员工廉政协议范本
员工廉政协议书(2024)
员工廉政协议书一、前言作为一家具有社会责任感的企业，我们致力于打造廉洁、公正、透明的企业文化，并倡导员工从业廉洁、诚信经营。
为了确保员工遵守廉政理念和法规要求，我们特制定本《员工廉政协议书》作为员工廉政行为规范的准则。
二、廉政原则1.遵纪守法：员工应遵守国家法律法规、公司内部规章制度，严禁从事任何违法犯罪活动，不得泄露公司商业机密。
2.诚信经营：员工在处理与公司业务有关的事项时，应本着公正、诚信的原则，不得利用职务之便牟取私利，不得参与与公司利益相冲突的商业交易。
3.公平公正：员工在招聘、选拔、晋升等人事决策中，应根据能力和业绩进行公正评估，不得利用职权进行任何不当干预。
4.防止利益冲突：员工应避免与公司或合作伙伴存在利益冲突的行为，如有利益冲突，应及时向上级或相关部门报告。
三、廉政措施1.廉政教育与培训：公司将开展廉政教育和培训活动，提高员工的廉政意识和法律素养，加强员工对廉政规定的理解和遵守。
2.建立监督机制：公司将建立廉政监督机制，设立投诉举报渠道，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。
3.廉政风险防控：公司将实施廉政风险防控措施，加强对关键岗位的监督和审计，确保廉政风险得到有效控制。
四、廉政责任1.公司责任：公司将制定和完善廉政管理制度，落实廉政责任，建立健全廉政组织和相关工作机制。
2.部门责任：各部门应加强内部控制，建立风险防控机制，确保部门内部廉政管理的有效落实。
3.领导责任：领导干部应带头遵守廉政规定，树立公正廉洁的榜样，对廉政风险进行及时识别和处理。
4.员工责任：每位员工都需严格遵守廉政协议书，并予以签署，不得有任何违反廉政规定的行为。
五、违反规定的处罚1.轻微违规：对于轻微违规行为，公司将给予批评教育和诫勉，并要求立即纠正。
2.严重违规：对于严重违规行为，公司将进行严肃处理，如组织调查、停职检查、解聘等，并将涉事人员列入公司内部黑名单。
3.法律责任：对于构成违法犯罪的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
员工廉洁协议
员工廉洁协议甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴、客户利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下：一、乙方应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司维护公司利益。
二、乙方在日常工作中必须恪守以下规定：1、不公车私用；2、不弄虚作假，不虚报浮夸；3、不假公济私，化公为私；4、在招投标过程中严格执行程序和相关规定，不泄标、不打招呼、遵守行业内关于招投标的相关政策法规及其他对公司招投标的不利行为；5、不得私自变卖、扣押公司资产或公司文件；6、不得私自与供货商、合作伙伴、客户发生交易行为；7、不包庇违法违纪行为；8、不得私自收取公司应收账款及有价证券等，并且不得私自挪用公司应收账款及有价证券等。
三、乙方以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，乙方不得将赠品据为已有或进行私自处置。
四、乙方不得利用公司各类用于供货商、合作伙伴、客户的经营政策，侵占公司资产或损害客户利益。
五、乙方应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴、客户正常交往，不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴、客户任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴、客户付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。
六、未经公司书面授权，乙方个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：验收单、签证单、公函、协议等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书须经公司盖章和法定代表人签字确认后方可生效。
七、乙方不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴或客户。
八、公司各级管理人员除自身保持廉洁外，在日常工作中应加强对下属员工的诚信教育。
职工反腐协议书
职工反腐协议书
为加强公司内部反腐倡廉工作，维护企业良好形象，确保职工廉洁自律，特制定本《职工反腐协议书》，约定如下：
第一条保密义务
1.职工应当保守公司的商业秘密和重要信息，不得向外界泄露。
2.职工不得利用职务之便，获取不正当利益或利用公司资源谋取个人私利。
第二条不接受贿赂
1.职工不得收受他人贿赂，不得利用职权谋取个人利益。
2.职工不得参与与公司业务无关的商业活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违纪行为。
第三条公平竞争
1.职工应当遵守公平竞争原则，不得参与与公司竞争的商业活动。
2.职工不得利用公司资源和信息不当竞争他人，不得损害公司的利益和声誉。
第四条自我监督
1.职工应当时刻自我监督，加强对自己行为的约束和管理。
2.职工发现公司内部存在违法违纪行为，应当及时举报，积极配合公司进行调查处理。
第五条约定生效
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2.如有违反本协议约定的行为，公司有权根据公司相关规定对违约行为进行处理，包括但不限于警告、解聘等。
第六条争议解决
本协议如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交公司人力资源部门或有关主管部门处理。
甲方（公司名称）：
签字：_____________日期：_____________
（盖章）
乙方（职工签字）：
签字：_____________日期：_____________。
员工廉政纪律及保密协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的原则下，就乙方在甲方工作期间应遵守的廉政纪律和保密事项，达成如下协议：一、廉政纪律1. 乙方应严格遵守国家法律法规，自觉维护甲方声誉，不得利用职务之便谋取不正当利益。
2. 乙方不得收受、索取或变相收受、索取甲方的任何形式的贿赂、回扣、礼品、礼金等。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，不得泄露甲方的经营策略、市场分析等内部信息。
4. 乙方不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，不得违反廉洁自律规定。
5. 乙方应积极参加甲方组织的廉政教育和培训，提高自身廉洁自律意识。
二、保密事项1. 乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于本协议的保密范围。
2. 保密内容主要包括但不限于：（1）甲方的经营策略、市场分析、客户名单、供应商名单、技术方案等；（2）甲方的财务状况、财务报表、预算报告等；（3）甲方的内部管理、人事档案、薪酬福利等信息；（4）甲方的产品研发、生产工艺、技术配方等；（5）甲方与其他单位、个人的合作事项、合同、协议等。
3. 乙方在离职或离职后，应继续履行保密义务，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的保密信息。
4. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司与员工廉洁协议书范本(2份)
公司与员工廉洁协议书范本甲方：________有限公司地址：________________法定代表人：________联系电话：________乙方：________身份证号：________地址：________________联系电话：________鉴于乙方为甲方员工，为加强公司内部廉洁自律，防止商业贿赂和不正当竞争行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本廉洁协议书（以下简称“本协议”）。
第一条定义廉洁行为：指遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，诚实守信，公正无私，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益的行为。
1.2不正当利益：包括但不限于金钱、物品、服务、优惠、荣誉、职位等利益。
第二条廉洁承诺2.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，保持廉洁自律，不从事任何形式的商业贿赂和不正当竞争行为。
2.2乙方承诺不以任何名义、任何形式收受或索取他人给予的贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。
乙方承诺不以任何名义、任何形式给予他人贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。
2.4乙方承诺不利用甲方资源、信息、技术、渠道等从事与甲方业务无关的营利活动。
2.5乙方承诺如实向甲方报告与甲方业务有关的关联交易、利益冲突等情况，并按照甲方规定进行回避。
2.6乙方承诺不泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，不利用保密信息谋取不正当利益。
第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等处理，并追究乙方法律责任。
3.2如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方行为支付的罚款、赔偿金、诉讼费、律师费等费用。
3.3如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，构成犯罪的，甲方有权移送司法机关追究乙方刑事责任。
第四条协议的变更和解除4.1本协议经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。
内部员工廉洁协议书模板
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司名称），乙方为甲方在职员工，双方本着诚信、公正、廉洁的原则，共同维护甲方的良好形象和正常经营秩序，特订立本协议如下：一、协议目的1. 明确双方在廉洁从业方面的权利和义务。
2. 规范员工行为，防止职务犯罪，保障公司利益。
3. 促进公司健康发展，提升企业形象。
二、廉洁从业要求1. 乙方在任职期间，必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。
2. 乙方不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益。
3. 乙方不得收受、索取或变相收受与职务相关的礼品、礼金、消费卡等财物。
4. 乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用公司资源谋取私利。
5. 乙方不得利用职务之便参与赌博、嫖娼等违法行为。
6. 乙方不得参与不正当竞争，损害公司利益。
三、权利与义务1. 甲方有权对乙方进行廉洁从业教育、培训和监督。
2. 甲方有权对乙方违反本协议的行为进行调查和处理。
3. 乙方有权拒绝不正当的要求，有权向甲方反映问题。
4. 乙方有权要求甲方保护其合法权益。
四、违约责任1. 乙方违反本协议，甲方有权采取以下措施：a. 警告、通报批评；b. 没收违法所得；c. 降职、撤职；d. 解除劳动合同；e. 追究法律责任。
2. 甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
五、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年）。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议的修改、补充和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
甲方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日附件：1. 公司规章制度2. 廉洁从业相关规定请注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况和法律法规进行调整。
廉政协议合同范本
廉政协议合同范本甲方：[甲方单位名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方单位名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]鉴于甲方与乙方将进行[具体合作事项]合作，为加强廉政建设，防止腐败行为的发生，确保合作的公正、公平、合法，经双方友好协商，达成如下廉政协议：一、甲方的权利和义务1. 甲方应严格遵守国家法律法规和廉政规定，在合作过程中保持廉洁自律。
2. 甲方不得向乙方索取或接受乙方的任何形式的贿赂、回扣、礼品或其他非法利益。
3. 甲方应公正、公平地对待乙方，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
4. 甲方应积极配合乙方开展廉政建设工作，提供必要的支持和协助。
二、乙方的权利和义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和廉政规定，在合作过程中保持廉洁自律。
2. 乙方不得向甲方工作人员提供任何形式的贿赂、回扣、礼品或其他非法利益。
3. 乙方不得为谋取不正当利益而与甲方工作人员进行不正当的交往或勾结。
4. 乙方应建立健全内部廉政管理制度，加强对员工的廉政教育和培训。
5. 乙方有权对甲方工作人员的廉政行为进行监督和举报。
三、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于终止合作、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于终止合作、列入不良行为记录等。
四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议生效本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与双方的合作期限相同。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________。
廉政协议书
廉政协议书
尊敬的同事们：
为了加强我们组织的廉洁自律，防止腐败行为的发生，确保公共资源
的合理使用和公共利益的最大化，我们特此制定并签署本廉政协议书。
一、廉洁自律原则
1. 我们承诺在工作中严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，坚持公正、公平、公开的原则。
2. 我们将坚决抵制任何形式的贿赂、回扣、贪污和其他不正当利益的
诱惑或行为。
二、利益冲突管理
1. 我们保证在决策或执行过程中，如存在个人利益与组织利益冲突的
情况，将主动声明并回避相关事务。
2. 我们将避免在任何情况下利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
三、监督与问责
1. 我们接受组织和公众的监督，对于任何违反本协议的行为，将依法
依规进行处理。
2. 我们将建立有效的监督机制，确保廉政协议的执行，并定期对执行
情况进行评估和反馈。
四、教育培训
1. 我们将定期组织廉政教育和培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识。
2. 通过教育和培训，我们将不断强化员工对于廉洁自律重要性的认识。
五、签署与承诺
1. 本协议书由所有员工签署，以示对上述条款的认同和遵守。
2. 我们将以身作则，为建立一个廉洁、高效的工作环境而共同努力。
我们坚信，通过共同的努力和承诺，我们能够建立一个更加健康、透明的工作环境，为社会做出更大的贡献。
此致
敬礼
[组织名称]
[签署日期]。
国企员工廉洁协议
国企员工廉洁协议甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方为国有企业，乙方为甲方员工，为加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，维护国有资产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本廉洁协议。
一、廉洁自律1. 乙方承诺在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
2. 乙方承诺不利用职务上的便利为自己或者他人谋取不正当利益，不收受任何形式的贿赂。
3. 乙方承诺不参与任何形式的商业贿赂行为，不与任何单位或个人进行不正当的经济往来。
4. 乙方承诺不利用职务之便侵占、挪用甲方资金，不将甲方资金用于非法活动。
5. 乙方承诺不泄露甲方的商业秘密和工作秘密，不利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。
二、监督与责任1. 甲方将对乙方履行本协议的情况进行检查和监督，乙方应予以配合。
2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育、责令改正、调整工作岗位、解除劳动合同等处理。
3. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、使用或者允许他人使用其所知悉的甲方商业秘密和工作秘密。
四、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________ 日期：____年____月____日。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书范本甲方（公司）：____________联系方式：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，为加强公司廉政建设，维护公司合法权益，确保双方合法权益不受侵害，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下廉洁协议：一、廉洁自律要求1.严格遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，做到廉洁自律，诚实守信。
2.禁止谋取私利：乙方在工作中不得利用职务之便谋取私利，包括但不限于：(1)索取、收受业务往来合作方的任何形式的贿赂（如礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等）。
(2)侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物。
(3)利用公司资源为个人或他人谋取利益。
3.公开透明原则：乙方在业务活动中应坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得进行私下交易或达成默契。
4.保密义务：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，以维护公司利益。
二、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何一项规定，甲方有权视情节轻重给予乙方通报批评、降薪、辞退等处分。
2.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。
3.乙方因违约行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
三、争议解决1.双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成时，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1.本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________ 乙方（签字/盖章）：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
2024企业员工廉政协议书
2024企业员工廉政协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间的相关廉政事项达成如下协议：第一条乙方的廉政承诺1.1 乙方承诺在甲方任职期间，严格遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉敬业，维护甲方的合法权益。
1.2 乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，接受或索取甲方的客户、供应商、合作伙伴等给予的贿赂、回扣、提成等不正当利益。
1.3 乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于违反甲方规章制度、违反职业道德的行为。
1.4 乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，无论是在任职期间还是离职后。
第二条甲方的权利与义务2.1 甲方有权对乙方进行定期或不定期的廉政审查，包括但不限于查阅乙方的财务报告、工作日志、通讯记录等。
2.2 甲方有权根据乙方的廉政表现，给予奖励或处罚，包括但不限于晋升、降职、奖金、罚款等。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议第一条的承诺，甲方有权立即解除乙方的劳动合同，并要求乙方退还已领取的报酬，赔偿甲方因此遭受的损失。
3.2 如甲方违反本协议第二条的义务，乙方有权向甲方提出书面改正要求，并要求甲方承担违约责任。
第四条其他4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
4.3 本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________。
劳动合同员工廉洁协议书
劳动合同员工廉洁协议书【劳动合同员工廉洁协议书】甲方（用人单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，为明确双方的权利义务关系，特订立本员工廉洁协议书。
第一条廉洁自律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事任何违法违纪活动。
2. 乙方应诚实守信，不得利用职务之便谋取私利，不得接受或索取任何形式的贿赂。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
第二条利益冲突1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得利用甲方的资源为自己或他人谋取利益。
3. 乙方应主动向甲方申报个人利益可能与甲方利益发生冲突的情形，并按照甲方的要求妥善处理。
第三条礼品和款待1. 乙方不得收受或索取与其职责相关的任何礼品、款待或其他利益。
2. 如因工作需要接受相关方提供的礼品或款待，乙方应事先征得甲方同意，并在事后向甲方报告。
第四条监督与处罚1. 甲方有权对乙方的行为进行监督，并对违反本协议的行为进行处理。
2. 对于违反本协议的行为，甲方将依据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第五条其他约定1. 本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：____年____月____日。
公司员工廉政合同
甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高公司廉洁自律水平，维护公司合法权益，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的廉政行为达成如下协议：一、廉政要求1. 乙方在任职期间，必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。
2. 乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得接受与工作无关的礼品、礼金、有价证券、消费卡等物品。
3. 乙方不得利用职务之便为他人谋取不正当利益，不得泄露公司商业秘密，不得违反公司保密制度。
4. 乙方不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动，不得参与损害公司利益的活动。
5. 乙方在业务活动中，不得收受、索取、提供回扣、佣金、好处费等非法所得。
二、责任与义务1. 甲方应加强对乙方的廉政教育，提高乙方的廉洁自律意识。
2. 甲方应建立健全廉政制度，完善监督机制，对乙方进行定期和不定期的廉政检查。
3. 乙方应积极配合甲方开展廉政建设工作，自觉接受甲方的监督检查。
4. 乙方如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
三、违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方因违反本合同约定给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方如有违纪违法行为，甲方有权向有关部门举报，并配合有关部门进行调查。
四、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日。
员工廉洁协议书 完整版doc
员工廉洁协议书鉴于乙方是公司的员工，双方就员工在工作中的廉洁行为达成如下协议：一、定义1.1廉洁行为：指员工在工作中遵守法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不利用职权谋取私利，不接受不正当利益，不进行商业贿赂等行为。
1.2不正当利益：指员工在工作中接受或索取的非法、违规、违反职业道德和廉洁自律要求的利益，包括但不限于财物、服务、优惠等。
二、员工的廉洁义务2.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不得从事任何违反廉洁行为的行为。
2.2员工不得利用职权谋取私利，不得接受不正当利益，不得进行商业贿赂等行为。
2.3员工应主动报告工作中可能涉及的利益冲突情况，并按照公司规定采取相应的回避措施。
2.4员工应积极配合公司进行廉洁教育和培训，提高自身的廉洁意识和自律能力。
三、公司的监督和管理3.1公司应建立健全廉洁管理制度，明确员工的廉洁义务和责任，加强对员工的监督和管理。
3.2公司应加强对员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和自律能力。
3.3公司应建立健全举报机制，员工可以向公司举报违反廉洁行为的行为，公司应予以保密并及时处理。
3.4公司可以对员工进行廉洁调查，员工应积极配合并如实提供相关资料。
四、违约责任4.1员工违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
4.2员工违反本协议，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3员工违反本协议，涉嫌犯罪的，公司有权移送司法机关处理。
五、其他5.1本协议的签订、修改和解除，应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。
5.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，直至劳动合同终止或解除。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________公司乙方（签字）：_________签订日期：_________附件：公司廉洁管理制度========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理层廉洁协议增加条款：高级管理层应定期接受廉洁审计，以确保其行为符合公司廉洁政策。
员工廉政协议书正规范本(通用版)
员工廉政协议书一、前言本协议旨在确保企业职员遵守廉政准则，维护企业良好形象，为员工提供明确的行为规范和道德底线。
遵守本协议是每一位员工的职责和义务。
二、遵守法律法规1.员工应了解并遵守国家法律法规，不能从事任何违法犯罪行为。
2.员工在工作中应严格遵守企业规章制度，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
3.员工不得参与任何行贿、受贿、涉嫌利益输送或其他违反廉洁行为的活动。
三、遵守企业内部规章制度1.员工应严格遵守企业内部规章制度，不得违背公司规定或造成不良影响。
2.员工应保守企业机密和商业秘密，不得泄露公司内部信息给无关人员。
3.员工应如实填写各类报销单据，不得故意虚报或变相骗取公司款项。
四、诚实守信1.员工应诚实守信，不得虚报、歪曲或故意隐瞒与工作相关的事实。
2.员工应保持真实、客观、公正的态度，不得捏造假证、虚构业绩等行为。
3.员工应遵守合同精神，履行并完成自己的工作职责。
五、妥善处理利益冲突1.员工在与供应商、客户或其他利益相关方进行业务往来时应遵守公平、公正、公正的原则。
2.员工不得以个人或他人利益为前提影响或干预业务合作的决策。
3.员工发现自己面临潜在的利益冲突情况时，应及时向上级主管报告并寻求协助。
六、廉洁选人用人1.员工参与选聘、晋升、奖励等人事事务时应坚持公正、公平、透明的原则。
2.员工不得利用职务之便为他人谋取不正当的个人利益。
3.员工应建立健全员工考核、评价体系，并按照相关规定执行。
七、加强监督与整改1.公司将建立监督机制，严格对员工的管理和监督，并及时采取纠正措施。
2.员工应当积极参与公司的监督和整改工作，如发现不正当行为，应当及时向相关部门或上级报告。
八、兑现承诺1.员工在签署本协议时即表示自愿遵守本协议的各项规定。
2.员工如有违反本协议的情况，将承担相应的法律责任和公司纪律处分。
我们坚信，通过员工自觉遵守廉政准则和本协议的约定，将有效预防腐败现象的发生，维护企业的健康良好与可持续发展。
员工廉洁协议书范本(双篇)
员工廉洁协议书范本甲方：__________乙方：__________鉴于乙方在甲方单位工作，为了维护双方的合法权益，保障甲方单位的正常运营，确保乙方在工作中的廉洁自律，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的廉洁自律事项达成如下协议：一、乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方单位的管理规定，不得利用职务之便谋取个人私利，不得从事贪污、受贿、挪用公款等违法行为。
二、乙方应严格遵守职业道德和行业规范，不得收受、索要或变相收受、索要他人给予的财物、有价证券、服务或其他利益，不得利用职务之便为他人谋取利益。
三、乙方应保持高度的廉洁自律意识，不得利用职务之便泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，不得利用甲方单位的资源从事与工作无关的经营活动。
四、乙方应遵守甲方单位的工作纪律，不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用甲方单位的名义或资源为个人谋取不正当利益。
五、乙方应积极配合甲方单位进行廉洁自律教育和监督，接受甲方单位的管理和检查，如实提供与廉洁自律相关的信息和资料。
六、乙方违反本协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方单位造成的损失。
甲方单位有权根据情节轻重对乙方进行警告、罚款、降职、解雇等处理，并保留追究法律责任的权利。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
协议到期后，如双方无异议，本协议自动续签。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________2024带目录带附件详细版-员工廉洁协议书范本目录一、序言二、定义与术语三、廉洁自律条款四、保密义务五、违约责任六、协议的生效、变更与终止七、争议解决八、附件九、签字盖章一、序言鉴于乙方在甲方单位工作，为了维护双方的合法权益，保障甲方单位的正常运营，确保乙方在工作中的廉洁自律，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的廉洁自律事项达成如下协议：二、定义与术语1. 甲方：指提供工作机会并支付工资的单位。
公司员工廉政协议
员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，为了净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家各项法律法规。
（二）严格遵守公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
廉政协议书
廉政协议书甲方（单位/个人）：________________________乙方（单位/个人）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与乙方即将或已经建立的合作关系，为保证双方在合作过程中的廉洁自律，维护双方合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方本着诚实信用的原则，经协商一致，签订本廉政协议书。
一、廉政承诺1. 甲方承诺在与乙方的合作过程中，不向乙方及其工作人员提供任何形式的贿赂、回扣、佣金、礼物或其他不正当利益。
2. 乙方承诺在与甲方的合作过程中，不接受甲方及其工作人员提供的任何形式的贿赂、回扣、佣金、礼物或其他不正当利益。
3. 双方均应遵守国家有关反腐败、反贿赂的法律法规，不得从事任何违法违规行为。
二、廉政监督1. 双方应建立有效的廉政监督机制，确保合作过程中的廉洁自律。
2. 双方应相互监督，一旦发现对方有违反本协议的行为，应立即停止合作，并依法追究责任。
三、廉政教育1. 双方应定期开展廉政教育，提高员工的廉洁自律意识。
2. 双方应鼓励员工积极参与廉政建设，对表现突出的员工给予表彰和奖励。
四、违约责任1. 如甲方违反本协议，乙方有权终止合作，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 如乙方违反本协议，甲方有权终止合作，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作结束之日。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：_______________联系电话：_____________________________乙方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表签字：_______________联系电话：_____________________________（以下空白）（本协议书格式仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规要求进行调整。
对员工廉政合同范本
对员工廉政合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的廉政事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方工作期间的廉政义务，加强甲方对乙方的管理和监督，维护甲方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、乙方的廉政义务1. 乙方应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律。
2. 乙方不得利用职权或职务上的影响，为本人或他人谋取不正当利益。
3. 乙方不得收受、索取或以借为名占用甲方或与甲方有业务往来的单位、个人的财物。
4. 乙方不得利用甲方资源或职务之便，从事与甲方业务无关的营利活动。
5. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
6. 乙方不得违反甲方规章制度，损害甲方利益。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方进行廉政教育和培训，提高乙方的廉政意识。
2. 甲方有权对乙方进行廉政监督，对乙方的违纪行为进行调查和处理。
3. 甲方应当为乙方提供公平、合理的工作环境，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应当对乙方的廉政表现进行定期评估，对表现优秀的乙方给予奖励。
四、违约责任1. 乙方违反本合同廉政义务的，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方违反本合同廉政义务给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
对员工廉政合同范本
对员工廉政合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间的廉政事项，达成如下协议：一、定义与解释1.1 本合同所称“廉政”，是指乙方在甲方任职期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度，保持职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益的行为。
1.2 本合同所称“不正当利益”，包括但不限于财物、有价证券、其他支付手段、优惠条件、商业机会等。
二、乙方的廉政承诺2.1 乙方承诺在甲方任职期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度，保持职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益。
2.2 乙方承诺在甲方任职期间，不得接受与甲方业务往来单位的任何形式的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动，不得利用甲方资源为个人谋取利益。
2.3 乙方承诺在甲方任职期间，如发现甲方业务往来单位存在违法违规行为，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施防范风险。
2.4 乙方承诺在甲方任职期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方进行廉政教育和培训，提高乙方的廉政意识。
3.2 甲方有权对乙方的廉政情况进行监督和检查，乙方应予以配合。
3.3 甲方发现乙方存在廉政问题时，有权要求乙方立即改正，并视情节轻重给予相应的处理。
3.4 甲方应建立健全廉政制度，为乙方履行廉政承诺提供必要的条件和保障。
四、违约责任4.1 乙方违反本合同廉政承诺的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.2 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行廉政承诺的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
五、争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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员工廉政协议范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强白我防御能力、抵制社会不良风气。
在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。
第一部分廉政协议
第一条甲乙双方的权利和义务
（一）严格遵守国家各项法律法规。
（二）严格遵守公司各项规章制度。
（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得
为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。
（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。
发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。
情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理
并要求告知处理结果的权利。
第二条适用范围：
凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。
第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：
（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情
节严重的犯罪行为。
公司财产，包括动产和不动产。
所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。
就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。
（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或
未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回
扣”“退佣” “招律”“娱乐” “置业”“就业” “国内或国外旅游：“馈
赠”“购物折扣”、“促销费” “宣传”“赞助费”“科研费”“劳务费”“咨
询费”“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予白己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。
本条没有规定的，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视
为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。
第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。
乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神。
第五条具体规定：
（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的客户或同事行贿受贿。
（二）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。
乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。
（三）乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有影响公司报销任何由甲方或个人支付的费用。
（四）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除
按价值赔偿外，还应承担法律责任。
（五）乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。
（六）乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃处理。
总经办及其他监督部门有权对乙方的通讯记录进行核查。
（七）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、
旅游等活动；不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。
特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方可，否则乙方愿意接
受甲方元/次以上处罚。
乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特殊情况需要接受
馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由24小时内未上交视为受贿处理。
（八）乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。
特殊情况报甲方总经办备案并经批准后方可。
（九）乙方不得要求、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（十）乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。
如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向公司总经办请示同意的，可以除外。
（^一）乙方不得与白己的亲戚朋友从事公司关联性交易，特殊情况其本人须回避。
当乙方与白己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和公司总经办书面申报白己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经公司总经办批准后，可以除外
（十二）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。
（十三）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。
（十四）乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属或获取其他利益。
如确实无法避免，应事先主动向上级领导和公司总经办书面申报详细情况，由上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。
（十五）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为；
（十六）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。
以上等行为包括但不限于：乙方利用白己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借白己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。
第六条其他规定：
（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是。