烟草专卖局(公司)各部门职能职责Word编辑

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国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知

国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知

国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2005.12.15•【文号】•【施行日期】2005.12.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文国家烟草专卖局关于印发《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》的通知行业各直属单位:现将《国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法》印发给你们,请认真遵照执行,以确保行业网站安全可靠运行。

各单位要从推进政务公开,加强为社会公众服务,树立行业良好形象的高度,进一步重视和加强本单位网站建设。

要参照此办法,结合本单位的实际情况,进一步明确本单位网站上网信息范围,制定信息发布、审查及维护等规定,落实必要的人员和运行维护经费,逐步建立起规范、高效、安全、可靠的网站运行维护机制。

二00五年十二月十五日国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站(http://,以下简称“行业网站”)的建设与管理工作,更好地发挥烟草行业网站的作用,确保行业网站安全可靠运行,制定本办法。

第二条行业网站是国家烟草专卖局的政府网站,也是中国烟草总公司及所属企事业单位的企业网站。

第三条行业网站以“服务行业、服务企业、服务社会”为宗旨,主要职责是面向社会发布烟草行业各项重大决策、政策性文件、行政规章等权威信息,推进政务公开;宣传国家烟草专卖制度,宣传“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,增进烟草行业与社会的沟通交流,展示烟草行业形象;开展网上政务服务,促进依法行政。

第二章管理机构和职责第四条行业网站由国家烟草专卖局(中国烟草总公司)办公室主管,烟草经济信息中心(以下简称信息中心)主办,新闻采编工作由中国烟草杂志社(以下简称杂志社)负责。

第五条国家烟草专卖局办公室负责指导行业网站的新闻报道工作,对涉及行业全局性、国家烟草专卖局(中国烟草总公司)领导等的重要新闻和信息进行审核把关。

烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细word精品文档7页

烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细word精品文档7页

烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细**市烟草专卖局(分公司)部门:局领导岗位名称:副局长(营销)任职条件:党委(党组直接任命)岗位人数:1人姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日部门:客服部岗位名称:客服部主任任职条件:大学以上学历,有较长时间的相关工作经验及组织协调能力并具备相关的业务知识基础,具有较强社会沟通能力及规划能力,能够熟练掌握V3系统操作;能够整合客户需求信息并制定个性化营销服务计划。

岗位人数:1人姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:客户经理岗位人数:18人任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验及社会沟通能力,能够组织品牌的市场调研、评价、维护。

姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:品牌经理岗位人数:2人任职条件:能够对品牌进行管理,建立维护品牌资源,提升品牌形象;能够制订品牌的营销计划,进行市场分析和目标市场选择;能够制订品牌的推广方案、产品品牌推广的创意策略;能够独立完成和策划大型市场推广方案;具有优秀的市场把握能力,统筹分析能力、创造力和策划能力。

姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:订单审核员岗位人数:1人任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验;能够负责监督分公司每天的访销工作,及时掌握每天的销售动态;具有一定电脑操作基础。

姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日岗位名称:客服部微机员岗位人数:1人任职条件:计算机及相关专业毕业,有较强的动手能力及分析问题、独立解决问题的能力。

思想政治过硬,学习态度端正,务实,有责任感。

能协同同事共同学习,共同进步。

头脑清晰、有较强的语言及书面表达能力。

姓名:性别:年龄:学历:政治面貌:党员参加工作时间:年月日部门:配送部岗位名称:配送部主任任职条件:具有大学以上学历;熟悉《烟草专卖法》及相关政策法规;有较强的组织和协调能力;具有开拓性,精通配送业务。

烟草专卖(公司)行政事务管理制度

烟草专卖(公司)行政事务管理制度

烟草专卖局(公司)行政事务管理制度本质要求:精简节约、统筹兼顾。

第一节会议管理第一条会议计划。

各部门每年12月底前向办公室提交第二年会议计划,办公室根据工作目标和需要,综合各部门意见,制定会议计划,明确会议时间、地点、内容、规模,报主要领导批准。

临时性会议由牵头部门制定计划并提交主要领导批准。

第二条会议承办。

牵头部门填写《会议申报单》,报分管领导审批,由办公室保障后勤服务。

牵头部门准确及时向办公室提供会议材料,并做好会议的相关工作。

会议纪要和新闻报道,由牵头部门撰写。

办公室会同牵头部门对会议精神贯彻落实情况进行督促检查。

第三条涉及全局工作的会议和需副科级以上干部参加的会议,由主要领导批准;涉及专项业务工作的会议和需副股级以上管理人员参加的会议,由分管领导批准;涉及一个部门业务工作的会议和需一般员工参加的会议,由部门负责人批准。

第四条会议通知(一)通过OA、电话或口头通知。

召开全局范围的会议,会议召集人应提前6小时以上,跨部门会议(临时性会议除外),应提前2小时以上发出会议通知。

(二)单位或部门例会在第一次会议上确定每次开会时间后,不再另行通知,如会议取消须另行通知。

(三)参加会议人员必须签到,对会议形成的决议举手表决。

第五条会议纪律(一)不准迟到、早退,关闭手机铃音,在会场内不得大声喧哗、交头接耳、随意走动,不准不按规定入座。

中层以上管理干部违反上述规定,在部门、单位当月一级绩效考核中扣0.5分,一般员工违反上述规定扣0.3分。

会议承办部门负责记录,并报市局(公司)考核办。

(二)会议承办部门负责安排会场座次,引导入座,确保各排次依序满座。

承办部门组织不力,分管领导在本部门一级绩效考核中扣1分。

第六条会议评估(一)评估范围:参会人数达到20人以上的综合性会议、全市系统的专业性会议或领导指定的会议。

(二)评估部门:会务组负责《会议效果评估表》的发放、收集和统计。

(三)评估考核:分管领导根据《会议效果评估表》,在承办部门当月绩效考核中兑现。

烟草专卖局(公司两烟县专卖办主任(兼稽查大队长)岗位说明书

烟草专卖局(公司两烟县专卖办主任(兼稽查大队长)岗位说明书
工作联系
关联单位
1、州局安监科 2、县局综合办
发生频率
1、有时 2、经常



职责内容:完成领导临时交办的其他工作
占所有工作的比重:3%
工作内容
1、完成直接领导交办的其他工作。
2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作,根据上级业务需要按时上报各类报表资料。
工作联系
关联单位
1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门
主任(兼内管办主任、稽查大队长)岗位说明书
岗位名称
主任(兼内管办主任、稽查大队长)
岗位编号
所在部门
专卖监督管理股
薪酬类型
直接上级
副局长
间接上级
局长
直接下级
稽查副大队长、证件管理员兼内勤、案管理员、内管员
所辖人数
本职工作概述:
负责专卖股全面工作。主要职责是法律法规宣传;组织市场监管;案卷审查;证件审查;案件查办;受理举报投诉;内部监管;基层创优;安全防范。完成领导临时交办的其他工作。
所受监督
分管副局长;主管局长
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
经济管理、法律等相关专业
技能与职称
职业技能资格三级及以上,或专业技术职称经济管理类初级及以上;熟悉烟草专卖法律法规,能建立和维护本职工作需要的各种内外关系,具有优秀的组织和协调能力。
经验
3年以上行业工作经验、2年以上副股长工作经历
所需培训
工作描述:



职责内容:法律法规宣传
占所有工作的比重:10%
工作内容
1、做好烟草专卖法律法规的宣传工作。
2、制订专卖执法人员培训计划并组织实施。

烟草专卖(公司)各部门职能职责

烟草专卖(公司)各部门职能职责

办公室1。

负责XX州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;2。

负责起草XX州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;3. 负责XX州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;5.负责XX州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;7.负责制定XX州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;8.负责XX州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;12.负责XX州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;14。

完成领导交办的其它工作.财务科1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;3.负责依法计算、缴纳本企业的各项税金,负责本企业及所属单位企业所得税的清算解缴。

协调、配合税务、审计部门的各种检查、清算、稽查工作;4.负责制定本企业及所属单位内部财务管理办法及会计政策。

负责本企业及所属单位财务预算的审核、汇总、执行、检查、分析,不断完善费用定额管理.按照财务制度有关规定,监督各项财务收支,严格审查各项费用开支;5.负责本企业及所属单位生产经营资金的筹集,严格资金的预算管理,定期检查考核资金的运用情况,提高资金使用效率。

安徽中烟工业公司部门及所属到位工作职责

安徽中烟工业公司部门及所属到位工作职责

Q/WY安徽中烟工业公司部门及所属单位工作职责安徽中烟工业公司发布办公室(外事办)主要职责:政务管理、群众信访、档案管理、对外宣传、对外接待、外事工作等。

1、负责组织制订、执行公司总部政务事务的管理制度和工作规范;2、负责公司经理办公会、年度工作会议及其它综合性会议和重大活动的筹备、承办工作;3、负责公司行政会议决定、领导批示或交办事项的督办工作;4、负责公司的新闻宣传、信息发布、报刊编辑、公司门户网站的信息更新,以及政务信息、工作通报、公司《大事记》的编发工作;5、主管公司办公自动化工作;负责公司总部公文管理,指导所属单位公文管理工作;负责印信管理工作;6、负责信访工作,并指导、督促、检查公司所属单位信访工作;7、归口管理公司外事工作,并对公司所属单位进行业务指导;协助办理对外经济合作等外联工作;8、负责公司总部档案工作,并对公司所属单位进行业务指导;集中统一管理公司总部除人事档案以外各种档案资料;承担公司保密委员会日常工作;9、负责公司对外接待工作;负责公司对外捐赠的管理工作;10、归口管理办公用品、报刊杂志、通讯邮件、有关低值易耗品的费用;11、负责公司交通工具的归口管理、办公场所规划调配、通讯工具调配等工作;12、负责公司总部总值班工作;负责突发事件的指挥、协调工作;13、负责“黄山艺术团”的归口管理和费用控制;负责烟草学会工作;14、完成临时交办任务。

法律与改革部主要职责:公司体制改革、法制宣传、法律监督、法律诉讼等。

1、负责研究、贯彻落实国家烟草专卖局(总公司)产业政策的意见;2、负责研究、制订公司和所属单位体制改革的总体方案并组织实施;3、负责承办公司所属单位兼并、重组、破产、关闭等组织结构调整工作;4、负责督促公司和所属单位正确执行国家的有关法律、政策;5、负责督促公司和所属单位法制宣传教育工作;6、负责公司法律顾问聘用、法律咨询、法律诉讼工作,协调指导所属单位法律咨询、法律诉讼工作;7、负责公司和所属单位法律监督工作;8、负责公司对外签署的经济合同合法性审核;9、参与公司与经济相关的规章制度的审核、规范、汇编与发布工作;10、参与审定公司的业务流程;11、组织有关法律事务交流工作;12、完成领导临时交办任务。

上饶市烟草专卖局部门职责及岗位说明书

上饶市烟草专卖局部门职责及岗位说明书

岗位说明书使用指南一、岗位说明书的编写目的岗位说明书是上饶市烟草专卖局(公司)机关人力资源管理的基础性文件,也是人力资源管理的重要信息来源,保障上饶市烟草专卖局(公司)机关在合适的时间有合适的人在合适的岗位,达到“人尽其才、人岗匹配”的目的。

二、编号说明1. 管理类岗位编号。

前两位为拼音字母,RY代表“饶烟”的拼音缩写。

第三、四位为拼音,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG,“人劳科”为RL。

第五六位为数字,01代表科长、主任部门负责人;02代表副科长、副主任部门副职;03代表副主任科员;04代表部门内岗位。

第七、八位为顺序号。

2. 专业技术类岗位编号。

前两位为拼音字母,JS代表“技术”的拼音缩写。

第三、四位为拼音字母,代表专业技术类岗位序列简称的拼音缩写,如“经济序列”为“JJ”,“政工序列”为“ZG”,“会计序列”为“KJ”,“统计序列”为“TJ”,“审计序列”为“SJ”,“工程序列”为GC。

第五、六位为数字,01代表正高级,02代表副高级,,03代表中级,04代表初级,第七、八位为顺序号。

3. 生产操作类岗位编号。

前两位为拼音字母,SC代表“生产”的拼音缩写。

第三、四为拼音字母,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG。

第五、六位为数字,01代表高级,02代表中级,03代表初级。

第七、八位为顺序号。

4. 业务类岗位编号。

前两位为拼音字母,YW代表“业务”的拼音缩写。

第三、四位为拼音字母,代表部门简称拼音缩写,如“办公室”为BG,第五、六位为数字,01代表高级,02代表中级,03代表初级。

第七、八为顺序号。

上饶市烟草专卖局(公司)机关定编定岗定员汇总表序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码1 办公室14 主任RYBG-0101 政务副主任RYBG-0201 事务副主任RYBG-0202 秘书一岗RYBG-0401 秘书二岗RYBG-0402 档案管理员RYBG-0403 食堂管理RYBG-0404 车队管理RYBG-0405 预算管理(兼接待员)RYBG-0406 固定资产管理员(兼物资采购)RYBG-0407 食堂采购员RYBG-0408 打字员RYBG-0409 技师(司机)岗SCBG-0401 驾驶员SCBG-04022人劳(政工)科(机关党委、工会)6 11科长RYRL-0101机关党委副书记(工会主席)RYRL-0102人劳副科长RYRL-0201政工副科长RYRL-0202人事管理员RYRL-0401劳资管理员RYRL-0402教育培训管理员RYRL-0403政工管理员(兼党务管理岗)RYRL-0404首席高级经济师JSJJ-0201经济师JSJJ-0301政工师JSJJ-03023 财会科10 科长RYCK-0101 副科长RYCK-0201 主办会计岗RYCK-0401 会计稽核岗RYCK-0402 成本会计岗(兼档案管理员)RYCK-0403 出纳岗RYCK-0404 预算管理岗RYCK-0405 资产管理员RYCK-0406 首席高级会计师JSKJ-0201 会计师JSKJ-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码4监察科(整顿办)5 5科长RYJC-0101监察副科长RYJC-0201整顿办副科长RYJC-0202纪检监察岗RYJC-0401办事员RYJC-04025 信息中心6 主任RYXX-0101 副主任RYXX-0201 系统安全科技创新管理员RYXX-0401 系统管理员RYXX-0402 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-03016 审计科 3 科长RYSJ-0101 审计员RYSJ-0401 审计师JSSJ-03017综合计划科(投资管理办)8 14科长RYZH-0101综合计划副科长RYZH-0201投资管理副科长RYZH-0202经济运行管理岗RYZH-0401统计管理岗RYZH-0402价格管理岗RYZH-0403对标管理岗RYZH-0404工程投资管理岗RYZH-0405涉案卷烟定价管理岗RYZH-0406三项工作日程管理岗RYZH-0407其他投资项目管理岗RYZH-0408首席高级经济师JSJJ-0201统计师JSTJ-0301经济师JSJJ-03018 督察考评中心 6 主任RYDC-0101 副主任RYDC-0201 网建管理员RYDC-0401 督查考评员RYDC-0402 体系管理员(兼其他)RYDC-0403 经济师JSJJ-03019 安保科 4 科长RYAB-0101 安全管理员RYAB-0401 综治管理员RYAB-0402 注册安全工程师JSGC-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码10专卖科(稽查支队)9科长(兼支队长)RYZM-0101副科长RYZM-0201副支队长RYZM-0202专卖内勤管理岗(兼信息管理岗)RYZM-0402市场监管员RYZM-0403案件审理员(兼案件督导)RYZM-0404证件管理员RYZM-0405检验员(兼案件协调、调查) RYZM-0406经济师JSJJ-030111 派驻办 6 主任RYPZ-0101 副主任RYPZ-0201 工业监管岗RYPZ-0401 卷烟经营监管岗RYPZ-0402 综合信息管理岗RYPZ-0403 经济师JSJJ-030112 法规科 2 科长RYFG-0101 法规员RYFG-0401 经济师JSJJ-030113 营销中心24 23 16 主任RYYX-0101 副主任(市场服务部)RYYX-0201 副主任(品牌采供部)RYYX-0202 副主任(订单采集部)RYYX-0203 客户服务助理RYYX-0401 综合信息助理(兼信息采集管理员)RYYX-0402 综合管理员RYYX-0403 货源管理员RYYX-0404 品牌采供助理RYYX-0405 品牌经理RYYX-0406 综合管理员RYYX-0407 管理员RYYX-0408 订单采集员(兼投诉受理员)RYYX-0409 网订客服员RYYX-0410 首席高级经济师JSJJ-0201 经济师JSJJ-030114 配送中心25 主任RYPS-0101 副主任(储配部)RYPS-0201 副主任(送货部)RYPS-0202 行政主管RYPS-0401 安全管理员RYPS-0402序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码14 配送中心25 成本核算员RYPS-0403 结算管理员RYPS-0404 车辆管理员RYPS-0405 综合管理员RYPS-0406 行政司机RYPS-0407 仓储主管RYPS-0408 仓管员RYPS-0409 发货员(兼保管员)RYPS-0410电动叉车工RYPS-0411 分拣主管RYPS-0412 分拣组长(兼分拣员)RYPS-0413 分拣员RYPS-0414 机电维修员RYPS-0415 送货主管RYPS-0416 中转站站长RYPS-0417 中转站综合管理员(兼保管员) RYPS-0418送货员RYPS-0419 驾驶员RYPS-0420 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-0301合计153办公室部门职责及岗位说明书一、办公室部门职责1.贯彻执行江西省烟草专卖局和上饶市委、市政府有关部门的各项行政法规,组织制定并监督执行机关政务管理的规章制度和工作规范,维护机关工作秩序。

烟草专卖局员工管理规章制度

烟草专卖局员工管理规章制度

烟草专卖局员工管理规章制度第一章总则(二)制度的制定、修改和实施应当与**烟草企业文化相一致,能够促进企业核心竞争力的形成,促进企业战略目标的实现。

(三)制度在实施过程中要本着公平、公正的原则,促进和保障全体员工的权利和利益得以实现。

第二章岗位职责第三章考勤管理第六条考勤是企业计发工资和绩效薪酬的一项主要原始依据,各单位、各部门应严格执行。

第七条员工应当按照规定的工作时间出勤,机关人员正常工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:30至17:30;经劳动部门批准部分岗位实行不定时工作制。

具体岗位可根据实际工作需要,科学安排作息时间。

第八条严格考勤管理1、各科室(部门)应设兼职考勤员,负责每天记录本科室(部门)人员的考勤,并认真填报考勤表。

2、考勤以部门为单位进行,以月为周期,考勤记录必须按每个工作日进行登记,考勤记录须字体工整,次月5日前考勤人员将考勤表交科室(部门)负责人审查签字后报督察考评部门备案,并将有关考勤整理归档。

3、上报的考勤表不得随意更改,记录考勤错误的经部门负责人同意后,由考勤员改正,并由负责人签字报督察考评中心(部门)。

4、各单位(部门)和员工必须认真执行考勤制度,不许弄虚作假。

对不执行考勤制度者,视情节轻重,按照有关规章制度严肃处理。

第九条迟到、早退1、员工因自身原因未能在制度规定的上班时间到达工作岗位的,视为迟到;员工因自身原因在制度规定的下班时间提前离开工作岗位的,视为早退。

迟到、早退半小时以内,每次扣罚1分当月考勤得分;迟到、早退超过半小时,每次扣罚2分当月考勤得分。

2、因特殊情况,员工在上班期间离开工作岗位的,必须经部门负责人批准同意方可离开,若未经批准擅自离岗的,按早退处理,每次扣罚2分当月考勤得分。

第十条旷工凡有下列情形之一者,按旷工处理:1、未请假或未经领导批准,自行不到岗者;2、假期已满,未办理续假手续或续假未批准不到岗者;3、病(伤)假虽有医疗部门建议,未按规定经领导批准,自行休假;4、用不正当手段骗取休假证明,虽然领导批准,事后被查实者;5、经医疗部门鉴定,病(伤)已愈,仍不上班者;6、未经领导同意,擅自补休者。

专卖监督管理处岗位说明书

专卖监督管理处岗位说明书

3
1. 烟草专卖执法证件的审核权 2. 行政执法权 3. 对下级单位专卖部门的监督、检查权 4. 对直接下级的考核评价权,对部门下属权限范围内的奖惩权; 5. 对预算内费用、资金的使用有审核权或审批权; 6. 对职责工作范围内相关资料收集权、知情权。
工作协作关系:
内部协调关系 省局(公司)机关各部门
三 3、依法组织查处行业内部违法生产经营烟草专卖品的重大案件; 4、检查全省各级烟草专卖局查处行业内部违法生产烟草专卖品案件的情况;
5、组织建立内部烟草专卖管理的长效机制。
职责 四 职责表述:负责审批各种烟草专卖证件、负责审核和签发有关专卖报表和文件。
职责表述:负责组织开展专卖管理的业务培训和业务考核评价
专卖监督管理处部门职责说明书
部门名称
专卖监督管理处(稽查总队)
所属单位
省局(公司)
上级部门
本部门岗位数
本部门定编数
职责与工作任务: 负责全省烟草专卖管理工作、行业内部监管工作、违反案件查处工作,以及烟 草专卖证件管理等工作。
职责表述:负责全省烟草专卖管理工作 1. 负责贯彻《烟草专卖法》及《实施条例》等有关法规,监督检查全省的执行情况。 职 2. 负责组织开展《烟草专卖法》及《实施条例》等有关法规宣传教育活动。 责 3. 负责烟草专卖品的市场管理。 一 4. 负责建立健全全省烟草专卖管理工作的相关制度,并监督检查执行情况。 5. 负责制定并落实专卖管理责任制。 职责表述:负责全省烟草行业内部监管工作 1. 负责执行国家局内部专卖监督的部署和要求。 职 2. 负责制定并实施全省行业内部专卖管理监督制度,建立内部专卖管理监督长效机制。 责 3. 负责指导、检查、考核下级烟草专卖局的内部专卖管理监督工作。 二 4. 负责对同级烟草专卖品生产经营企业进行事前、事中、事后的专卖管理。 5. 查处全省行业内部发生的重大违法、违规案件。 职责表述: 组织、指导和实施专卖稽查工作 1. 负责检查烟草专卖品的生产、经营活动,查处违法、违章案件,打击违法行为。 职 2. 负责组织和指导全省各级烟草专卖稽查部门开展打假、打私和烟草市场清理整顿工作。 责 3. 负责对基层单位专卖稽查的检查、监督与指导,严格依法行政。 三 4. 负责依法查处在全省范围内影响较大和跨地区违反烟草专卖法律法规的大案要案。 5. 负责调查和处理群众举报和来信来访工作。 职责表述:负责烟草专卖证件管理等工作 职 1. 负责核发和管理全省烟草专卖执法督查证件和检查证件。 责 2. 按照有关权限,负责烟草专卖品准运证和携带证的审核、申报、办理、发放工作。 四 3. 负责对基层单位各类证件发放的指导、监督和检查; 4. 负责建立健全全省系统在烟草专卖证件管理制度,并监督检查执行情况。 职责表述:负责全省系统专卖管理信息系统的管理 1. 负责组织制定专卖管理信息系统需求规划和实施步骤,会同信息中心开展系统建设。 职 2. 负责指导专卖管理系统在各直属单位的推广和应用,并对运行情况进行监督检查。 责 3. 负责对专卖管理信息系统使用的权限进行管理,及时向信息中心提出调整意见。 五 4. 协助信息中心对专卖管理信息系统的安全进行管理,参与对相关信息安全事故的处理。 5. 负责定期研究和分析卷烟营销信息系统运行情况,提出功能完善或升级的建议和意见。

烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度

烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度

××市烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度一、目的为满足公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。

二、适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。

三、职责与分工法规科:负责法律、法规和标准规范的收集和获取,保证使用的法律法规和标准规范及时更新和使用。

安全保卫科:对法规科获取的法律、法规和标准规范进行识别、确认、培训、传达和监督执行。

各相关部门负责及时获取、宣贯、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求,并将有关要求传达给员工和相关方。

四、内容与要求1。

与公司相关的法律、法规和其他要求1.1国家有关的法律、法规、条例、规范;1。

2地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、省市有关安全管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;1。

3国家、行业和地方标准;1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;1。

5国际公约等。

2。

获取方法2。

1上级发文、转文;2。

2报刊、杂志登载;2。

3会议获取;2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取;2。

5通过政府机构、行业协会等获取;2。

6上网查询;2。

7其他渠道。

3。

识别和确认3.1 安全保卫科根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,在获取的基础上进行适用性评价,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。

3.2 各部门结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本部门、单位的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门的《适用的法律、法规和其他要求清单》。

3。

3清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等;清单应注明法律法规和其他要求的名称(含文号和标准号)、颁布实施时间、颁布部门、适用条款、适用部门等内容;4。

烟草专卖局(公司)年度安全生产目标

烟草专卖局(公司)年度安全生产目标

××市烟草专卖局(公司)年度安全生产目标一、公司整体目标1.综合指标1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规以及××市政府、省局安全管理规定,对本单位(部门)县市局安全负全面责任,建立健全本单位(部门)管理机构,制定各类岗位人员安全责任制,坚持管生产经营必须管安全,谁领导、谁主管、谁负责的安全原则,做到制度到位、责任到人。

1.2将安全管理工作列入本单位重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比和生产经营工作的同时,认真部署安全管理工作。

坚持每月召开一次本单位安委会会议,每年开展一次由最高管理者组织的安全管理评审。

1.3认真开展安全宣传教育和培训,提高全员安全意识和应对能力。

1.4不超能力组织生产,不违章指挥,不强令员工违章或冒险作业。

1.5制订各类安全应急预案并组织开展实地演练工作,落实操作岗位应急措施,配齐配足应急救援物资、装备和器材。

1.6对新建、改建建设项目进行安全评价,并与施工单位签订专门的安全施工协议,确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

1.7认真抓好事故隐患整改和危险源监控工作,将“安全隐患排查治理”始终贯穿全年安全管理。

1.8深入基层了解安全工作动态,针对存在问题及时采取相应对策和措施,为员工提供必要的符合标准的劳动防护用品,特种作业人员必须持证上岗(持证率100%),有效防止重特大事故(案件)的发生。

1.9确保安全生产条件所必须的资金投入到位,依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

1.10发生各类事故(案件)要按照规定及时上报,不得弄虚作假,不得瞒报、漏报和缓报,并按规定和“四不放过”原则认真调查,严肃处理,及时结案。

2.事故控制指标不发生死亡事故不发生重伤(中毒)事故不发生火灾事故轻伤事故发生率小于0.2‰各类重大事故隐患整改率100%二、公司各职能部门和基层单位分解的安全生产目标1.办公室负责固定资产台帐的建立和管理完好率; 市局办公车辆驾驶员年度检100%,负责市局办公车辆的管理、审验工作完成率100%,职工体检率100%,职工体检记录的保管完善,建立职工健康档案;劳动保护用品的发放率100%,所辖范围内的消防安全管理达标。

青县烟草专卖局机构设置

青县烟草专卖局机构设置

青县烟草专卖局机构设置
烟草行业是政企合一的单位,受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导,以上一极烟草专卖行政主管部门领导为主,实行“统一领导,垂直管理,专卖专营”的管理体制,负担着烟草专卖行政管理和卷烟商品的销售、供应双重职责,供、销、人、物全部由行业统一管理。

《烟草专卖法》和《实施条例》的制定和实行,为烟草行业的发展提供了强大的法律支持和有力保证。

领导机构:
青县烟草专卖局设局长1名,副局长2名。

局长张风琴主抓全面工作。

副局长王汝巨主抓办公室、专卖科、政工室工作。

副局长杨学成主抓配送中心工作。

职能科室:
办公室、专卖科、政工科、访销配送部。

各部门主要职责是:
1、办公室主任:苟洪霞
办公室:负责行政、文秘、人事劳资、费用核算、安全保卫、后勤等项工作。

2、专卖科科长:宋进营
专卖科:负责卷烟市场的检查、监督、管理,负责专卖证件办理、卷烟零售户布局、案件处理等工作。

竭力为客户提供满意的产品和服务以人为本诚信务实勇于创新乐于奉献
3、政工科科长:杨晋明
政工科:负责党、团建设、纪检监察、工会、计划生育、思想政治工作、精神文明建设、专卖和卷烟营销考核等项工作。

4、配送中心主任:张亦斌
配送中心:市场营销、向零售户配送。

技术创新引领行业潮流高效管理创造人文价值打造受人尊敬的国际化企业。

各部门职责

各部门职责

各部门职能概要一、办公室(法规科、信访办)负责外部关系协调、重要接待、会议组织、文秘事务、档案管理、印鉴管理、宣传报道、来信来访等局(公司)日常政务工作,督办会议决定和上级交办事宜,监督行政执法,承办行政复议、诉讼、应诉、法制宣传教育和法律咨询工作。

二、人力资源管理科(政工科)负责人力资源规划与管理,劳动用工管理,干部与员工考核,员工薪酬、福利、社保管理,人事档案管理,教育培训,党务,共青团,工会,妇女,离退休人员管理,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设。

三、专卖监督管理科(内部专卖管理监督科、稽查支队)负责烟草专卖管理,行业内部监督,违法案件查处,专卖证件管理。

四、财务科负责财务管理,预算管理,会计核算,资金管理,税务申报和缴纳,国有资产帐目管理。

五、综合管理科(信息管理科、客户投诉中心)负责计划管理,绩效管理,质量管理体系建设,创新管理工作,信息开发与维护管理工作,客户投诉受理与处理,局(公司)制度制定。

六、审计科(纪检监察科、整顿与规范管理办公室)负责内部审计监督管理,纪检监察,整顿规范,效能监察,党风廉政建设,公司重大经营决策活动监督。

七、卷烟营销中心负责卷烟货源采购,卷烟经营管理,销售网络建设,订单采集,客户服务,市场需求分析、预测,品牌策划、宣传、推广、培育,经济运行分析,“一号工程”数据上报。

八、卷烟物流中心负责卷烟仓储、分拣,配送服务,卷烟货款结算,货款回笼,车辆管理,“一号工程”数据录入工作。

九、安全保卫科负责安全保卫,安全检查、监督、整改,安全知识宣传教育,安全设备的管理与使用,职业健康安全体系建设工作。

十、后勤服务科负责内外接待,会务服务,基建项目管理,固定资产管理,大宗物资采购,车辆管理,后勤保障,低值易耗品及办公用品的购置与发放管理。

十一、县级烟草专卖局负责辖区的烟草专卖管理,专卖服务,行业内部监督,违法案件查处,行政许可,烟草专卖法律法规的宣传、贯彻工作。

附件:各部门具体职责一、办公室(法规科、信访办)(一)负责与区局、地方政府及有关部门的工作衔接;(二)参加重要接待工作;(三)负责局(公司)重要会议的组织筹备和会务保障工作;(四)负责全局性工作计划、工作总结、工作报告、综合性汇报材料以及重要会议材料、领导讲话的起草工作;(五)负责局(公司)党组会议、经济运行会等重大会议的会议记录、会议纪要整理、编发工作;(六)负责市局(公司)机关公文的核槁、打印、收发、传递、处理和公文网上运转工作;(七)负责制订和执行机关文书档案保管制度,以及文书档案的收集、整理、管理、检索、保管、移交等工作;(八)负责局(公司)的档案管理和保密工作;(九)负责市局(公司)印鉴的管理与使用,各部门印章的刻制、启用、收缴、销毁工作;(十)负责组织编写局(公司)史志、《来宾烟草》及企业形象宣传、新闻报道等宣传工作;(十一)负责群众来信来访接待和处理工作;(十二)负责局(公司)突发公共事件应急预案的制定和组织实施;(十三)督办局(公司)领导交办事项和会议决定、各项工作任务的完成;(十四)监督、检查全局各级烟草专卖行政主管部门依法行政工作;(十五)承办局(公司)行政复议及诉讼工作;(十六) 负责审查局(公司)重要管理制度、重大经济合同和各部门拟订的规范性文件;(十七)负责局(公司)法制建设,组织实施普法教育和培训工作;(十八)完成局(公司)领导交办的其他工作任务。

地市级烟草公司部门职能、岗位编制和职责

地市级烟草公司部门职能、岗位编制和职责

部门职能、岗位编制和职责根据苏专法〔2005〕108号文件精神和国家局《地市级烟草公司卷烟销售网络业务规范(试行)》的要求,结合全系统内设机构调整配置情况,特制定宿迁市烟草专卖局(分公司)系统部门职能、岗位编制和职责:部门职能一、市局(分公司)部门职能(一)办公室负责日常政(企)务、公共关系、行政文秘、内外宣传、目标制定、档案管理、信访外事、后勤服务、基本建设、劳动服务中心、车辆管理等。

(二)专卖监督管理处(稽查支队)负责证件管理、法律法规宣传咨询、行政复议、专卖稽查、案件处理、户籍化管理、诚信等级管理、专卖监督指导和服务等。

(三)人事劳资处(机关支部、工会)负责人力资源规划、人才引进、干部考核、机构编制、薪酬管理、职工教育、岗位培训、岗位评价、绩效考核、思想政治工作、企业文化、党务、工会、离退休人员管理和服务等。

(四)监察处(与纪检组合署办公)负责党风廉政建设、纪律检查、行政监察、党纪政纪、法规宣传教育、员工行为规范督察,参与基建工程招议标等。

(五)审计处负责审计、监督财务收支等经济活动,监督检查资产质量,参与财务预决算审签,审计任期与离任经济责任、经济效益,负责基建工程、修缮工程项目、大宗物品采购等招议标,专项审计或调查重点、热点问题,参与设立内控制度等。

(六)安全保卫处负责制定安全保卫工作制度和目标管理并组织落实、检查、考核,抓好安保宣传、安全设施建设、等级事故处理等。

(七)财务管理处(国有资产管理处)下设县级局会计委派室,负责会计核算、财务管理、建立内控制度、实施财务监督、稽核、检查,负责国有资产管理、清产核资、产权登记、变更、年检,编制财务预算、制定考核措施并实施监督等。

(八)经济信息中心负责全系统信息平台搭建、数据集成、信息整合、软件开发、系统管理、网络维护、技术服务、网络信息系统的安全建设和管理、提出改进和开发相关软件的建议,推动新技术的应用、制定信息化工作管理办法、组织员工进行计算机理论知识和实际操作的培训、负责本中心员工的思想教育、业务培训和其他日常管理工作等。

国家烟草专卖局 中国烟草总公司机关有关管理规定(试行)

国家烟草专卖局  中国烟草总公司机关有关管理规定(试行)

国家烟草专卖局中国烟草总公司机关有关管理规定(试行)为加强国家局、总公司机关的精神文明建设和内部管理,培养机关工作人员的优良作风,创造有序、整洁、文明、安全的办公环境,根据国家局、总公司机关的实际情况,制订本规定。

一、工作纪律(一)机关工作人员必须严格遵守规定的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退。

(二)机关工作人员在工作时间内必须坚守岗位,不得擅离职守,不得做与公务活动无关的事情。

(三)因事、因病不能到岗工作的,要按规定程序请假。

(四)未请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;请假期满不续假或续假未经批准而逾期不归的;不服从组织调动、不按时到工作岗位报到的;不服从组织分配、不履行工作职责的,均视为旷工。

(五)各部门各单位要有专人负责考勤工作,每月7日前将上月的考勤登记表报送人事劳动司,考勤登记表作为工资发放、年终考核的依据。

考勤登记表要如实填报。

(六)各类假期、请假审批权限、有关待遇以及检查和考核的规定严格按照《国家烟草专卖局中国烟草总公司机关工作人员考勤规定》(国烟人[2006]253号)执行。

二、办公秩序(一)机关工作人员在上班时间内,要穿戴得体,仪容整洁、大方,不得穿拖鞋及其他暴露透明等有碍观瞻的服装。

(二)办公室内布置力求简洁、整齐、庄重,办公家具摆放布局合理,整体效果好。

桌面文件、文具放置有序。

公用部位及柜顶、台面不得堆放杂物。

(三)涉及机关的资产由机关服务局统一配置,统一管理,统一编号登记。

需要配置或调换办公用具的由各部门提出申请,部门领导签字报机关服务局统一办理立项、预算等相关手续。

(四)爱护公物,文明使用公用设备和各种公用物品,不准随意挪动、拆卸、占用和损坏公用设施。

(五)自觉维护办公楼的环境卫生,办公室要做到窗明几净、无积尘。

不得随地吐痰、泼水,乱扔烟头及杂物;废弃物品、垃圾要按规定放置到指定地点;不准擅自在楼道、庭院等一切公共场所堆放器材、箱柜和其他杂物,保持环境优美。

(六)培养勤俭节约的良好习惯,节约用水用电和办公用品。

烟草终端专员岗位职责

烟草终端专员岗位职责

烟草终端专员岗位职责一、销售与推广作为烟草终端专员,首要职责就是负责销售和推广烟草产品。

你需要了解公司的产品知识,包括各类烟草品牌、口味、包装等信息,并能够准确地向顾客介绍和推荐。

通过积极地与顾客沟通,了解他们的需求和喜好,帮助他们选择合适的产品。

同时,你还需要开展促销活动,如搞特价销售、送样品等,以吸引更多的顾客。

二、客户服务作为烟草终端专员,你需要提供优质的客户服务。

当顾客对产品有疑问或遇到问题时,你需要及时解答和处理,确保他们得到满意的答复和解决方案。

你还需要与顾客建立良好的关系,保持良好的沟通和互动,以增加他们对产品的信任度和忠诚度。

在交易过程中,你需要维护订单的准确性和及时性,确保产品的顺利交付。

三、市场调研作为烟草终端专员,你需要对市场进行调研。

你要关注市场上的竞争态势,了解各类烟草产品的销售情况和市场需求,以便为公司制定合理的销售策略和推广方案。

通过市场调研,你可以掌握市场动态,了解顾客的需求和购买意向,帮助公司抢占市场份额,提高销售业绩。

四、销售数据分析作为烟草终端专员,你需要对销售数据进行分析。

你需要收集和整理销售数据,如销售额、销售量、产品畅销情况等,然后进行分析和总结,找出销售数据背后的规律和趋势。

通过销售数据分析,你可以了解产品的销售状况,发现潜在的销售机会和问题,并提出相应的改进措施,以提高销售绩效。

五、培训与指导作为烟草终端专员,你还需要进行培训和指导。

你需要向新员工传授产品知识和销售技巧,帮助他们快速适应工作环境,并提高工作效率和销售能力。

同时,你还需要定期组织销售培训和业绩考核,激励和帮助员工实现个人和团队销售目标。

总结起来,作为烟草终端专员,你的职责是销售和推广烟草产品,提供优质的客户服务,进行市场调研和销售数据分析,以及进行培训和指导。

通过这些工作,你可以帮助公司实现销售目标,提升品牌形象,并为顾客提供满意的购物体验。

烟草专卖局(公司)人事劳资科工作内容

烟草专卖局(公司)人事劳资科工作内容

##烟草专卖局(公司)人事劳资科工作内容(##年十月二十五日)一、部门职能1、根据上级主管部门的有关规定,负责全局(公司)机构、岗位设置和各类人员的定编工作,并检查落实。

2、依据上级下达的各类人员编制数,负责制定年度局(公司)用人计划,办理人员调进、调出等人事调配手续。

3、负责制订局(公司)相关人事管理制度和实施细则,并组织实施,检查执行情况。

4、负责局(公司)人员招聘、教育培训、薪酬、福利、绩效考核、劳动关系、办公行政工作;建立健全人力资源政策与程序,规避劳动法律风险。

5、负责检查、了解局(公司)科级以下行政干部、专业技术人员和工人的使用情况,对使用不当的人员,提出调整意见。

6、负责局(公司)职工的工资升档、调标,工资福利的审核、报批工作,负责局(公司)各种津贴的审定工作,审批计划外用工及其工资待遇。

7、配合上级人劳部门对科级以上及党群系统一般干部进行考核。

会同各部门做好局(公司)职工的考核、考勤和奖惩工作。

8、负责人事信息数据库的管理与维护工作。

9、负责出具公证材料及有关证明(包括教职工家属子女入学、招工、参军入党、出境出国等证明材料。

10、负责办理局(公司)职工离休、退休、辞职、退职、自动离职等有关报批手续。

11、负责有关人事方面的来信来访的处理和接待工作及人事综合报表的统计工作。

12、完成局(公司)领导交办的其它工作。

二、岗位职责(一)部门主管职责1、严格执行局(公司)规章制度,认真履行工作职责。

2、组织人力资源的开发,劳动用工、劳动力利用程度的计划拟定、执行、检查、修订。

3、人事管理制度的拟定,人事管理工作程序的设定。

4、本部门工作目标的拟定、执行和控制。

5、合理配置劳动岗位,控制劳动总量,做好岗位定员定编工作,合理控制工资总额。

6、人事考核考查工作,建立人事档案资料库,做好员工绩效考核。

7、严格执行《劳动法》及地方政府的劳动用工政策和制度。

8、员工招聘、录用、辞退、《劳动合同》及保险的管理。

烟草许可证办理分工及流程

烟草许可证办理分工及流程

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办公室
1. 负责凉山州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;
2. 负责起草凉山州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;
3. 负责凉山州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;
5.负责凉山州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;
6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;
7.负责制定凉山州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;
8.负责凉山州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;
9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;
10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;
11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;
12.负责凉山州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;
13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;
14. 完成领导交办的其它工作。

财务科
1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;
2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;
3.负责依法计算、缴纳本企业的各项税金,负责本企业及所属单位企业所得税的清算解缴。

协调、配合税务、审计部门的各种检查、清算、稽查工作;
4.负责制定本企业及所属单位内部财务管理办法及会计政策。

负责本企业及所属单位财务预算的审核、汇总、执行、检查、分析,不断完善费用定额管理。

按照财务制度有关规定,监督各项财务收支,严格审查各项费用开支;
5.负责本企业及所属单位生产经营资金的筹集,严格资金的预算管理,定期检查考核资金的运用情况,提高资金使用效率。

及时督促销售货款的回笼、核对,有效控制利用各项资金;
6.认真执行国家规定的信贷、结算和现金管理制度办法,负责本企业资金安全工作;
7.负责本企业及所属单位国有资产登记管理及清理指导工作,监管企业所有的资金、财产、物资的增减变动,组织开展定期或不定期的财产、物资盘点清查,发现问题及时报告领导并提出具体处理意见和改进工作的措施;
8.准确、及时了解、掌握企业各项经济指标完成情况,督促、检查、指导各县市局(营销部)及基层部门的财务管理和会计核算;
9.负责指导物流中心、仓储中心等各部门各项财务收支预算、控制、分析和考核工作;
10.负责对子公司的财务预算、控制和分析工作的指导、监督;
11.负责本企业及所属单位专业知识培训,不断提高全体财会人员政治思想素质和专业技术水平,大力推动企业财务会计工作电算化进程;
12.负责对本企业会计资料的收集、整理,指导各县市局(营销部)会计档案(含微机处理数据资料)的立卷、归档和管理工作,切实做到会计档案管理制度化、规范化、标准化;
13.完成领导交办的其它工作。

四川省烟草专卖局(公司)派驻凉山审计办公室
1.执行国家局、省局(公司)下达的年度内部审计工作计划和项目工作计划;
2.对州局(公司)的财务收支、财务预算、资产质量、资金管理及其他有关经济活动进行内部审计监督;对州局(公司)所属营销部、控股企业的负责人进行任期经济责任审计;
3.根据省局(公司)的安排,参加非驻地市局(公司)的财务收支和负责人任期经济责任审计;
4.对州局(公司)内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈;
5.对固定资产投资、基建工程、烟叶基础设施建设项目和重大技术改造、大修等的立项、招投标、概(预)算、竣工决算进行审计服务监督;
6.对物资采购、项目招投标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督;
7.组织对州局(公司)所属单位(部门)的内部经济责任指标完成情况或经营绩效及有关经济活动进行监督与评价;
8.结合行业或州局(公司)经营管理带有共性和倾向性的问题及难点、热点问题开展审计调查,提出审计调查意见,为领导决策提供参考依据;
9.做好派驻审计办日常工作,协调配合州局(公司)接受外部审计;
10.配合州局(公司)纪检监察部门对涉嫌违法违纪行为开展调查;
11.及时向省局(公司)报告审计工作中发现的重大问题,必要时通报州局(公司);
12.完成省局(公司)交办的其他工作任务。

企业管理科[督察(投诉)中心]
1. 负责企业战略规划的制定、实施和控制,研究、制定和下达凉山州局(公司)的综合发展战略、中长期发展规划、年度目标计划等;
2. 负责各部门职能、职责的划分与管理,编写《职责权限说明书》;
3. 负责凉山州局(公司)季度、年度经济运行分析,并按照要求向上级主管部门汇报经济运行动态;
4. 负责全州生产经营数据的统计、分析和报送工作;
5. 负责凉山州局(公司)的方针目标管理,编制一级方针目标、审核二级方针目标,并组织方针目标的检查与考核工作;
6. 负责组织编制、修订、完善企业的管理制度和工作标准,以及技术标准并督促实施;
7. 负责组织实施干部、职工的年度绩效测评工作;
8. 负责凉山州局(公司)质量管理体系的运行和持续改进,组织实施质量管理体系的内部审核工作和管理评审,以及行审、外审的准备工作;
9. 负责制定企业管理的培训计划,推广现代企业管理方法,有效提高企业管理水平;
10.负责贯彻落实国家局和省局(公司)企业管理工作的总体部署和要求,根据省局(公司)确定的管理战略目标负责拟制本单位企业管理的目标、任务和计划;
11.负责受理烟叶、卷烟、专卖等业务工作的咨询和投诉,以及对全州烟草系统工作及工作人员的批评、建议、意见,并按相关程序(拟办、立项、交办、催办、办结、反馈和归档七个环节)进行处理;
12. 负责督促、检查各单位(部门)贯彻落实国家和行业关于生产经营与管理的各项政策、规定、制度、纪律的执行情况,以及各项工作部署、安排、意见、要求的贯彻落实情况,以及验证、纠正预防等工作;
13.完成领导交办的其它工作。

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