2018最新临时代课教师聘用合同协议

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学校聘用代课老师合同3篇

学校聘用代课老师合同3篇

学校聘用代课老师合同3篇篇1甲方(学校):__________________地址:__________________________联系方式:______________________乙方(代课老师):______________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议:一、聘用条件1. 乙方应具备相应的教师资格证书及教育教学能力。

2. 乙方身体健康,具有良好的思想政治素质和职业道德,能够胜任教育教学工作。

3. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行教育教学职责。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准,承担相应课程的教学任务。

2. 乙方应根据学生的实际情况,制定教学方案,认真备课、上课、布置作业和进行考试评估。

3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革,不断提高自己的教育教学水平。

4. 乙方应积极参与学校组织的课外活动,辅导学生参加各类比赛、活动等。

三、工作期限本合同自签订之日起生效,至本学期结束为止。

如需续签,双方应在本合同到期前进行协商。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定和学校的薪酬制度,支付乙方的薪酬。

2. 薪酬具体数额和支付方式双方在本合同签订时协商一致,并随工作量的增减进行相应调整。

3. 甲方应按照约定时间及时足额支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。

五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

3. 根据工作需要,甲方可给予乙方适当的岗位津贴、餐补等福利待遇。

六、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的教育教学工作失误给学生造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

临时代课教师聘用协议书(2篇)

临时代课教师聘用协议书(2篇)

临时代课教师聘用协议书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)住址:(住址)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用教师从事代课教学工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并且双方经过协商一致达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方需要代课的时间段内按照教学计划要求进行代课工作。

1.2 乙方应按照甲方制定的教学计划进行教学,保证教学质量和教学进度。

如乙方在教学过程中需要调整教学内容,应提前与甲方沟通,并得到甲方的书面同意。

1.3 乙方应按照甲方的要求进行学生的考试和成绩评定工作,并及时向甲方提供相关数据和报告。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间是根据甲方的排班安排而定,根据甲方的需要有可能需要在周末和假日进行教学工作。

2.2 乙方的教学地点是根据甲方的安排进行的,在甲方所属学校或者其他教学场所进行教学。

第三条薪金和福利待遇3.1 乙方的薪金以小时计算,根据实际的代课小时数来确定。

具体的薪金标准为(金额)元/小时。

薪金支付按照每月15日和月末分两次进行。

3.2 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险和工伤保险。

3.3 乙方享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、法定节假日休假等。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的教学内容、教学计划、学生信息等保密,并严禁将其泄露给任何第三方。

4.2 乙方应对甲方提供的教学资源和教材等进行合理的使用,不得擅自复制、传播。

第五条违约责任5.1 乙方如有故意隐瞒相关信息,或者提供虚假材料,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2 乙方应按照本协议约定的工作时间和地点进行代课教学工作,如乙方无故缺席或者不按照要求进行教学,甲方有权扣除相应薪金或者解除本协议。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应协商解决。

如协商不成,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代课教师聘用合同正式版6篇

代课教师聘用合同正式版6篇

代课教师聘用合同正式版6篇第1篇示例:代课教师聘用合同甲方(机构名称):_____________________鉴于甲方为了保证教学质量,需要聘用合格合适的代课教师,现双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条工作内容乙方作为甲方的代课教师,应当按照甲方的课程安排,认真负责地完成教学工作。

具体工作内容包括但不限于:授课、备课、批改作业等。

乙方的工作时间将根据甲方的实际需求进行安排,具体时间地点另行协商确定。

第三条报酬1. 乙方的报酬将根据实际教学任务以及教学质量而定,具体金额另行商议确定。

2. 甲方将按照约定的时间将报酬支付给乙方,支付方式双方可协商一致。

第四条保密条款乙方在工作期间将接触到甲方的一些教学资料以及机构内部信息,应当保密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应责任。

第五条违约责任1. 若乙方因个人原因无法履行约定的教学任务,应当提前通知甲方并假设找到合适的替代人选。

2. 若乙方未按照约定时间完成教学任务,将扣除相应的报酬作为违约金。

第六条终止协议1. 在合同期限内,若乙方有须解除合同的情况,应当提前15天通知甲方,并经双方协商一致可解除合同。

2. 在合同期限内,若乙方故意违反合同规定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条其他1. 本合同基于甲、乙双方的自愿和平等原则,一旦签署即具有法律效力。

2. 本合同经双方签字生效,自_____年_____月_____日开始实施,有效期为______个月。

以上是关于代课教师聘用合同的正式版,双方应当细心阅读,明确各自的权利和义务,共同遵守合同条款,保证教学工作的顺利进行。

祝双方合作愉快,共同进步!第2篇示例:代课教师聘用合同正式版甲方:(学校名称)乙方:(代课教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方作为代课教师,为学校提供教学服务,确保教学质量。

聘用临时代课教师合同书4篇

聘用临时代课教师合同书4篇

聘用临时代课教师合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1聘用临时代课教师合同书甲方(雇主):__________(单位名称)联系地址:__________ 邮编:__________法定代表人(负责人):__________ 职务:__________电话:__________ 传真:__________乙方(临时代课教师):__________ 性别:__________联系地址:__________ 邮编:__________身份证号:__________ 联系电话:__________经甲、乙双方友好协商,就乙方应聘甲方单位从事代课教师工作事宜,达成如下合同:一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容:乙方应按照工作安排,认真负责地完成代课教师的工作,不擅离职守,不得推诿托辞。

三、工作时间:根据甲方单位的实际情况和具体安排,乙方应按时上下班,不得擅自矿工、迟到早退等。

四、工资待遇:乙方的工资待遇为______元/时,发放时间为每月______日。

五、职业保密:乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和保密制度,不得擅自泄露单位的商业秘密和内部信息。

六、劳动保护:甲方应确保乙方的劳动保护措施,如发生工作伤害,应按照相关规定给予及时救治和赔偿。

七、解释条款:本合同如有争议,应由甲、乙双方友好协商解决;如无法协商解决,应依法向有关部门提请仲裁。

八、其他事项:本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

篇2聘用临时代课教师合同书甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要临时代课教师,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用,从事代课教师工作,具体工作内容包括但不限于教学、备课、批改作业等。

代课教师聘用合同范本4篇

代课教师聘用合同范本4篇

代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方:(聘用单位)乙方:(代课教师)鉴于甲方需要临时代课教师,经甲乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求,按时到达指定地点上课,完成相关教学任务。

1.2 乙方应认真备课,提前了解相关教学内容,确保课堂教学的质量。

1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度,维护良好的教学秩序。

第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成代课任务结束后终止。

第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。

3.2 报酬支付方式为(支付方式),具体金额为(具体金额)。

第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务,甲方有权终止本合同,并不支付乙方任何报酬。

4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度,乙方应承担相应的法律责任。

第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是代课教师聘用合同范本,双方应当遵守合同内容,保障合同权益,确保教学工作的顺利进行。

篇2代课教师聘用合同范本甲方:学校名称乙方:代课教师姓名经甲乙双方友好协商,就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议,以便保障双方权益,促进教学工作的顺利开展:第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生,具有教师资格证书,专业技术水平符合学校要求。

第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师,聘用期限至____年__月__日。

第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师,遵守学校的教学安排和安排,认真完成教学任务。

2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定,服从学校领导和相关部门管理。

第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资,按照学校规定的标准支付。

2. 工资发放时间为每月__日,如遇法定节假日,则提前发放。

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇第1篇示例:临时代课教师聘用合同书甲方:(单位名称)经营地址:(地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,就临时代课教师合作事宜,经友好协商,就乙方受雇为甲方教师一事达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为临时代课教师,主要负责教学工作,包括备课、授课、作业批改等相关工作。

2. 乙方应当按照学校的教学计划和安排,认真履行教学工作,提高教学质量,维护学校形象。

二、合同期限及工作时间1. 本合同期限自(日期)至(日期),合同期满后自动解除。

2. 工作时间为(具体时间),其中包括教学时间、备课时间等工作时间要求。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作情况和教学效果进行结算,工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利政策,具体包括(如有)。

四、教学管理1. 乙方应当遵守甲方教学管理制度,服从教学安排,认真备课,完成教学任务。

2. 乙方应当严格遵守国家教育法规,严禁利用教学工作从事违法违纪活动。

五、保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的保密制度,不得泄露学校机密信息,损害学校利益。

2. 乙方不得利用学校资源从事个人牟利行为,不得利用学校名义从事违法活动。

六、违约责任1. 若乙方擅自违约解除合同,应当按照合同规定的违约金进行赔偿。

2. 若甲方擅自解除合同,应当向乙方支付相应的赔偿费用。

七、其他事项1. 乙方在任教期间应当认真履行职责,任教结束后应当如实填写教学活动总结,并交由甲方存档。

2. 本合同自双方盖章后生效,未尽事宜由双方友好协商解决。

八、解决纠纷本合同如有任何争议,乙方应当与甲方友好协商解决;如协商不成,应当向当地劳动仲裁机关申请仲裁解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):第2篇示例:临时代课教师聘用合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)经甲乙双方协商一致,就乙方受雇于甲方担任临时代课教师一事,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的课程表,按时到校上课,完成所承担的教学任务。

代课教师聘用合同书(3篇)

代课教师聘用合同书(3篇)

代课教师聘用合同书甲方:(学校名称)地址:电话:传真:法定代表人:开户银行:银行账号:乙方:(代课教师姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要聘用乙方作为代课教师,双方通过友好协商,达成以下合同:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任(科目)代课教师,工作地点为(学校名称),具体任课班级、时间、课时安排由甲方根据学校实际情况提前通知乙方。

1.2 乙方在甲方学校担任代课教师期间,需按照国家教育法规和学校相关规定,完成所负责的教学任务,并积极参加学校组织的各类教育教学活动。

第二条聘用期限和试用期2.1 本合同自(日期)起至(日期)止。

2.2 乙方在学校担任代课教师的试用期为3个月,试用期间甲乙双方可以根据实际情况解除合同。

第三条合同工资3.1 乙方的工资标准为每月(金额)元,乙方依法纳税。

3.2 工资发放时间为每月的(日期),工资以银行转账的方式发放。

3.3 乙方的工资实行相应的绩效奖励制度,具体绩效评定标准和发放方式由甲方学校内部规定。

第四条劳动保护4.1 甲方保证乙方享受国家和学校规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。

4.2 甲方保证提供良好的办公和教学设施,确保乙方能够正常开展教学工作。

4.3 乙方在学校担任代课教师期间,如因工作需要参加学校组织的各类培训、会议等,甲方将按照有关规定支付相应的差旅费和住宿费。

第五条保密责任5.1 乙方在担任代课教师期间,应当维护学校的声誉和形象,不得泄露学校机密以及学生、家长的个人信息。

5.2 乙方不得私自将学校的任何资料、文件、教材等带离学校,不得进行任何商业性利益转移。

第六条终止合同6.1 合同期满时,合同自动终止。

6.2 乙方如因故不能正常履行合同,应当提前协商并书面通知甲方,甲方有权随时解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应当通过友好协商解决;如协商无果,双方可以向当地人民法院提起诉讼。

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇

临时代课教师聘用合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1临时代课教师聘用合同书甲方:(委托方名称)乙方:(承接方姓名)为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿的原则,通过友好协商,就学校代课事宜达成如下协议:一、【委托事项】1. 甲方委托乙方暂时代课,协助完成教学任务。

2. 代课时间、地点、内容、时长等具体事项另行商议,双方共同确认后签署补充协议。

二、【代课费用】根据双方商议及代课任务的具体情况,乙方将获得相应的代课费用,具体数额为_____元(人民币),在成功完成代课任务后支付。

三、【义务与责任】1. 乙方必须具备相应的教师资格证明或相关教学经验,并保证代课内容符合学校教学大纲要求。

2. 乙方应积极投入工作,按时完成教学任务,确保教学质量。

3. 乙方在代课期间应当遵守学校教师纪律,服从学校管理,不得迟到早退、缺席等。

4. 乙方在代课过程中产生的意外事故,由乙方自行承担。

四、【保密条款】乙方应当保守学校内部信息,不得泄露学校和学生的隐私信息,如因违反保密条款而给学校造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

五、【违约责任】1. 甲、乙双方如有违反本合同规定而导致对方产生损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方未能按时完成代课任务或教学质量存在严重问题,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿相应的损失。

六、【协议有效期】本合同自双方签署之日起生效,至代课任务完成之日止。

七、【其他条款】1. 本合同涉及的其他事宜,双方可另行协商并签署补充协议。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日以上为《临时代课教师聘用合同书》,请双方仔细阅读并确认后签字生效。

祝愉快合作!篇2临时代课教师聘用合同书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)鉴于甲方为聘用教师提供服务,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商一致达成如下合同:一、聘用岗位:乙方为甲方单位的临时代课教师,工作内容包括执教相关科目和协助管理工作。

代课教师聘用合同范本3篇

代课教师聘用合同范本3篇

代课教师聘用合同范本3篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,签订本合同:一、代课教师基本情况及工作内容乙方姓名:______________________ 性别:_______ 年龄:_______ 学历:_______ 专业:_______ 职务:_______ 所教学科:_______ 班级:_______。

甲方根据工作需要和受聘人的专长,安排乙方在本校担任_______课程的代课教师。

乙方必须服从安排,完成教育教学任务。

二、聘用期限1. 乙方享有本合同约定的权利,包括但不限于教育教学权、学术活动权、学生管理权等,确保教学质量和教学目标的实现;2. 乙方应履行本合同规定的义务,包括但不限于遵守国家法律法规和学校规章制度,认真备课、上课、布置作业、辅导学生、考试评价等常规教学任务;3. 乙方应自觉遵守职业道德规范,不得从事与任教科目无关的工作或有损学校声誉的行为;4. 乙方有接受甲方考核的权利和义务,考核结果作为续聘或解聘的依据之一;5. 乙方应积极配合甲方完成教育教研任务,参与课程改革和学校管理等工作;6. 乙方享有与学校其他教职工同等的福利待遇,并有参加学校组织的各类活动的权利。

三、聘用待遇”:1. 甲方支付乙方的工资标准为_____元/月,根据考核结果及学校相关规章制度调整;2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有与甲方正式教职工相同的寒暑假休息和法定节假日休息的权利;篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:______________________通讯地址:________________________联系电话:________________________鉴于甲方需要雇佣代课教师从事教育教学工作,乙方具备相关教育教学能力,愿意在甲方任教,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本聘用合同,以明确双方的权利和义务。

临时代课教师合同(通用5篇)

临时代课教师合同(通用5篇)

临时代课教师合同(通用5篇)临时代课教师合同1甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。

合同期自9月1日起至7月1日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

四、聘用合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:1.在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2.连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;3.未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;4.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5.严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。

未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。

法律、法规另有规定的,从其规定。

五、本合同一式二份,具有同等法律效力。

甲乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签名):签订日期:临时代课教师合同2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

聘用临时代课教师合同书6篇

聘用临时代课教师合同书6篇

聘用临时代课教师合同书6篇篇1临时代课教师合同书甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时代课教师姓名)鉴于甲方为便于教学需要,拟聘用乙方担任临时代课教师,双方经友好协商,达成一致如下条款,共同遵守,并签订本合同。

第一条聘用岗位和职责1.1 本合同所指聘用岗位为:临时代课教师。

1.2 乙方应当按照学校的教学计划和安排,认真履行教育教学任务,完成所负责的代课工作。

第二条聘用期限2.1 本次聘用期限为:从(起始日期)至(结束日期)。

2.2 本合同期满,如乙方需继续服务,需与甲方另行协商签订新的合同。

第三条工作时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为:根据学校的教学安排,响应学校通知的时间为准。

3.2 工作地点为:(工作地点)。

第四条报酬及支付方式4.1 甲方向乙方支付的工资为:(工资数额)元/天。

4.2 工资支付方式为:(支付方式)。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守学校教学机密,不得泄露学校教学资料及学生个人信息,保持工作秘密性。

5.2 对于因工作需要获得的机密信息,乙方应当妥善保管,不得擅自传播或泄露。

第六条解除合同6.1 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)擅自调休、拖延工作时间;(2)严重违反职业道德和学校规章制度;(3)发生严重违规行为,损害学校利益;(4)其他违反合同约定的情形。

6.2 甲方有权单方解除合同,乙方应当按照甲方通知的日期完成工作,并按照实际工作日薪酬支付报酬。

第七条违约责任7.1 若一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

7.2 由于乙方原因导致无法继续工作,需提前三天书面通知甲方,否则按实际违约天数扣减工资。

第八条其他约定8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:日期:以上内容经双方协商一致,签署生效。

注:本合同未尽事宜,由双方协商解决。

篇2聘用临时代课教师合同书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)鉴于甲方需委托乙方担任临时代课教师,现双方经友好协商,遵循平等互利、公平公正的原则,达成如下协议:第一条任聘事宜1.1 乙方应按照甲方规定的时间、内容和标准,担任临时代课教师工作。

临时代课教师聘用合同书5篇

临时代课教师聘用合同书5篇

临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障临时代课教师的合法权益,提高教学质量,促进学校教育发展。

一、合同期限第一条:本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如需继续聘用,双方应重新签订合同。

二、工作内容及要求第二条:乙方应按照甲方的要求,认真履行临时代课教师的职责,完成教育教学任务。

第三条:乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度,按照规定的时间、地点和课程安排进行教学工作。

第四条:乙方应根据教育教学需要,不断更新教学方法和手段,提高教学质量。

第五条:乙方应积极参与学校组织的各类活动,完成学校分配的其他工作任务。

三、待遇及福利第六条:甲方按照学校规定支付乙方工资,工资标准为____元/课时。

第七条:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条:乙方享有与学校正式员工相同的福利待遇,如教师节福利、年终奖等。

第九条:甲方提供必要的教学设备和教学资料,为乙方创造良好的教学环境。

四、双方权利义务第十条:甲乙双方应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,履行各自的权利和义务。

第十一条:甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估,并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

第十二条:乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

第十三条:乙方有权享受法定节假日休息,病假、事假应按照学校规定办理请假手续。

第十四条:任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

五、合同解除与终止第十五条:本合同期限届满,自动终止。

如需续签,双方应协商并重新签订合同。

第十六条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

第十七条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反甲方规章制度的;2. 无故旷工或者迟到早退累计达到一定时数的;3. 不能胜任教学工作的;4. 损害甲方合法权益的。

临时代课教师聘用协议模板(6篇)

临时代课教师聘用协议模板(6篇)

临时代课教师聘用协议模板聘用单位:_____(甲方)聘用对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_____一、聘用期限:_____二、工资福利待遇:_____1、月基本工资:_____元。

2、校内结构工资及节日福利:_____与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖:_____参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

4、养老保险金:_____由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务:_____(一)甲方的权利和义务:_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)____年____月____日临时代课教师聘用协议模板(二)聘用单位:_____(甲方)聘用对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

临时代课教师聘用协议范文(五篇)

临时代课教师聘用协议范文(五篇)

临时代课教师聘用协议范文聘用单位:受聘人员:聘用单位因工作需要,聘用同志为代课(聘用)教师,担任学科教学工作。

经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、受聘人员应履行如下义务:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

3、受聘人员要完全服从学校的工作安排,否则学校可以自动解聘。

三、受聘人员工资每月700元,(未满一月的,按实际工作日计算)实行压月工资发放制,即次月发上月工资。

四、受聘人员不享受在职教师同等的一切待遇。

五、在合同期间,受聘人员的人身安全(包括疾病)由本人负责。

六、受聘人员所代课程的教学成绩,纳入学区奖罚之列,按学区奖罚制度执行。

七、受聘人员最后一月工资待学区奖罚完后清算结账。

八、本合同一式二份,学校和受聘人员各存一份。

九、本合同签字盖章后生效,自签字之日起执行。

聘用单位(签章)受聘人员(签字)联系人:联系电话:____年____月____日 ____年____月____日临时代课教师聘用协议范文(二)甲方:_____乙方:_____经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。

有关事宜协议如下:一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

二、权利和义务:1、甲方为乙方提供工作的基本条件;2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。

3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

三、协议的解除:1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;(2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的;(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。

临时代课教师聘用合同书简单版(4篇)

临时代课教师聘用合同书简单版(4篇)

临时代课教师聘用合同书简单版聘用单位:_____(甲方)聘用对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_____一、聘用期限:_____二、工资福利待遇:_____1、月基本工资:____元。

2、校内结构工资及节日福利:_____与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖:_____参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

4、养老保险金:_____由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务:_____(一)甲方的权利和义务:_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)____年____月____日临时代课教师聘用合同书简单版(二)法人代表:地址:甲方:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

临时代课教师聘用合同书经典版(5篇)

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临时代课教师聘用合同书经典版聘用单位:_____(甲方)聘用对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:_____一、聘用期限:_____二、工资福利待遇:_____1、月基本工资:____元。

2、校内结构工资及节日福利:_____与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖:_____参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。

4、养老保险金:_____由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务:_____(一)甲方的权利和义务:_____1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。

甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名)____年____月____日临时代课教师聘用合同书经典版(二)甲方(用人学校):乙方(应聘教师):按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

临时教师聘用协议(30篇)

临时教师聘用协议(30篇)

临时教师聘用协议(30篇)临时教师聘用协议(精选30篇)临时教师聘用协议篇1甲方(用人学校):乙方:根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

第一条合同期限(一)试用期:(二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。

乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写:壹仟圆整)。

不得随意拖欠工资。

第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:1.有违反法律的行为,被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;4.体罚学生,经教育不改的;5.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。

临时代课教师聘用合同书模板(9篇)

临时代课教师聘用合同书模板(9篇)

临时代课教师聘用合同书模板聘用单位:_____(甲方)受聘对象:_____(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:____年____月____日至____年____月____日。

二、工资福利待遇:⒈月基本工资:按国家规定的本专科毕业生的工资标准执行(寒假不发基本工资)。

此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金,如果乙方要求甲方代缴以上“三金”,则从乙方的基本工资里扣出。

如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。

⒉课时津贴:按学院现行课时津贴标准计发。

如果中途调整,按调整的标准计发。

⒊主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

⒋请假耽误上课按学院的制度扣发课时费。

5.奖励津贴:出全勤,遵守工作纪律,圆满地完成各项工作任务的,每月奖励____元(寒假除外)。

学院在编正式教职工的其他福利及奖励津贴,代课教师不再享受。

三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;⒊制订严格的规章制度规范乙方;⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。

⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前____月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

(6)乙方病事假超过一个星期。

(7)乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;⒉热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:⒋积极投入教育改革,参与教研活动;⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

临时代课教师聘用协议

临时代课教师聘用协议

临时代课教师聘用协议
【正文开始】
为了确保教学工作正常顺利进行,我校与代课教师XXX先生/女士
达成以下临时代课教师聘用协议:
一、工作内容:
1. 代课教师XXX先生/女士将根据学校的安排,担任指定科目的代
课教师工作;
2. 代课教师XXX先生/女士需认真备课,按时上课,完成教学任务;
3. 代课教师XXX先生/女士需要遵守学校的教学要求和纪律规定,
确保教学质量。

二、工作时间:
1. 代课教师XXX先生/女士工作时间为每周根据学校教学计划而定;
2. 代课教师XXX先生/女士需提前与学校教务部门联系确认具体代
课时间。

三、薪酬待遇:
1. 代课教师XXX先生/女士的薪酬将按照学校规定的标准进行支付;
2. 代课教师XXX先生/女士需提供正确的银行账户信息,确保薪酬
正常发放。

四、劳动保护:
1. 代课教师XXX先生/女士在代课期间,享有与正式教师相同的劳动保护待遇;
2. 如在代课期间出现工伤或其他意外情况,学校将依法承担相应责任。

五、保密条款:
1. 代课教师XXX先生/女士需保守学校机密,不得泄露校内相关信息;
2. 代课教师XXX先生/女士需尊重学校的教学秩序,不得散布校园谣言。

六、其他事项:
1. 本协议自双方签字生效,至教学任务完成结束;
2. 双方如有其他约定,可另行协商签订书面协议。

特此协议,以二份具有相同法律效力的协议书形式签署。

学校(盖章):代课教师XXX(签字):
签订日期:签订日期:
【正文结束】。

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编号:_____________学校临时代课教师聘用合同
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人学校):
乙方(应聘教师):
根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

第一条合同期限
(一)试用期:自________年________月________日至 ________年________月________日。

(二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;。

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