,这可以激发小组成员之间的思维活跃性,激发更多的灵感。

三、资料共享既然是一个小组,那它内部的资料共享是非常重要的一个问题。

因此,必须建立一个完善的文件管理制度,存储每个成员的重要文档、处理好文档的设计、安排、编写、查验等要素,以便于日后的查看和编辑。

只要做好文件管理工作,撰写组内文件就可以迅速找到、追踪、修改,避免了各成员自己存储、管理文件的情况发生。

在此基础上,可制定文件的访问权限,以防止敏感资料流失,确保信息的保密性和完整性。

组工信息工作经验交流材料

组工信息工作经验交流材料

组工信息工作经验交流材料1. 实习经验交流材料尊敬的各位领导、同事:我是XXX,今年即将从XXX大学管理学院毕业,我非常荣幸能有机会来到贵公司进行实习。

在这段时间里,我得到了许多宝贵的工作经验,我想分享一些我所学到的东西。

首先,我学会了如何与团队合作。

在实习期间,我有幸加入了一个充满活力和创造力的团队。

在这个团队中,我学会了尊重他人的观点,倾听别人的意见,并在合作中共同努力。

通过共同的努力,我们完成了多个项目,并且取得了很好的成绩。

这个经历不仅加强了我的团队合作能力,也提高了我的沟通和协调能力。

其次,我了解到了企业的运营和管理。

在实习期间,我有机会参与了一些企业项目,包括市场调研、数据分析以及营销策划等。

通过参与这些项目,我对企业的运营和管理有了更深入的了解。

我学会了如何制定合适的营销策略,如何通过市场调研和数据分析进行决策,并且如何运用各种工具和技巧来提高工作效率。

最后,我还学到了如何处理工作中的挑战和困难。

在实习中,我遇到了各种各样的工作困难,比如时间紧、任务重等。

然而,我通过不断的学习和努力,逐渐克服了这些困难。

我学到了如何处理压力,如何分配时间和资源,以及如何协调不同的工作任务。

总的来说,我的实习经历让我获益匪浅。

通过与团队合作、了解企业的运营与管理和处理工作中的挑战,我不仅学到了专业知识,也提高了自己的综合素质和能力。

我相信这些经验将对我今后的工作和发展产生积极的影响。

谢谢大家!2. 项目经验交流材料尊敬的各位领导、同事:我是XXX,我在贵公司担任XXX项目的负责人,我很荣幸能和大家一起分享我的项目经验。

这个项目是一个具有挑战性的项目,需要团队协作、资源调配和风险管理。

在项目的执行过程中,我们遇到了许多问题和困难,但是通过团队的共同努力和积极应对,我们成功地完成了项目的目标。

首先,我想分享一下我们的团队协作经验。

在项目开始之前,我们明确了各自的责任和角色,并制定了详细的工作计划和进度表。

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撰写组工信息经验交流材料各位领导,各位信息员:大家好!很高兴能借这个机会和大家一起交流学习写组工信息的心得和体会。

我从事组工信息的写作时间不长,没有什么经验,下面我就结合平时撰写组工信息过程中的收获和体会向大家做一下汇报:一、组工信息的重要性一、组工信息犹如是党建工作的一个“窗口”。

这是我对组工信息最直接的认识,通过这个“窗口”我们可以了解其他单位的经验做法,给自身的工作一些启发,同时,我们也可以提炼工作过程中的一些工作经验和做法透过这个窗口展示给其他单位,对本单位的工作也是一个展示和宣传。

二、组工信息犹如是党建工作决策者的“眼睛”。

领导作出正确的决策必须掌握大量充分的信息,而受时间、空间影响,领导又难以有充足的时间亲自了解掌握各方面的情况,这就需要有专门的人专门提供情况,这就是我们信息员通过组工信息的方式,有组织、有计划、有针对性地收集、提供组织工作方方面面的情况,为领导决策提供参考依据。

三、组工信息犹如组织工作的“助推剂”。

组工信息作为一个各个单位党建工作的展示台,也给大家提供了一个互通有无的机会,同时也给大家形成了一个很直观的对比,势必鞭策一些党建工作相对落后的单位提高警惕,加大力度,推动工作加快前进。

二、组工信息撰写心得从信息员的角度来说有三点:一、认真开展业务工作。

认真开展业务工作是写好组工信息的基础。

组工信息大部分都是工作方法、工作经验的提炼。

深入的研究思考,广泛的开展工作是发现工作方法,积累工作经验的根本途径,也就是组工信息写作的基础。

这就要求我们每名组工信息员要在平时的工作中多深入,多思考,发现问题,思考问题,解决问题,才能为写好组工信息打好基础。

二、不断加强自身学习。

加强自身学习是为撰写组工信息储备能量。

一是加强政治理论学习,特别是加强十七大会议精神、科学发展观的学习,同时,也要认真学习地方会议精神、各级党报党刊等,不断通过各个渠道丰富自己的头脑。

二是加强业务学习,所谓业务学习就是要加强对组织工作的学习,每一项工作该如何开展,遵循什么程序,随着每年的发展,每年的新工作有哪些,又该如何开展,这都是我们应该研究和学习的只有熟悉这些工作,才能站得更高更广的角度去发现问题研究问题。

三、提高上下结合能力。

上下结合是写好组工信息的突破点。

所谓上下指的是上级政策和本级工作实际。

组工信息员不仅仅是要把上级政策学好,更重要的是不断增强运用政策的本领,要把落实上级政策与干好本级工作很好的结合起来,创新的开展工作,把继承、发展、创新结合好了,工作得到有效推动,信息也获得了很好的素材。

从信息本身来说有三点:一、写好标题。

我觉得标题就应该起到一个画龙点睛的作用,能使人激发阅读的欲望,能够简明准确的揭示信息的主题,特别要注意不要拔得太高。

二、安排好结构。

我这里主要是说的经验类的组工信息。

首先要有背景,也就是基于什么原因,所以进行了如何的探索实践;第二就是要介绍这个实践,采取的什么样的方法,达到了什么样的效果;第三就是采取了怎样的推进和保障措施。

基本结构就是这样,我觉得最值得注意的部分是要有带有说服力的效果。

三、具有可操作性。

信息介绍的东西,特别是经验类的东西,一定要符合工作实际,具有较强的可操作性。

一定是切合工作实际,能够解决工作中的难点,达到推进和提高工作的效果。

三、对组工信息工作的一点建议一是营造良好的组工信息生长环境。

可以借助组织工作信息的加强,促进乡镇组织工作信息形成一种良好的生长和成长环境,确保有独有的时间、有相对专职的人员,突破这种孤军作战的现状,形成一种组工信息研究合力。

二是建立重点需求信息预告制度。

组织部研究室的领导们可以结合市、县或者更上级组织工作的重点工作,适时的提供一些信息点,引导组工信息员跟紧工作的脚步,比如,前段时间关于村“两委”换届的专题信息点,也可以向乡镇征集,然后下发后大家集思广益,形成一支大的研究队伍。

三是完善表彰制度。

研究出台一套考核激励机制,包含两个部分,一部分是集体考核,另一部分也可以借鉴宣传部沿用的个人考核,给大家既是一种鼓励,同时也是一种压力和动力。

四是加强学习力度。

适时的给大家提供一些学习机会,每年都尽量开展一定的业务培训。

敬爱的爸爸: 你常说:“一身正气上班去,两袖清风回家来”。

我作为一名普通党员干部的孩子,我很骄傲,在这里送去对您的廉政祝愿和深切祝福!我们知道,“廉政新风进万家”活动是新形势下深入开展党风廉政建设的重要载体,它使廉政宣传教育更有效。

这种活动体现了廉政建设的社会基础,拉近了党与人民群众的距离,让每个家庭、每个人实现了参与共建社会廉洁文化的愿望。

因为廉政教育要切实有效,必须深入到全社会,形成廉洁自律的共鸣和共振,在全社会营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围。

作为党员干部,自觉投身到企业、社会的廉洁文化建设的氛围当中,是一种无尚的使命和光荣!因为从廉洁文化的意义上来说,它是人们廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化。

廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,是社会主义政治文明建设的重要组成部分,是新时期反腐倡廉的基础性工作。

作为我们每个家庭,对社会、企业、身边出现的种种腐败现象,无不嗤之以鼻,深恶痛绝。

我们每个人都希望我们的社会、我们的企业、我们的身边充满祥和温暖、荡漾清气廉风。

从社会的角度讲,加强廉洁文化建设,是深化党风建设和反腐倡廉工作的重要举措,目的就在于形成一种崇尚廉洁、贬斥腐败的社会理念,形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和良好的社会风尚。

吴官正爷爷曾经讲过:“腐败分子利用人民赋予的权力谋取私利,本质上同做贼、做强盗没有什么两样,都是破坏民主法治和公平正义的,都是反人民、反社会的”。

是啊,从我们已经熟悉或者不熟悉的一例例警示案例分析来看,一个个腐败分子,他们都有一个共同的特点:就是为了个人私利,违法违纪,铤而走险。

具体表现在领导干部身上,就是放松了世界观、人生观的改造,背弃了理想信念。

当前,全国上下的许多地方不同层面都开展了“廉洁新风进万家”活动,这项活动已经成为一项廉洁新风进社区、进学校、进家庭、进农村、进企业的系统工程,并充分体现出社区性、家庭性、民本性和先进文化性。

有句成语说:“祸起萧墙”,如果用在推进廉洁文化进家庭方面,也不无提醒和警示作用。

因为家庭是每个党员干部的重要“后方”,是许多腐败分子蜕变初始的可怕“温床”。

把好家庭防腐关,以德保家,以廉保家,自觉学廉倡廉、敬廉崇廉,这是我们每名党员干部和家属的义不容辞的责任和义务!作为您的孩子,我会时时记得您说的“廉洁风”,。

你们是党员干部,企业和社会赋予你们一定的职权,就意味着赋予了你们一份对企业和社会的责任,这是对你们的工作能力和正直人品的无比信任。

因此,你们要时刻谨记廉洁自律,一身正气!除此,你们对家庭也有一份责任,因此要常常告诫自己,要常算清廉这笔帐,明白得失轻重;要常念妻子孩子和老人,体恤血脉亲情。

让我们携手共筑一道坚如磐石的反腐败防线,让我们以“亲情嘱廉”、“家庭助廉”共祝我们大家温馨、关爱、和谐、团圆,让廉洁新风永远平时我们吃水果,很注重第一口的味道,如果第一口味道不佳,即使不吐出来,大多也不会再吃下去了。

演讲如同让听众吃水果,而开场白则犹如那至关紧要的第一口!拒绝平庸,追求创新,设计一个精彩的开场白有利于塑造演讲的第一印象。

演讲的开场白可以运用直奔主题、开门见山的直入式,也可以运用介绍自我、主题、内容、结构、目的等的“安民告示”说明式,这里着重介绍新颖独特的以人、事、物、言、情、景为媒介的“它山之石”媒介式。

1.以“人”为媒介展开一个互动:提问、游戏。

通过这种人人参与、动脑动手的方式,活跃气氛,将主题积极有趣地导入。

2.以“事”为媒介讲述一个故事:自己的、别人的、具体的、生动的。

谁都无法拒绝那些叙述生动、催人泪下的故事,通过故事的讲述,由具象到抽象,使听众更好地把握理论观点。

3.以“物”为媒介拿出一件东西:实物、模型、图像、音像或多媒体演示。

多一个视点、多一个兴奋点:“葫芦里买什么药?”4.以“言”为媒介引用一句话语: 古今诗句、名句格言、奇句怪词等。

11月27日,南京大学教授杨正润在上海交大演讲“她使英国历史变了样”中的开场白:“‘脆弱啊,你的名字是女人!’”这句名言出自西方最伟大的戏剧家莎士比亚之口,它引起后人许多争论,不过人们未必想到,当哈姆莱特在舞台上讲出这句话的时候,旁边就坐着一位属于脆弱的人物,但她实际上却掌有至高无上的权势,而且意志坚定、智慧超群,建立了不朽之功。

她就是英国伊丽莎白女王一世(1533-1603)”温家宝总理出席十一届人大一次会议记者招待会的开场白:“5年已经过去了,‘行事见于当时,是非公于后世’。

历史是人民创造的,也是人民书写的。

一个领导者应该把眼睛盯住前方,把握现在,思考未来。

……5年前,我曾面对大家立过誓言:‘苟利国家生死以,岂因祸福避趋之’。

今天我还想加上一句话,就是‘天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤’。

”一上来三句古人古语(朱元璋、林则徐、王安石)既恰到好处,又表现出总理的文化底蕴,令人钦佩。

4月9日,澳大利亚总理陆克文在北大演讲开场白: “……女士们,先生们,学生们:你们为什么在这儿呢?不上课?功课都做完了吗?校长刚才说了,我会说流利的汉语,他说的是客气话,我的汉语是越来越差了。

众所周知,中国有个传统的说法:‘天不怕,地不怕,只怕老外说中国话。

’”这句话的引用表现出很大的幽默感,活跃了现场。

以“情”为媒介表达一种情感:可以通过“套近乎”方式,与听众拉近距离。

比如一开场赞美听众,产生赞美效应,让听众喜欢你,也赞美你。

表达情感中还可以通过示弱的方式,产生示弱效应,引听众之恻隐之心,最终支持演讲者。

作为领导干部,站在台上讲话,本身就容易让听众感到一种强势,如果再说我有多么多么强,底下部下们反而会不服气。

宁可说得弱点,留有空间,表现出请大家帮助支持的诚意,听众会因此而表现出参与的热情,凝聚力大增。

以“景”为媒介利用现场的一个景物:一片风景、一个物件、一种氛围,借景发挥从而妙趣横生,沟通听众。

2月2日,温家宝总理在英国剑桥大学的演讲: 今天外边下着大雪,天气严寒,但是我的心是热的。

我早已盼望在剑桥同老师、同学们见面,互相交流。

现在正是金融危机的严冬季节,但是我看到年轻人,仿佛看到了春天,看到了光明与未来。

因为我坚信,知识的力量,年轻人的勇气,是可以改变人的命运、国家的命运、整个世界的命运。

5月11日,台湾亲民党主席宋楚瑜清华演讲: 昨天天气预报说可能今天有一些雷阵雨,但今天到清华大学看到不仅是风和日丽,而且是拨云见日。

这不就是大家所期望两岸雨过天晴、拨云见日吗?这种期待都是大家所共同的。

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