烟草专卖局(公司)各部门职能职责Word编辑

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烟草专卖局(公司)安全检查规程

烟草专卖局(公司)安全检查规程

××市烟草专卖局(公司)安全检查规程

为减少设备设施的不安全状态和人的不安全行为,局(公司)采取四级安全检查制:

1.安全检查的组织和频次:

1.1局(分公司)级:由局长或常务副局长组织安委会成员参加,每年进行不少于两次的全面安全检查;

1.2安全保卫科组织各部门安全员、工会安全监察员参加,每季及重要节日前开展安全检查;

1.3部门内部由主管领导组织安全员、职能人员参加,每月开展一次安全检查;

1.4班组长组织本班组安全员、工会小组长参加每周一次的安全检查。

2.安全检查的方式

2.1局(分公司)级安委会检查:听取部门有关安全工作的汇报,对重点设备设施现场观察,由各主管安全、消防、设备专业主管部门记录;

2.2主管部门每月由安全保卫科领导带队,被检查部门安全员负责记录,进行全面检查;

2.3部门按部门内的各种设备设施自行对本部门全面检查;

2.4班组长每周对本班组所属设备进行检查,做好检查记录。

3 安全检查的内容:主管部门和部门内部检查主要内容为;

3.1设备设施:机械加工设备、设备间距

3.2电器设备:配电室、配电箱、临时线、接地保护、电气线路

3.3现场:作业环境、治理设备、安全通道、安全标识、库房、原材料码放、个人防护用品穿戴

3.4消防安全:消防器材、消防车辆、消防栓、烟感报警系统、应急人员培训、应急通道、应急照明、消防泵

3.5特种设施检查内容:锅炉、压力容器、厂内机动车辆

3.6安全制度执行检查内容:安全检查记录、培训记录、化学品的使用、明火管理

4.安全检查发现问题的处理:

4.1检查发现隐患按“三定四不推”的原则,即定排除隐患措施、定责任部门和责任人、定排除隐患时间。班组能解决的不推到部门、本部门能解决的不推主管部门、主管部门能解决的不推局(分公司)、局(分公司)能解决的不推省局(公司)。

烟草专卖局(分公司)营销岗位设置及人员明细word精品文档7页

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烟草专卖局(分公司)营销岗位设置

及人员明细

**市烟草专卖局(分公司)

部门:局领导

岗位名称:副局长(营销)

任职条件:党委(党组直接任命)

岗位人数:1人

姓名:

性别:

年龄:

学历:

政治面貌:党员

参加工作时间:年月日

部门:客服部

岗位名称:客服部主任

任职条件:大学以上学历,有较长时间的相关工作经验及组织协调能力并具备相关的业务知识基础,具有较

强社会沟通能力及规划能力,能够熟练掌握V3

系统操作;能够整合客户需求信息并制定个性化

营销服务计划。

岗位人数:1人

姓名:

性别:

年龄:

学历:

政治面貌:党员

参加工作时间:年月日

岗位名称:客户经理

岗位人数:18人

任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验及社会沟通能力,能够组织品牌的市场调研、

评价、维护。

姓名:

性别:

年龄:

学历:

政治面貌:党员

参加工作时间:年月日

岗位名称:品牌经理

岗位人数:2人

任职条件:能够对品牌进行管理,建立维护品牌资源,提升品牌形象;能够制订品牌的营销计划,进行市场

分析和目标市场选择;能够制订品牌的推广方

案、产品品牌推广的创意策略;能够独立完成和

策划大型市场推广方案;具有优秀的市场把握能

力,统筹分析能力、创造力和策划能力。

姓名:

性别:

年龄:

学历:

政治面貌:党员

参加工作时间:年月日

岗位名称:订单审核员

岗位人数:1人

任职条件:具备相关的业务知识基础,有一定的相关工作经验;能够负责监督分公司每天的访销工作,及时

掌握每天的销售动态;具有一定电脑操作基础。姓名:

性别:

年龄:

学历:

政治面貌:党员

参加工作时间:年月日

岗位名称:客服部微机员

岗位人数:1人

国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知

国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知

国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知

文章属性

•【制定机关】国家烟草专卖局

•【公布日期】2001.05.18

•【文号】国烟人[2001]290号

•【施行日期】2001.05.18

•【效力等级】部门规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】国家公务员管理,专卖、专营

正文

国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关

及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知

(国烟人[2001]290号)

国家局(总公司)机关各部门、各直属单位:

根据上级有关精神,经国家局党组研究,提拔处级领导干部实行任前公示,并按《国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位司级领导干部任职公示办法(试行)》(国烟人[2000]539号)执行。

公示人员按干部管理权限及有关规定确定。

二00一年五月十八日

玉田县烟草专卖局责任清单

玉田县烟草专卖局责任清单

玉田县烟草专卖局责任清单

一、部门职责登记表

序号主要职责具体工作事项责任科室备注

1 政策管理1. 组织、监督、检查辖区内烟草行业从业人员贯彻落实国家烟草专卖政策和法规;专卖监督管理科

2. 在单位内部全面贯彻落实《中华人民共和国烟草专卖法》,对本单位合法经营负

责;

3. 对全区烟草行业从业人员宣传烟草专卖相关法律、法规。

2 制度建设1. 组织实施企业专卖管理的各种规章制度,监督本单位内部各级各部门的落实;专卖监督管理科

2. 拟订专卖管理工作流程并组织落实,加强专卖管理的基础工作;

3. 参与制定、执行单位内部各项管理规章制度。

3 队伍建设1. 组织开展全区专卖管理人员的培训工作;专卖监督管理科

2. 负责专卖管理队伍组织建设,参与人员考核任用;

3. 负责专卖信息化建设的实施工作;

4. 负责协调全县(区)专卖执法设备和办案工具的配备;

5. 负责文明执法,做到执法文明、无投诉。

4 部门管理1.负责结合本地区实际,制定专卖管理工作目标并组织分解、落实;专卖监督管理科

2. 负责全县(区)的专卖综合事务管理;

3. 督导、检查、考核稽查中队专卖管理工作;

4. 负责制定、实施全县零售户诚信等级管理方案。

5. 优秀县级局创建,精心组织,健全组织,制定方案,明确责任。

5 证件证照管理1. 按照烟草专卖检查证管理办法,指导、加强对检查证的管理;专卖监督管理科

2. 负责核发、变更、歇业、注销烟草专卖零售许可证,确保证件办理程序合法;

3. 按要求对卷宗存档,确保完整无误。

6 案件管理1. 负责专卖案件的审理和案卷存档工作;专卖监督管理科

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责

国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责

一、范围

本职责规定了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)的职责任务。

本职责适用于国家局鉴定中心各部门的职能划分、管理范围和工作要求。

二、职责任务

在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称劳动保障部鉴定中心)以及国家烟草专卖局领导下,正确贯彻执行国家有关职业技能鉴定的法律、法规及方针政策,实施烟草行业特有工种的职业标准管理、题库管理、命题管理、鉴定考核、考务管理、证书管理、竞赛管理及质量管理体系认证,负责省级烟草专卖局(公司)和工业公司特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)、考点的综合管理与指导服务,保障烟草行业职业技能鉴定与职业技能竞赛的规范性、客观性与公正性。

三、各部门职能划分、管理范围和工作要求

(一)综合管理处:

1.围绕行业职业技能鉴定工作的重点、难点,结合实践及学习借鉴国内外职业技能鉴定的先进理论和方法,组织开展政策研究、专题调研、课题攻关和技术方法的研发与创新。

2.负责贯彻落实劳动保障部鉴定中心、国家烟草专卖局及国家局鉴定中心的决定、决议等事项,对决定、决议等事顶的落实情况进行检查、督促、报告。

3.负责组织实施烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系的构建、运行、管理、认证及持续改进。

4.统一管理全行业职业技能竞赛,对竞赛内容进行标准化控制,对竞赛过程进行规范性监督,为竞赛提供技术指导与服务,参与承办方竞赛总体实施方案的编制。

5.负责烟草行业省级一类、二类职业技能竞赛实施方案的审核批准与组织协调,根据竞赛结果按照有关规定做好相应职业等级晋升的核准工作。

烟草专卖(公司)各部门职能职责

烟草专卖(公司)各部门职能职责

办公室

1。负责XX州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;

2。负责起草XX州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;

3. 负责XX州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;

4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;

5.负责XX州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;

6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;

7.负责制定XX州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;

8.负责XX州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;

9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;

10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;

11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;

12.负责XX州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;

13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;

14。完成领导交办的其它工作.

财务科

1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;

2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;

安徽中烟工业公司部门及所属到位工作职责

安徽中烟工业公司部门及所属到位工作职责

Q/WY

安徽中烟工业公司

部门及所属单位工作职责

安徽中烟工业公司发布

办公室(外事办)

主要职责:政务管理、群众信访、档案管理、对外宣传、对外接待、外事工作等。

1、负责组织制订、执行公司总部政务事务的管理制度和工作规范;

2、负责公司经理办公会、年度工作会议及其它综合性会议和重大活动的筹备、承办工作;

3、负责公司行政会议决定、领导批示或交办事项的督办工作;

4、负责公司的新闻宣传、信息发布、报刊编辑、公司门户网站的信息更新,以及政务信息、工作通报、公司《大事记》的编发工作;

5、主管公司办公自动化工作;负责公司总部公文管理,指导所属单位公文管理工作;负责印信管理工作;

6、负责信访工作,并指导、督促、检查公司所属单位信访工作;

7、归口管理公司外事工作,并对公司所属单位进行业务指导;协助办理对外经济合作等外联工作;

8、负责公司总部档案工作,并对公司所属单位进行业务指导;集中统一管理公司总部除人事档案以外各种档案资料;承担公司保密委员会日常工作;

9、负责公司对外接待工作;负责公司对外捐赠的管理工作;

10、归口管理办公用品、报刊杂志、通讯邮件、有关低值易耗品的费用;

11、负责公司交通工具的归口管理、办公场所规划调配、通讯工具调配等工作;

12、负责公司总部总值班工作;负责突发事件的指挥、协调工作;

13、负责“黄山艺术团”的归口管理和费用控制;负责烟草学会工作;

14、完成临时交办任务。

法律与改革部

主要职责:公司体制改革、法制宣传、法律监督、法律诉讼等。

1、负责研究、贯彻落实国家烟草专卖局(总公司)产业政策的意见;

烟草专卖局(公司)仓库与储存安全管理规定

烟草专卖局(公司)仓库与储存安全管理规定

目次

前言 (3)

1 范围 (4)

2 规范性引用文件 (4)

3 术语和定义 (5)

4 管理要求 (7)

4.1 管理机构与责任 (7)

4.1.1 仓库安全管理领导组 (7)

4.1.2 仓库安全管理领导小组 (7)

4.1.3 仓库安全主管部门 (8)

4.1.4 仓库安全管理职责 (8)

4.2 仓库的安全管理 (10)

4.2.1 仓库“三同时”管理 (10)

4.2.2 仓库工作人员管理 (10)

4.2.3 物资储存管理 (11)

4.2.4 电源安全管理 (11)

4.2.5 防火安全管理 (12)

4.2.6 防盗安全管理 (12)

4.3 库区安全管理 (14)

4.3.1 安全通道管理 (14)

4.3.2 消防管理 (14)

4.3.3 出入库区管理 (15)

4.3.4 道路和车辆管理 (15)

4.3.5 安全标识设置 (15)

4.4 物资装卸管理 (16)

4.4.1 装卸平台的管理 (16)

4.4.2 装卸作业的安全要求 (16)

4.5 仓库安全检查 (17)

参考文献 (18)

~ 2 ~

前言

本标准对ⅩⅩ市烟草专卖局(公司)各类仓库与物资储存的安全管理作出规定。

Q/QYYC AQ.1—2012 《ⅩⅩ市烟草专卖局(公司)安全生产标准化体系》分为十四个部分:

——第1部分:安全组织机构与安全责任制;

——第2部分:安全生产基础管理细则;

——第3部分:建设项目“三同时”管理细则;

——第4部分:安全培训教育管理细则;

——第5部分:安全标识管理规定;

——第6部分:用电安全管理规定;

——第7部分:消防安全管理规定;

烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度

烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制度

××市烟草专卖局(公司)安全法律法规和标准规范管理制

一、目的

为满足公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。

二、适用范围

适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。

三、职责与分工

法规科:负责法律、法规和标准规范的收集和获取,保证使用的法律法规和标准规范及时更新和使用。

安全保卫科:对法规科获取的法律、法规和标准规范进行识别、确认、培训、传达和监督执行。

各相关部门负责及时获取、宣贯、遵守与本部门有关的法律、法规及其他要求,并将有关要求传达给员工和相关方。

四、内容与要求

1。与公司相关的法律、法规和其他要求

1.1国家有关的法律、法规、条例、规范;

1。2地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、省市有关

安全管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;

1。3国家、行业和地方标准;

1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;

1。5国际公约等。

2。获取方法

2。1上级发文、转文;

2。2报刊、杂志登载;

2。3会议获取;

2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取;

2。5通过政府机构、行业协会等获取;

2。6上网查询;

2。7其他渠道。

3。识别和确认

3.1 安全保卫科根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,在获取的基础上进行适用性评价,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。

烟草专卖局(公司)安全技术措施项目管理制度

烟草专卖局(公司)安全技术措施项目管理制度

××烟草专卖局(公司)安全技术措施项目管理制度一、为加强和规范安全技术措施项目(以下简称安措项目) 的管理和实施,保证安全技术措施经费的合理有效使用,根据国家法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。

二、本办法适用于公司及所属各单位、部门。

三、安措项目实施的范围,是以改善企业劳动条件,有计划地进行技术改造,有效控制和消除生产经营过程中不安全因素, 规范安全技术措施管理工作, 防止伤亡事故和职业病发生, 确保生产经营的顺利进行为目的的一切技术措施。

四、各部门职责

4.1安全保卫科职责

4.1.1根据公司总体资金安排,负责向公司领导和有关部门提供年度安措项目经费预算方案;

4.1.2负责公司所属各单位安措项目投资计划的调研,论证,编制及考核工作,

4.1.3负责安措项目实施过程中的监督,服务和指导;

4.1.4参加安措项目的竣工验收。

4.2办公室职责

4.2.1负责固定资产投资项目的安措计划的审查和编制,并纳入公司固定资产投资项目计划统一下达;

4.2.2参加安措项目的竣工验收.

4.3服务公司职责

4.3.1负责固定资产的安措项目预算审核;

4.3.2负责安措项目施工计划的下达,并按有关项目管理办法组织项目实施和管理;

4.3.3负责安措项目的投资结算值的审核;

4.3.4负责组织安措项目的竣工验收。

4.4财务部门职责

4.4.1负责测算平衡各单位生产经营费用中安措专项工程资金,编制年度专项资金拨付计划;

4.4.2负责安措项目投资的财务决算和项目成本核算及考核工作;

4.4.3参加安措项目的竣工验收。

4.5 项目单位职责

青县烟草专卖局机构设置

青县烟草专卖局机构设置

青县烟草专卖局机构设置

烟草行业是政企合一的单位,受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导,以上一极烟草专卖行政主管部门领导为主,实行“统一领导,垂直管理,专卖专营”的管理体制,负担着烟草专卖行政管理和卷烟商品的销售、供应双重职责,供、销、人、物全部由行业统一管理。《烟草专卖法》和《实施条例》的制定和实行,为烟草行业的发展提供了强大的法律支持和有力保证。

领导机构:

青县烟草专卖局设局长1名,副局长2名。

局长张风琴主抓全面工作。

副局长王汝巨主抓办公室、专卖科、政工室工作。

副局长杨学成主抓配送中心工作。

职能科室:

办公室、专卖科、政工科、访销配送部。

各部门主要职责是:

1、办公室主任:苟洪霞

办公室:负责行政、文秘、人事劳资、费用核算、安全保卫、后勤等项工作。

2、专卖科科长:宋进营

专卖科:负责卷烟市场的检查、监督、管理,负责专卖证件办理、卷烟零售户布局、案件处理等工作。

竭力为客户提供满意的产品和服务以人为本诚信务实勇于创新乐于奉献

3、政工科科长:杨晋明

政工科:负责党、团建设、纪检监察、工会、计划生育、思想政治工作、精神文明建设、专卖和卷烟营销考核等项工作。

4、配送中心主任:张亦斌

配送中心:市场营销、向零售户配送。

技术创新引领行业潮流高效管理创造人文价值打造受人尊敬的国际化企业

稽查员岗位职责(烟草)

稽查员岗位职责(烟草)

稽查员岗位职责(烟草)

Word文档仅供参考

Word文档仅供参考稽查员岗位职责(烟草)

1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识,提高商户守法经营意识。

2.严于律己、文明办案,严格按办案程序依法秉公行政。

3.严肃组织纪律,树立烟草人形象,严禁对商户吃、拿、卡、要。

4.熟知本辖区商户的一切情况。

5.配合访送两条线做好全面工作。

各部门职责

各部门职责

各部门职能概要

一、办公室(法规科、信访办)

负责外部关系协调、重要接待、会议组织、文秘事务、档案管理、印鉴管理、宣传报道、来信来访等局(公司)日常政务工作,督办会议决定和上级交办事宜,监督行政执法,承办行政复议、诉讼、应诉、法制宣传教育和法律咨询工作。

二、人力资源管理科(政工科)

负责人力资源规划与管理,劳动用工管理,干部与员工考核,员工薪酬、福利、社保管理,人事档案管理,教育培训,党务,共青团,工会,妇女,离退休人员管理,思想政治工作,精神文明建设,企业文化建设。

三、专卖监督管理科(内部专卖管理监督科、稽查支队)

负责烟草专卖管理,行业内部监督,违法案件查处,专卖证件管理。

四、财务科

负责财务管理,预算管理,会计核算,资金管理,税务申报和缴纳,国有资产帐目管理。

五、综合管理科(信息管理科、客户投诉中心)

负责计划管理,绩效管理,质量管理体系建设,创新管理工作,信息开发与维护管理工作,客户投诉受理与处理,局(公司)制度制定。

六、审计科(纪检监察科、整顿与规范管理办公室)

负责内部审计监督管理,纪检监察,整顿规范,效能监察,党风廉政建设,公司重大经营决策活动监督。

七、卷烟营销中心

负责卷烟货源采购,卷烟经营管理,销售网络建设,订单采集,客户服务,市场需求分析、预测,品牌策划、宣传、推广、培育,经济运行分析,“一号工程”数据上报。

八、卷烟物流中心

负责卷烟仓储、分拣,配送服务,卷烟货款结算,货款回笼,车辆管理,“一号工程”数据录入工作。

九、安全保卫科

负责安全保卫,安全检查、监督、整改,安全知识宣传教育,安全设备的管理与使用,职业健康安全体系建设工作。

烟站内勤岗位职责

烟站内勤岗位职责

烟站内勤岗位职责

岗位概述

烟站内勤岗位是指负责烟站日常办公事务的人员。内勤人员是烟站运作的重要支持者,他们的工作直接关系到烟站的高效运营和管理。

岗位职责

1. 文档处理

烟站内勤人员负责各种文件和资料的处理工作,包括文件收发、整理、存档和归档。他们需要按照规定的程序和要求,对文件进行登记、复印、分发和传递。同时,内勤人员还需要负责制作和维护各类档案和资料,确保文件管理的准确性和及时性。

2. 信息录入和管理

内勤人员需要根据烟站的工作要求,将各类信息进行输入、处理和管理。他们需要熟练掌握办公软件,如Word、Excel等,以便进行信息的录入、整理和汇总。内勤人员还需要保证信息的安全性和机密性,确保烟站工作的顺利进行。

3. 材料采购和管理

烟站内勤人员负责各类材料的采购和管理工作。他们需要根据烟站的需求,及时采购各种办公用品、设备和耗材,并负责库存管理和调配。内勤人员还需要与供应商进行有效的沟通和协商,以确保烟站运营的连续性和效率。

4. 会议和活动支持

内勤人员需要协助组织和开展各类会议和活动,包括会议室预定、物资准备、会务支持等工作。他们需要准确记录会议内容和决议,并及时通知相关人员。内勤人员还需要负责活动的筹备、协调和执行,确保活动的顺利进行。

5. 办公设施和设备管理

内勤人员需要负责办公设施和设备的管理和维护,包括办公用具、设备和网络设施等。他们需要及时检修和保养设备,确保设备的正常运行和高效使用。内勤人员还需要负责办公区域的卫生和环境整理,为工作创造良好的条件。

6. 信息沟通与协调

内勤人员是烟站各个部门之间的桥梁和纽带。他们需要负责信息的传递和协调,确保各部门之间的沟通顺畅和有效。内勤人员还需要与其他部门进行协作,协助解决工作中的问题和困难,提高工作效率和质量。

烟草许可证办理分工及流程

烟草许可证办理分工及流程

烟草许可证办理分工及流程

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办公室

1. 负责凉山州局(公司)机关行政事务管理和后勤服务工作;

2. 负责起草凉山州局(公司)综合性文件、材料,对文件的收发、打印和格式的规范进行审核把关;

3. 负责凉山州局(公司)系统的办公自动化公文流转运行和档案管理工作;4.负责履行参谋职能,做好政务工作调研,抓好政务信息采集工作,定期编发工作简报;

5.负责凉山州局(公司)机关行政、职工等会议的组织和记录,并抓好全州系统重要会议的管理和接待工作;

6.负责机关政务公开工作,牵头处理各种来信、来访;

7.负责制定凉山州局(公司)机关办公秩序、环境卫生、员工行为规范、标志及标牌的管理办法,并组织落实检查、考核措施;

8.负责凉山州局(公司)机关公章、介绍信、工商营业执照等证照的申办、变更、年检及管理工作;

9.负责办公固定资产的登记、清核和相关证件的管理;

10.负责机关办公用品管理和办公、生活区的物业管理;

11.负责对内、对外联系和综合协调工作,负责来访者的接待、对外公共关系、文化宣传;

12.负责凉山州局(公司)机关公务车车辆的调派和管理工作;

13.负责指导县市局(营销部)综合管理办公室工作;

14. 完成领导交办的其它工作。

财务科

1.州局(公司)财务部门在四川省烟草专卖局(公司)财务主管部门和本企业财务负责人的领导下开展工作,履行对本企业及所属单位的财务管理、监督职责,在遵守和贯彻国家有关财经法规的前提下,对企业法定代表人负责;

2.负责组织本企业及所属单位的会计核算,如实反映评价企业的财务状况和经营成果,按规定编制和报送会计报表,定期撰写财务报告和财务分析,为领导决策提供资料和真实情况;

3.负责依法计算、缴纳本企业的各项税金,负责本企业及所属单位企业所得税的清算解缴。协调、配合税务、审计部门的各种检查、清算、稽查工作;

4.负责制定本企业及所属单位内部财务管理办法及会计政策。负责本企业及所属单位财务预算的审核、汇总、执行、检查、分析,不断完善费用定额管理。按照财务制度有关规定,监督各项财务收支,严格审查各项费用开支;

5.负责本企业及所属单位生产经营资金的筹集,严格资金的预算管理,定期检查考核资金的运用情况,提高资金使用效率。及时督促销售货款的回笼、核对,有效控制利用各项资金;

6.认真执行国家规定的信贷、结算和现金管理制度办法,负责本企业资金安全工作;

7.负责本企业及所属单位国有资产登记管理及清理指导工作,监管企业所有的资金、财产、物资的增减变动,组织开展定期或不定期的财产、物资盘点清查,发现问题及时报告领导并提出具体处理意见和改进工作的措施;

8.准确、及时了解、掌握企业各项经济指标完成情况,督促、检查、指导各县市局(营销部)及基层部门的财务管理和会计核算;

9.负责指导物流中心、仓储中心等各部门各项财务收支预算、控制、分析和考核工作;

10.负责对子公司的财务预算、控制和分析工作的指导、监督;

11.负责本企业及所属单位专业知识培训,不断提高全体财会人员政治思想素质和专业技术水平,大力推动企业财务会计工作电算化进程;

12.负责对本企业会计资料的收集、整理,指导各县市局(营销部)会计档案(含微机处理数据资料)的立卷、归档和管理工作,切实做到会计档案管理制度化、规范化、标准化;

13.完成领导交办的其它工作。

四川省烟草专卖局(公司)派驻凉山审计办公室

1.执行国家局、省局(公司)下达的年度内部审计工作计划和项目工作计划;

2.对州局(公司)的财务收支、财务预算、资产质量、资金管理及其他有关经济活动进行内部审计监督;对州局(公司)所属营销部、控股企业的负责人进行任期经济责任审计;

3.根据省局(公司)的安排,参加非驻地市局(公司)的财务收支和负责人任期经济责任审计;

4.对州局(公司)内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈;

5.对固定资产投资、基建工程、烟叶基础设施建设项目和重大技术改造、大修等的立项、招投标、概(预)算、竣工决算进行审计服务监督;

6.对物资采购、项目招投标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督;

7.组织对州局(公司)所属单位(部门)的内部经济责任指标完成情况或经营绩效及有关经济活动进行监督与评价;

8.结合行业或州局(公司)经营管理带有共性和倾向性的问题及难点、热点问题开展审计调查,提出审计调查意见,为领导决策提供参考依据;

9.做好派驻审计办日常工作,协调配合州局(公司)接受外部审计;

10.配合州局(公司)纪检监察部门对涉嫌违法违纪行为开展调查;

11.及时向省局(公司)报告审计工作中发现的重大问题,必要时通报州局(公司);

12.完成省局(公司)交办的其他工作任务。

企业管理科[督察(投诉)中心]

1. 负责企业战略规划的制定、实施和控制,研究、制定和下达凉山州局(公司)的综合发展战略、中长期发展规划、年度目标计划等;

2. 负责各部门职能、职责的划分与管理,编写《职责权限说明书》;

3. 负责凉山州局(公司)季度、年度经济运行分析,并按照要求向上级主管部门汇报经济运行动态;

4. 负责全州生产经营数据的统计、分析和报送工作;

5. 负责凉山州局(公司)的方针目标管理,编制一级方针目标、审核二级方针目标,并组织方针目标的检查与考核工作;

6. 负责组织编制、修订、完善企业的管理制度和工作标准,以及技术标准并督促实施;

7. 负责组织实施干部、职工的年度绩效测评工作;

8. 负责凉山州局(公司)质量管理体系的运行和持续改进,组织实施质量管理体系的内部审核工作和管理评审,以及行审、外审的准备工作;

9. 负责制定企业管理的培训计划,推广现代企业管理方法,有效提高企业管理水平;

10.负责贯彻落实国家局和省局(公司)企业管理工作的总体部署和要求,根据省局(公司)确定的管理战略目标负责拟制本单位企业管理的目标、任务和计划;

11.负责受理烟叶、卷烟、专卖等业务工作的咨询和投诉,以及对全州烟草系统工作及工作人员的批评、建议、意见,并按相关程序(拟办、立项、交办、催办、办结、反馈和归档七个环节)进行处理;

12. 负责督促、检查各单位(部门)贯彻落实国家和行业关于生产经营与管理的各项政策、规定、制度、纪律的执行情况,以及各项工作部署、安排、意见、要求的贯彻落实情况,以及验证、纠正预防等工作;

13.完成领导交办的其它工作。

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