药店年终工作总结(精选多篇)

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药店营业员业绩总结(精选6篇)

药店营业员业绩总结(精选6篇)

药店营业员业绩总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的药店营业员业绩总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

xx年xx月xx日,我很荣幸加入xx药业有限公司,有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活,收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈,详细内容请看下文药店营业员个人年终总结。

同时感谢xx药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。通过这段时间的工作和学习,在思

想上,专业技能上都有了较大的提高。

一、收获与认识

对于即将毕业的我来说,从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员,在总店实习了一个月。最初的半个月,感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励,我才能认真学习了公司制度,并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念,期间主要学习药品的分类,用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生,在工作中手前辈的言传身教,积累知识的同时,更是锻炼了工作的耐性,认识到做工作要认真,细心负责,做好每一次营业工作,服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中,我认识到自己的学识,能力与经验都非常欠缺,所以在工作中从不敢掉以轻心,一直是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业,非常锻炼人。每天做清洁,写,与顾客交流,对账。虽然繁琐,但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者,位广大患者提供优质服务,我非常自豪。

药房工作人员年终总结(精选6篇)

药房工作人员年终总结(精选6篇)

药房工作人员年终总结(精选6篇)

药房工作人员年终总结(精选6篇)

岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,下面是小编为大家整理的药房工作人员年终总结(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

药房工作人员年终总结1

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块,一是药房的药剂相关工作,能严格遵守药品管理的各项规章制度,积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,在药品发放中,能严格按照调剂操作规程进行,做到“四查十对” 。对患者礼貌、热情、大方,说话态度和气文明,认真、仔细交代药品用法和有关注意事项,为患者提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务。二是从事全科工作。服从中心安排,做好社区居民建立健康档案、慢性病随访、电脑录入的工作。尽最大努力服务好每一位社区居民,使他们真正体验到社区卫生服务中心的关心、细心的服务。同时我还担任团队队长,全面负责管理本团队的各项工作,细化团队人员职责和分工,做好团队内外的组织协调工作,合理利用辖区及团队资源,促进团队工作落实。

药店员工个人工作总结(精选5篇)

药店员工个人工作总结(精选5篇)

药店员工个人工作总结(精选5篇)

药店员工个人工作总结【篇1】

一、企业培训基本情景__年度,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训到达89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

__年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。__年4月在中百药店联盟大会上被行业推广,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式:实训基地模式

公司的培训一向是每年的重点资料,以往有请进来学校教师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,可是只是一味的采用“上头讲、下头听”讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,回到岗位,无法行动”。花费了很多的人力物力财力,在实际工作中不能发挥和贯彻执行,影响了培训的信心。

在__年底,公司领导痛下决心,开展培训改革,把300平米的古墩店作为实验田,改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说:“在岸上学游泳,永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河,采取了实训模式,边实验、边研究、

边开发。教官既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,公司以岗位和技能学习相结合,以实际工作作为培训的出发点和落脚点,建立起学考用实践培训机制,即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间,会了多少资料,而是在工作你会用多少。

2023年药店工作总结范文(精选20篇)

2023年药店工作总结范文(精选20篇)

2023年药店工作总结范文(精选20篇)

1. 2023年药店工作总结

在2023年的工作中,我深刻认识到药店作为医药产业的一环,要承担着为顾客提供药品服务的重任。因此,我在工作中不断提升自己的专业知识和服务意识,增强团队协作能力,做好每一位顾客的药品服务。

首先,我注重药品知识的学习和积累。2023年,药品市场竞

争愈加激烈,每种药品都有不同的适应症、禁忌和副作用,在销售过程中,我一定要注意这些问题,为顾客提供专业的购药建议。因此,我在2023年加强了自己在这方面的学习和积累,不断提升自己的专业能力,为顾客提供更专业、更贴心、更满意的服务。

其次,我重视团队协作能力。在药店工作中,每个员工都要做好沟通和配合,让顾客得到更全面、更周到的帮助。因此,我在2023年更加注意了团队协作,不仅要与同事沟通配合,还

要尽力在工作中发现问题、解决问题,增强了团队协作和组织管理能力,提升了药店的服务水平。

最后,我注重每一个顾客的服务。在药店的服务中,每一个顾客都是服务的重点,药店的成功也在于一分一分地积累。2023年,我在工作中时刻牢记这一点,尽力通过专业的知识和诚恳的服务,让每一个顾客得到满意的购药体验。

2023年的工作中,我深刻体会到不断学习和注重专业知识的

重要性,强调团队协作和组织管理,以及注重每一个顾客的服务,才能不断提升服务水平,获得更多的顾客信赖和支持。

药店营业员工作总结100字(精选3篇)

药店营业员工作总结100字(精选3篇)

药店营业员工作总结100字(精选3篇)药店营业员工作总结100字篇1

在过去的工作中,我作为药店营业员,主要负责药品的售卖和客户服务。在工作中,我积极热情地接待每一位顾客,并耐心地向他们介绍药品的功效和用法。同时,我也积极地收集并整理客户信息,以便更好地为他们服务。

在这个工作中,我认识到药品销售的关键在于对顾客需求的准确把握和产品知识的熟练掌握。因此,我在工作中注重提高自己的专业知识和服务态度,以提供更好的服务。

在未来,我希望继续提高自己的专业素养和服务水平,以更好地为顾客服务。同时,我也希望通过不断的学习和实践,提高自己的销售技巧和沟通能力。

药店营业员工作总结100字篇2

作为药店的营业员,我深知自己的职责不仅仅是销售药品,更是传递健康的重要一环。在过去的一年中,我接待了无数的顾客,提供了专业的用药建议。同时,我也努力地提升了服务质量,学习如何更好地满足顾客的需求。总的来说,我将努力保持对工作的热情和专业性,为更多的人带来健康。

药店营业员工作总结100字篇3

在过去的工作中,我作为药店营业员,通过实践学习积累了丰富的经验。顾客需求和健康知识的理解,药品存放和配药技巧,以及销售过程的沟通互动等方面,都有了明显的提高。

通过每日的营业工作,我不仅提升了自己的业务能力,也增强了团队合作精神和敬业精神。同时,我也通过自身的工作经验,更深刻地理解了健康生活的重要性,为更好地服务顾客提供了更多的思考。

回顾过去,我深感药店工作的重要性和挑战性。在未来的工作中,我将继续努力提高自身素质,更好地服务顾客,让药店成为传递健康生活理念的窗口。

药店营业员工作总结精选(18篇)

药店营业员工作总结精选(18篇)

药店营业员工作总结精选(18篇)

药店营业员工作总结1

药店营业员是药房的核心销售人员,直接关系到药店经营状况的好坏。多数药店的经营都是依靠长期客户的支持,而药店营业员就必须拥有相当的医学常识,帮助顾客了解药物的情况,帮助顾客选择药品。

在这一年时间的药店营业员工作当中,我深刻的认识到药店营业员可不是闹着玩的,药店营业员要帮助病人选对药品的同时,又能够实现药店有相当的营业收入,这也是一门销售艺术。

药店营业员的工作似乎很普通,但做的工作量很大,要对全药店每一件药品的摆放都有一个清晰的认识,药店药品很多很复杂,这需要十足的耐心才能办到。

此外,与顾客的沟通方面也是药店营业员工作的重点。我通过这一年时间工作,总结如下:

1,做好各种准备“听”顾客需要。首先是心理准备,要耐心倾听客户的讲话,在倾听过程中思考应该配给的.药品,对于出售的药物应该保持十足的清楚认知,保证出售的每件药品不能存在盲知点,确保顾客服用安全。

2,与顾客交流时不能分散注意力。听人说话是一门科学,当客户说话太快,或与事实不符,这时候就需要耐心跟顾客做解释。不得心不在焉,不能向顾客透露出不耐烦的情绪。一旦顾客觉得营业员不专心听顾客的讲话,或者让顾客遭遇冷淡,药店也将失去客户的信任,导致流失这一客户。

3,适当提问,帮助客户理清头绪。客户说话要在耐心倾听的基础上帮助顾客理清思绪,但是也要注意谈话技巧,不能肆意打断顾客。

4,从交流中,了解客户的意见和需要,准确把握顾客需要。

5,注意平时谈话的锻炼。听别人讲话、与人沟通都是一门艺术。药店营业员,在平时与朋友,家人,客户交谈当中可以进行锻炼,慢慢地就可以使自己听力水平有很大提高,谈话水平也可以有所提高,从而更利于工作。

药店营业员工作总结(精选25篇)

药店营业员工作总结(精选25篇)

药店营业员工作总结(精选25篇)

1. 本人在药店任职营业员工作两年,期间与众多客户接触,更深刻地了解到药品在人们生活中的重要性。通过对客户需求的了解,对不同药品的认识也得到了提高。同时,本人始终保持良好的服务态度,对客户问题及时回答解决,获得了客户的一致好评。

2. 作为一名药店营业员,能提供专业的药品咨询服务是最基本的职责。在工作中,本人认真学习各种药品的属性、副作用以及适用人群,能够向顾客做出正确的建议,并在顾客购买药品后提供详细的用药指导。良好的服务水平和专业知识给客户带来了安心和满意。

3. 本人在药店工作期间,不断提高自己的业务水平,并获得了多项表扬和奖励。我认为,作为一名优秀的营业员,应该具备严谨的工作态度、高超的服务技能以及过硬的专业知识。

4. 每个客户都有自己的需求和困惑,作为药店营业员,我要耐心听取客户的问题,认真解答。同时,我认为,解答问题的方法不止是口头说明,还可以借助一些资料、图片来更形象地向客户解释。为此,我经常会在工作时间之余,阅读医学期刊、进修培训,在工作中不断提高自己,让客户感受到我专业的服务水平。

5. 本人一直坚信,细节决定成败。在工作中,本人注重服务的细节处理,例如药品的保鲜期、适应症、副作用等问题,一一向顾客解答,这些小问题也许对顾客有巨大的影响。通过对细

节的关注和处理,我得到了客户的认可和信任。

6. 作为药店营业员,职责所在及大,面对每个顾客本人都会以专业的态度负责任地在顾客的健康方面为他们提供最出色的帮助。同时,本人秉持以客户为中心的工作理念,在极力满足顾客需求的同时,不断提高客户满意度,为药店的持续经营打造广阔的市场空间。

2023年医院药房年度工作总结(精选7篇)

2023年医院药房年度工作总结(精选7篇)

2023年医院药房年度工作总结(精选7篇)

2023年医院药房年度工作总结(篇1)

2023年,药房在医院领导下,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照《__区基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度管理办法》文件要求,在各科室的大力支持下,顺利完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下:

一、严格落实药品采购程序,确保药品流通顺畅。首先,为确保满足临床需要,药房根据医院药品需求公道制定药品采购计划,每月按时上报本期采购计划量。其次,严格执行药品进库验收程序,制定落实药品验收制度,认真核对药品的包装、标签、说明书和相干票据,与采购计划进行核对,完善进库验收登记和签字等手续。

二、药品的使用和报销药房工作职员转变用药观念和习惯,向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料及时保存回档。为保证盘点数据的正确性,确保不耽误其他工作,盘点工作尽可能安排在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统,确保不影响患者救治。

三、药房管理稳步提升今年在院领导的大力支持下,药房增加了空调、微机等设备,确保药品寄存的安全性,特别是特殊药品,终点药品,寄存上严格依照存储要求寄存,使用上严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进行严加排查,对到期的药品排查出库,在发放药品时尽可能依照药品日期进行发放,避免造成过期药品的出现。

四、加大业务学习今年,我们加强了业务学习,特别是上级下发的各项文件,进行细致而系统的学习,同时参加院里组织的各项业务技能学习,增进了药品管理工作的整体提升。以上是20__年药品工作的一点小结。固然工作取得了一定成绩,但很多工作还存在不足。比如:

药店工作总结精选15篇

药店工作总结精选15篇

药店工作总结精选15篇

药店工作总结1

20xx年是江苏xx药房连锁有限公司具有里程碑意义的一年,国药控股国大药房有限公司收购xx全部自然人股权,以80.11的股权控股江苏xx药房连锁有限公司,使xx成为国大药房的一个控股子公司,为xx的稳定,快速、健康发展提供了良好的契机。一年来,尽管内部矛盾突显,千头万绪,纷繁复杂,外部医药零售市场竞争激烈,形势严峻,我们能够正确面对困难和挑战,今年重新设置了内部组织架构,出台了多项管理制度,更新了微机程序、统一了国大编码,快速开发了多家连锁直营店,成立了自己的配送中心,取得了经营管理的良好业绩。

1.加盟国药控股国大药房有限公司,完成股权转让

今年,公司顺利完成了自然人股权转让,并于6月28日成功召开了第二届第一次股东会、董事会、监事会,企业更名为江苏xx药房连锁有限公司,成为国药控股国大药房有限公司的一个控股子公司。这一具有里程碑意义的重大事件为xx长远、稳定、快速、健康发展提供了良好契机。

2.实现“批零分离”、整合组织架构

按照国药控股“批零分离”的要求,上半年xx与江苏公司整体分离,并重新整合了内部组织架构,组建了营运管理部、综合管理部、财务部、采购部、物流部、门店管理部、门店开发部等。

3.强化内部管理,健全规章制度

综合管理部是今年刚组建的部门,是管理服务并重的职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度的同时,做好经营的后勤服务工作。

1)狠抓制度建设:今年来制定“20xx年发展目标规划”、“三年(20xx-20xx年)发展目标规划”、“20xx年分配制度及绩效考核办法”,逐步完善内部激励机制,体现“按绩取酬”、“多劳多得”的分配原则。为规范促销费管理,制定了“关于加强厂方终端促销费管理的有关规定”。

药店营业员业绩总结(精选6篇)

药店营业员业绩总结(精选6篇)

药店营业员业绩总结

药店营业员业绩总结(精选6篇)

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的药店营业员业绩总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

xx年xx月xx日,我很荣幸加入xx药业有限公司,有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活,收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈,详细内容请看下文药店营业员个人年终总结。

同时感谢xx药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。通过这段时间的工作和学习,在思

想上,专业技能上都有了较大的提高。

一、收获与认识

对于即将毕业的我来说,从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员,在总店实习了一个月。最初的半个月,感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励,我才能认真学习了公司制度,并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念,期间主要学习药品的分类,用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生,在工作中手前辈的言传身教,积累知识的同时,更是锻炼了工作的耐性,认识到做工作要认真,细心负责,做好每一次营业工作,服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中,我认识到自己的学识,能力与经验都非常欠缺,所以在工作中从不敢掉以轻心,一直是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业,非常锻炼人。每天做清洁,写,与顾客交流,对账。虽然繁琐,但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者,位广大患者提供优质服务,我非常自豪。

药店工作总结(精选8篇)

药店工作总结(精选8篇)

药店工作总结(精选8篇)

(经典版)

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序言

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药店的总结报告怎么写(8篇)

药店的总结报告怎么写(8篇)

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药店的总结报告怎么写(精选8篇)

药店的总结报告怎么写要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的药店的总结报告怎么写样本能让你事半功倍,下面分享【药店的总结报告怎么写(精选8篇)】,供你选择借鉴。

药店的总结报告怎么写篇1

时间过得真快,一转眼,我在____就工作一年多了。回想这一年多的种.种,天天的工作,跟同事们的和睦相处,公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起,就把我感慨最深的一些说说吧。

通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。

在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。我是一名收银员,收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。作为收银员,我们在工作过程中应注重,加强规范和电脑学习,严格按照工作流程,遵守规章制度。作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一原因发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。

我热爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。总的来说,我做得挺愉快的。有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公平,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢想想,多做一些反而更充实,多做一些,把我们的工作氛围创造得更好,不是能做得更开心。在

2023年药房年终总结精选7篇

2023年药房年终总结精选7篇

2023年药房年终总结精选7篇

2023年药房年终总结篇1

时光荏苒,不知不觉来博爱医院已经两年半了,从陌生到认识,从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队,非常荣幸能成为这个团队中的一员。本人热爱祖国,拥护中国共产党,遵守医院的各项规章制度。作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个顾客及各科员工服务,努力创造优质窗口服务形象。在院长的关心与支持下,在科主任和同事的无私帮助下,使我在人生当又升了一个台阶,现将个人工作总结汇报如下:

一、严守规章制度,以员工的标准要求自己。

我严格遵守医院的一切工作管理制度,自觉以老员工规范严格要求约束自己,虚心求教,利用时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症,在工作中积极主动帮科主任做一些力所能及的事情,一方面减轻了主任的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会,让自己可以独立的去分析判断解决事情,不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力。

二、努力提高自己的专业知识。

专业知识才是最真的东西,最过硬的资本,有了它你可以很自信的去销售,无论对什么样的顾客,因为你知道你知道的东西他们不知道,只有你才可以给他们答案,很羡慕那些资深的药师,俗话说的好:师傅领进门,修行在个人。我珍惜每一次医院安排的培训,在培训中1

认真的听讲记笔记回去积极的复习,还有就是多看多听,取其精华去其糟粕,不断的来完善自己,认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断

提高业务水平和技能让自己的专业知识更上一层楼。

药店工作总结100字怎么写(精选10篇)

药店工作总结100字怎么写(精选10篇)

药店工作总结100字怎么写(精选10篇)药店工作总结100字怎么写篇1

转眼间已经过去一半,像公司领导常说的那样“时间过半,工作也要过半”。经过学习和时间的漂移也该对自我的工作进行一下总结。

营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。

在这半年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自我的业务水平,也发现了自我的不足。

要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,经过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应当的。

作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,经过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。对有购买的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要经过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易。

在这半年里虽能完成任务,但还有许多毛病,期望能在领导的指导和自我的努力下,更好的完成下半年的任务,为我们的20年画上一个完美的句号!

药店工作总结100字怎么写篇2

回首这两个月,内心不禁感慨万千,打11月进入到这个团体以来,在老板和各位同事的帮助下使我迅速适应了新环境,积极融入到新的工作当中,这个两个月我学会了很多。药品的销售是一门技巧和学问,必须结合自己的专业知识及工作经验才能将它做好。

零售药店个人工作总结(精选10篇)

零售药店个人工作总结(精选10篇)

零售药店个人工作总结

零售药店个人工作总结

随着人们生活水平的不断提高,医药行业也在迅速发展。作为零售药店的工作负责人,我非常清楚自己所承担的责任。在如此竞争激烈的市场环境下,我必须努力工作、精益求精,并要不断总结经验,不断完善工作方法和方式,以获得更好的成果和收益。

工作目标和任务

在工作期间,我主要负责店内的管理和维护。我的工作目标和任务是确保零售药店的经营顺利进行。具体来说,我的任务是尽可能提高销售额、盈利能力和客户满意度。此外,我还要关注库存管理和商品质量控制,确保所有商品都符合标准。

工作进展和完成情况

在过去一年中,我的工作进展和完成情况良好。通过不断的努力,我有效地提高了销售额和利润率,满足了公司的要求。此外,我还实现了全年销售目标,增加了客户数量,并提高了客户满意度。我注意到,这些都是我不断尝试新方法和创新的成果。

工作难点及问题

在工作中,我遇到了一些困难和问题。首先,我意识到了零售药店面对激烈的市场竞争,必须不断推出新产品和方案,

以吸引更多客户。其次,我还需要与团队成员合作良好,并提供有效的指导,以确保所有工作都能按时完成。最后,我也意识到必须进行更好的库存管理,以避免出现过多库存或缺货的问题。

工作质量和压力

由于竞争激烈的市场环境和工作压力的高涨,我的工作质量和压力都很大。为了保持高水平的工作质量,我总是努力学习、广泛阅读。同时,我还注意调整自己的心态,以应对每天的压力。

工作经验和教训

在过去一年中,我汲取了不少有关经验和教训。由于市场环境的飞速变化,我明白了要不断调整自己的策略,这样才能留住客户并保持利润。此外,我也意识到了一个有效的团队和精益求精、不断创新的精神都非常重要。

2023年药店工作总结(精选5篇)

2023年药店工作总结(精选5篇)

2023年药店工作总结(精选5篇)

药店工作总结1

为了做好药房的工作,提高员工服务质量,全体员工必需遵守以下规章制度:

1、树立顾客至上,服务第一的思想,员工上班时着装要统一、整齐,精神要饱满,服务要热忱、周到,挂牌上岗。员工必需遵保卫生制度,各班上班前应做好店堂清洁卫生。

2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到,不早退,不无故请假。

早班(夏季)8:00—16:00,(冬季)8:00—15:00,晚班(夏季)16:00—22:00,(冬季)15:00—22:00,不得迟到早退,违者罚款10元;上班时间做私活,罚款20元;无故早退作旷工处理;如有特别状况请假,应先书面提出申请,经店长批准后方可,否则做旷工一次罚款50元。旷工二次做自动除名。

3、员工每天做好半小时的交接班工作,对当天本班的进货入库状况肯定要与对班交代清晰,假如发觉问题应当刚好反映刚好解决。

4、当班员工必需每天检查自己管理货架上的药品存放状况,做到随时整理货架,随时补充货源,假如发觉当班员工有货不刚好补充,对已销售完的商品不造安排或顾客须要

的药品明明有库存却说没有的状况,视情节予当事人处以100元罚款。情节严峻者作开除处理,药品上柜肯定要做到先进先出,如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者,追究柜台实物负责人的经济损失。

5、员工有责任做好缺货登记,收款时要唱收唱找,钱货两清,日清日结,并与销货记录核对。

6、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改,必需通过药店经理核实批准后,才可撤销或更改。

7、对于效期药品(3—6个月内的药品),各班要做到心中有数,有安排,有步骤的促销,尽可能避开和削减损失,如可推销的效期药品不刚好进行促销,造成损失由工作人员担当。

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药店年终工作总结(精选多篇)

第一篇:药店月工作总结

这是一篇关于月工作总结的可以提供大家借鉴!▲工作阶段

▲重点工作项目

▲建议及个人思想汇总

▲2021年度人力资源部工作计划

汇报人:现在

2021年1月

工作阶段

日期

工作部门

工作主旨

工作主要内容和取得成绩

1.1-

3.1

门店管理部

各门店日常的管理工作。

门店每月巡店三次以上针对考核情况做相应工作;做门店gsp工作;

门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作;

规门店的日常工作使工作有序进行。

3.2-

至今

人力资源部

招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等门店管理部部分日常工作

“华山论剑”大连地区第二名;

店长竞聘成为选拔人才的窗口提高员工积极性;

”;业务大比拼”动员全员学习业务知识;

各项工作有计划进行让员工感受到公司的规化。

5.15-

6.13

门店管理部

人力资源部

日常工作及gsp工作

做gsp软件门店工作;

做gsp硬件门店工作;

做gsp硬件仓库等部分工作;

补充人事部在gsp中的缺项工作。

重点工作项目

一、丰富企业化生活:积极参加医药零售连锁企业活动提高员工积极性增强团队精神;认真组织公司内部活动挖掘公司内部人才做到人尽其才。

1.2月18日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区第二名韩卫峰、李占飞、古呐、吴丽霞表现出色获得全场满分并取得最佳表演奖通过此次活动增加我们企业的荣誉感、凝聚力在《中国药店》杂志的发表也增加我们企业与外部交流的知名度;

2.店长竞聘于2月24日举行竞聘人员21人主要工作:会前案、上报材料规整理、现场布置、会后整理、备案共选出门店管理部经理、采购员、店长、副店长13人现能够完成既定销售指标为1家门店:乐购分店。

3.员工水上人间一日游活动体现公司领导对员工的关心此次活动充分调动员工的积极性也是企业人关怀的再现。

4.9月举行的”;业务大比拼”:经过笔试、初赛、决赛三队取得成绩沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。在这次活动进行中公司领导充分重视掀起全公司各门店学习业务的高潮。进一步提高员工的学习热情为一般服务向知识服务迈进打下基石。

5.乐购分店完成公司绩效指标公司奖励乐购分店全体员工北京旅游1次充分体现公司领导以人为本的理念和有始有终的激励机制给员工前进的动力。

6.企业内刊《万草园》传播企业化展现员工风采成为公司与门店的信息桥梁也进一步完善公司的企划工作。

二、人员招聘及储备:引进优秀人才为公司注入新鲜血液。

1.内部招聘和外部招聘同时进行:内部招聘主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。

2.报纸招聘:三批招聘:4月与7月在大连晚报做招聘(一次免费)。共计招聘财务1人采购1人药师及营业员20人。

3.人才市场招聘

我主要负责简历塞选备案初试组织复试。

本年度共有入司员工30人现已转正员工23人;共有21名促销员23人。2021年招聘前程无忧招聘效果明显。

三、员工培训:实现从一般服务向知识服务转化。

1.新员工入司培训六批24次课程现有员工30人23人转正。

2.特殊岗位培训9人次(3期)。

3.岗中培训共进行38场在培训总评表现优秀员工是:吴丽霞、王坤、刘杜鹃、唐立冬她们能够积极完成培训内容总评成绩在前列。

4.药监等部门的培训(4批89人)。

培训是企业内涵的体现曾有人说过:员工本身素质差是员工的责任但如果进入公司后素质不能提高这就是管理人员的责任。我同意这个观点所以也感觉到肩上担子的分量。

2021年的培训我们是从点滴做起的无论多忙前一天我一定会同相关人员再次敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式也会做培训后的各项相关工作培训后我把培训效果调查汇总及时反馈给讲师将培训情况与员工意见第一时间解决虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩但令我们欣慰的是我们的员工成长长了从他们的总结中我看到经历一年的培训他们的业务更加熟练:进行培训的厂家被员工培训时的认真所感动对培训后该产品的销售也有认可中美史克大区经理感动的告诉我:百草堂员工的素质很高。简单的话语但是意义深刻。培训贵在坚持通过每一节课我也从讲师那里学到很多每个人身上都有闪光点。在这里也感谢领导的信任和兄弟公司给予的支持。

四、员工考核:试用员工转正考核能够公正、公开、公平的完成。

2021年度转正员工23人通过《年度员工综合考评表》测评结果她们是合格员工。

五、创收:为公司发展尽本部门微薄之力

2021年11月起共缴费700元价值300元赠品(均由财务负责收款及收货)。

六、同公司上下齐心协力顺利通过gsp认证工作。

建议及个人思想汇总

2021年对于我来说应该是压力与动力并存耕耘和收获同现。说耕耘是在一点一滴做一些事情说收获是在这一年里同领导一起

完成了很多未实现想法和建议这些都是我工作的原动力也正象2021年初曾说过的那样我期待在(转载需注明来源:ww.or.co)万草堂体现个人价值。当然为了追求完善这一年的压力一直追随左右。

前面有了2021年工作的总结现在我就谈谈自己存在哪些不足作为今后工作的自勉:

1.工作中能够做到做到拿数据讲道理依事实说话但到门店次数应增加走入”;一线”才能准确的拿到一手材料。

2.工作投入但工作方式不很灵活应加强工作的柔韧度。

3.2021年度考核力度薄弱新的一年我有信心同领导做此项工作。

对销售额的提升我有一点个人的看法:

现阶段商品的代金丰富了门店员工的收入但销售额并无明显的提升我认为新颖的促销计划、充分的促销准备和良的促销氛围以及促销跟踪、促销总结是有效的促销手段;另商品代金的发放应和销售任务的完成百分比挂钩这样一定会对销售额的提升有促进作用(门店销售目标额应做调整)。

“如果人有一种信念怀着民族的使命感去做事就会将心底最深处的自尊、自爱、奋斗全部激发出来。”相信在新的一年有领导的支持加上我这份自信和怀着期望万草堂的明天更辉煌的责任感去做事我们定会不辱使命。

2021年工作计划

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