企业员工岗前安全培训试题与答案知识讲解

企业员工岗前安全培训试题与答案
员工岗前安全培训试题
部门：姓名：分数：
一、填空题（每空2分，共45分）
1、安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。

2、自新中国成立以来，党中央、国务院历来重视安全生产工作，提出了“
、”的安全生产方针。

3、对新员工进行安全教育，从业人员岗前培训时间不得少于小时；煤矿、危险化学品、
烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。

4、我国《安全生产法》中明确规定从业人员依法享有和的权利。

5、安全用电常识：工厂、车间内的电气设备不要，自己使用的电气设备出了故
障，不得，也不得运行，应即请电工检修。

6、火场逃生的原则是、、、救助结合。

7、在生产过程中，当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的，对人身安全有危害的事
故，操作工放弃手上工作，逃离现场。

二、单项选择题（每题2分，共10分）
1、当发现火灾或自己的周围发生火灾时，要迅速拨打火警求救电话（）救护电话
（）。

（A）110 （B）119
（C）114 （D）120
2、按经济损失程度分，较大损失事故是指（）。

（A）经济损失小于1万元的事故
（B）经济损失大于1万元、小于10万元的事故
（C）经济损失大于10万元、小于100万元的事故
（D）经济损失大于100万元的事故
3、不属于新员工上岗前的三级安全教育（）
（A）劳动部门（局）级安全教育（B）公司（厂）级安全教育
（C）车间（工段）级安全教育（D）班组级安全教育
4、不属于安全教育的基本内容（）
（A）安全思想教育（B）安全知识教育
（C）安全技能教育（D）安全法制教育
5、下面哪种属于特种操作工（）
（A）压片工（B）包衣工
（C）锅炉工（D）制粒工
三、判断题（正确（“√”），错误（“×”），每题3分共15分）
1、我国在GB3805—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。

（）
2、在上下班途中，受到机动车事故伤害不算是工伤。

（）
3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。

（）
4、从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。

（）
5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或视
同工伤。

（）
四、名词解释（每题3分，计15分）
1、安全：
2、安全条件：
3、生产事故：
4、三违：
5、三不伤害：
五、简答题（每题5分共15分）
1、从业人员的人身保障权利包括哪几项？
2、新员工安全教育的目的和作用？
3、什么是安全操作？
员工岗前安全培训答案
填空题：
1、安全枝术水平，防范事故能力
2、安全第一，预防为主
3、24 ，72
4、工伤保险，伤亡求偿
5、随便乱动，私自修理，带故障
6、确保安全，迅速撤离，顾全大局
7、有权利单项选择题：B A B A D C
判断题：√××√√
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。

生产事故：在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡，设备或产品损失或破坏，以及危害环境的事件。

三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
三不伤害：员工进行生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己、不被别人伤害”
简答题：
1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。

②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。

③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。

④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

⑤紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

2、①提高新员工安全意识。

②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。

③动员新员工参加安全管理。

3、①工作中，应尽量不进行可使人体带电的活动，②合理使用规定的劳动保护用品和工具。

③工作时应有条不紊、果断稳重，避免急骤动作。

④在有静电危险的场所，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、硬币、手表、等。

⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。

填空题：
1、安全枝术水平，防范事故能力
2、安全第一，预防为主
3、24 ，72
4、工伤保险，伤亡求偿
5、随便乱动，私自修理，带故障
6、确保安全，迅速撤离，顾全大局
7、有权利单项选择题：B A B A D C
判断题：√××√√
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。

安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。

三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

生产事故：在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡，设备或产品损失或破坏，以及危害环境的事件。

三不伤害：员工进行生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己、不被别人伤害”。

简答题：
1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。

②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。

③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。

④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

⑤紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。

2、①提高新员工安全意识。

②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。

③动员新员工参加安全管理。

3、①工作中，应尽量不进行可使人体带电的活动，②合理使用规定的劳动保护用品和工具。

③工作时应有条不紊、果断稳重，避免急骤动作。

④在有静电危险的场所，不得携带与工作无关的金属物品，如钥匙、硬币、手表等。

⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。