学校代课教师聘用合同
学校代课教师聘用合同（精选12篇）
学校代课教师聘用合同（精选12篇）学校代课教师聘用合同（精选12篇）在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
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学校代课教师聘用合同篇1甲方：xxx学校乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇xx元甲方为乙方交纳三金每月补助xx元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位公章）：乙方（签名）：甲方代表人（签名）：乙方代理人（签名）：20xx年x月x日 20xx年x月x日学校代课教师聘用合同篇2甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：xxx乙方（受聘人员）：____________身份证号码：__________________一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。
兼职代课老师合同3篇
兼职代课老师合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（代课老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为兼职代课老师的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和课程计划，完成指定的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责，关注学生的全面发展，努力提高教学质量。
3. 乙方需按时完成教学任务，并对学生作业进行批改和反馈。
4. 乙方需积极参与学校组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
三、待遇及支付1. 甲方应按照约定支付乙方的代课费用，具体标准根据课程性质、教学时长等因素确定。
2. 除基本代课费用外，乙方在完成任务的前提下，还有机会获得甲方提供的额外奖励。
3. 甲方在每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的代课费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和管理，确保教学质量。
2. 乙方有权获得相应的报酬，并享有甲方提供的教学资源和条件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学内容和教学计划。
4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护教学秩序和教学环境。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方的代课费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方在任教期间擅自离职，或教学质量不达标，甲方有权扣除乙方的代课费用作为违约金。
3. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向法院提起诉讼。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的内容予以保密，不得向第三方透露。
2. 甲乙双方应妥善保管涉及本合同的相关文件和资料，以免泄露。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
聘请代课教师协议书8篇
聘请代课教师协议书8篇篇1本协议旨在明确甲方（聘请单位）和乙方（代课教师）之间的职责、权利和义务，确保教学活动的正常进行，促进双方的合作与共同发展。
一、协议背景甲方因教育教学工作需要，聘请乙方作为代课教师，承担相关课程的教学任务。
乙方具备相应的教育教学能力和资质，自愿接受甲方的聘请，承担此教学任务。
二、协议内容1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲的要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加甲方组织的各类教育教学活动，不得无故缺席。
3. 乙方应按时参加甲方组织的教研会议，与甲方教师共同研讨教学方法，提高教学质量。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时反馈学生的学习进展和问题，协助甲方做好学生的德育工作。
5. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和条件，确保教学活动的正常进行。
6. 甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的评价和奖励。
7. 乙方的工作报酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/学期。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、协议履行1. 双方应本着诚信、合作、发展的原则，共同履行本协议。
2. 双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保协议的正常履行。
3. 双方应相互支持，共同解决协议履行过程中出现的问题。
五、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付乙方工作报酬或提供必要的教学资源和条件的，应承担违约责任。
2. 乙方未按本协议约定完成教学任务的，应承担违约责任。
3. 双方因履行本协议发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘请单位）：__________ 乙方（代课教师）：__________日期：__________ 日期：__________篇2甲方（学校）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（代课教师）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲方学校因教育教学工作需要聘请代课教师，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任代课教师，旨在确保学校教育教学工作的顺利进行。
2024年小学教师聘用合同范例（3篇）
2024年小学教师聘用合同范例甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为依法维护双方权益，明确各自义务，依据现行法律法规及相关政策规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用合同期限1. 本合同为固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同；否则，合同自动终止。
2. 乙方录用条件为：具备高中及以上学历，热爱儿童，热爱幼儿教育事业，形象端正，具备亲和力及创新意识。
二、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 对乙方进行党和国家政策、法规教育，以及教育教学业务培训与辅导。
2. 对乙方工作进行考核、奖惩。
3. 制定严格的规章制度，以规范乙方行为。
4. 根据乙方工作表现及实绩，按月足额支付工资报酬。
5. 根据乙方岗位及工作要求，提供必要的工作条件。
（二）乙方的权利与义务1. 深入学习党和国家的方针、政策、法规，持续提升政治素养。
2. 遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度与工作纪律。
3. 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4. 热爱教育事业，致力于教育教学业务研究，积极参与教育改革与教育实验。
5. 若发现甲方未履行合同义务，乙方有权提出解除合同。
三、聘用合同的变更、终止与解除（一）聘用合同确需变更时，双方应协商一致，并按程序办理变更手续。
（二）合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方出现以下情形之一的，甲方可单方面解除合同：聘期内严重不履行合同义务。
不服从甲方工作安排。
严重违反教师职业道德规范、失职、违法违纪、不遵守幼儿园规章制度。
工作态度敷衍，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
知识能力不足以胜任岗位工作。
如乙方出现上述任一情形，甲方有权扣除乙方押金。
四、双方均应严格遵守本合同，不得擅自违约。
聘请代课教师协议书5篇
聘请代课教师协议书5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（代课教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方为代课教师事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲的要求，担任______课程的教学工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，完成规定的课时量及教学辅导任务。
3. 工作地点：__________________。
三、教学要求及待遇1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课，保证教学质量。
2. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
具体标准如下：基本工资______元/月，课时费______元/课时，绩效工资______元/月，社保补贴______元/月。
3. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的教师节等相关福利待遇。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）制定学校教学计划及教学大纲。
（2）对乙方的工作进行考核与评价。
（3）按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）为乙方提供必要的教学环境和教学设备。
（5）尊重乙方的知识产权和人格尊严。
2. 乙方的权利与义务（1）按照教学大纲要求完成教学任务。
（2）对学生的学习情况进行评估和指导。
（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（4）接受甲方的考核与评价。
（5）保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方如因个人原因未能按照协议约定完成教学任务的，应提前告知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 甲方如未按照协议约定支付乙方的工资及福利待遇，应承担违约责任。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除本协议。
代课老师临时聘用合同11篇
代课老师临时聘用合同11篇代课老师临时聘用合同1甲方：_________________乙方：_________________依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定，经甲、乙双方充分协商，双方在自愿平等的基础上签订本单位门卫聘用合同。
一、本协议自年月日起至年月日止，聘用期为1年。
二、甲方安排乙方负责管理镇政府大院大门(传达室)，负责大门栏杆升、放工作，负责院内车辆规范摆放，负责操坪的卫生打扫，严禁外来车辆进入甲方(政府)院内等工作。
三、工作时间实行不定时工作制;工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、工作报酬：_________________甲方按月发放报酬，按每月1500元工资标准执行。
甲方不负责发放乙方任何福利待遇。
五、聘用期内：_________________乙方应服从甲方的管理，遵守甲方规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务，对含易燃、易爆、高压、高温、化学腐蚀、放射性等危险性物品，严禁带入传达室，否则，造成后果由乙方负责。
非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。
六、本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，合同随即终止，双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议，续订须重新签订。
代课老师临时聘用合同2甲方：_________________(聘用单位)乙方：_________________(受聘人)身份证号码：_________________甲方因工作需要，聘用同志为临时代课(聘用)教师，担任教育教学工作。
双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：一、合同期限：_________________聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务：_________________1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
代课教师劳动合同5篇
代课教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（代课教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任代课教师的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____科目的代课教师，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的____学校。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息日。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。
2. 甲方根据教学效益和乙方的工作表现，可以对乙方进行奖励或惩罚。
3. 乙方享有与甲方正式员工同等条件下规定的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密和知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学方法等知识产权归属甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合代课教师任职资格的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学工作中存在重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
4. 本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方的财产。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方在教学工作中应尽职尽责，关心爱护学生，遵守甲方的规章制度和教学要求。
代课教师聘用合同书6篇
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人/校长：[姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作：[具体岗位名称]，教授科目为[科目名称]。
工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX元），另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。
甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
四、岗位职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 遵守国家法律法规及学校规章制度，保障乙方的合法权益。
2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。
3. 对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，服从甲方的教育教学管理。
2. 认真备课、上课，保证教学质量。
3. 承担学校安排的教育教学任务，参加相关的教研活动和学术研讨。
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的身心健康。
5. 保守学校机密，遵守学校的保密规定。
五、福利待遇与考核奖惩制度（一）福利待遇：乙方除享受基本工资外，还可享受以下福利待遇：[具体福利待遇内容]。
（二）考核奖惩制度：双方应遵守绩效考核标准，对于表现优秀的乙方给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。
具体考核标准按照学校相关规定执行。
六、合同解除与终止条件（一）合同解除条件：双方协商一致可提前解除合同；或者出现法律法规规定的情形时，双方均有权解除合同。
代课教师聘用合同(4篇)
代课教师聘用合同本《代课教师聘用合同》（以下简称“合同”）由以下双方在______年______月______日签订：甲方：身份证号码：住所地：联系电话：乙方：身份证号码：住所地：联系电话：鉴于：1. 甲方为拟聘用乙方作为代课教师，乙方同意接受甲方的聘用；2. 双方本着自愿、平等和互利的原则，达成如下聘用合同，并遵守其中的各项条款。
一、聘用工作1.1 聘用职位：代课教师。
1.2 聘用时间：自本合同签订日起至______年______月______日，共计______个月。
1.3 聘用地点：______。
二、职责和权益2.1 职责：乙方作为代课教师，负责按时上课，并且根据甲方要求编写教案、进行教学工作、参与学校相关活动和会议。
2.2 权益：（1）乙方享有根据国家法律法规规定和教师聘用有关政策享受的工资、津贴、奖金和其他福利待遇；（2）乙方享有参加学校组织的教育培训、进修学习的机会；（3）乙方享有按规定休假和增加自主教学时间的权益。
三、报酬3.1 甲方向乙方支付的报酬标准为每月______元（人民币，以下同）。
3.2 甲方将按照相关法律法规规定和计税政策扣除个人所得税。
四、劳动保护、安全卫生和保密4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方身体健康和人身安全。
4.2 乙方须遵守甲方的工作规章制度，并且对于甲方提供的教学资料和其他机密信息，乙方应予保密。
五、终止合同5.1 若乙方不按照本合同约定的工作职责和要求履行职责，甲方有权解除合同，并不再支付乙方相应报酬。
5.2 若乙方有下列行为之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反教育法律法规；（2）不履行教师职责，经多次教育仍无改善的；（3）有故意侮辱、暴力欺压学生等行为的。
六、争议解决6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
6.2 若协商无法解决，双方同意提交甲方所在法院解决。
七、其他事项7.1 在本合同期间，如乙方患病或遭受意外事故而无法工作，乙方应及时通知甲方，经双方协商解决。
代课教师聘用合同书范本6篇
代课教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________姓名：____________________ 性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为代课教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的________部门担任________教师工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应根据甲方的需求，按时按质完成教学任务。
三、薪酬待遇1. 甲方支付给乙方的月工资为人民币________元（大写：________元整）。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方绩效奖金、社会保险等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有国家法定假期及相关假期待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和教学设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照教学要求进行操作。
关于聘用合同15篇
关于聘用合同15篇关于聘用合同1聘用单位： (甲方)聘用对象： (乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务〔一〕甲方职责1. 对乙方的工作进行考核；2. 依据教学需要制订教学管理规章制度标准乙方；3. 甲方按教学方案要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；7. 乙方有以下情况之一，甲方有权随时解聘乙方：〔1〕乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；〔2〕乙方不服从甲方工作安排；〔3〕乙方工作中失误，致使工作出现重大平安事故，在校内外造成不良影响；〔4〕乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响；〔5〕乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否那么甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；〔二〕乙方的权利和义务1．热爱教育事业，严格遵守《师德标准》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评；4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
临时代课教师聘用合同书5篇
临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障临时代课教师的合法权益，提高教学质量，促进学校教育发展。
一、合同期限第一条：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及要求第二条：乙方应按照甲方的要求，认真履行临时代课教师的职责，完成教育教学任务。
第三条：乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度，按照规定的时间、地点和课程安排进行教学工作。
第四条：乙方应根据教育教学需要，不断更新教学方法和手段，提高教学质量。
第五条：乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校分配的其他工作任务。
三、待遇及福利第六条：甲方按照学校规定支付乙方工资，工资标准为____元/课时。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条：乙方享有与学校正式员工相同的福利待遇，如教师节福利、年终奖等。
第九条：甲方提供必要的教学设备和教学资料，为乙方创造良好的教学环境。
四、双方权利义务第十条：甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行各自的权利和义务。
第十一条：甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
第十二条：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
第十三条：乙方有权享受法定节假日休息，病假、事假应按照学校规定办理请假手续。
第十四条：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
五、合同解除与终止第十五条：本合同期限届满，自动终止。
如需续签，双方应协商并重新签订合同。
第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方规章制度的；2. 无故旷工或者迟到早退累计达到一定时数的；3. 不能胜任教学工作的；4. 损害甲方合法权益的。
代课教师聘用合同书7篇
代课教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校法定代表人：___________________地址：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________出生年月：___________________身份证号：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据国家有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用代课教师事项达成如下协议：一、基本原则和聘用条件乙方自愿从事教育教学工作，接受甲方的聘用并承诺按照甲方要求履行职责。
乙方必须遵守国家的法律法规，遵守教师职业道德规范，具备良好的师德师风。
乙方必须持有合法有效的教师资格证书。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，担任教学岗位工作，完成教育教学任务。
乙方需认真备课、上课、辅导学生，及时做好学生成绩考核等工作。
同时，乙方还需要积极参与学校的各项活动，为学校的各项工作贡献自己的力量。
乙方在工作期间必须遵守甲方的规章制度和管理规定。
三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，原则上按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间和地点的，甲方会提前通知乙方。
乙方需按时上下班，遵守考勤制度。
未经甲方同意，乙方不得擅自缺勤或者离岗。
若因乙方原因造成教学事故的，由乙方承担相应责任。
四、薪资待遇及福利待遇乙方的薪资待遇根据甲方的相关规定执行。
乙方的基本工资根据聘用岗位和教龄等因素确定。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
除薪资待遇外，甲方还将提供必要的工作条件和教学设备，为乙方创造良好的工作环境。
乙方享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。
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代课教师聘用合同
甲方（聘用单位）：XXXX小学
乙方（受聘对象）：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：年月日至年月日。
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：元
此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如乙方未缴纳，所造成后果由乙方自己承担，与甲方无关。
2、学校的其他福利与在编正式教职工一样。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方。
4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。
5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范。
（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
（6）乙方一个月内病事假超过一个星期。
（7）乙方有无故旷工现象。
（二）乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。
2、热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。
3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。
4、积极投入教育改革，参与教研活动。
5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
四、违约责任
1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。
五、其他事宜
1、合同期满如甲方岗位需要，乙方也愿意续聘，应优先续聘，续聘必需重新签定合同。
2、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：XXXXXXX小学（盖章）校长：（签章）:
乙方：（签名）: 身份证号码：
电话号码：
二〇一五年月日。