省劳动合同书_劳动合同
2024年福建省劳动合同官方版
2024年福建省劳动合同官方版以下是福建省劳动合同书通用版：甲方：（单位名称）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号：联系地址：电话：一、合同类别及期限1. 合同类别：本合同系劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
2. 合同期限：本合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期限届满，双方协商一致且符合法律规定的，可以续签。
二、工作内容及地点1. 工作内容：乙方聘请为甲方具体从事（工作内容），如需调整工作内容，应当经过双方协商一致并签署书面协议。
2. 工作地点：工作地点位于（工作地点），具体以公司安排为准。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日），工资按照实际工作时间支付。
2. 休假规定：乙方享有法定假期，具体休假安排须提前向单位主管部门申请并获得批准。
四、工资及福利待遇1. 工资支付：甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
五、劳动保护及安全1. 劳动保护：甲方应保障乙方在劳动过程中的合法权益，提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
2. 安全保障：甲方应对工作环境进行安全检查、安全教育培训，确保乙方的身体健康和生命安全。
六、解除合同1. 违约处理：一方有严重违约行为时，另一方可解除劳动合同，并追究违约方的法律责任。
2. 提前解除：如需提前解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并经过双方协商一致。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致签订补充协议。
2. 本合同自双方签字生效，具法律效力。
甲方（盖章）：乙方：法定代表人：签字日期：签字日期：。
山西省企业劳动合同书-(通用3篇)
山西省企业劳动合同书-（通用3篇）山西省企业劳动合同书共三篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)三、工作时间和休息休假：甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。
(一)A、标准工时工作制。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 23 日为发薪日。
(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、社会保险：甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护：(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
山东省人社局劳动合同模板
山东省人社局劳动合同模板劳动合同甲方：山东省人力资源和社会保障厅（以下简称“甲方”）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动力，经双方平等协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年/月/日。
二、工作内容1. 乙方在甲方负责从事（工作内容）的工作，根据甲方的安排、委派和任务，在所属公司、部门的指导下，完成相应的工作任务。
2. 工作时间：按照甲方的工作时间安排执行。
根据需要，可能需要加班或调整工作时间。
加班补偿按照国家相关法律法规执行。
三、劳动报酬1. 甲方支付乙方按月计算的基本工资，为人民币（）元整，以乙方正式入职时协商确定的金额为准。
工资支付以银行转账或现金支付的方式进行，一般为每月25日前支付，但因可抵扣的扣除项目、公共节假日或其他不可抗力因素等原因导致支付时间有所延误的，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方工资的扣除情况：病假、事假、旷工、迟到等情况按照甲方的公司规定执行。
四、福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）法定的社会保险和住房公积金缴纳（2）带薪年假和带薪休假（3）节假日福利和奖金（4）其他甲方相关规定的福利待遇五、保密条款1. 乙方须对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，并且在合同终止后，乙方无论因何种原因离职，都要负有保密义务，并无限期遵守。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 一方当事人希望解除合同的，应提前（）个月书面通知对方。
2. 若甲方或乙方严重违反合同内容，对方有权单方面解除合同，并要求违约方赔偿损失。
3. 合同期满或提前解除合同时，甲方应向乙方办理离职手续，结清乙方的工资、福利待遇以及其它应支付的费用。
七、争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交山东省人力资源和社会保障厅所在地的人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
江西省劳动合同书（通用9篇）
江西省劳动合同书（通用9篇）江西省书篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
劳动合同书(模板)5篇
劳动合同书(模板)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为___________________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现以及物价的涨跌等调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受国家规定的相关福利待遇。
甲方可根据企业实际情况，给予乙方其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十二条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应措施预防职业病的发生。
劳动合同范本 劳动合同范本(山东)6篇
劳动合同范本劳动合同范本（山东）6篇第1篇示例：劳动合同范本（山东）一、甲方（公司）名称：____________三、工作岗位乙方聘用为甲方公司的__________，工作内容为____________。
四、试用期乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期工资为基本工资的___%。
五、工作时间六、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作表现发放绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息等进行保密，不得泄露、转让或复制。
八、违约责任1. 乙方如在合同约定工作期限内自行离职，应提前________天向甲方提交书面申请，并支付违约金。
2. 若乙方违反劳动合同的其他规定，甲方有权对其做出相应处理，包括终止劳动合同等。
九、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方离职结束。
双方如需变更或解除合同，须经书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、生效及争议解决本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
因履行本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动行政部门申请调解或提起诉讼解决。
第2篇示例：劳动合同是用以规范用人单位与员工之间劳动关系的法律文件，具有法律约束力。
在山东地区，劳动合同的签订和执行有其特定的规定。
下面我们来看一份关于劳动合同范本（山东）的详细内容。
一、合同双方：甲方（雇主）：______________（公司名称）统一社会信用代码：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________（公司地址）电话：______________二、合同签订日期：本合同于________年________月______日签订。
劳动合同书模板完整版【通用5篇】
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
劳动合同书篇一甲方（用人单位）乙方（员工姓名）甲方：乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。
在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任：岗位（工种）工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条：每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制；第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅精简版
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅劳动合同书甲方：四川省人力资源和社会保障厅乙方：（在此处填写职工姓名）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，通过协商，达成以下劳动合同。
双方应共同遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用于甲方所属部门担任（在此填写职位名称）。
工作内容包括（根据具体情况填写工作内容详细描述）。
2. 工作地点为四川省人力资源和社会保障厅所在地（在此填写具体地质）。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。
2. 上班时间为每天（具体时间段）。
中午休息一小时。
3. 乙方享有法定节假日、年休假等法定假期。
4. 乙方需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准方可生效。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。
2. 乙方的绩效考评结果将影响乙方的工资调整，并按相关规定执行。
3. 乙方享受国家和四川省的社会保险、福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体金额和比例按照相关法律法规执行。
4. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方规定。
四、保密条款1. 在乙方履行劳动合同期间以及合同解除后，乙方应对甲方的商业秘密和涉及甲方利益的其他保密信息负有保密义务，并将其保密对外。
2. 乙方不得擅自向任何第三方透露上述保密信息，并不得将其用于其他任何目的。
3. 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动合同的解除1. 劳动合同期限届满，或者根据相关法律法规规定解除合同的情况下，乙方应提前（具体天数）向甲方书面通知并办理相关手续。
2. 乙方在合同履行期间，如有违反劳动合同或者严重失职的行为，甲方有权解除合同，并依法给予相应的处罚。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应通过协商解决。
2. 协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
劳动合同书(精选15篇)
劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：地址乙方：性别：年龄：身份证号码：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订本《劳动合同书》，共同执行本合同所列的各项条款。
一、试用期：期限为三个月。
在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十的标准发放报酬。
在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
试用期期限自年月日至年月日止二、合同期限：自年月日至年月日止三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作，并服从用工单位的工作安排。
如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应当服从甲方及用工单位的安排。
四、工作时间：依据用工单位的合法工时制度实行。
五、劳动报酬：乙方按月完成用工单位基本任务的，每月日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币元，多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费)，转正后的工资底薪调整为人民币元，国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。
按国家规定需缴个人所得税的，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。
六、保险福利待遇：1.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家规定负责为乙方按月缴纳社会保险：◇城镇保险◇小城镇社会保险◇外劳力综合保险◇商业保险2.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位工种相同的劳动保护用品，并按用工单位的规定穿戴使用。
3.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责任后，由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。
江苏省劳动合同书工作时间
江苏省劳动合同书工作时间根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当包括工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等内容。
本劳动合同书旨在明确双方关于工作时间的权利和义务，确保劳动者的合法权益。
一、工作时间1. 每日工作时间：本单位的每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。
2. 起始时间：劳动者的工作时间从签订劳动合同的次日开始计算。
3. 工作时间安排：用人单位可以根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，对工作时间进行调整。
4. 休息休假：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
国家法定节假日、休息日不计入工作时间。
5. 加班加点：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
6. 休息休假权益保障：劳动者享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益，用人单位应当按照国家规定支付工资。
二、工作时间制度1. 标准工时制度：本单位的劳动者实行每日工作8小时、每周工作40小时的standard working hours system。
2. 综合计算工时制度：对于不能实行标准工时制度的企业，可以实行综合计算工时制度。
用人单位应当合理确定劳动者的工作时间和休息休假时间，确保劳动者每周工作时间不超过44小时。
3. 不定时工时制度：对于因特殊原因需要灵活安排工作时间的岗位，可以实行不定时工时制度。
用人单位应当合理分配工作任务，确保劳动者的休息权益。
三、工作时间调整1. 用人单位可以根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，对工作时间进行调整。
2. 调整工作时间应当遵循公平、合理的原则，不得损害劳动者的合法权益。
3. 用人单位调整工作时间后，应当及时告知劳动者，并办理相关手续。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律，认真履行本职工作，服从甲方的管理。
乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。
二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。
乙方有权按时领取工资，并享受公司规定的各种福利待遇。
2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定，按时正常上班，不迟到、早退，不擅自缺勤。
乙方享有带薪年休假、病假等休假权利，但必须提前请假并经甲方批准。
3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康，提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。
5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价，乙方应接受甲方的管理，并主动完成被分配的工作任务。
6. 工作责任乙方应对自身工作负责，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受他人的贿赂。
三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定，按时足额发放乙方的工资。
2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价，乙方应服从甲方的管理，并接受甲方的评价。
5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定，对乙方进行解雇或辞退。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方继续需要乙方继续工作的，应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同；乙方不再继续工作的，应提前___天书面通知甲方。
2. 合同解除本合同期满，自动失效。
双方如需提前解除合同，需提前___天书面通知对方，并经双方协商一致。
正规劳动合同书范本(6篇)
正规劳动合同书范本编号：广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：__________ 姓名：__________法定代表人：__________ 身份证号码：__________地址：__________ 现住址：__________经济类型：联系电话：__________ 联系电话：__________根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
河北省劳动合同书（精选4篇）
河北省劳动合同书（精选4篇）河北省书篇1河北省劳动合同书甲方:乙方:河北省劳动和社会保障厅制《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：乙方：姓名：?性别：?身份证号码：法定代表人：出生日期：年月日或户口所在地住址：委托代理人：所属街道办事处：地址：本人现住址：编码：编码：联系电话：联系电话：根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条?甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从?年?月?日起至?年月?日止；合同期限为?年?个月；2、无固定期限：从?年?月?日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从?年?月?日起至?工作任务完成时止，并以?工作任务完成为终止合同的标志。
试用期?个月，自年月日始，至年月日终止。
二、工作岗位和内容第二条?根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。
第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条?工作要求，按有关规定执行。
第五条?因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、_____和劳动条件第六条?甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条?甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条?甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
劳动合同书(范本)6篇
劳动合同书（范本）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方必须在规定的时间内完成工作，并按照甲方的规定进行休息休假。
四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本行业的实际情况和乙方的岗位价值，确定乙方的工资水平。
乙方的月工资为_______元人民币。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
乙方依法享受各项社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于__________等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章第七条：甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。
省劳动合同模板
省劳动合同模板甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为一家合法经营的公司，乙方愿意接受甲方开具的劳动合同，并严格履行各项条款，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方通过正常招聘程序被甲方录用，并双方自愿达成雇佣关系。
1.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（日期）止。
第二条工作内容与职责2.1 乙方将以全职形式为甲方提供相关服务工作。
2.2 乙方的具体工作内容、职责、工资待遇等，将另行提供书面通知。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日（工作日）的每天（时间段）工作，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方因工作需要，如有超时工作，应按照国家相关法律法规按照加班工资标准支付加班工资。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资由甲方按月发放，支付形式为（支付方式）。
4.2 乙方享有法定节假日、年休假、病假等相关假期及医疗等福利待遇。
4.3 具体的薪酬标准及福利政策，另外提供书面通知。
第五条保密条款5.1 乙方在履行本合同过程中，应当保护甲方的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后，仍应当对了解到的商业秘密及其他机密信息进行保密。
第六条离职及解除合同6.1 乙方应当提前30天书面通知甲方，若需要离职，否则不予通过；6.2 乙方如因工作质量不合格、违反公司规定等原因被辞退，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
7.2 双方如对本合同的内容有异议或需要变更，应当经双方协商一致并书面签署补充协议。
第八条争议解决8.1 若双方因本合同的履行发生争议，应当友好协商解决。
8.2 若协商不成，应当向有管辖权的法院起诉解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为甲方与乙方的劳动合同，双方均应严格遵守以上内容，如违反合同规定将承担相应的法律责任。
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省劳动合同书_劳动合同xx省劳动合同书范文一甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
（二）、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
（三）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
（四）、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
（五）、劳动报酬第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： ,其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（六）、社会保险和福利待遇第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
（七）、劳动合同的解除、终止和续订第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
(八)、约定事项第十八条经双方协商一致，约定以下款项:(选择打adic;)(一)见的页 (二) 无（九）、其他第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人(委托代理人)：(签章)合同签订日期：劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：xx省劳动合同书范文二甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日止。
其中，试用期自至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
（二）、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。
（三）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
（四）、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
（五）、劳动报酬第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（六）、社会保险和福利待遇第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
（七）、劳动合同的解除、终止和续订第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
(八)、约定事项第十八条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打adic;) (一)见的活页 (二) 无（九）、其他第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)法定代表人(委托代理人)：(签章)合同签订日期：劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：(签字)乙方：xx省劳动合同书范文三甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限(一)有固定期限：本合同期限自_________年____月____日起至_________年_____月_____日止。
合同期限为_________年。
(二)无固定期限：本合同期限自_________年_____月_____日起。
(三)以完成等工作任务为期限：本合同自________年____月_____日起，预计至_________年_____月____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
（二）、工作内容甲方安排乙方的工作岗位(工种)为。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
（三）、甲方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
（四）、乙方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
（五）、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
（六）、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：元/月。
(二)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(三)履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
（七）、福利待遇乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，按照国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。