课程顾问工作总结范文
优秀课程顾问的年度工作总结范文7篇
优秀课程顾问的年度工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为课程顾问，致力于为学员提供优质的课程推荐和咨询服务。
通过不断学习和努力，我取得了显著的成果，不仅提升了学员的学习效果，也得到了学员和领导的认可。
在本文中，我将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成果1. 课程咨询与推荐在过去一年中，我接待了数百名学员，针对他们的需求和兴趣，提供了个性化的课程推荐。
通过与学员的深入沟通，我不仅了解了他们的学习目标，还提供了符合其需求的课程方案。
此外，我还为学员提供了课程试听服务，让他们能够亲身感受课程质量，从而做出更明智的决策。
2. 学习规划与指导针对学员的学习规划，我提供了专业的指导建议。
根据学员的学习目标和时间安排，我制定了合理的学习计划，并协助学员合理安排学习时间。
同时，我还为学员提供了学习方法和技巧的指导，帮助他们提高学习效率和质量。
3. 学员管理与服务我积极与学员保持沟通，及时了解他们的学习进展和问题。
针对学员在学习过程中遇到的问题，我提供了及时的解答和帮助。
此外，我还定期组织学员进行学习交流和分享，促进了学员之间的互动和合作。
4. 市场调研与反馈我积极参与市场调研，了解同行业课程顾问的工作内容和优势。
通过与同行交流和学习，我不断吸收新的市场信息和教学方法，为提高自身专业素养提供了有力支持。
同时，我还将学员的反馈和建议及时反馈给相关部门，为课程的优化和改进提供了重要依据。
三、工作亮点与成就1. 优秀课程推荐：在过去一年中，我成功为众多学员推荐了适合他们的课程，帮助他们在学习中取得了显著进步。
例如，为一名高中生推荐了数学竞赛课程，通过系统的学习和培训，该生最终在数学竞赛中取得了优异成绩。
2. 个性化学习规划：我根据每位学员的学习目标和时间安排，制定个性化的学习计划。
这种定制化的服务得到了学员的广泛好评，帮助他们更加高效地利用时间进行学习。
例如，为一名大学生制定了一套详细的学习计划，包括课程学习、复习和模拟考试等环节，该生最终顺利通过了重要的考试。
课程顾问年终工作总结范文7篇
课程顾问年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我作为课程顾问，致力于为客户提供优质的课程咨询和服务。
通过不懈努力，我取得了显著的工作成果，同时也遇到了一些挑战。
以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作成果1. 客户满意度提升：我始终坚持以客户为中心的理念，积极与客户沟通，了解他们的需求和期望。
通过不断努力，我成功提升了客户满意度，得到了客户的认可和好评。
2. 课程销量增加：我通过电话沟通、微信营销和线下活动等多种方式，积极推广课程，成功增加了课程销量。
特别是在暑期和寒假等关键时期，我制定了详细的销售计划，并取得了显著的销售成果。
3. 市场调研完善：我定期进行市场调研，了解竞争对手的产品特点、价格策略以及市场需求等。
通过调研，我不断完善自己的产品和服务，提高了课程的市场竞争力。
4. 团队协作增强：我积极参与团队活动，与团队成员相互支持、协作共进。
通过团队会议和内部培训，我提高了团队的整体凝聚力和执行力。
二、工作挑战与解决方案1. 客户咨询量波动大：有时客户咨询量较多，有时较少。
针对这一问题，我通过优化课程介绍、提高响应速度以及加强与客户沟通等方式，稳定了咨询量，确保了销售目标的完成。
2. 课程退款率高：部分客户对课程期望较高，但实际学习效果可能与预期存在差距，导致退款率较高。
针对这一问题，我加强了客户回访和关怀工作，及时了解客户需求和反馈，为客户提供更加贴心的服务。
3. 市场变化快速：教育行业市场竞争激烈，政策变化和市场趋势更新迅速。
为了应对这一挑战，我密切关注行业动态和市场变化，及时调整销售策略和产品特点，以适应市场需求。
三、未来展望与规划1. 提升专业素养：我将继续加强学习，提高自己的专业素养和综合能力。
通过参加培训、阅读行业资讯以及与同行交流等方式，我将不断提升自己的业务水平和专业能力。
2. 拓展市场份额：我将继续积极开展市场调研和推广活动，拓展市场份额，提高课程在市场上的知名度和影响力。
课程顾问的工作总结8篇
课程顾问的工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为课程顾问，我肩负着推动课程销售、服务潜在客户、以及提升教育机构品牌形象的使命。
在紧张而充实的工作环境下，我不断地学习、进步，致力于满足学生和家长的需求，同时也推动自身专业素养的提升。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作职责与业绩概述作为课程顾问，我的主要工作职责包括：1. 推广课程，接待来访客户，解答疑问并提供专业的课程咨询。
2. 根据市场需求和学员反馈，调整销售策略和推广方案。
3. 搜集和分析潜在客户资料，制定针对性的销售方案。
4. 组织并参与课程宣传活动，提升课程的知名度和品牌影响力。
5. 与其他部门合作，确保学员获得高质量的教学服务。
业绩方面，今年我成功促成XX余门课程销售，超额完成年度销售目标XX%，并获得了学生和家长的一致好评。
同时，我参与的多次市场推广活动也取得了良好的效果，提升了课程品牌的知名度。
三、详细工作总结1. 课程推广与销售- 在接待来访客户方面，我注重沟通技巧和专业知识的学习，通过精准解答客户疑问，成功转化潜在客户为学员。
- 针对不同的客户群体，我制定了多种销售策略和推广方案，如针对青少年开设暑期特色课程，针对成人推出职场技能提升课程等。
- 与市场部门紧密合作，通过线上线下的宣传活动，提高课程的曝光率和知名度。
2. 客户服务与反馈处理- 我建立了完善的客户服务档案，跟踪学员的学习进度和反馈意见，及时解答学员的疑问和困惑。
- 针对学员的反馈意见，我积极与教研部门沟通，优化课程内容与教学方式。
- 定期与学员进行回访沟通，确保学员满意度持续提升。
3. 市场分析与销售策略调整- 我密切关注市场动态和竞争对手情况，定期进行市场分析和预测。
- 根据市场需求和学员反馈，我及时调整销售策略和推广方案，确保课程销售目标的实现。
4. 团队合作与沟通- 在团队合作方面，我积极与其他部门沟通协作，确保学员获得高质量的教学服务。
课程顾问工作总结6篇
课程顾问工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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课程顾问的工作总结样本（3篇）
课程顾问的工作总结样本____初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始--加入，成为其中一员。
不知不觉，入职已有一年了，在这一年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“多谢”就能简单了事的。
之前在有做过三级市场，对和售楼这个行或多或少也有些了解。
卖一手楼是我一向向往的工作，多谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。
记得我来时的运气比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就能够接客户了，由半知半解的我到此刻对销售流程有必须的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮忙。
深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
前二个月，都是担任见习置业顾问，一边协助同事做好销售工作，一边学着自我接待客户。
在那里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。
慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有必须的认识。
虽然刚开始还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自我，不断想，付出多少，收获多少，只是时光问题。
即使往后不在这行业上工作，此刻学到的这些我相信以后绝对用得上。
____月份，正式升上为实习置业顾问。
开始真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。
挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。
之后，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下，都能顺利将工作完成。
业绩嘛!这半年来还算一般般，称不上好，总销售24套，转介成交5套。
总金额____万元。
对入行不久的来说还算是对自我有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。
其实，总的来说，太多的不足之处了，未能一一说明。
但最显然而见的，销售技巧，自身的应变潜力，国家政策各方面还有待加强。
课程顾问的工作总结标准范文(6篇)
课程顾问的工作总结标准范文在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果化。
学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训；并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。
同时开展“师徒结对，传帮带”活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的“师傅”。
课程顾问个人工作总结5篇
课程顾问个人工作总结5篇在实行经济合同管理中发挥指导作用，实现企业对经济合同的全面、科学管理，在实现依法管理中发挥助手的作用，促使企业经营管理活动纳入法制轨道。
这里给大家分享一些关于，供大家参考。
课程顾问个人工作总结1大学英语课是一门面广量大的公共基础课。
建院以来，我们一直关注大学英语的教学和改革。
我院大学英语课程发展经历四个主要阶段：20__年以前，是我院大学英语课程发展的起步阶段。
在这一阶段，采用不同的专用教材，实施不同的大纲标准。
从20__年-20__年，是我院大学英语课程的稳步发展阶段。
在这一阶段，实施了通用的统一大纲，采用统一的教材，实行分级教学。
分级教学大大促进了我院大学英语教学，使我院大学英语教学有了较快发展。
大学英语作为公共必修基础课，开课两年四个学期，进行学业成绩测试。
同时，在第五、六学期开设英语应用提高阶段的专业英语学习(医学英语)，实现大学英语教学不断线的教学改革。
在这一阶段，我们对于80年代初以来我院进行的大学英语课程改造做了全面的总结，对于大学英语教学的现状、存在问题及原因进行了调查，获得了大量的数据，这些为进一步提高大学英语教学质量和大学英语教学上新台阶奠定了扎实的基矗20__-20__年，是我院大学英语教学改革上新台阶的阶段。
在这一阶段，高校的扩招为大学英语的发展带来了机遇，也带来了挑战。
外语部抓住机遇，勇敢面对挑战，积极推行以"学生为中心"的教学模式，积极进行教学改革。
其中，教学改革项目《转变观念，探索医学生五年不断线外语教学新模式》获得教育厅教学成果三等奬。
20__年以来，是我院大学英语课程飞速发展的时期。
20__年2月，教育部颁布了《大学英语课程教学要求》。
根据这个文件精神，我们将传统的教学模式与多媒体网络教学模式有机地结合起来，采取"网络"+"课堂"的教学模式。
这种全新的教学模式，不仅仅引起了教学手段的转变，还引发了教学理念的一场革命。
课程顾问的工作总结7篇
课程顾问的工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我作为课程顾问，致力于为客户提供专业的课程咨询和服务。
通过不断努力和积极工作，我取得了一定的成绩和经验。
以下是我对这段时间工作的总结，旨在回顾过去、总结经验、找出不足，为未来的工作提供指导。
二、工作内容与成绩1. 客户咨询与接待在客户咨询方面，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答客户的疑问和需求。
通过电话咨询、面对面交流以及在线沟通等多种方式，我成功接待了大量客户，并为其提供了专业的课程咨询和建议。
2. 课程推荐与规划针对客户的不同需求和背景，我积极推荐适合的课程，并为客户制定个性化的学习规划。
在推荐过程中，我充分考虑客户的时间、精力以及学习目标，确保推荐的课程能够满足客户的实际需求。
3. 资源整合与协调为了提供更优质的服务，我积极整合和协调各类课程资源。
与多家优质培训机构建立合作关系，确保客户能够享受到高品质的课程资源。
同时，我还协助客户解决在学习过程中遇到的问题，确保其学习顺利进行。
4. 市场分析与预测在日常工作中，我注重对市场进行分析和预测。
通过收集和分析竞争对手的信息、了解行业趋势以及关注客户需求的变化，我为公司提供了有价值的市场分析报告，为公司的决策提供了参考依据。
三、工作经验与教训1. 沟通技巧的重要性在与客户沟通的过程中，我深刻体会到沟通技巧的重要性。
良好的沟通技巧能够帮助我更好地了解客户需求、解决问题并建立良好的客户关系。
因此，在未来的工作中，我将继续提升自己的沟通技巧，以提供更优质的服务。
2. 专业知识需不断更新课程顾问的工作要求我们具备丰富的专业知识和经验。
为了更好地为客户提供服务，我需要不断学习新知识、了解新动态，以保持与市场的同步。
只有这样，才能为客户提供更具针对性的建议和帮助。
3. 团队协作的力量在工作中，我深刻感受到团队协作的力量。
通过与同事们的共同努力和协作，我们能够更好地完成工作任务、提高工作效率并取得更好的成绩。
2023年课程顾问工作总结范文6篇
2023年课程顾问工作总结范文6篇第1篇示例：2023年课程顾问工作总结一、工作背景二、工作内容1. 选课指导：今年，我为许多学生提供了选课指导，帮助他们根据个人兴趣、职业规划等因素选择合适的课程。
我会根据学生的需求和情况，推荐适合的课程，并介绍课程的特点和教学方式，帮助学生做出最佳选择。
2. 课程规划：在面对课程选择困难或者不清楚自己未来方向的学生时，我会根据学生的兴趣爱好、专业方向等因素，制定个性化的课程规划。
通过与学生深入沟通，了解他们的需求和目标，我会为他们制定详细的学习计划，帮助他们更好地规划未来。
3. 就业指导：除了学习方面的指导，我也会为学生提供就业指导。
在学习期间，我会告诉学生如何提升自己的就业竞争力，包括参加实习、培训、社会活动等。
我也会帮助学生撰写简历、准备面试，为他们找到理想的工作。
三、收获与感悟今年，我在课程顾问工作中收获了许多。
我学会了倾听，了解学生的需求和困惑，帮助他们解决问题。
我也学会了沟通与合作，通过与同事和学生的合作，共同为学生提供更好的服务。
最重要的是，我感到自己的工作有意义，可以为学生的成长和发展贡献自己的力量。
2023年是我作为课程顾问的一年，我在工作中不断成长和进步。
我会继续努力，为更多的学生提供帮助和支持，为他们的学习和生活带来积极的影响。
相信在未来的工作中，我会更加成熟和专业，为学生创造更多的机会和可能。
【2000字】以上为关于2023年课程顾问工作总结的文章，包括工作背景、工作内容和收获与感悟。
通过总结今年的工作，我不仅可以回顾过去，更可以为未来的工作指明方向，不断提升自己的能力和水平。
愿未来的工作充满挑战与机遇，让我更上一层楼。
第2篇示例：2023年课程顾问工作总结我要感谢公司领导和同事们的支持和帮助，让我在课程顾问的岗位上更加熟练和自信。
在2023年，我接待了大量学生来访咨询课程信息，我努力倾听他们的需求和疑惑，为他们提供具体的解决方案。
通过和学生的沟通交流，我不仅提高了沟通能力，还深入了解了学生的需求和心理，更加熟悉了各门课程的内容和特点。
课程顾问年终工作总结5篇
课程顾问年终工作总结5篇篇1一、背景过去的一年，作为课程顾问，我致力于推动课程销售、客户服务以及团队建设等方面的工作。
在这一年中，我面对市场变化，积极应对挑战，取得了不小的成绩和进展。
在此，我对一年的工作进行全面回顾和总结。
二、课程销售与市场拓展1. 课程销售情况本年度，我负责的课程销售额实现了稳步增长。
通过深入了解目标客户的需求和兴趣点，我针对性地推荐合适的课程产品，提高了销售转化率。
同时，我积极与内外部部门合作，整合优势资源，提升了课程的市场竞争力。
2. 市场分析与策略调整面对不断变化的市场环境，我定期收集并分析行业数据，了解市场动态和竞争对手情况。
基于这些信息，我及时调整销售策略，推出符合市场需求的课程产品，满足客户的多元化需求。
三、客户服务与关系维护1. 客户服务质量提升本年度，我重视客户服务的每一个细节，确保为学员提供及时、准确、专业的咨询解答。
通过定期跟进课程学员的学习进度和反馈，我不断优化服务流程，提高客户满意度。
2. 客户关系维护我重视与学员建立长期、稳定的良好关系。
除了提供专业的课程咨询，我还积极组织线上线下活动，增强与学员的互动和沟通。
通过这种方式，我不仅提升了学员的满意度和忠诚度，还收集到许多有价值的反馈意见，为课程的优化提供了重要参考。
四、团队管理与建设1. 团队分工与协作在团队管理方面，我明确每个成员的职责和分工，确保团队高效运转。
同时，我重视团队协作，鼓励成员间知识共享和相互支持，形成良好的团队氛围。
2. 团队培训与能力提升为了提高团队的专业水平和服务质量，我定期组织内部培训，分享行业知识和销售技巧。
通过这种方式，团队成员的能力得到了提升，为课程的销售和服务提供了有力支持。
五、个人成长与反思1. 专业能力提升作为课程顾问，我不断学习行业知识，提高自己的专业素养。
通过参加培训和自我学习，我对课程产品和市场动态有了更深入的了解，更好地服务于客户。
2. 工作方法与效率优化在工作中，我不断反思自己的工作方法，寻找更高效的工作方式。
2024年课程顾问工作总结范本（5篇）
2024年课程顾问工作总结范本一、工作背景及职责____年是我担任课程顾问的第二个年头。
作为一名课程顾问，我的职责是协助学员规划和选择合适的课程，并提供相关咨询和支持。
在过去的一年里，我主要的工作内容包括：1. 学员咨询：接待学员的咨询，了解他们的学习需求和目标，并提供相应的建议和课程推荐。
2. 课程推广：负责向潜在学员介绍和推广课程，包括线上宣传和线下活动组织。
3. 学员跟踪：与学员保持联系，了解他们的学习进展和反馈，并及时解答他们的问题和困惑。
4. 课程改进：收集学员反馈和课程评价，与教师团队合作，改进课程内容和教学方法。
二、工作总结在____年，我全力以赴地完成了我的工作任务，并取得了以下几方面的成绩：1. 提供个性化建议：在接待学员咨询的过程中，我注重倾听和理解学员的需求，并提供个性化的建议。
我运用自己丰富的课程知识和教育背景，为学员提供了准确和实用的课程选择建议。
这些建议得到了学员的认可和好评，进一步增强了学员对课程顾问团队的信任和支持。
2. 课程推广活动：为了提高课程的知名度和吸引更多的学员，我积极参与了课程推广活动的策划和执行。
我通过与市场部门的协作，成功组织了线下宣传活动和线上推广活动，并取得了良好的效果。
这些活动不仅吸引了学员的关注和参与，还增加了课程收入的增长。
3. 学员关怀与服务：作为一名课程顾问，我注重与学员的沟通和联系，并及时解答他们的问题和困惑。
我与学员保持了良好的关系，获得了学员的好评和支持。
学员对我的专业素养和解决问题的能力表示赞赏，这也进一步增加了学员的满意度和忠诚度。
4. 课程改进：为了提高课程质量，我积极收集学员的反馈和建议，并与教师团队合作，对课程进行了改进。
我们对不同的课程进行了教材和教学方法的更新，提高了课程的实用性和互动性。
改进后的课程得到了学员的认可和反馈，使得整个课程顾问团队的工作成果得以进一步巩固和提高。
三、心得与收获在____年的工作中，我深感课程顾问的工作是一项充满挑战和乐趣的工作。
课程顾问年终工作总结范文8篇
课程顾问年终工作总结范文8篇第1篇示例：课程顾问是学校中非常重要的角色，他们负责帮助学生选择适合自己的课程，指导他们规划学业和职业发展。
在一年即将结束时，让我们一起来回顾一下这一年来的工作情况，总结经验教训，为明年的工作提供指导。
让我们来回顾一下今年的工作成绩。
在这一年中，我们课程顾问团队全力以赴，为每一位学生提供了最好的服务。
通过和学生沟通，了解他们的兴趣爱好、学习能力和职业规划，我们成功帮助许多学生选择了适合自己的课程，使他们在学习和职业发展上取得了良好的成绩。
我们的工作得到了学生和家长的一致好评，也为学校的口碑和形象增添了光彩。
在以往的工作中，我们也积累了一些宝贵的经验和教训。
要不断学习和提升自己的专业知识和技能，跟上时代的发展，以更好地为学生服务；要不断反思和总结工作中的不足之处，及时调整和改进工作方法，提高工作效率和服务质量；要注重团队合作和沟通，共同努力解决工作中的问题，实现共赢的局面。
今年的工作虽然充满了挑战和困难，但我们团队齐心协力，共同努力，最终取得了令人满意的成绩。
在明年的工作中，我们将继续努力，不断提升自己的专业水平，为每一位学生提供更优质的服务。
让我们携手并肩，共同创造更美好的明天！第2篇示例：课程顾问是学校中非常重要的一个角色，他们负责协助学生选择合适的课程，提供学业指导和建议，帮助学生制定学习计划，引导学生解决学业困惑和挑战。
年终工作总结是课程顾问对自己一年工作的反思和总结，也是对未来工作的规划和展望。
下面就是一份关于课程顾问年终工作总结的范文。
一、工作回顾在过去的一年中，作为课程顾问，我全身心投入到工作中，兢兢业业，努力为学生提供最优质的服务。
在这一年里，我与无数学生进行了面对面的交流，了解了他们的诉求和需求，帮助他们解决了许多学业上的困扰。
通过我的努力，许多学生在学业上取得了长足的进步，这让我感到非常欣慰和满足。
在工作中，我不仅仅是为学生提供课程咨询和指导，还组织了一些学术活动和讲座，为学生提供更多的学习机会和资源。
课程顾问个人工作总结(精选5篇)
课程顾问个人工作总结（精选5篇）课程顾问个人工作总结（精选5篇）课程顾问个人工作总结1一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训；并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。
「总结分享」课程顾问工作总结范文简短7篇
「总结分享」课程顾问工作总结范文简短7篇时间是不等人的，课程顾问这一阶段的工作即将收尾了，此时就该对这段时间的课程顾问工作来进行一次总结。
通过总结，可以提高自己的工作技巧，你知道工作总结内容要写什么东西吗？经过收集并整理，我们为你呈上课程顾问工作总结范文简短，欢迎大家与身边的朋友分享吧！课程顾问工作总结范文简短(篇1)进一步加大对教师的培养力度，以现有的名师、骨干教师辐射带动，培养更多的名师及骨干教师;在现有特色教育的基础上理思路，深化特色教育，赋予其新的意义和内涵;在新课程形势下，努力探索德育、教学、家庭教育三结合，形成教育合力的模式。
虽然进入已经十月有余了，但是真正接触校区相关的工作事务却是从去年年底才开始的。
短暂的五个月的时间中，我虽然也进行过一些电话咨询和投诉的工作，但是我始终认为自己还是停留在一个不足够专业的位置上。
所以对于此次去学习，我既期待又心怀犹豫，一方面因为学习可以提升我的自身能力而开心，一方面又对自己不够自信，怕表现不好会给学校带来负面影响。
但事实证明，我把握住这次机会是正确的选择，此次去学习让我的内化素养于外化素养均得到了提高，也让我对课程顾问这个岗位有了更深入的了解。
此次学习的内容我总结了一下，认为主要分为以下几块：1.如何成为一名优秀的课程顾问;2，来电咨询和电话邀约;3.来访咨询;4.如何处理客户投诉;5.攻单技巧。
想要成为一名优秀的课程顾问，首先要具备良好的内化素养，要有正确的价值观、世界观、人生观，要会站在家长的角度上为他思考，要学会让交流成为享受、让执行成为动力、让招生成为爱好，并且在同时具备强烈的成功欲望、对成功的自信和专业技术和流程的认知，因为课程顾问的自信指数影响着家长的信任指数及交费速度。
同时，优秀的课程顾问要养成以下几种礼仪习惯：全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。
课程顾问工作总结(8篇)
课程顾问工作总结我是矿职工，于____年____月在矿工作，分配在我矿队，成为一名工。
从参加工作至今的____年多时间里，无论从思想上还是工作上都有了实实在在的认识与提高，自己也正由一名普通的大学生渐渐成长为一名合格的煤矿工人，同时也让我对煤矿生产工作有了深刻的认识和切身的体会。
煤矿企业作为高危行业，安全生产至关重要，既要保证完成产量任务又要实现安全生产，确实是项事关企业经济效益和矿工生命安全的重要工作。
井下工作毕竟还是有别于地面上的工作，大多地方____，潮湿，有些地方呼吸也不是很通畅。
众所周知矿工的工作是脏，苦，累。
在掘进队工作期间，每个班的工作也比较繁重，有时时间也会很紧张，对于刚毕业参加工作的学生来说首先就要克服体力上的不足。
加之刚参加工作更无掘进方面的工作经验，要在工人师傅的指导和带领下才能进行工作，矿工师傅们都很实在，也深深的感受到了他们的粗犷、率直的性格以及一线工人工作环境的艰苦，同时也跟他们学习到了很多实际操作中的方法和经验。
作为新工人刚开始工作时主要是运料，各种工料大都需要手抬肩扛才能顺利绕过掘进机来到工作面下。
刚工作时一个班下来，臂酸肩肿，体力消耗确实很大。
当遇到地质条件复杂和工作面掘进不顺利时就需要大量的支护工料，工作量立马会加大很多，也让自己切实感受到掘进工作的紧张与艰难，同时也看到了在工作中遇到困难时工人师傅们团结协作，不畏艰险，耐劳耐怨的精神面貌。
掘进机开动时会随风吹出大量煤尘，遮挡视线，影响呼吸，防尘面罩可以有效防止煤尘的吸入，也正是这样的工作经历让我认识到国家对煤矿工人职业防护工作的重要性和必要性，在注意安全工作的同时，对矿工身体健康的关注也是我们国家和企业应当确实做好的一项重要工作。
有一个健康的身体才能正常的工作，也是企业稳健发展的一项重要内容。
一线工作时间紧，任务繁重，能有好的体力和耐力是做好工作的重要个人素质之一。
掘进放炮工作时，我开始接触周边眼，辅助眼等一些名词，如何打眼，如何装药，如何塞水包泥等，这些看似简单的操作其实都很专业，只有经过专业培训才可以放炮。
优秀课程顾问的年度工作总结范文8篇
优秀课程顾问的年度工作总结范文8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为课程顾问，始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
今天，我借此机会，对过去一年的工作进行总结，既是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。
一、工作成果与亮点在过去的一年中，我取得了以下主要成果：1. 成功完成销售目标。
在领导的指导下，我始终坚持“以客户为中心”的理念，积极开拓市场，完成了公司下达的销售任务。
2. 提升客户满意度。
我注重与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度。
通过我的努力，客户满意度有了显著提升。
3. 拓展业务领域。
在做好本职工作的同时，我积极寻求新的业务增长点，成功拓展了多个业务领域，为公司带来了新的收益。
4. 加强团队建设。
我注重团队成员之间的合作与沟通，定期组织团队成员进行培训和学习，提升团队整体素质。
二、工作方法与思路在工作中，我始终坚持以下方法和思路：1. 制定明确的工作计划。
我根据公司的年度计划，结合自身实际情况，制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。
2. 注重客户需求的调查与分析。
我定期对客户的需求进行调查与分析，及时了解客户的需求变化，为后续工作提供指导。
3. 加强与同事之间的沟通与协作。
我积极与同事进行沟通与协作，共同解决问题，提升工作效率。
4. 不断学习与提升。
我注重学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，以适应不断变化的市场环境。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题和不足：1. 市场竞争日益激烈，我需要进一步提升自身的业务能力和市场开拓能力，以适应市场的变化。
2. 在与客户沟通的过程中，有时会遇到一些难以解决的问题，我需要进一步提升自己的沟通技巧和解决问题的能力。
3. 在团队建设中，有时会存在一些矛盾和分歧，我需要进一步提升自己的团队管理能力和协调能力。
为了解决这些问题，我制定了以下改进措施：1. 加强学习与培训。
我将继续参加公司组织的各种培训和学习活动，提升自己的业务能力和市场开拓能力。
课程顾问工作总结7篇
课程顾问工作总结7篇篇1==========引言--随着教育的不断发展和家长对子女教育投入的增加，课程顾问在其中的角色愈发重要。
本篇工作总结主要围绕课程顾问的工作内容、工作成效、存在问题及未来规划进行展开，旨在全面梳理过去一段时间的工作，为未来的工作提供指导和借鉴。
工作内容----1. 客户咨询与接待* 课程顾问需热情接待来访家长，详细解答其对课程的疑问，并根据学生的年龄、兴趣和学业基础，推荐合适的课程。
* 定期举办家长会，与家长面对面交流，深入了解家长的需求和期望，为后续课程调整提供依据。
2. 课程推广与营销* 通过电话、微信等多种方式，向潜在客户推广课程，吸引更多学员报名。
* 利用节假日等特殊时间节点，组织线上线下活动，扩大课程影响力，吸引更多学员参与。
3. 学员管理与服务* 课程顾问需定期与学员保持沟通，了解学员的学习进度和反馈，及时调整教学计划。
* 对于有困难的学员，提供额外的辅导和支持，确保每位学员都能获得良好的学习体验。
4. 市场调研与分析* 定期对市场进行调研，了解竞争对手的产品特点、价格策略等，为调整课程策略提供依据。
* 对学员满意度进行调查，收集家长和学员的反馈意见，不断优化课程质量和用户体验。
工作成效----1. 客户满意度提升* 通过改进服务态度和提升专业水平，客户满意度得到了显著提升，收到了大量正面评价。
2. 课程报名率增加* 通过积极的推广和营销策略，课程报名率得到了显著提高，达到了历史新高。
3. 学员成绩进步* 大多数学员在学习成绩上取得了显著进步，特别是在数学和英语等关键科目上表现突出。
存在问题----1. 市场竞争激烈* 随着竞争对手的不断涌现，市场竞争愈发激烈，需要不断寻找新的市场突破口。
2. 学员个性化需求难以满足* 不同学员有不同需求，尽管已经提供了多样化的课程选择，但仍有一些学员反映课程不够个性化。
3. 教师团队水平参差不齐* 部分教师教学水平有待提高，需要加强教师培训和团队建设，提高整体教学质量。
课程顾问年终总结范文6篇
课程顾问年终总结范文6篇课程顾问年终总结范文 (1)一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。
同时开展“师徒结对，传帮带”活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的“师傅”。
2023年课程顾问工作总结范文5篇
2023年课程顾问工作总结范文5篇第1篇示例：2023年课程顾问工作总结一、深入了解课程信息作为课程顾问，了解各种课程的内容、教学方法、适合的学生群体等信息是基本功。
在2023年，我不断加强了自己对各种课程的了解，包括国内外名校课程、在线教育平台的课程、各种培训机构的课程等。
通过参加行业研讨会、接触教育资源供应商等方式，不断更新自己的知识储备，为学生和家长提供更专业的建议。
二、倾听学生和家长需求在课程顾问工作中，倾听学生和家长的需求是至关重要的。
在2023年的工作中，我更加注重与学生和家长的沟通，了解他们的诉求和期望，从而更有针对性地为他们推荐合适的课程和教育资源。
通过个别会谈、问卷调查等方式，我在工作中建立了良好的沟通机制，得到了学生和家长的认可和信任。
三、提升自身服务质量随着社会竞争的不断加剧，提升自身服务质量成为课程顾问的当务之急。
在2023年，我不断改进自己的工作方式和方法，提高了服务效率和质量。
通过定期培训学习、与同行交流经验等方式，我逐步完善了自己的工作技能，提升了客户满意度和口碑。
四、拓展教育资源渠道作为课程顾问，拓展教育资源渠道对于提供更全面的咨询服务至关重要。
在2023年，我通过与各大学校、培训机构建立合作关系，扩大了自己的教育资源网络。
我也加强了与教育行业人士的交流与合作，不断丰富自己的教育资源库，为学生和家长提供更丰富的选择。
2023年是我作为课程顾问的一个成长之年。
通过不断学习和提升自己的专业能力，我在工作中积累了丰富的经验和做法，为学生和家长提供了更好的咨询服务。
未来，我将继续努力学习和改进，不断提升自己的工作水平，为教育事业做出更大的贡献。
感谢您的支持和信任！第2篇示例：2023年课程顾问工作总结回顾2023年，在课程顾问工作岗位上的一年里，我经历了许多挑战和收获，对自己的工作有了更深刻的理解和认识。
在这一年中，我通过努力工作和持续学习，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
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2020
课程顾问工作总结范文
Job Summary
课程顾问工作总结范文
前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.
研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做
好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会
实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论.
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一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设
在今年的“教育管理年”活动中，学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神，引导广大教师进一步明确学校管理的目的和意义，把开展“教育管理年”活动与进一步加强教师素质、提高业务能力结合起来，牢固树立“要给学生一滴水，自己要有长流水”的新型教师观、“敬业爱生”的新型学生观以及“以人为本，依法执教，文明执教，廉洁从教”的新型育人观。
在教师的专业化成长上，我们关注每一位教师的发展，努力探索规范管理和人文关怀的最佳结合点，创建“东边出太阳，西边圆月亮，千秋万物安康，人人有方向”的和谐有为的工作氛围。
今年先后派出十余名教师外出参加各学科的教育年会，外出学习教师返校后将所学教育理念和教学艺术以及自己的心得，在学校教研活动时间向全体教师分享，力求把学习成果最大化。
学校在全体教师中树立终身学习观，鼓励教师不断学习，不断充电。
今年我们还安排两位市级骨干教师参加市教育局在洛阳师院举办的市级骨干教师培训，此外学校还组织绝大部分教师参加了第三轮继续教育培训;并组织部分教师参加了区教委组织的各学科教学培训。
我校青年教师占教师总数的百分之八十，提高他们的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。
本学期教导处以青年教师的培养为工作重点，一方面鼓励青年教师积极参加学历进修提高专业素养，另一方面组织青年教师参加新上岗教师培训，提高青年教师的基本教学素养。
针对我校教师严重缺编，青年代课教师多，变动频繁的校情，学校不等不靠、不怨天忧人，而是积极想办法，为了更好的调动一切力量投入对青年教师的培养，学校认定了一批责任心强、业务水平较好的有一定教学经验的中老年教师为校级骨干教师，同时聘请了学校的一些德高望重的老教师担任学校的教学顾问，动员这些骨干教师和教学顾问共同参与到青年教师的培养工作中来，形成对青年教师的培养合力。
同时开展“师徒结对，传帮带”活动，让这些骨干教师和教学顾问担任指导教师，青年教师采用自己拜师与学校分配相结合的方式，都找到了自己满意的“师傅”。
为了加大对青年教师培养力度，我们继续开展“拜师结队传帮带”活动，并积极发挥学校指导教师团队的作用，由教导处组织、教研组则负责从学科教学所涉及的专业领域、教学中的常见的难点问题、学生及班级管理中的问题等方面对青年教师加以指导，指导教师则从备课、上课、作业、学生辅导、教学实践中所遇到的实际问题等细节方面对青年教师给
予指导。
在教学能力的培养上，教导处坚持对青年教师采用听推门课与自己申报课结合的培养制度，要求每位青年教师每月至少要申报上两次汇报课，听指导教师及同学科教师8节课，并写出听课点评，每月上交一份学习心得。
在工作中我们、加强分析和反思、认真参与督导，适时调整，使年轻教师在做中学，在实践中领悟，走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。
他们都深深地体会到平时“练兵”的好处，都不同程度地有了较大的提高。
我们每月还抽出时间组织青年教师座谈会，了解青年教师的情况同时给青年教师明确思路和方向，帮助青年教师更好、更快的成长。
二、以教研组为校本教研单位落实教研促教
在校本教研方面，学校推进以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象，以“建设学习型学校”工作为重点，以教师为研究主体，以课堂为主阵地，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制。
教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。
我校分设语文、数学和科任三大教研组，各组有教研组长、骨干教师和其他教师共同组成，由教导处引领组长主抓各组教研活动。
每期各组围绕学校的中心工作制定切实可行的教学教研及教育科研工作计划，不断提高教研活动的质量，期初把好计划关，期末把好总结关。
我校建立校本
教研的三定制度，即定时间、定地点、定议题，本学期仍以教研组为单位开展校本教研，周二下午第三节为固定研讨时间;本期我们组织教师继续深入钻研教材，要求教师掌握教材体系、基本内容及其内在联系，抓住主线、明确重、难点，搞清疑点，把握关键。
同时我们要求各教研组针对教学中热点问题确立研究专题，进行了教学经验转项交流传递活动。
同时我们重视教育教学理论学习，深入开展读书交流“三分享”活动，即内容、感想和实际应用的分享，并组织教师人人参与，“终身学习”的观念已深入每位教师心中，教师的知识得到长进，理论得到提升，不同程度地做到了学以致用，学有所长。
在教研组工作方面，我们还十分重视交流学习，先后三次派出组长学习、培训教研组工作理论和经验，并结合我校实际及时调整工作。
在教育教育科研方面，我们牢固确立“科研兴教”、“科研兴校”、“科研兴课”的思想，以“研究促质量，研究求效益，研究创特色”为宗旨，兴科研强校之风，以教育科研为先导，提升教育科研水平。
明确教育科研工作的定位，壮大教育科学研究队伍，加强教育科研交流，充分认识教育科学技术是第一生产力，教学科研在教育改革和发展中的先导作用，进一步确定教科研在当前学校工作中的重要地位，强化了科研意识，目前我校已结项课题7项，其中一项获省教科研成果一等奖，立项正在研究课题10项，基本形成了人人参与课题研究的良好氛围。
有十余名教师的论文获省级奖励;有五名数学教师获“中国教育学会先进工作者”称号。
三、以教学常规为中心规范教学管理
教学常规是教学工作的根本。
我校一贯重视对教学常规管理工作，学校的教学常规管理，如组织教研活动、听课、评课活动、教学比赛、学生竞赛、作业检查、教案检查、资料归档等工作，一贯认认真真、从不懈怠。
在今年市教育局要求各学校开展“教育管理年”活动的新形势下，我校结合市教育局《中小学教学常规手册》文件精神进一步修订完善了学校的教学常规管理制度，并组织全体教师认真学习领会文件精神，加强了学校内部各项教学工作的科学管理。
在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展，从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。
本学期学校对备课、作业等进行严格要求和检查。
两次检查各有重点，每次都及时小结反馈，指导教学。
提高课堂教学效率的关键是教师，每位教师必须备好每一节课，积极从教材中挖掘出启迪学生，培养学生能力的因素，建立教学上的最佳工作点，充分调动学生的思维积极性，使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识，增长能力。
因此教导处对教师进行了不定期地随堂听课，并通过召开家长座谈会、学生座谈会，了解反馈教师课堂教学等各方面的情况。
本学期教导处还组织了偏重于单项技能的教学抽测调研，使校内调研逐步走向正规化科学化;同时进行了体卫艺术工作的自查和迎检工作，以及一年级的招生分班工作和毕业班的前期工作。
本学期我们组织参加了市区的各项教育教学业务活动，师生都取
得了不少的成绩。
在市教局十月份的“规范化学校验收”和十二月的“常规教学调研”中，我们的教学管理工作均受到了好评。
四、以校内教学比赛为载体促进课堂教学质量
我校每学期一次的教学比赛已初步形成特色，它为广大教师，特别是青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转变观念，推动教学工作向前发展。
本学期教导处组织进行了“示范课观摩”和“四十岁以下教师公开课比赛”活动，成立了比赛评委小组，并制定比赛方案，在“公开、公平、公正”的原则下，力求突出两个特点：新：授课教师观念新，落实新课程标准，教学有创新;实：教学过程要真实，体现老师教学真功夫。
评出了一、二、三等奖，鼓舞了老师们的教学热情。
教导处及时进行了总结并提出了以后的调整建议
五、以参与学生竞赛为形式促进学生综合发
本学年教导处积极组织学生参与各种比赛活动，在活动中锻炼了学生的综合能力。
尤其是在“弘扬中华美德构建和谐学校”读书活动中，我校有一百多学生获得国家、省、市级一、二、三等奖;十几名教师获得辅导奖;学校获得省集体二等奖。
在市“中小学艺术展演活动”中，我校获得二等奖。
在省市“小学生计算机比赛”中，我校宋景芸、陈佳雯同学分别获得省一、二等奖，另有五名学生分别获得市一、二、三等奖。
在市第三届牡丹杯才艺大赛中，我校有十八名学生分别获得一、二、三等奖;在市“奥
体花城”杯书画大赛中我校又有九名学生获奖。
回顾过去、展望未来，我们有信心和决心在市教育局、区教育局的领导下，把握机遇，营造明天，使学校的教学质量迈上新的台阶。
六、今后工作的努力方向
进一步加大对教师的培养力度，以现有的名师、骨干教师辐射带动，培养更多的名师及骨干教师;在现有特色教育的基础上理思路，深化特色教育，赋予其新的意义和内涵;在新课程形势下，努力探索德育、教学、家庭教育三结合，形成教育合力的模式。