最新单位用工合同范本(通用版)
用工合同范本6篇
用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方:______________(以下简称甲方)甲方地址:______________________乙方:_______________(以下简称乙方)乙方地址:______________________双方经友好协商,就乙方受雇于甲方的有关事宜,订立以下协议,以遵循并履行法律法规为依据,共同遵守以下内容:二、工作内容:乙方受聘于甲方,从事以下工作:1._____________________________________2._____________________________________3._____________________________________并且乙方同意,遵循甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成上述工作。
三、工作时间和地点:乙方的工作时间为每周________小时,工作地点为________,乙方需遵守甲方的工作时间和地点要求,不得擅自离职或旷工。
四、薪酬标准:乙方的基本工资为每月_________元整,另外按时、事按工评奖励发放。
五、试用期:乙方在甲方工作的前________个月为试用期,试用期期间乙方享受的福利和待遇和正式员工相同,根据乙方的工作表现和适应情况,确定是否转为正式员工。
六、社会保险及福利:乙方享受甲方提供的法定社会保险及福利,具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
七、劳动保护:甲方保证提供乙方安全、卫生的工作环境,确保乙方的身体健康和人身安全。
八、解除合同:本合同期满后,双方如不续订,则合同自然解除。
另外,若因双方原因需要提前终止合同,需要提前______________个月书面通知对方。
九、其他事项:本合同的附属文件为本合同的一部分,双方如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请解决。
十、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字生效。
甲方(单位盖章):_________ 乙方签字:_________签订日期:_________此为示范性范本,具体合同内容应根据实际情况进行调整和更改。
单位用工合同模板(3篇)
单位用工合同模板甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:_____),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________统一社会信用代码:_________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________身份证号码:_________________________住址:______________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在相应的工作制度前打钩)。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平,但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业,并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
用工合同范本(精选15篇)
用工合同范本(精选15篇)用工合同范本1甲方(用人单位):法定代表人(单位负责人):电话:乙方(劳动者):姓名:性别:年龄:文化程度:身份证号码:就业证号码:甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):法定代表人(签章):年月日乙方(签章):年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章):年月日用工合同范本2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为拓展美容养生市场,增加就业门路。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同(通用版)范本6篇篇1劳动合同(通用版)范本甲方:____________(以下简称“公司”)法定代表人:_________ 职务:________注册地址:________________乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司愿意聘用员工,员工愿意为公司工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定,履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况,要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时,工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期,试用期为______个月。
2. 试用期期间,公司有权根据员工的工作表现,决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求,公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容,公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容,员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定,劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同,应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项,由双方协商一致确认,并作为本合同的附件。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方(用工单位):______________________乙方(劳务人员):______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务服务,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳务合同:一、合同双方基本信息甲方全称:______________________地址:______________________法定代表人:______________________联系方式:______________________乙方姓名:______________________性别:______________________出生年月:______________________身份证号码:______________________住址:______________________联系方式:______________________二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容:根据甲方的具体需求,乙方同意提供____________岗位的工作服务。
2. 劳务地点:______________________。
3. 劳务期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班事宜按照国家规定及甲方制度执行,并支付相应加班费用。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方按照公司薪酬管理制度调整乙方工资水平,并及时支付。
3. 甲方按月支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。
4. 甲方支付劳动报酬的方式为通过银行转账或现金方式支付至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除法定社会保险外,甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密,不得泄露给第三方。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动用工合同范本5篇
劳动用工合同范本5篇篇1劳动用工合同范本一、甲方(委托方):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)二、乙方(受托方):(个人姓名)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)三、项目名称:(项目名称)四、合同期限:自年月日至年月日五、结算方式:(结算方式)六、合同总价款:(合同总价款)七、合同履行地点:(合同履行地点)八、合同内容及要求:(合同内容及要求)九、双方权利义务:1.甲方在乙方提供的服务验收合格后,按合同约定支付报酬。
2.乙方应当严格遵守合同约定,按时按质完成工作。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,对不符合要求的部分要求乙方及时改正。
4.乙方应当遵守国家相关法律法规,保障自身合法权益,确保合同顺利履行。
5.乙方应当保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
6.合同期间如需变更,应双方协商一致并签订书面协议。
7.如因不可抗力等因素导致合同无法履行,应及时通知对方并协商解决方案。
8.其他双方约定的内容。
十、解决纠纷方式:因履行本合同产生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期限届满终止。
因合同内容之变更、终止或终止而另行签订合同的,新合同应自另行签署之日起生效。
十二、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动用工合同的范本,甲乙双方应当根据实际情况进行具体约定,保障双方权益,确保合同的顺利履行。
劳动用工合同作为劳动关系的重要依据,双方应当认真履行合同约定,共同维护合同的稳定和持续性。
希望双方遵守合同条款,并和睦相处,共同发展。
篇2劳动用工合同范本一、雇主(Party A):公司名称:__________法定代表人(负责人):__________住所:__________电话:__________传真:__________二、雇员(Party B):姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________电话:__________三、合同期限:本合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
通用版用工劳动合同范本7篇
通用版用工劳动合同范本7篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、报告大全、演讲致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, report encyclopedia, speeches, articles and letters, experience and experience, party and group information, after reading, composition encyclopedia, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!通用版用工劳动合同范本7篇当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式,想要更好的保障自身权益,我们就必须学会制定合同,本店铺今天就为您带来了通用版用工劳动合同范本7篇,相信一定会对你有所帮助。
公司用工合同范本格式5篇
公司用工合同范本格式5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事项,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及甲方可能分配的国内其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假:按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。
2. 甲方根据企业的实际经营情况和乙方的贡献度,按照公司的相关政策和制度,向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方在每月的__日左右向乙方支付工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。
3. 其他福利按照公司的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并提供相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
2. 在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。
最新劳动用工合同范本下载6篇
最新劳动用工合同范本下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方从事的岗位为_______________________ 。
第三条:乙方的工作地点为_______________________ 。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间,乙方应服从甲方的安排。
如遇特殊情况,双方应协商调整。
第五条:乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资支付标准为_______________________ 。
甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条:甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现和工作业绩,适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第八条:甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第九条:乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条:乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,严禁违章作业。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
工厂用工合同样本5篇
工厂用工合同样本5篇篇1甲方(工厂):__________________乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经过友好协商,达成以下用工合同:一、合同期限1. 合同起始日期:____年____月____日。
2. 合同结束日期:____年____月____日。
3. 乙方试用期:自合同起始日期起___个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:______________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,并确保完成甲方分配的生产任务。
3. 乙方的工作地点在甲方的工厂,如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假:按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准:根据岗位和职务的不同,乙方的月工资为_____元。
2. 工资发放时间:每月的___日。
3. 工资调整机制:根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
用工的合同范本5篇
用工的合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事_____岗位工作。
乙方应当努力完成工作任务,遵守岗位职责和规章制度。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:甲乙双方按照国家规定执行工作制度,实行每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
甲方保证乙方享有国家法定的节假日和休息日。
2. 劳动报酬:甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资,具体标准根据工作岗位和绩效确定。
工资支付时间不得迟于每月的_____日。
加班工资、津贴、补贴等按照相关规定执行。
三、保险与福利1. 社会保险:甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,如带薪休假、病假工资等。
甲方可以根据自身情况,给予乙方其他福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。
劳动用工合同书模板(5篇)
劳动用工合同书模板甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限(一)甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止.2.无固定期限:自____年____月____日起至止.其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日.二,工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息____日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资.(六)试用期期间的工资为元/月.(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.(八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.(十一)甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五,劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.(十五)甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理(二十三)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定(二十四)甲,乙双方约定的其他内容如下:(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方:_____(公章)乙方:_____(签字)法定代表人:签字日期:____年____月____日委托代理人签字:签字日期:____年____月____日劳动用工合同书模板(二)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
用工合同范本6篇
用工合同范本6篇篇1用工合同范本一、甲方:公司名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________二、乙方:姓名:__________性别:__________出生日期:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________三、工作内容:乙方同意在甲方工作,工作地点为甲方公司设立的实际工作场所。
四、用工形式:(□正式工;□实习生;□临时工;□劳务派遣;□其他)五、试用期:自____年____月____日起到____年____月____日止。
六、工作时间:乙方每周工作____小时。
工作时间为____年____月____日至____年____月____日自上____年____月____日始。
七、薪金及福利待遇:甲方支付给乙方的工资为______元/小时/月(年),并按照国家法律规定依法缴纳社会保险。
甲方提供的福利待遇包括__________。
八、乙方权利和义务:1.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,不得擅离职守。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自向外界透露。
3.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得对公司的声誉造成损害。
4.乙方应履行劳动合同,按时出勤,不得擅自请假或迟到早退。
5.乙方应保证劳动过程中注意职业卫生安全,遵守公司的操作规程,不得擅自关闭防护设施。
八、甲方权利和义务:1.甲方应按照国家规定支付乙方的工资,并承担乙方的劳动保险。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,必要时可以调整工作内容和工作时间。
3.甲方应提供必要的工作环境和工具设备,保证乙方的安全生产。
4.甲方应对乙方进行工作培训,提高乙方的工作技能。
九、解决经济纠纷:因劳动合同引起的经济纠纷,由甲方和乙方友好协商解决,如未能协商解决,应按照相关法律规定进行仲裁或诉讼解决。
十、其他约定事项:劳动合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
用工合同范本5篇
用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、甲方:(公司简称)住所:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方愿意聘用乙方为(职位),乙方愿意接受甲方的聘用,双方依据平等自愿、协商一致的原则,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任岗位为(职位),具体工作内容为(工作内容描述)。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司安排,按时完成工作任务。
第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),应在每月的(日期)前发放。
2. 乙方的工资将通过银行转账发放,乙方应提供正确的银行账户信息。
3. 如乙方因工作表现出色,公司将酌情予以奖励。
第三条工作时间和休假1. 公司规定的工作时间为每天(具体时间段),周工作时间为(具体时间段)。
2. 乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假,年度休假为(具体天数)天。
第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间,应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露公司机密。
2. 乙方离职后,应返还公司所有文件和资料,不得擅自保留。
第五条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估,根据乙方的工作表现进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间有严重违纪或失职行为,公司有权解除合同,并不支付任何补偿。
2. 乙方提前一个月通知公司,可以解除合同,双方友好协商后,公司应支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 有关本合同的解释及纠纷解决,应按照中华人民共和国法律进行。
甲方(公司简称):乙方(员工签名):日期:日期:公章:以上为一份基本的用工合同范本,作为公司与员工签订合同的参考文档。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订合同前,建议双方仔细阅读合同内容,确保双方权益得到有效保障。
篇2用工合同范本一、【合同的名称】:用工合同二、【甲方】:(公司全称)三、【乙方】:(员工姓名)四、【身份证件类型】:(身份证/护照/其他)五、【身份证件号码】:(身份证号码/护照号码/其他号码)六、【联系地址】:(员工联系地址)七、【联系电话】:(员工联系电话)八、【合同期限】:自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止九、【工作岗位】:(员工工作岗位)十、【工作地点】:(工作地点)十一、【工作内容】:(工作内容)十二、【工作时间】:(工作时间)十三、【工资福利】:(工资数额、发放形式、薪酬构成、福利待遇等)十四、【工作规范】:1. 严格按照公司规章制度执行,服从公司安排,维护公司形象;2. 勤奋工作,遵守工作纪律,保证工作质量;3. 保守公司机密,不得私自泄漏公司机密信息;4. 不得擅自私用公司资产,不得以任何形式牟取私利;5. 不得受贿、行贿等违法行为;6. 遵守国家法律法规,维护公司利益。
劳动用工合同范本7篇
劳动用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:有限责任公司地址:___________________法定代表人:___________________乙方(劳动者):___________________性别:___________________身份证号:___________________住址:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方均有意愿续签,经协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应完成岗位责任制所规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要,经双方协商可安排加班。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方的工资发放日为每月的______日,工资发放形式为______。
乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享有的社会保险待遇按国家有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________出生年月:___________________________户口所在地址:___________________________现居住地地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,本着公平、诚信的原则,经甲、乙双方协商一致,特制定本劳动合同。
劳务用工合同标准模板7篇
劳务用工合同标准模板7篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):___________________地址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工种为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班,不得迟到早退。
如遇工作需要加班,乙方应积极配合。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的工种,结合工作表现及绩效,确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据国家政策、法律法规及公司制度调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方具备从事工作的安全知识和技能要求。
3. 乙方在从事有可能造成职业危害的岗位时,甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
单位用工的合同范本(精选8篇)
单位用工的合同单位用工的合同范本(精选8篇)用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生,如果单位待遇比较好,劳动者不想辞职的情况下,只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。
小编今天为大家带来单位用工的合同范本,一起来学习一下吧!单位用工的合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
最新单位用工合同范本(通用版)
最新单位用工合同范本(通用版)
欢迎关注留学网更多相关信息。
../hetongfanben/.(本文为你提供合同范本两
篇。
)篇一:
甲方(用人单位)名称:
业类别: _______________________ 企
____________ 法定代表人: 职务地址:
__________________________ 乙方(劳动者)姓名:
_____________ 年龄:
_________ 性别:
_____________ 民族:
_________ 户籍所在地:
________ 省 _____ 市 ______ 区(县)___ 街 _____ 乡(镇) _____ 村户口种类:
非农业户口(); 农业户口()居民身份证号码:
______________________________ 国籍及护照号码:
______________________________ 现住址:
______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本
合同
第一条合同期限本合同期限执行下列_____ 款
、本合同期限为年(月),自_____ 年_____________ 月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)
二、本合同为无固定期限,自年___ 月___ 日始,其中试用期为_ 月(日)。
终止劳动合同条件约定如下: 中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____ 款。
一、本合同期限为__ 年(月),自 ____ 年 __ 月_______ 日起至年月___
日止。
其中试用期为_ 月(日)。
二、本合同为无固定期限,自_ 年___ 月___ 日始,其中试用期为_ 月(日)。
终止劳动合同条件约定如下》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病
假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行
三、保险和福利待遇事项约定如下:
(一)____________________________________
(二)_____________________________________
(三)___________________________________
(四)____________________________________
(五)__________________________________ 第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15 日内办理。
第十一条本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者
调整工作岗位仍不能胜任工作的; (七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (八)甲方
濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同,符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿; 符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(一)合同期未满,又不符合本条
一、二款规定的;
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同:
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、乙方在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任; 如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下:
二、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项
_________________ 四、________________________
五、__________________________________________ 第十五条劳动争议处
理甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决; 协商无效可进行调解; 调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日年月日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期:
年月日续订劳动合同经双方协商同意,续订本合同。
(一)续订期限执行下列第款:
1、期限从 _ 年___月___日起,至 _ 年___月___日止。
2、无固定期限自年___月___日始,终止合同条件约定如下:
(二)补充约定事项:
甲方(盖章):
乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)年月日年月日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期:
年月日变更劳动合同经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更: (一) ___________________________________
(二) ___________________________________
(三) ____________________________________
(
四) _____________________________________
(五) ________________
_________________ 甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)年月日年月日经审查,本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章)鉴证人员(盖章)鉴证日期:
月日年。