有关出租车司机劳动合同_劳动合同
出租车司机与公司是否有劳动关系
出租车司机与公司是否有劳动关系社会保障局对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
出租车作为我国新时代的交通工具，已经广泛的利用在我国的交通领域里来了。
出租车司机作为这类车辆的驾驶人员，我国法律对他们的工作和工资又有哪些规定呢。
下面小编就出租车司机与公司是否有劳动关系，这类问题为大家进行解答。
一、根据如下两个规定，可知出租车公司与出租车司机之间存在劳动关系：1、劳动部办公厅印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知(劳办发[1994]289号)第三十九条第二款“劳动部、人事部颁发的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》中规定：“由于工作性质和职责的限制，不宜实行定时工作制的职工，由国务院行业系统主管部门提出意见，报国务院劳动、人事行政主管部门批准，可以实行不定时工作制”。
如：出租车驾驶员、森林巡视员等。
”2、国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发[2004]81号)第四条第二款规定“各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。
出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，并向司机详细解释合同的主要条款。
有关部门要结合实际情况制订示范合同，加强合同管理。
有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同制度，依法通过集体协商，保障司机劳动报酬、保险福利等权益”上述两规定，实际上都明确了双方之间存在劳动关系。
二、出租车行业的特殊性，决定了工资的认定与其他传统行业不同：1、出租车公司并不直接向出租车司机支付工资，所以约定的工资，无论如何均不真实;2、同样基于不直接发放工资的原因，因此机械地根据《工资支付暂行规定》及各地工资支付规定，要求出租车公司保留工资台帐两年以备查，如单位未能举证司机工资则需承担举证不能的法律责任，不具合理性;3、基于以上原因，司机的工资根据行业标准以确定较具合理性。
司机聘用协议书范文(七篇)
司机聘用协议书范文甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制（车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命），但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元（含甲方缴纳的社会保险费用部分）。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车（未出车时车子应停在甲方指定地点），不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
出租车驾驶员劳动合同5篇
出租车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________乙方（驾驶员）：__________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任出租车驾驶员岗位工作。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内从事出租车运营服务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家的有关规定实行标准工时制或不定时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方应按照本合同的约定和国家、地方的规定按时足额支付劳动报酬。
2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准按照公司规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能，预防劳动过程中的事故。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担全部责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
出租车司机雇佣合同标准版12篇
出租车司机雇佣合同标准版12篇出租车司机雇佣合同标准版【篇1】甲方：__________________乙方：__________________甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在城市守信，有好协助的基础上，达成以下协议：一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、双方约定，车辆租赁费用为每年______元/月，合同签订后日内一次性支付。
三、协议期限为一年，从______年______月______日至______年______月______日止。
四、协议期间内汽车所有权属于乙方，甲方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其他任何侵犯甲方车辆所有权的行为。
五、甲方的权利和义务：（一）甲方有权要求乙方按协议的约定支付所用的车辆；（二）甲方应及时足额的支付车辆抵押金；（三）甲方应按协议的约定正常使用车辆，因使用保管不当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由甲方承担赔偿责任；（四）甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养，如遇年检。
（五）车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用由甲方承担，乙方提供相关单据发票，实报实销。
六、乙方的权利和义务：（一）按时向甲方交付协议约定车辆；（二）协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆；（三）在下列任何一种情况发生时，乙方有权解除协议，收回车辆；（1）甲方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的；（2）甲方不按协议的约定使用甲方车辆的；（3）未经乙方同意，甲方将乙方提供的车辆转租他人的；七、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外，当事人变更解除协议必须签订书面协议。
八、协议期满，甲方续约的，应在协议期满前5日内办理续约手续。
九、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，签字、盖章后生效。
出租车劳动合同范文4篇
出租车劳动合同范文4篇篇1出租车劳动合同范文甲方：（出租车司机）乙方：（出租车公司）鉴于乙方为经营出租车服务的公司，甲方有出租车司机的驾驶执照及相关资质，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，依法自愿签订本合同。
一、合同期限及试用期1.1 本合同自20XX年XX月XX日开始，至20XX年XX月XX日止。
试用期为3个月，试用期间甲方享受与正式员工同等的工资待遇及相关福利，但不包括年终奖。
二、工作内容及规定2.1 甲方工作内容包括接听乘客呼叫，准时到达指定地点接客，并按照乘客要求行驶到指定目的地。
2.2 甲方需按时上岗，保持车辆清洁，遵守交通法规，严禁超载、超速、酒驾等违规行为。
2.3 甲方需服从乙方的调度安排，如有特殊情况需提前请假并得到乙方同意。
2.4 甲方需保证车辆在良好状态下运行，如有故障需及时通知乙方并及时修理。
三、工资及福利待遇3.1 甲方的工资按照每月固定底薪+提成的方式结算，月底薪为XXX元，提成按照乘客数量和里程数计算，具体金额以乙方规定为准。
3.2 甲方在试用期间的工资按月发放，正式上岗后工资按月结算，并缴纳相关社会保险。
3.3 甲方享受法定节假日及带薪年假，具体安排以乙方规定为准。
四、保密义务4.1 甲方应当保守乙方的商业秘密及客户信息，不得泄露给外部。
4.2 乙方也应保护甲方的个人隐私信息，不得随意泄露给第三方。
五、违约责任5.1 在合同期内，如甲方有违规行为或工作不及时不到位，乙方有权根据情节轻重进行扣款、追究责任或终止合同。
5.2 如因甲方故意造成乙方车辆损坏或客人投诉导致乙方损失，甲方需承担相应的赔偿责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，另行签订书面协议视为本合同的补充。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，合同自签字生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为出租车劳动合同范文，双方签署后即为正式生效。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护出租车服务的规范和秩序，互相合作，共同发展。
出租车劳动合同范本6篇
出租车劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1出租车劳动合同范本合同编号：__________甲方（出租车司机）：____________________身份证号码：____________________电话号码：____________________乙方（出租车公司）：____________________地址：____________________电话号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守并执行：第一条服务内容1. 甲方作为我公司出租车司机，负责接单、载客及运输乘客等服务。
乙方为甲方提供车辆、车辆维护保养、车险及相关服务支持。
2. 甲方需遵守交通法规，确保行车安全，不得违规驾驶，不得迟到早退。
第二条服务时间1. 甲方工作时间为每天__________，每周工作____________，具体工作安排由双方协商确定。
2. 甲方应保持手机畅通，方便乙方对其进行工作调度。
第三条工资及结算1. 甲方工资由每月底结算一次，结算周期为__________，结算方式为________________。
2. 甲方工资构成：底薪、里程工资、奖励金等，具体标准另行约定并列入附件。
3. 甲方应按时领取工资并签字确认，不得迟迟未领。
第四条保险及福利1. 乙方承担甲方的人身意外险、车辆险及相应的社会保险。
2. 甲方享有法律规定的带薪休假、生病休假等福利。
第五条违约责任1. 甲方需严格遵守本合同规定，如有违约行为，需承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反合同规定影响甲方工作和生活，需承担相应的法律责任。
第六条争议解决1. 合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，应提交履约地法院解决。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，作为本合同的附件并具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
出租车司机雇佣合同5篇
出租车司机雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供出租车驾驶工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任出租车司机一职。
2. 工作地点为____________________（具体地点）。
3. 乙方应按照甲方的要求提供合格的驾驶服务，包括但不限于接送乘客、维护车辆清洁与良好运行等。
二、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间根据甲方规定执行，具体班次、时长等由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定休息日及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行，并根据工作表现、安全驾驶记录等因素进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
四、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方在驾驶过程中应遵守交通规则，保持车辆安全行驶。
若因乙方过失导致交通事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。
五、合同期限及解雇条款1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 在合同期限内，除非双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。
若因乙方过失导致合同解除，甲方有权扣除相应赔偿。
若因甲方原因解除合同，应按照国家规定支付经济补偿。
3. 合同解除或终止后，乙方应将车辆、相关证件等交还甲方，并完成所有工作交接。
4. 若乙方在合同期限内表现优异，甲方有权在合同到期前与乙方续签合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
租车带司机合同范本(甄选5篇)
租车带司机合同范本(甄选5篇)第一篇：租车带司机合同范本出租人：________(甲方)承租人：________(乙方)从业资格证号：驾驶证：租赁物：皖桑塔纳客运出租汽车及其配套设施(备胎、千斤顶、顶灯、计价器、电台、车辆营运证、行驶证、营业执照、车辆完税凭证、车钥匙、气瓶压力检测证等)合同期限____年____月____日至____年____月____日，为期____年。
一、甲、乙双方应按公司的各项规章制度履行本合同，乙方应服从公司和甲方的管理，否则甲方有权解除合同。
二、乙方须持有交通运管部门所需证件，否则责任自负。
三、乙方缴给甲方风险保证金，合同到期后，甲方归还乙方。
租车费用为每季度元。
四、乙方承租期间应妥善保管车辆及配套设施，造成损毁应当承担赔偿责任。
五、由乙方驾驶期间，所造成的交通事故所有费用由乙方承担，超出保险赔付范围的一切费用由乙方承担，若因事故造成车辆停运的，每天的费用也由乙方支付，另甲方和乙方事故金20%，如乙方在承租期间，因违法行为造成车辆被扣或停运六、乙方承租期间未经甲方同意不得随意转租。
七、租车协议为一年，双方各一份，双方签字后生效。
八、本合同及附件具有同等法律效力，如发生纠纷，双方本着有好协商的原则。
如协商不成，则应依法解决。
九、如车辆需要出售，由甲方做主。
十、甲乙双方必须履行以下条例：1、油补属于甲方所有。
2、甲乙双方在合同期间，无论任何原因终止合同，付违约金5000元整。
(伍仟元整)3、乙方在承租期间，如发生重大交通事故和对车辆售价造成的全部影响，由乙方负全部责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日第二篇：租车带司机合同范本甲方(出租方)：身份证号码：住所地：乙方(承租方)：身份证号码：住所地：根据当地同类出租车租赁先例，为了明确甲、乙双方权利和义务，就甲方挂靠__省__市__出租公司的出租车租赁经营有关事项，经甲、乙双方协商一致，特签订如下租赁条款：一、租赁车辆概况：1、车辆型号：营运________年的普通桑塔纳2、车辆牌号：________车辆号：____;营运号：____3、发动机号：________车架号：____4、营运费证：蒙交运管(宣)：____二、租赁期限及佣金：租赁期限____年，即____年____月____日至____年____月____日;经营租金：____月租金：人民币____________元(日租金________元)。
出租车驾驶员协议范文7篇
出租车驾驶员协议范文7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（驾驶员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为出租车驾驶员事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求，从事出租车司机的工作。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作不超过八小时。
如因工作需要，需加班的，应支付相应的加班费用。
2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息和带薪年假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效提成的方式支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
另外，甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，甚至解除本协议。
六、安全驾驶责任1. 乙方应严格遵守交通规则，确保行车安全。
2. 如因乙方违反交通规则导致的安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密义务乙方在任职期间，因工作原因接触到的甲方商业秘密或其他机密信息，应负保密义务。
离职后，仍应保守秘密，不得泄露。
八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。
如因乙方违反公司规定或劳动合同法的相关规定，甲方有权立即解除本协议。
2. 协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则协议自动终止。
九、其他约定1. 本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同甲方：（公司名称）住所：（公司详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（电话、传真、邮箱等联系方式）乙方：（司机姓名）民族：（如有需要，请填写）身份证号码：（如有需要，请填写）住址：（如有需要，请填写）联系方式：（电话、传真、邮箱等联系方式）鉴于甲方需要聘用乙方作为公司的出租车司机，并对甲方车辆进行服务，双方经友好协商，达成如下条款：第一条：聘用内容1.1 乙方同意成为甲方的出租车司机，为乘客提供安全、便捷的出行服务。
1.2 乙方必须持有有效的机动车驾驶证，并且具备驾驶相关车辆的经验和技能。
1.3 乙方同意遵守甲方制定的交通规则、工作制度和车辆使用管理规定。
第二条：聘用期限2.1 本聘用合同自（日期）起生效，有效期为______年。
2.2 双方可以根据实际情况商讨续签或解除合同事宜。
第三条：职责和权利3.1 乙方在职期间，应认真履行工作职责，保证车辆的安全运行，确保乘客的人身和财产安全。
3.2 甲方有权要求乙方按照工作计划和安排进行工作，包括工作时间、数量要求等。
3.3 乙方有权提出合理的工作要求和建议，甲方应尽量满足。
第四条：工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方按照相关规定发放，具体标准根据工作量、工作质量等因素进行调整。
4.2 乙方享受甲方规定的基本福利待遇，包括社会保险、年假等。
第五条：双方义务5.1 甲方负责提供符合法律法规要求的安全、整洁的车辆，保证车辆的正常运行并进行定期维护。
5.2 乙方负责按照交通规则和甲方的要求安全驾驶车辆，保障乘客和车辆的安全。
5.3 甲方和乙方都应保守职业秘密，并不得擅自泄露公司的商业机密。
第六条：终止合同6.1 本合同期满后，可以根据双方协商决定是否续签新的合同。
6.2 乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
6.3 乙方如因个人原因主动提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第七条：争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
聘用司机劳动合同(通用3篇)
聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同篇1甲方：______________________乙方：___________甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。
乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付__________________元人民币作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。
五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。
六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。
七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度，听从甲方及车主的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。
尽忠职守，维护甲方利益。
八、甲方为乙方供应符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。
乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。
出租车司机劳动合同5篇
出租车司机劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________出租汽车服务有限公司地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方向甲方提供出租车司机服务一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事出租车司机工作，具体任务包括但不限于接送乘客、车辆保养、服务投诉处理等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表进行工作。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假、病假等。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况给予其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法使用。
七、安全操作规程乙方应严格遵守出租车司机安全操作规程，确保行车安全。
出租车司机劳动合同未续签仲裁案例
当事人信息 原告：李某某，男，1965 年 1 月 22 日出生，汉族，住成都市金牛区。 委托诉讼代理人：雷建华，成都市金牛区商正法律服务所法律工作者。 被告：四川长江出租汽车公司，住所地：成都市二环路北一段。 法定代表人毛启瑜，总经理。 委托诉讼代理人：刘爱民，四川维信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：白娟，女，1982 年 2 月 18 日出生，汉族，住成都市成华区。 审理经过 原告李某某与被告四川长江出租汽车公司(以下简称：“长江出租公司”)劳动争 议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，进行了公开开庭审理。原告李某 某的委托诉讼代理人雷建华、被告长江出租公司的委托诉讼代理人刘爱民、白娟 到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称 原告李某某向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付经济补偿金 5 个月×4307 元/月=21535 元；2、被告向原告支付最低工资差额补偿 1 年的 700 元/月×12 个月=8400 元；3、被告向原告支付 5 年合同履行完毕的奖励金 9000 元；4、被 告向原告支付燃油补贴 7045 元；5、被告向原告支付没有安排年休假工资 3083 元；6、被告向原告支付法定节假日 3 倍工资 5 年×11 天×100 元/天×3 倍=1.65 万元；7、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告认为被告的要约和以提高及维 持劳动合同约定条件而原告不同意续订劳动合同等形式告知原告就不支付经济 补偿金是不符合劳动法第 46 条的规定。原告在交车下线而终止劳动合同所以原 告只主张 2015 年最后一年的工资补差符合劳动法第 48 条之规定，应当支持原告 的主张。原告到期而终止时达到被告与原告约定的条件并全面履行完毕的奖励金 9000 元。原告与被告劳动合同中由成都市交管委向每位驾驶员给付的燃油补贴 费用原告在劳动仲裁没有提供证据，但是在法院有充分的证据证明。被告在 5 年中没有安排原告年休假。被告应向原告依法支付法定节假日 3 倍的工资。 被告辩称
出租车驾驶员劳动合同6篇
出租车驾驶员劳动合同6篇篇1出租车驾驶员劳动合同合同编号：_____甲方（雇主）：_____乙方（员工）：_____鉴于甲方为开展出租汽车服务业务，乙方具备出租车驾驶员资格并且愿意加入甲方公司，双方经协商一致，就乙方担任出租车驾驶员服务事宜，达成以下协议：第一条乙方基本情况乙方姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____联系电话：_____第二条聘任事宜1. 甲方聘用乙方作为出租车驾驶员，乙方将按照甲方要求履行工作职责，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方应持有效的出租车驾驶员从业资格证和驾驶证，并须定期进行体检和更新相关证件。
3. 乙方应按照公司的规定，遵守交通法规，确保安全驾驶，保障乘客及车辆的安全。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬将按照每月底薪+绩效奖金的形式发放，具体待遇以公司制度为准。
2. 乙方出现违规情况或事故导致公司损失的，公司有权扣发乙方部分或全部薪酬。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间以公司排班为准，需按时上下班，不得迟到早退，否则将扣除相应工资。
2. 若乙方需要请假，需提前向公司申请，公司将视情况批准，请假期间不享受薪酬。
第五条工作责任1. 乙方需熟悉公司车辆的驾驶操作规范，定期进行车辆检查和保养，确保车辆良好状态。
2. 乙方需保护公司车辆及乘客财产安全，不得私自改变行车路线或私用公司车辆。
3. 对于乙方的服务行为需遵守公司规范，态度友好，服务周到，维护公司形象。
第六条合同解除1. 如因乙方违反公司规定，严重失职，造成公司损失或损害公司形象，公司有权解除劳动合同。
2. 如因不可抗力因素导致乙方无法继续从事出租车驾驶员工作，双方可以协商解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后自动终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，可依法解决。
甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____见证人：_____日期：_____篇2出租车驾驶员劳动合同一、甲方为______（公司名称）、住所______（公司地址）、法定代表人______，乙方为______（驾驶员姓名）、身份证号码______、住址______，双方本着平等互利、合作共赢的原则，就乙方受聘从事出租车驾驶工作的有关事宜，达成如下协议：二、合同期限：本次劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
出租车劳动合同
出租车劳动合同甲方（雇主）： [公司名称]地址： [公司地址]联系电话： [公司电话]乙方（雇员）： [司机姓名]身份证号码： [司机身份证号码]住址： [司机住址]联系电话： [司机电话]鉴于甲方是一家合法注册并经营出租车业务的公司，乙方是一名有意愿从事出租车驾驶工作的合格司机，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[期限]年。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，担任出租车司机，负责接送乘客，确保乘客安全、准时到达目的地。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和调度指令，不得无故拒绝或延误。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，按月支付。
2. 乙方的提成工资根据实际运营情况和甲方的提成政策确定。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
第五条福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及带薪年假等福利。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保证服务质量。
2. 乙方不得在工作期间饮酒、吸毒或从事其他违法活动。
第七条安全生产1. 乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。
2. 发生交通事故时，乙方应及时报告甲方，并配合处理。
第八条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自然终止。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付工资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
北京市高级人民法院关于处理涉及出租汽车的劳动合同及承包合同纠纷案件的通知
北京市高级人民法院关于处理涉及出租汽车的劳动合同及承包合同纠纷案件的通知
文章属性
•【制定机关】北京市高级人民法院
•【公布日期】2013.11.25
•【字号】京高法发[2013]426号
•【施行日期】2013.12.21
•【效力等级】地方司法文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】租赁合同
正文
北京市高级人民法院关于处理涉及出租汽车的劳动合同及承
包合同纠纷案件的通知
（2013年11月25日京高法发[2013]426号）
市第一、第二、第三中级人民法院，北京铁路运输中级法院；
各区、县人民法院，北京铁路运输法院：
经市高级法院立案庭、民一庭及民二庭共同协商，就处理涉及出租汽车劳动合同及承包合同纠纷案件的相关问题达成一致意见，现通知如下：
一、出租汽车司机与出租汽车公司之间以劳动合同、承包合同为依据提起的诉讼，未经劳动争议仲裁委员会处理的，立案庭应进行释明，引导当事人先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、对于劳动争议仲裁委员会以出租车司机与公司之间的纠纷属于承包纠纷为由出具不予受理通知书，当事人不服向法院起诉的，根据《最高人民法院关于审
理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，应视为劳动争议仲裁委员会已作出处理，法院应当受理。
三、出租汽车司机与出租汽车公司之间以劳动合同、作为劳动合同附件的承包合同为依据提起的诉讼，案由为劳动争议，由民一庭负责审理。
四、本通知自2013年12月21日起执行，此前受理的案件不再变更审判庭室。
特此通知。
出租车司机合同范本
出租车司机合同范本第一条合同期限本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年（期限不能超过5年）。
第二条工作时间及任务1.司机应按照雇主的合理要求，按时上下班，不得擅自改变工作时间；2.司机应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒驾、违章行驶或超载；3.司机应保持车辆的干净整洁，并定期进行保养和维修；4.司机应友好对待乘客，提供优质服务，保证乘客的安全和舒适。
第三条薪酬待遇1.雇主将按照约定的工作时间和工作日支付正常工资；2.司机有权接受乘客的费用，并将应收款项及时上交雇主；3.雇主将按照本合同约定的比例提供司机的提成或奖励；4.其他薪酬待遇根据双方协商确定。
第四条保险责任1.雇主将按照相关法律法规的要求投保出租车险，保障乘客和车辆的安全；2.司机在驾驶期间如发生意外事故，应立即通知雇主，并协助处理有关事宜；3.司机应自行购买意外险和医疗险，保障自身的权益。
第五条终止合同1.双方都有权在合同期满前提前______天书面通知对方终止本合同；–未按规定工作时间上下班且拒不改正的；–严重违反交通法规并造成事故的；–私自挪用收入或盗窃雇主财物的；–涉嫌犯罪并被依法追究责任的；2.在合同解除后，双方应协商处理未完成的工资和其他事宜。
第六条争议解决双方如发生争议，首先应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1.本合同一式两份，双方各执一份具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商；3.本合同所涉及的信息必须真实有效，一经发现虚假，双方有权解除合同并追究法律责任。
第八条合同生效与变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同的修改或补充事项，必须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。
合同履行时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方（雇主）：_________________ 乙方（司机）：_________________。
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有关出租车司机劳动合同_劳动合同
乙方：
签订日期年月日
xx市劳动局制
甲方
乙方姓名性别
法定代表人文化程度
出生日期年月日
居民身份证号码
单位地址家庭住址
邮政编码
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合xx市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和xx市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于xx市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和xx市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和xx市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和xx市有关规定，保障女职工在孕期、
产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;。