快递公司雇佣合同
快递公司用人合同范本5篇
快递公司用人合同范本5篇快递公司用人合同范本1甲方：乙方：证件号码：电话：家庭甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真：联系电话：快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一、甲方权利和义务1、甲方权利：⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2、甲方义务：⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
快递公司劳务合同范本最新8篇
快递公司劳务合同范本最新8篇第1篇示例：快递公司劳务合同范本一、甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）地址：__________三、劳务内容：1. 乙方受聘于甲方，从事的工作为快递员，具体工作内容包括但不限于快递货物的装卸、运输、派送等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保快递货物的安全、及时送达。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从领导安排，维护甲方的利益。
四、工作时间和待遇：1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 待遇：甲方支付给乙方的工资为每月人民币______元，工资将于每月30日发放。
3. 工作期限：本合同自签署之日起生效，至双方协商终止或劳动合同到期之日终止。
五、违约责任：1. 乙方应当严格遵守本合同的约定，不得擅自解除合同或擅离职务，如违反本合同规定，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、解决争议：1. 在本合同履行过程中，如发生争议，双方应当首先友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁机构提出仲裁申请。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 日期：___________以上即是关于快递公司劳务合同的合同范本，双方应当遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐，确保工作顺利完成。
感谢阅读！第2篇示例：快递公司劳务合同范本一、甲方（快递公司）：公司名称：XXX快递有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（劳务人员）：姓名：XXX身份证号：XXX三、合同签订时间：XXXX年XX月XX日四、合同期限：本次劳务合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
五、乙方的工作职责：1. 按照甲方的要求进行快递派送工作，确保快递及时准确送达。
快递员聘用合同样书6篇
快递员聘用合同样书6篇篇1快递员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了保证公司的正常运营需要，现同意雇佣乙方担任快递员工作，为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下，担任快递员工作，具体工作内容包括但不限于：快递派送、货物揽收、客户服务等相关工作。
第二条服务期限本合同自面试通过之日起生效，服务期限为（具体期限，如三个月、一年等），服务期满后，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否继续雇佣。
第三条工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体地址为：（详细地址）。
第四条工作时间乙方的工作时间为周一至周六，每天工作小时为（具体小时数），具体排班由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外按照工作表现、工作时长等因素，可获得相应的津贴和奖金。
2. 甲方将按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险费。
第六条工作要求1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。
2. 乙方在工作中应当努力完成工作任务，维护公司的利益。
3. 乙方应当保护客户隐私，并认真履行快递员的职责，提供优质服务。
4. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得影响公司的形象。
第七条终止合同1. 乙方可提前30天书面通知甲方，申请解除本合同。
2. 本合同在下列情形下自动解除：（1）本合同期满；（2）乙方死亡或者丧失劳动能力；（3）乙方辞职或者被解雇。
第八条保密约定乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
一经违反，应当承担相应的法律责任。
第九条其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为快递员聘用合同范本，双方应在签署前仔细阅读，并如实履行合同约定。
祝双方合作愉快！篇2快递员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘快递员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应按时按质完成甲方交办的快递投递任务，并保证快件安全送达。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇用单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务，需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 休息休假：根据国家法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查，确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递员聘用合同样书7篇
快递员聘用合同样书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：_________________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，遵循诚信公平、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用从事快递员工作的相关事宜，共同订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用。
二、工作内容与地点乙方同意受聘担任甲方快递员岗位工作，主要负责___________。
工作地点为_______________________。
乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
乙方的工作职责包括但不限于以下内容：收件、派件、客户服务等。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
具体休息休假政策按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家规定和公司内部规定向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
乙方试用期工资按照相应标准执行。
甲方根据经营情况和乙方贡献调整薪酬水平。
乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和安全卫生的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，预防事故风险。
因乙方违反安全规定导致的伤害事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
快递公司劳务合同5篇
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。
2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。
如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。
工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。
快递员雇佣协议范本7篇
快递员雇佣协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任快递员职务的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任快递员职务，负责快递件的收发、配送等日常工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的快递服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据快递业务需要而定。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，具体薪酬标准根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作任务。
六、纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行快递员的职责。
2. 甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
七、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
快递员聘用合同样书3篇
快递员聘用合同样书3篇篇1快递员聘用合同范本甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：______________电话：______________乙方（快递员姓名）：___________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用快递员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，如下：第一条聘用内容1、甲方聘用乙方作为快递员，主要从事快递包裹的派送工作。
2、乙方需遵守公司规章制度和相关操作流程，认真履行职责。
3、工作地点为公司指定的快递点，根据排班表确定工作时间。
第二条工作责任1、乙方须按时按量完成派送任务，保障快递包裹安全送达。
2、乙方须保持良好的职业操守，礼貌待人，提高服务质量。
3、乙方在工作中如有违规违纪行为，公司有权对其做出相应处理。
第三条报酬福利1、甲方按时发放乙方工资，且不得低于当地最低工资标准。
2、甲方会为乙方购买相应的社会保险和福利。
3、乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的福利。
第四条保密义务1、乙方不得泄露公司业务机密，保护公司利益。
2、乙方必须妥善保管工作中的相关资料和信息，不得外传。
第五条解除合同1、若甲方在合同期间内违反合同内容，乙方有权要求解除合同。
2、若乙方在合同期间内违反合同内容，甲方有权要求解除合同。
第六条其他事项1、本合同自签署之日起生效，至期满终止。
双方如需终止合同，需提前一个月书面通知。
2、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（单位）：____________________日期：__________________乙方（快递员）：___________________日期：__________________以上为快递员聘用合同样书，双方一旦签订则具有法律效力，请双方遵守合同内容，共同维护合同权利义务。
篇2快递员聘用合同样书甲方：（雇主）乙方：（快递员）鉴于甲方为了满足业务需求，需要聘用快递员，为此双方就快递员聘用事项达成如下约定：一、聘用内容1.1 乙方作为快递员，将从事甲方指派的快递投递工作，负责按时、准确地完成快递投递任务。
快递公司用工合同范本(3篇)
快递公司用工合同范本（3篇）快递公司用工合同范本（通用3篇）快递公司用工合同范本篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
快递公司员工合同范本5篇
快递公司员工合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，订立本快递公司员工合同。
合同内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递工作，并按甲方的要求准时完成工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：派送、揽收快递件，维护客户服务关系等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
根据乙方的业绩、表现及公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。
具体休假时间按照公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供职业危害防护。
快递员工劳动合同范本5篇
快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)（以下简称甲方）乙方：(雇员姓名)（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务效率，特拟定本合同，经双方友好协商，就乙方为甲方从事快递员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，主动承担快递员的工作，包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责，保证货物送达的质量和时效。
1.3 乙方应保护甲方及客户的利益，维护甲方的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有额外工作或加班，应经甲方同意，并按照国家法律规定支付加班工资。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），如有表现优异，可以享受绩效奖金。
3.2 工资按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳。
第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定缴纳。
4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。
第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等，应严格保密，不得泄露给他人。
5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效，合同期限为一年。
6.2 履行完毕后，双方可以协商续签，如有异议，提前一个月书面通知解约。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为，经甲方通知后仍不改正的，应承担相应的法律责任。
7.2 乙方违约情形包括但不限于：工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（单位章）乙方签字：_______________ 日期：_______________见证人签字：_______________ 日期：_______________本合同自签署之日起生效。
快递员聘用合同样书5篇
快递员聘用合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任快递员工作事宜达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方担任快递派送员工作，应按照甲方的要求，按时、准确、安全地完成快递派送任务。
二、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+派送提成的方式支付乙方的工资。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方规定的工作时间表执行，确保按时上下班。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日及年假等休息权利。
具体请假制度按照甲方公司规定执行。
四、岗位职责与要求1. 岗位职责：乙方应按照甲方要求，认真履行快递派送员的职责，确保快递物品的安全、准确、及时送达。
2. 工作要求：乙方需保持职业操守，不得擅自泄露客户信息及其他商业机密。
严格遵守交通法规及公司规章制度，保证工作期间的人身安全及快递物品安全。
五、培训与学习1. 甲方有权根据公司需要，安排乙方参加相关培训和学习，提高乙方的业务能力和素质。
2. 乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务水平。
六、保险与安全保障1. 甲方负责为乙方缴纳工作期间的相关保险费用。
2. 乙方在工作期间应严格遵守安全规定，确保自身及他人安全。
如遇意外事故，应及时报告甲方并协助处理。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期或者双方协商一致提前终止合同。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
八、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
快递企业员工劳动合同范本5篇
快递企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：___________________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________ 身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
雇佣快递员工合同协议书(实用5篇)
雇佣快递员工合同协议书第1篇甲方(用人单位)：__________乙方(快递员)：__________根据(_劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从__________年__________月__________日起至__________年__________月______ ____日止。
2、试用期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
快递员雇用合同3篇
快递员雇用合同3篇篇1快递员雇用合同尊敬的快递员先生/女士：感谢您加入我们的团队！我们非常高兴能够与您合作，为客户提供高效、可靠的快递服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，希望双方能够遵守并信守合同内容。
一、雇用形式1. 本合同约定为劳动合同，双方一致同意以劳动合同的形式建立雇佣关系。
2. 您将作为我公司的快递员，负责投递快递、维护服务质量等工作，具体工作内容将另行详细说明。
二、薪酬待遇1. 您的薪酬将以每月固定工资的形式支付，具体数额将根据您的工作表现和时长而定。
2. 除固定工资外，您还将根据业绩和工作量获得相应的奖金和提成。
三、工作时间1. 您的工作时间为每周40小时，具体排班将根据公司的工作安排和您的情况而定。
2. 您必须准时上班，并且按照公司的规定完成工作任务。
四、保密责任1. 在您履行本合同期间和终止合同后，您必须对涉及公司商业秘密的一切信息和资料保密，不得泄露给第三方。
2. 保密责任是您的基本义务之一，如有违反，公司有权终止与您的合作。
五、期限和解除1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
期满后，双方可以续签合同或另行协商。
2. 在合同期间，如有一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同涉及的其他事项，双方可另行协商约定，如有争议，应协商解决，如果协商不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁。
2. 本合同不得转让给第三方，任何转让均应经双方同意。
3. 双方签署本合同即表示同意并接受合同所有内容。
感谢您仔细阅读以上内容，并诚挚希望我们能够在未来的合作中取得共同进步和发展。
如果您有任何疑问或意见，请随时与我们联系，祝您工作顺利！快递公司代表：_________ 快递员代表：_________签署日期：_________篇2快递员雇用合同一、甲方为快递公司（以下简称“甲方”），乙方为快递员（以下简称“乙方”），双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：二、乙方应当具备从事快递工作所需的相关技能和经验，并且能够熟练使用相关的工具和设备。
物流公司用工合同范文5篇
物流公司用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________物流公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的物流部门从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的工资标准为_____________元/月。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____________日。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据工作表现调整工资水平。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于员工健康检查、员工培训、员工活动等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业信息的保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体竞业限制条款另行约定。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。
2. 合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；乙方在试用期内不符合甲方要求等情形。
快递员用工协议5篇
快递员用工协议5篇篇1快递员用工协议一、甲方（雇主）：（公司名称）地址：电话：统一社会信用代码：二、乙方（快递员）：身份证号码：联系电话：身份证件类型：签约日期：身份证明：三、协议内容：1. 甲方同意聘用乙方担任快递员工作，乙方接受甲方的雇佣。
2. 乙方应当遵守甲方的公司规章制度，遵守国家法律法规，认真履行快递员岗位职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应当按照甲方的安排和要求，准时完成快递派送工作，保证快递安全送达。
4. 乙方在工作期间应当遵守交通规则，保证骑行或驾驶安全。
5. 乙方在工作期间如遇意外或突发情况，应当第一时间向甲方报告。
6. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施和相关培训，确保乙方的工作环境安全。
7. 乙方应当保守公司和客户的商业秘密，禁止泄露给第三方。
8. 乙方在工作期间应当保持良好的工作态度，积极配合甲方的工作安排。
9. 本协议自签署之日起生效，有效期为（具体周期），到期后可续签。
四、违约责任：1. 若乙方违反本协议规定，甲方有权依照公司规章制度做出相应处理，包括但不限于警告、罚款、调离岗位、解除劳动合同等。
2. 若乙方因故无法继续履行本协议，应提前向甲方提出书面请假或解除合同申请，不得擅自拒绝工作或离岗。
3. 若因乙方原因造成甲方或客户的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、其他条款：1. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应当协商解决。
若不能协商解决，应当依法解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方签订的快递员用工协议，特此确认。
篇2快递员用工协议一、协议双方甲方：快递公司（以下简称甲方）乙方：快递员（以下简称乙方）二、协议内容1. 乙方作为甲方的快递员，将按照甲方的规定以兼职/全职身份从事快递工作，具体工作内容包括但不限于接收快递订单、派送快递、回收快递包装等。
2. 乙方必须遵守甲方的相关规定，包括但不限于服从管理、遵守工作纪律、保护快递安全等。
快递员雇佣协议范本4篇
快递员雇佣协议范本4篇篇1快递员雇佣协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（快递员姓名）在甲方雇佣乙方为快递员工作前，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，按时完成所有交办的快递派送任务，并主动为客户提供良好的服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，遵循企业的安全生产要求和工作流程。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和用户信息，不得私自泄露或传播相关信息。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资由每月底薪和按照完成的派送任务计算的提成组成，具体金额双方另行商议。
2. 甲方将向乙方提供必要的培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和服务品质。
三、工作时间和休假1. 工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，如需调休或请假，应提前向甲方请假并得到同意。
四、工作保险1. 甲方将为乙方购买劳动保险及其他相关保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
五、合同期限及解除条件1. 本协议自双方签字生效，至乙方离职或解除合同期满结束。
2. 乙方应遵守本协议及相关规定，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的其他条款双方可根据实际情况进行修改或补充，并需经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上为快递员雇佣协议范本，双方需遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2快递员雇佣协议范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（快递员名称）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）甲、乙双方经友好协商，就明确双方的权利和义务，签订《快递员雇佣协议》如下：第一条服务内容1. 快递员须按照甲方的安排和指派，完成各种快递服务工作。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
快递公司雇佣合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号：
地址：地址：
联系电话：联系电话：
甲方是中国韵达快递网络在益阳市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1. 甲方权利：
(1) 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
(3) 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4) 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5) 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2. 甲方义务：
(1) 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(2) 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同
时，对各类制度负有阐释义务。
(3) 甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工
具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
(4) 甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
(5) 合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方
提高薪水待遇的机会；同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方
各类岗位竞争的机会。
(6) 甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。
(7) 雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利：
(1) 试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。
甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。
(2) 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
(3) 乙方依法享有休息，休假的权利。
(4) 乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2. 乙方义务：
(1) 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
(2) 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度；同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
(3) 乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在益阳市辖区内的知名度。
(4) 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴活各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
(5) 乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。
如有以上行为，需按原价赔偿；情节严重的，按偷窃事件交予公安机关处理。
(6) 合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
(7) 乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
(8) 为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
(9) 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
(10) 雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲
方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起
至年月日止；其中试用期为从年月日
起至年月日止。
四、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另
行约定岗位具体职责和要求。
2. 乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
(1)
客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9 小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
(2) 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
由公司考勤制度给予规定。
(3) 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
(1) 乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
(2) 试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
(3) 发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
(4) 甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
七、社会保险
(1) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
(2) 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
(3) 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八、劳动合同变更、解除和终止
(1) 合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
(2) 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
(3) 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
(4) 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合
同。
(5) 在试用期内，乙方可单方面解除合同。
(6) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
(7) 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单
方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付活乙方工资以及其它经济补偿。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉乂不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十、其它事项
(1) 本合同适用于甲方外派用工。
(2) 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(盖章) 乙方：
法定代表人(签字): 证件号码：
年月日年月日。