检验科整改措施报告(共6篇)
检验科整改措施报告
检验科整改措施报告引言随着科技和社会的快速发展，检验科作为一个重要的科研和应用领域，承担着保护公众健康和安全的重要责任。
然而，由于各种原因，检验科可能存在不合规的情况，为了保证检验科的准确性和可信度，本报告将介绍并分析了检验科整改措施的相关情况。
问题描述在我们的检验科中，我们发现了一些问题和不足之处，需要进行整改。
以下是我们发现的主要问题：1.人员培训不足：部分检验科人员缺乏必要的专业知识和技能，导致检验结果的准确性受到影响。
2.设备老化：部分仪器设备已经使用多年，性能下降严重，无法满足检验需要。
3.测试方法不规范：部分测试方法未按照相关标准进行操作，导致结果不可靠。
4.数据存储不完善：部分检验数据未能及时、准确地进行存储和管理，存在数据丢失和泄露的风险。
5.质量控制不到位：在质量控制方面存在一定的漏洞，导致无法及时发现和纠正偏差。
解决方案为了解决上述问题，并保证检验科的正常运行和准确性，我们制定了以下整改方案：1.人员培训计划：加强对检验科人员的培训，提升专业知识和技能。
组织内部或外部专家进行定期培训，确保人员具备必要的能力来进行科学检验。
2.设备更新计划：制定设备更新计划，逐步淘汰老化的仪器设备，并采购性能更好的新设备。
确保设备可靠性和精确度，提高检验结果的准确性。
3.测试方法规范化：制定详细的操作规范和标准化的测试方法，确保每个步骤都得到准确执行。
加强对检验人员的培训，确保他们能正确执行测试方法，保证结果的可靠性。
4.数据管理改进：建立完善的数据管理系统，确保检验数据能够及时、准确和安全地存储。
采用合适的数据备份和加密措施，防止数据丢失和泄露的风险。
5.质量控制加强：建立完善的质量控制体系，包括内部质量控制和外部质量评估。
通过定期的质量控制活动，及时发现和纠正检验过程中的偏差，确保检验结果的准确性和可靠性。
实施计划针对上述整改方案，我们制定了以下实施计划：1.人员培训计划：每季度组织一次内部培训，邀请专家进行外部培训。
检验科整改措施
检验科整改措施一、背景介绍检验科作为一个负责产品质量检验和测试的部门，承担着确保产品质量和安全的重要责任。
然而，在过去的一段时间里，我们发现了一些存在的问题和不足之处，为了提高工作效率和质量，我们决定进行整改措施的制定和实施。
二、问题分析1. 流程不规范：检验科的工作流程存在一定的混乱和不规范现象，导致工作效率低下。
2. 设备老化：部份检验设备已经使用了较长期，性能下降，影响了检验结果的准确性。
3. 人员培训不足：部份员工的技能水平和专业知识有待提高，影响了检验科整体的工作质量。
三、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 流程优化：（1）制定详细的工作流程和操作规范，明确每一个环节的责任和要求。
（2）建立标准的工作手册，对每一个岗位的操作流程进行详细说明，并定期更新。
2. 设备更新：（1）对老化设备进行评估，确定需要更换的设备。
（2）采购新的检验设备，并确保其性能和准确性符合相关标准和要求。
（3）建立设备维护计划，定期对设备进行维护和保养，确保其正常运行。
3. 人员培训：（1）制定培训计划，根据不同岗位的需求，为员工提供相关的培训和学习机会。
（2）邀请专业人士进行培训讲座，提高员工的技能水平和专业知识。
（3）建立员工技能档案，定期评估员工的技能水平，进行必要的培训和提升。
四、实施计划1. 流程优化：（1）制定工作流程和操作规范：在两周内完成制定，并进行内部审查和修订。
（2）建立工作手册：在一个月内完成手册的编写，并进行内部审查和修订。
2. 设备更新：（1）设备评估：在一个月内完成设备评估，并确定需要更换的设备。
（2）设备采购：在两个月内完成设备采购，并进行设备验收和安装。
（3）设备维护计划：在三个月内建立设备维护计划，并开始执行。
3. 人员培训：（1）制定培训计划：在一个月内完成培训计划的制定，并进行内部审查和修订。
（2）培训讲座：在三个月内邀请专业人士进行培训讲座，并安排员工参加。
医院检验科整改措施
医院检验科整改措施1.加强人员培训和队伍建设。
检验科的工作需要有专业的技术人员来完成，因此医院可以加强对检验科人员的培训，提高他们的专业素质和技术水平。
同时，要加强人员队伍建设，合理安排人员岗位，确保科室的工作人员配置合理，能够满足工作需要。
2.更新和维护设备设施。
医院检验科的仪器设备需要定期维护和更新，以确保其正常运作。
医院可以采购新的先进设备，提高检验的准确性和效率。
同时，需要加强设备的日常维护和保养工作，保证设备的正常使用和寿命。
3.完善管理制度和流程。
医院检验科的工作需要有一套科学、规范的管理制度和工作流程。
医院可以制定相关的管理规定和操作规范，对检验科的各项工作进行规范化管理。
同时，要加强对检验结果的审查和质量控制，确保结果的准确和可靠性。
4.引入信息化管理系统。
医院可以引入信息化管理系统来管理检验科的各项工作。
通过建立电子化的工作流程和数据库，可以提高工作效率和准确性，减少人为的错误和漏洞。
同时，信息化管理系统还可以方便科室之间的合作和信息共享，提高整个医院的综合效益。
5.加强与临床科室的沟通和协作。
医院检验科的工作与临床科室密切相关，需要与其保持良好的沟通和协作。
医院可以建立检验科与临床科室的联席会议制度，定期交流工作情况和问题，共同解决存在的困难和矛盾。
同时，可以加强与临床科室的合作，共同研究和改进医疗检验方法和技术，提高临床诊断的准确性和效果。
综上所述，医院检验科的整改措施包括加强人员培训和队伍建设，更新和维护设备设施，完善管理制度和流程，引入信息化管理系统，加强与临床科室的沟通和协作等方面。
通过这些措施的实施，可以提高检验科的工作质量和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
检验科整改措施
检验科整改措施引言概述：检验科是医疗机构中一个至关重要的部门，负责对患者的检验样本进行检测和分析，为医生提供准确的诊断结果。
然而，由于各种原因，检验科也存在一些问题和不足，因此需要采取整改措施来提升工作质量和效率。
正文内容：1. 提升设备和技术水平1.1 更新检验设备：购置先进的检验设备，提高检测的准确性和效率。
1.2 培训技术人员：加强对技术人员的培训，提高他们的技术水平，确保能够熟练操作和维护设备。
2. 加强质量管理2.1 建立质控体系：建立完善的质控体系，包括内部质量控制和外部质量评估，以确保检验结果的准确性和可靠性。
2.2 强化标本管理：加强对标本的采集、储存和运输过程的管理，避免标本损坏或者交叉污染。
2.3 审核操作规程：对检验科的操作规程进行定期审核，确保其符合最新的技术要求和质量管理标准。
3. 优化工作流程3.1 制定标本流程：建立科学合理的标本流程，明确每一个环节的责任和操作要求，避免浮现流程混乱或者遗漏。
3.2 优化工作分工：合理分配工作任务，确保每一个人员的工作负荷均衡，提高工作效率。
3.3 引入信息化管理系统：采用信息化管理系统对检验科的工作进行全面管理，提高工作效率和数据的准确性。
4. 加强沟通与合作4.1 与临床科室沟通：加强与临床科室的沟通与合作，了解其需求和要求，提供满足其临床诊断需要的检验服务。
4.2 与其他医疗机构合作：与其他医疗机构建立合作关系，共享资源和经验，提高整体检验水平。
4.3 与患者沟通：加强与患者的沟通，解答其关于检验项目和结果的疑问，提高患者满意度。
5. 建立绩效评价体系5.1 设定指标和标准：制定科学合理的绩效指标和评价标准，对检验科的工作进行定期评估和考核。
5.2 进行绩效评价：根据设定的指标和标准，对检验科的工作进行评价，发现问题并进行整改。
5.3 激励和奖励机制：建立激励和奖励机制，对工作表现优秀的人员赋予奖励和提升机会，激发工作积极性和创造力。
检验科整改措施
检验科整改措施检验科作为医疗体系中至关重要的一环，其工作的准确性和可靠性直接关系到患者的诊断和治疗效果。
然而，在日常工作中，检验科可能会出现一些问题，为了提高检验质量，提升服务水平，保障医疗安全，有必要对检验科进行全面的整改。
以下是针对检验科目前存在的问题提出的一系列整改措施：一、人员管理方面1、加强培训与教育定期组织科室内部的业务培训，邀请专家进行讲座，提升检验人员的专业知识和技能水平。
鼓励检验人员参加外部的学术交流活动和专业培训课程，了解最新的检验技术和方法。
2、建立考核机制制定详细的工作考核标准，包括检验质量、工作效率、服务态度等方面。
定期对检验人员进行考核，将考核结果与绩效奖金、职称晋升等挂钩，激励员工积极工作。
3、合理安排人员根据工作量和工作难度，合理配置检验人员，避免出现人员不足或过剩的情况。
实行岗位轮换制度，让检验人员熟悉不同的检验项目和工作流程，提高综合能力。
二、仪器设备管理方面1、定期维护与保养制定仪器设备的维护保养计划，明确责任人，定期对仪器进行清洁、校准、检查。
建立维护保养档案，记录仪器的维护保养情况，及时发现和解决潜在问题。
2、及时更新与升级关注行业发展动态，及时引进新的、先进的检验仪器设备，提高检验效率和准确性。
对现有设备进行升级改造，确保其性能满足工作需求。
3、规范操作流程为每台仪器设备制定详细的操作流程和注意事项，并张贴在显眼位置。
加强对检验人员的培训，确保其能够熟练、正确地操作仪器设备。
三、检验质量控制方面1、完善室内质量控制建立健全室内质量控制制度，明确质控项目、频率和方法。
对质控数据进行定期分析和总结，发现问题及时采取措施进行纠正。
2、参加室间质量评价积极参加各级医疗机构组织的室间质量评价活动，与同行进行比对和交流。
对室间质评结果进行认真分析，查找差距，不断改进检验质量。
3、加强标本管理规范标本采集、运输、保存和处理的流程，确保标本的质量。
对标本进行唯一性标识，防止标本混淆和丢失。
检验科整改措施报告
检验科整改措施报告一、问题描述在过去的一段时间里，检验科的运营遇到了一些问题，包括设备维护不及时、人员流动导致的工作效率低下等。
这些问题已经对我们的工作产生了一定的影响，因此我们需要采取一系列的整改措施来解决这些问题。
二、整改目标我们制定整改措施的目标是改善检验科的运营状况，提高工作效率和服务质量。
具体目标包括：1.提升设备维护的及时性，确保设备正常运转；2.加强人员培训和管理，提高员工的工作积极性和责任心；3.优化工作流程，提高工作效率和服务水平。
三、整改措施1.设备维护：–建立设备维护计划，明确维护周期和责任人；–定期对设备进行检查和维护，并记录维护情况；–对设备进行定期保养和保修，确保设备正常运转。
2.人员培训和管理：–制定培训计划，包括新员工入职培训和定期技能培训；–鼓励员工参加相关行业的培训和学习，提高专业知识和技能水平；–加强对员工的管理，建立绩效考核机制，对优秀员工进行激励和表彰。
3.工作流程优化：–重新评估工作流程，找出存在的问题和瓶颈；–优化工作流程，简化冗余环节，提高工作效率；–引入科学的管理方法和工具，如流程图、任务管理软件等，提升工作的可视化和跟踪性。
四、实施计划为了确保整改措施的有效实施，我们制定了以下实施计划：1.设备维护：–下周制定设备维护计划，明确每台设备的维护周期和责任人；–每个月定期对设备进行检查和维护，并记录维护情况；–每季度对设备进行保养和保修，确保设备正常运转。
2.人员培训和管理：–下个月制定培训计划，安排新员工入职培训和定期技能培训；–鼓励员工参加行业相关的培训和学习活动；–未来每个季度对员工进行绩效考核，对表现优秀的员工进行激励和奖励。
3.工作流程优化：–本月内重新评估工作流程，找出问题和瓶颈；–下个月制定优化方案，简化冗余环节，提高工作效率；–引入任务管理软件，实现工作的可视化和跟踪性。
五、整改效果评估为了评估整改措施的效果，我们将采取以下方式进行评估：1.设备维护：–每个月对设备维护情况进行记录和评估，确保维护工作的及时性；–每季度对设备运转情况进行检查，评估整改效果。
检验科整改措施报告
检验科整改措施报告近年来，随着检验科技的进步和市场化程度的提高，检验科作为产品质量和安全的重要保障，也承受了越来越大的压力。
为加强检验科质量和准确性的保障，相继出现了检验科整改措施报告的需要。
一、背景检验科整改措施报告是指对检验科检验结果的质量、准确性、可靠性、平等性进行全面评价和整改，旨在改进检验科检验质量，保障检验结果的准确性和公正性。
在制订检验科整改措施报告时，需综合考虑国家标准、行业规范和质量管理标准等相关要求。
当前，我国检验科领域存在瓶颈，主要表现在以下几个方面：1. 标准体系不完善。
国内相关检验标准还存在着不统一、不规范的问题，需加强标准体系建设，健全检验标准。
2. 检验设备和技术不足。
检验科领域的设备、技术等存在一定的局限性和不完善，总体水平相对较低。
3. 人才队伍不够强大。
目前我国检验科技师队伍整体水平不足，机构和企业对高素质人才的需求量大，但高素质人才缺失情况也相对明显。
二、整改措施为解决以上问题，必须健全全面的检验科整改措施系统。
目前，一般采取以下几种整改措施，以提高质量和准确性，确保检验科的公正性。
1. 改善检验设备和技术改善检验设备和技术是整改措施的重点之一。
需要加强检验科技师队伍的培养和技术服务，发扬创新精神，引进新技术和产品，提高设备智能化水平。
2. 完善标准体系完善标准是检验科整改措施的关键，通过全面整合相关标准制定检验科标准，并在各相关行业内推进标准实施，加强对标准规范和要求的掌握。
3. 加强人才队伍建设加强人才队伍建设是保障检验科整改措施落地实施的前提条件。
加强员工培训、提供职业发展空间，增加薪酬福利待遇，确保人才对检验科技重视程度提升和专业技术水平上升。
三、检验科整改措施实施带来的影响整改措施的实施对检验科技质量和准确性带来显著的影响。
实施整改措施后，可以提高检验科质量的整体水平和准确度，并可以消除或减少不同检验机构期间的误差，加强检验馆公正性，推动国家份最大检验处于跨越式发展上升期。
检验科整改措施报告(共6篇)
检验科整改措施报告(共 6 篇)第 1 篇：检验科整改措施-所有项目均按聊城市检验项目物价收费。
制定开展新项目、仪器、试剂科室详细计划，进一步完善试剂管理。
规范新项目审批流程，开展前采集资料；征求意见；评估开展意义、开展项目所需人力、设备及空间资源等。
8.9.10.11.全面实施新项目开展后跟踪记录。
有传染病职业暴漏应急预案及处置流程，有培训及演练记录，加强培训。
定期监控环境、各种消毒用品的有效性，及时作细菌培养检测。
大型生化分析仪操作者 5 人持有上岗证，加强学_培训，生化仪操作者争取通过大型仪器上岗证考试。
12.13.实验室有科室授权资料，制定详细的操作技术标准增加室间质控项目， -争取能够覆盖全体检验项目，无室间质评的项目进行比对。
14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.检验报告定期自查、反馈、整改。
对存在问题持续改进实验室与临床有 2 种沟通途径，争取多渠道与临床沟通定期召开与临床协调会议制度，听取临床意见。
完善质量体系文件，严格监控分析前、中、后关键流程。
改进程序，争取标本全程跟踪。
对未知标本进行血清学检测时，进行已知血清阳性和阴性对照。
室间质评争取全部达到项目的比对。
催促仪器厂家完成每年的仪器校准-记录及报告。
严格按仪器设备操作规范操作。
定制年 poct 项目室间质评，催促临床科室进行室内质控。
检验科年 3 月检验科整改报告恭敬的医院领导:我院有关职能部门于近期对我科进行了满意度调查，调查发现，我科的满意率惟独 64%-74%，远未达到医院的有关要求，主要的反馈意见有：有时血标本丢失；有个别人服务态度差；有检验报告丢失及错发现象；外送检查报告回来慢，不及时清对；急诊铃有时失灵；需加强检验结果的核查，加强检验报告发放制度管理等。
在查找原因的基础上，我们召开了专门会议，制定了整改措施，现将整改情况作以下报告。
一、不满意的原因 1、我们部份人员优质服务意识差，科室对员工素质方面不够重视。
医院检验科整改措施
医院检验科整改措施一、背景介绍医院检验科是医疗机构中负责临床实验室工作的部门，负责对患者的生理、生化、免疫、微生物等方面进行检测，为医生提供准确的诊断结果和治疗建议。
然而，由于工作的特殊性和复杂性，检验科往往面临一些问题和挑战，需要采取一系列整改措施来提升工作质量和效率。
二、问题分析1. 人员培训不足：检验科技术人员的专业知识和技能水平参差不齐，部份人员缺乏最新的学术知识和操作技能，影响了工作质量。
2. 设备老化：部份仪器设备存在老化、损坏等问题，导致检测结果不许确或者无法正常进行检测。
3. 流程不规范：检验科的工作流程不够规范，存在操作不规范、文书记录不完整等问题，容易引起错误结果的产生。
4. 质控体系不健全：医院检验科的质控体系不够完善，缺乏有效的内外部质控措施，无法及时发现和纠正问题。
三、整改措施1. 人员培训（1）加强内部培训：建立健全内部培训制度，定期组织技术人员进行学术交流和技能培训，提高整体水平。
（2）外部培训合作：与相关科研机构、大学等合作，邀请专家进行定期培训和学术讲座，提供最新的学术知识和技术指导。
2. 设备更新（1）设备更新计划：制定设备更新计划，根据设备的使用寿命和技术发展趋势，定期更新老化和损坏的仪器设备。
（2）设备维护保养：加强设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行和准确性。
3. 流程规范（1）制定操作规程：制定详细的操作规程，明确每一个环节的操作流程和要求，确保每位技术人员都能按照规程进行操作。
（2）加强文书记录：要求技术人员在操作过程中进行详细的文书记录，包括样本信息、操作步骤和结果等，便于追溯和分析。
4. 质控体系建设（1）内部质控：建立完善的内部质控体系，包括质控样本的使用和分析、质控结果的统计和分析等，及时发现和纠正问题。
（2）外部质控：参预外部质控项目，与其他医院或者机构进行对照分析，了解自身的水平和问题，并及时采取措施进行改进。
四、效果评估1. 检验结果准确性：通过对照整改先后的检验结果数据，评估整改措施的效果，确保检验结果的准确性和可靠性。
医院检验科整改报告
医院检验科整改报告篇一：检验科整改报告检验科整改报告尊敬的医院领导:我院有关职能部门于近期对我科进行了满意度调查，调查发现，我科的满意率只有64%-74%，远未达到医院的有关要求，主要的反馈意见有：有时血标本丢失；有个别人服务态度差；有检验报告丢失及错发现象；外送检查报告回来慢，不及时清对；急诊铃有时失灵；需加强检验结果的核查，加强检验报告发放制度管理等。
在查找原因的基础上，我们召开了专门会议，制定了整改措施，现将整改情况作以下报告。
一、不满意的原因1、我们部分人员优质服务意识差，科室对员工素质教育方面不够重视。
2、科主任管理能力不强，措施不到位，存在监督管理不严不重视的渎职行为。
二、整改措施1、以后增强员工优质服务培训，推行文明用语热情服务，加强医患沟通及部门之间的沟通协调。
2、认真吸取教训，积极配合医院监督职能部门调查，积极整改。
3、明确科室负责人的责任，提高科主任的综合素质及管理能力，否则应做好引咎辞职的准备。
4、进一步完善各项管理核查制度，落实医院的有关规定，规范工作行为。
5、争取与市一早日联网，以解决外送标本回来晚的问题。
20XX-11-29 篇二：医院卫生监督检查整改报告20XX卫生监督检查整改报告单县卫生局卫生监督所：20XX年5月14日，由州县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗执业、医院感染管理、医疗废物管理、消毒供应室管理、母婴保健服务工作、依法执业和医疗风险防范方面进行了现场检查，并提出了监督整改意见。
我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，对照监督意见书，对我院存在的问题进行了督促整改。
现将医院整改情况报告如下：一、卫生技术人员管理整改措施（一）全院医务人员开展医疗卫生法律法规学习，把《执业医师法》《母婴保健法》,《医疗机构管理条例》《护士条例》《处方管理办法》《病历书写规范》等规范和学习列入工作的年终考核。
（二）坚持依法执业，规范执业范围。
医院检验科存在问题和整改措施
医院检验科存在问题和整改措施引言医院作为提供医疗服务的机构，其中检验科在诊断和治疗中起到至关重要的作用。
然而，由于种种原因，医院检验科常常存在一些问题，这不仅可能影响到患者的正常治疗，还可能导致错误的诊断和治疗结果。
因此，本文将在分析医院检验科存在的问题的基础上提出一些整改措施，以帮助医院改进检验科的运营。
问题分析不合理的人员配置人员配置是医院检验科能否高效运转的重要因素之一。
然而，在一些医院中，检验科的人员配备不足，导致工作压力过大，无法满足患者的需求。
另一方面，有些医院在人员配备上过于冗余，出现了资源浪费的情况。
这些问题都直接影响到检验科的工作效率和质量。
耗时的检验流程医院检验科通常需要进行多个环节的检验和处理，例如样本采集、标本处理、实验室检测等。
然而，由于流程繁琐，存在一些不必要的环节和等待时间，导致整个检验流程变得耗时，进而延误了患者的诊断和治疗时间。
这不仅增加了患者的痛苦，也下降了检验科的工作效率。
设备维护不及时医院检验科需要使用各种各样的设备进行检测和分析，然而，由于设备维护不及时或不规范，导致设备使用寿命缩短，性能下降，甚至出现故障。
这不仅会增加医院的维修成本，还会造成检验结果的不准确，影响到患者的治疗效果。
整改措施合理配置人员医院检验科应该根据实际工作量和需要，进行合理的人员配置。
一方面，可以通过优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率，减轻人员压力；另一方面，可以提高员工培训和技能水平，提升团队整体素质。
简化流程和优化排队医院检验科可以通过简化检验流程和优化排队方式来减少患者等待的时间和痛苦。
例如，可以通过采用智能化的样本采集系统，减少人工操作和时间浪费；同时，可以建立电子化的检查结果报告系统，加快结果反馈速度，提高整体效率。
加强设备维护和管理医院检验科应该加强设备维护和管理，确保设备的正常运转和性能稳定。
可以建立设备维护计划，定期进行检查和维护，避免设备出现故障或性能下降。
医院检验科整改措施
医院检验科整改措施是指针对检验科存在的问题和不足提出的改进措施，以提高检验科的质量、安全和效率。
下面是一个关于医院检验科整改措施的示例，希望能够为您提供一些参考。
第一部分：人员管理措施1. 完善人员培训机制：建立定期培训制度，通过培训提高员工的专业水平和技能，确保他们能够胜任工作。
培训内容可以包括新技术的学习、质量管理知识的培训等。
2. 建立人员轮岗制度：实行定期轮岗制度，让员工在不同岗位上工作，增强员工的综合能力和团队合作精神，提高工作效率和质量。
3. 精简编制、合理分工：根据工作量和人员配置情况，合理设置检验科的编制和岗位分工，避免人员过剩或岗位重复，确保工作的高效进行。
第二部分：质量管理措施1. 建立质量管理体系：制定《医院检验科质量管理办法》，明确质量管理的要求和具体操作细则，建立质量管理的工作流程和责任分工。
2. 强化标本管理：建立严格的标本管理制度，包括标本采集、运输、保存、处理等环节，确保标本的准确性和完整性。
例如，加强标本采集者的培训，提醒患者标本采集前的注意事项等。
3. 引进先进的检验设备：根据科学的检验需求和医院的实际情况，及时引进和更新检验设备，提高检验的准确性和效率。
第三部分：设备管理措施1. 建立设备维护制度：制定设备维护的管理制度，明确设备的巡检、保养和维修责任，保证设备的正常工作和延长设备的使用寿命。
2. 定期验收设备：定期对检验设备进行验收，检验设备的性能和质量是否符合要求，及时发现并处理设备存在的问题。
3. 健全设备更新机制：及时了解最新设备的发展动态，根据检验需求和财务状况，合理安排设备的更新和更换计划。
第四部分：信息化管理措施1. 建立电子标本追踪系统：通过引入电子标本追踪系统，实现对标本在整个流程中的可追溯性，减少人工操作的错误和漏诊，提高工作效率和质量。
2. 推行检验结果自动生成系统：建立自动化的检验结果处理系统，能够自动将检测结果录入电子病历中，并生成相应的报告，减少人工操作的疏忽和错误。
医院检验科整改措施
医院检验科整改措施一、背景介绍医院检验科作为医疗机构中的重要部门，承担着临床诊断和疾病监测的重要任务。
然而，由于各种原因，检验科存在一些问题和不足之处，为了提高医院检验科的服务质量和工作效率，需要进行整改措施的制定和实施。
二、问题分析1. 设备陈旧：医院检验科的设备存在老化和陈旧的情况，影响了检验结果的准确性和可靠性。
2. 人员不足：检验科的人员配置不足，导致工作量大、工作效率低下，无法满足临床的需求。
3. 流程不规范：检验科的工作流程不规范，存在一些操作上的问题，如标本采集、标本运送等环节存在风险。
4. 质量控制不完善：医院检验科的质量控制体系不完善，无法及时发现和纠正潜在的问题，影响了检验结果的准确性。
三、整改措施1. 更新设备：针对检验科设备老化和陈旧的问题，医院将投入一定的资金，更新和升级检验设备，确保设备的准确性和可靠性。
2. 人员培训：医院将组织相关培训，提高检验科人员的专业水平和技能，确保能够胜任各项检验工作。
3. 流程优化：医院将对检验科的工作流程进行优化和规范化，明确每一个环节的操作规范，减少操作风险。
4. 质量控制加强：医院将建立完善的质量控制体系，包括标本采集、标本运送、实验操作等环节的质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。
5. 建立监督机制：医院将建立检验科的监督机制，定期进行检查和评估，发现问题及时整改，确保整改措施的有效实施。
四、预期效果1. 检验结果准确可靠：通过设备更新、人员培训和质量控制加强等措施，医院检验科的检验结果将更加准确可靠，为临床诊断提供可靠的依据。
2. 工作效率提高：通过流程优化和人员培训等措施，医院检验科的工作效率将得到提高，能够更好地满足临床的需求。
3. 质量控制完善：通过建立监督机制和质量控制体系，医院检验科的质量控制将得到加强，能够及时发现和纠正潜在的问题。
4. 患者满意度提升：通过整改措施的实施，医院检验科的服务质量将得到提升，患者对医院的满意度将得到提高。
检验科整改报告和整改措施范文
检验科整改报告和整改措施范文1. 引言本报告旨在对检验科的整改情况进行全面梳理和总结，并提出相应的整改措施。
通过检验科的整改，旨在进一步提升检验质量，保障患者的安全和健康。
2. 整改情况总结2.1 检验科现状分析检验科是医疗机构中非常重要的一个部门，负责对患者进行各种检验项目的实验室检测工作。
经对检验科的现状进行分析，发现存在以下问题：•设备陈旧：部分检验设备已使用多年，性能逐渐下降，影响了检验结果的准确性和可靠性。
•人员素质不高：部分检验科人员缺乏系统的专业培训，对操作规范和质量控制要求认识不足。
•管理体制混乱：整个检验科的管理体制较为分散，责任不明确，导致工作效率低下。
•质量控制不到位：缺乏有效的质量控制措施，出现了一些检验结果不准确的情况。
2.2 整改过程及措施2.2.1 设备更新为提升检验质量和准确性，我们计划对陈旧的设备进行更新。
具体措施如下：•资金投入：将一定比例的经费用于购买新的检验设备，确保设备的现代化和性能的稳定性。
•选购过程：委托专业的采购机构进行设备选购，依据技术指标和性价比进行严格筛选，确保选购的设备符合实验室技术要求。
•设备维护：加强设备维护，定期进行设备保养和检修，确保设备的正常运转和长久使用。
2.2.2 人员培训为提高检验科人员的专业素质和操作规范，我们将加强人员培训。
具体措施如下：•内外培训：鼓励检验科人员参加相关学术会议和培训班，提升专业知识和技术水平。
•岗位培训：加强对新员工的岗前培训，确保其了解实验室检验的基本流程和操作规范。
•资源共享：与其他医疗机构合作，共享专业人员和培训资源，提高整体人员素质。
2.2.3 管理改进为完善检验科的管理体制，我们计划进行一系列的管理改进。
具体措施如下：•岗位职责明确：制定明确的岗位职责，明确每个人的工作职责和权责范围，避免产生责任模糊的情况。
•信息化建设：引入信息化管理系统，实现对检验业务的全面监控和数据的及时统计分析，为科室管理提供科学依据。
检验科整改措施
检验科整改措施一、背景介绍检验科作为医院的重要部门之一，负责对患者进行各种检验项目的检测和分析，为医生提供准确的诊断依据。
然而，在过去的一段时间里，我们发现了一些问题和不足之处，为了提高检验科的工作质量和效率，我们制定了以下整改措施。
二、整改目标1. 提高检验科的工作流程和效率，减少患者等待时间；2. 提升检验科人员的专业素质和技术水平；3. 加强设备维护和更新，确保检验结果的准确性和可靠性；4. 加强与其他科室的协作和沟通，提高医疗服务的整体质量。
三、整改措施1. 优化工作流程（1）制定详细的工作流程和操作规范，明确各项检验项目的操作步骤和要求；（2）合理安排检验科人员的工作岗位和职责，确保每个环节都有专人负责；（3）建立健全的样本接收、分析和报告系统，简化流程，减少工作环节，提高效率。
2. 提升人员素质（1）加强对检验科人员的培训和学习，提高他们的专业知识和技术水平；（2）建立定期考核制度，对检验科人员进行绩效评估，激励优秀人员，提升整体素质；（3）鼓励人员参加学术交流和专业培训，不断更新知识，跟上行业发展的步伐。
3. 设备维护和更新（1）制定设备维护计划，定期对检验设备进行检修和保养，确保设备正常运行；（2）及时更新老化和不符合要求的设备，引进先进的检验设备，提高检验效果和结果准确性；（3）建立设备使用记录和维护档案，做好设备的跟踪和管理。
4. 加强科室间协作（1）建立检验科与其他科室的沟通机制，加强信息共享和协同工作；（2）定期召开科室间会议，解决工作中的问题和矛盾，促进合作和共同进步；（3）加强与临床科室的对接，及时沟通检验结果，为医生提供准确的诊断依据。
四、预期效果通过以上整改措施的实施，我们有信心实现以下预期效果：1. 检验科工作流程更加规范化和高效化，患者等待时间明显缩短；2. 检验科人员的专业素质和技术水平得到提升，检验结果的准确性和可靠性得到保障；3. 检验设备的维护和更新工作得到加强，设备故障率降低，工作效率提高；4. 科室间的协作和沟通更加紧密，医疗服务整体质量得到提升。
检验科优质服务整改报告
关于优质服务的整改报告
我院开展了优质服务年的活动，检验科为了配合医院的此次活动，提出了优质服务的整改措施，此措施不光针对来我院就诊的患者，也给各临床科室提供更优质的服务。
措施如下：
1、增加科室员工的优质服务理念，推行文明用语、热情服务，加强医患及与临床科室之间的沟通协调。
2、健全组织管理，完善规章制度，落实服务政策。
每个部门每项工作责任到人，为优质服务提供基本的质量保证。
3、调整科室人员岗位，对于门诊服务窗口增派人员，提高工作效率，缩短门诊病人拿取常规报告的时间，以方便就诊。
4、优先急诊检测和危急值的报告，以确保危重病人得到及时抢救，明确检验科项目的报告时限，让患者及临床医生做到心中有数，合理安排诊疗时间。
5、独立完善标本采集窗口，实施零距离温馨服务，对常规送检标本进行区域划分，并提供醒目的标识以方便患者就诊。
6、制作提供标本的采集和保存的知识手册，提供最新的检验项目的电子版到各临床科室，力争为临床提供良好达标的送检标本，提供最准确的报告结果。
7、配合完善LIS系统，逐步完善无纸化检验报告，力争改变传统的固定集中发放报告的方式，让患者及医生能及时查询打印报告。
以上是检验科针对此次优质服务年活动提出的整改措施，希望能在以后的工作中更加完善相关工作。
检验科
2016-03-17。
检验科整改措施范文
检验科整改措施范文在检验科整改措施中，我们将采取一系列的措施，以确保该部门的工作质量和效率得到提高。
下面是我们将要采取的措施：1.设定明确的工作目标和指标：我们将与检验科的员工一起制定明确的工作目标和指标，并确保每个员工都清楚自己的工作任务和要求。
这将有助于提高员工的工作动力和效率。
2.加强员工培训和能力建设：我们将通过组织专业培训和技能提升课程，提升员工的技术水平和专业知识。
同时，我们还将鼓励员工参加行业内的学术交流和培训活动，提高他们的综合素质和竞争力。
3.完善工作流程和规范操作：我们将与检验科的员工一起制定工作流程和操作规范，确保每个环节都能按照规定的程序进行。
同时，我们还将建立质量控制机制，对工作流程进行监控和评估，及时发现和纠正问题，确保工作质量。
4.强化质量意识和责任意识：我们将加强对员工的质量意识和责任意识的培养，让他们认识到自己的工作对整个科室和医院的重要性，增强工作的主动性和责任感。
5.加强团队协作和沟通：我们将建立良好的团队协作机制，通过定期的团队会议和交流活动，促进员工之间的沟通和合作，解决工作中的问题，增强团队的凝聚力和合作力。
6.客户满意度调查和改进：我们将定期组织客户满意度调查，了解客户对检验科工作的评价和需求，在此基础上进行改进和优化。
同时，我们还将与其他科室建立良好的合作关系，共同推动医疗服务的提高。
7.加强设备和仪器的管理和维护：我们将建立健全的设备和仪器管理制度，定期进行设备和仪器的检修和维护工作，确保其正常运行和准确性。
同时，我们还将加强对设备和仪器的使用培训，提高员工的操作技能。
8.鼓励创新和改进：我们将鼓励员工提出创新和改进意见，通过科研项目的开展和新技术的引进，不断提高检验科的工作水平和效率。
以上是我们将要采取的一系列整改措施，我们相信通过这些措施的落实和执行，必将能够提高检验科的工作质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。
医院检验科整改措施
医院检验科整改措施引言概述：医院检验科是医疗机构中至关重要的部门之一，负责各种临床检验工作。
然而，由于各种原因，医院检验科可能存在一些问题，需要进行整改措施。
本文将介绍医院检验科整改措施的五个部分，包括质量管理、设备更新、人员培训、流程优化和信息化建设。
一、质量管理1.1 强化质量控制：建立完善的质量控制体系，包括制定标准操作规程、建立质量控制指标和监测机制，确保检验结果的准确性和可靠性。
1.2 强化质量评估：定期进行内部和外部质量评估，参与相关的质量评比和认证，及时发现和解决质量问题，提高整体质量水平。
1.3 强化质量意识：加强员工的质量意识培养，推行全员参与质量管理，建立激励机制，激发员工的积极性和责任心。
二、设备更新2.1 采购先进设备：根据检验科的需求和发展趋势，及时更新检验设备，引进先进的仪器和设备，提高检验效率和准确性。
2.2 建立设备维护机制：建立设备维护和保养的规范操作流程，定期进行设备维护和校准，确保设备的正常运行和准确性。
2.3 提供设备培训：为检验科人员提供设备操作和维护的培训，提高员工的技术水平和设备操作能力。
三、人员培训3.1 制定培训计划：根据检验科的需求和人员的实际情况，制定全面的培训计划，包括理论培训、实践操作和技能提升等方面。
3.2 加强专业知识培训：组织专业知识的培训课程，包括最新的检验技术和方法，提高员工的专业水平和综合素质。
3.3 鼓励学习和创新：建立学习和创新的机制，鼓励员工参与学术交流和科研项目，不断提升医院检验科的整体水平。
四、流程优化4.1 优化工作流程：通过分析和评估工作流程，找出繁琐和低效的环节，进行优化和改进，提高工作效率和质量。
4.2 强化信息共享：建立信息共享平台，促进医院内部各科室之间的信息交流和协作，提高工作效率和协同能力。
4.3 加强团队合作：建立良好的团队合作氛围，促进内部各岗位之间的沟通和协作，提高工作效率和整体绩效。
五、信息化建设5.1 引入信息化系统：建立医院检验科信息化系统，包括电子病历、电子数据交换和远程诊断等，提高信息管理和数据分析的能力。
检验科不符合项整改报告范文
检验科不符合项整改报告范文检验科不符合项整改报告尊敬的领导：经过对我科室的内部自查和外部评估，我们发现了一些不符合项，并已及时采取了整改措施。
现将整改情况报告如下：一、不符合项描述及原因1. 实验设备未按规定进行定期校准原因：由于疏忽和工作量过大，我们未能按时对实验设备进行定期校准。
2. 样品标识不规范原因：在样品测试过程中，我们未能严格按照标准要求对样品进行标识。
3. 数据记录不完整原因：由于一些操作环节上的疏忽，我们未能完整记录实验数据，导致数据完整性不够。
二、整改措施为了解决上述不符合项，我们立即采取了以下整改措施：1. 设立设备管理制度我们成立了设备管理小组，负责制定设备定期校准的计划，并对设备进行定期维护和校准，确保设备的运行状态和准确性。
2. 更新样品标识规范我们重新制定了样品标识的管理规范，规定了样品的命名格式、编号方式，以及相应的记录要求，确保样品的追溯性和标识准确性。
3. 加强数据记录管理我们建立了数据记录的管理流程，要求每位工作人员在实验过程中及时记录关键数据，并进行相互核对，确保数据的完整性和准确性。
三、整改效果评估我们对整改措施进行了全面有效的实施，并在一定时间内进行了跟踪管理，取得了一定的整改效果。
1. 实验设备定期校准我们按照设备管理制度的要求，对实验设备进行了定期维护和校准，确保设备的运行状态和准确性。
2. 样品标识规范执行情况良好我们对样品标识的规范进行了培训和落实，并进行了监督检查，确保样品的标识准确规范。
3. 数据记录完整性提升我们对数据记录管理流程进行了严格执行，并加强了对数据记录的审核和核对，确保数据的完整性和准确性。
经过以上整改措施的实施和效果评估，我们对科室的不符合项已经取得了较好的整改效果。
四、下一步工作计划为了进一步提升科室工作质量和符合项的水平，我们将继续采取以下措施：1. 加强内部培训我们将加强内部培训，提高员工的业务素质和工作技能，确保工作人员能够更加规范和准确地执行相关操作。
工作报告 检验科整改措施
检验科整改措施检验科整改措施检验科整改报告尊敬的医院领导:我院有关职能部门于近期对我科进行了满意度调查，调查发现，我科的满意率只有64%-74%，远未达到医院的有关要求，主要的反馈意见有：有时血标本丢失；有个别人服务态度差；有检验报告丢失及错发现象；外送检查报告回来慢，不及时清对；急诊铃有时失灵；需加强检验结果的核查，加强检验报告发放制度管理等。
在查找原因的基础上，我们召开了专门会议，制定了整改措施，现将整改情况作以下报告。
一、不满意的原因1、我们部分人员优质服务意识差，科室对员工素质教育方面不够重视。
2、科主任管理能力不强，措施不到位，存在监督管理不严不重视的渎职行为。
二、整改措施1、以后增强员工优质服务培训，推行文明用语热情服务，加强医患沟通及部门之间的沟通协调。
2、认真吸取教训，积极配合医院监督职能部门调查，积极整改。
3、明确科室负责人的责任，提高科主任的综合素质及管理能力，否则应做好引咎辞职的准备。
4、进一步完善各项管理核查制度，落实医院的有关规定，规范工作行为。
检验科整改措施5、争取与市一早日联网，以解决外送标本回来晚的问题。
xx-11-29第二篇、检验科整改情况[1]检验科整改措施检验科整改情况一、存在问题：组织管理：1、检验人员占全院卫技人员总数的5%不达标；2、专业技术人员结构人数不达标。
医疗安全管理：1、实验室面积不达标；2、实验室分区、工作流程不合理；3、标本接收登记不规范；4、无性能验证；5、危化品管理不规范。
二、整改措施组织管理检验科整改措施1、检验科根据检验人员配备要求已向医院人事部门提出申请增加检验人员；2、加强人员结构梯队建设。
医疗安全管理1、医院已按15189要求部署实验室建设；2、医院已按15189要求部署实验室建设；3、严格执行标本接收制度，逐步完善登记工作；4、科室根据要求正在逐步完善性能验证工作；5、加强危化品管理，做到双人双锁，专人管理。
三、落实情况正在整改中。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
检验科整改措施报告（共6篇）检验科整改措施报告（共6篇）第1篇：检验科整改措施-所有项目均按聊城市检验项目物价收费。
制定开展新项目、仪器、试剂科室详细计划，进一步完善试剂管理。
规范新项目审批流程，开展前收集资料；征求意见；评估开展意义、开展项目所需人力、设备及空间资源等。
8.9.10.11.全面实施新项目开展后跟踪记录。
有传染病职业暴漏应急预案及处置流程，有培训及演练记录，加强培训。
定期监控环境、各种消毒用品的有效性，及时作细菌培养检测。
大型生化分析仪操作者5人持有上岗证，加强学_培训，生化仪操作者争取通过大型仪器上岗证考试。
12.13.实验室有科室授权资料，制定详细的操作技术标准增加室间质控项目，-争取能够覆盖全体检验项目，无室间质评的项目进行比对。
14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.检验报告定期自查、反馈、整改。
对存在问题持续改进实验室与临床有2种沟通途径，争取多渠道与临床沟通定期召开与临床协调会议制度，听取临床意见。
完善质量体系文件，严格监控分析前、中、后关键流程。
改进程序，争取标本全程跟踪。
对未知标本进行血清学检测时，进行已知血清阳性和阴性对照。
室间质评争取全部达到项目的比对。
督促仪器厂家完成每年的仪器校准-记录及报告。
严格按仪器设备操作规范操作。
定制年poct项目室间质评，督促临床科室进行室内质控。
检验科年3月检验科整改报告尊敬的医院领导:我院有关职能部门于近期对我科进行了满意度调查，调查发现，我科的满意率只有64%-74%，远未达到医院的有关要求，主要的反馈意见有：有时血标本丢失；有个别人服务态度差；有检验报告丢失及错发现象；外送检查报告回来慢，不及时清对；急诊铃有时失灵；需加强检验结果的核查，加强检验报告发放制度管理等。
在查找原因的基础上，我们召开了专门会议，制定了整改措施，现将整改情况作以下报告。
一、不满意的原因1、我们部分人员优质服务意识差，科室对员工素质方面不够重视。
2、科主任管理能力不强，措施不到-位，存在监督管理不严不重视的渎职行为。
二、整改措施1、以后增强员工优质服务培训，推行文明用语热情服务，加强医患沟通及部门之间的沟通协调。
2、认真吸取教训，积极配合医院监督职能部门调查，积极整改。
3、明确科室负责人的责任，提高科主任的综合素质及管理能力，否则应做好引咎辞职的准备。
4、进一步完善各项管理核查制度，落实医院的有关规定，规范工作行为。
5、争取与市一早日联网，以解决外送标本回来晚的问题。
-11-29检验科感染控制措施检验科是医院感染管理的重要部门，医院感染的预防与控制是保证医疗质量和医疗安全的重要内容。
预防医院感染的控制措施首先应健全制度，完善措施，规范行为。
由于检验科每个实验室每天都要接触大量的临床标本，这些标本要经过多个工作人员的手，还要通-过多个工序进行处理，这大大增加了工作人员的感染和环境的污染，因此，在工作的每一个环节做好消毒及个人防护，按流程处理标本，是有效预防和控制医院感染的有效措施。
1健全制度，完善措施，加强监督检查预防医院感染首先要健全规章制度，加强组织管理。
检验科建立医院感染管理组织，成立由主任和每个科室的一名成员组成的医院感染管理小组，科主任亲自抓好抓实，根据实际情况采取有效措施，采取定期检查和随时抽查的方式，及时发现科室在医院感染方面存在的问题，分析讨论，制定出整改措施，保证规章制度落实到位。
2加强医院感染管理知识的培训科室每月组织业务学_，制定具体培训计划，对全科人员采取针对性的培训，对进修、实_、新上岗人员进行岗前培训、考试合格后才能上岗，提高检验人员的院感意识和无菌观念，使消毒-隔离工作常规化、制度化地开展，最大限度地控制检验科内的医源性感染，保障科室工作人员的安全和身体健康。
3规范检验科区域划分检验科有其特殊性，合理的区域划分有助于合理的作业流程。
按污染情况可分为清洁区、半污染区、污染区。
规范合理布局，以减少医源性感染的机会。
4加强日常工作的管理41重视手卫生检验科的工作人员每天与患者以及患者的血液、尿液、粪便、体液、分泌物、排泄物和机体组织直接接触，是交叉感染的的重要传播媒介，手卫生是医院感染的高危区域和重点监控的科室。
因此。
要组织培训工作人员正确洗手法，通过培训使其意识到洗手是预防感染传播的最经济、最有效的措施。
洗手的方法：工作前、工作后或检验同类标本后再检验另一类标本前，均需用肥皂水洗手23分钟，搓手使泡沫布满手背手掌及指间至少15秒，再用流动水冲洗。
若手上有伤口应戴手-套接触标本。
42做好实验室消毒隔离工作采血人员操作时穿戴整齐，戴口罩、帽子、穿工作裤，采血人员每采一人后就要用快速手消毒剂擦拭2min，再给另一人采血，并做到一人一巾一带。
每天操作前用500ragl含氯消毒液擦拭操作台，拖地。
房间每天紫外线照射2次，每周用无水乙醇擦拭灯管一次，每半年监测1次灯管效果，定期做空气培养，空气中细菌总数小于或等于200cfum。
达到消毒规范要求。
一次性采血管、采血针设专人管理，专柜存放，房间应保持通风、干燥、定期紫外线空气消毒。
生活垃圾和医疗垃圾严格按照消毒技术管理规范进行处理。
5.强化检验人员自我防范意识检验科人员要自觉遵守各项规章制度，在操作中戴防护手套、口罩，对有潜在感染性的血液、体液等物品在操作时要穿隔离衣，戴防护眼镜。
工作人员在进入实验室之前要阅读规范，并按照-实验室安全规程操作。
工作人员发生职业暴露时，及时向实验室负责人汇报并记录。
如有条件工作人员应接受必要的免疫接种。
必要时收集从事危险性工作人员的基本血清留底，并根据需要定期收集血清样本，应有检验报告，如有问题及时处理。
总之，在医院检验室内规范院内感染管理，制定院内感染的相关制度，采取有效的预防与控制措施，提高检验人员院内感染预防的警觉性和知识水平，切实保护检验室工作人员和工作环境的安全，最大的减少检验人员和环境被污染的可能，严防因管理不善造成的医院交叉感染，对保证医疗质量和医疗安全非常必要。
经一系列举措，我院检验科医院感染管理达到科学化、制度化、规范化，为预防医院感染的发生起到了重要作用。
检验科医疗安全措施11月23日，科室按照医务科的要求认真学_、讨论提高三个认识，开展三-项行动，现将讨论情况汇报如下：一、提高三个认识首先要健全和落实各项医疗安全管理制度，加强人员"三基三严"的训练，严格履行岗位职责，加强责任心。
组织科室人员学_各种法律法规，有效地提高人员的自我保护和自我约束意识，做到防范在先。
提高员工的法律意识，有效地阻止各种违法事件的出现。
通过南京儿童医院事件等各种真实生动的医疗安全事例，向科室人员讲解了医疗安全问题出现的环节和如何进行避免预防，增强了科室人员的责任感和提高了其自我保护意识，有效地为科室人员在工作中起到预防警示作用，避免医疗事故的发生。
医院的各医疗业务科室工作人员在医疗活动过程中，发生医疗、护理、医技检查、药物调配等违规、违章行为，无论是否产生后果，都是医疗安全警示范围。
检验科的三级安全警示包括：一级安全警示：检验结果错登、漏登，造成有关资料无法查询；未按时发报告或错送检验报告，经及时-发现未产生不良后果。
二级安全警示：对个例检验标本错做或漏做、发出错误报告、延误急诊化验、遗失血液标本、丢失检验报告单，需病人重新采血复查，延误临床诊断及治疗，但未造成严重医疗后果。
三级安全警示：违反操作规程，造成成批检验结果错误或错查血型，发出错误血型报告；遗失成批检验标本或报告单，需病人重新采血复查。
针对以上内容要求全员知晓，工作中严格把好每一工作环节，避免出现上述问题。
二、抓好质量管理的重要环节：做好前台接待、标本接收、验收编号；做好室内质控和对标本的复检工作。
三、加强医患沟通，加强临床沟通，对于急诊和后加检验项目要及时反馈给临床。
通过沟通调节病人与家属对医疗效果过高的期望值的反常心理，疏导过激情绪与心理压力。
注意病人的心理需求，医患间相互沟通，是控制医疗纠纷投诉，搞好安全医疗的重要环节。
注意医患之-间的情绪因素、行为因素、环境因素对医疗过程的影响，与患者进行换位思考与角色置换。
四、加强实_生、见_生、进修生的管理，做好带教工作。
五、加强了危急值的管理，保障患者的安全，提高临床医疗质量，提升医院的管理水平。
随着社会进步与时代发展，人们对医疗服务质量的要求越来越高，其中医疗安全显得尤为重要，患者安全管理已成为当前的热点问题。
检验科是医院的重要组成部分，对临床医疗安全的作用也越来越大，这使得临床对检验数据的准确性、检验报告的及时性及相关数据的综合评价等要求越来越高。
今后要不断应用现代信息技术管理临床检验危急值，提高患者的安全管理水平，降低医疗风险。
保证临床及时、准确、全面地获得检验危急值信息，缩短临床检验危急值的通知时间，扩大通知范围，实现危急值分级管理。
输血科医疗安全措施-根据院领导的指示精神，输血科针对"南京市儿童医院事件"进行认真学_讨论：大家一致认为发生此类事件的直接原因是医务人员的严重失职，责任心不强，对疾病引起的严重并发症缺乏足够的认识，值班医生在值班期间上网玩游戏，在患儿家属多次请求下，未对患儿采取相应的积极救治措施。
这样的医生连最起码的做人良知都没有，更谈不上职业操守和职业道德。
对于类似的事件应该严肃处理，绝不姑息。
通过学_讨论，大家对三个认识有了更深刻的理解。
一、医疗质量安全管理内涵有了更进一步的认识：医疗安全关系到患者的生命安全和身体健康。
病人到医院就诊是对医务人员的认可、信任。
把自己的健康托付给我们，我们就要全身心的投入，为病人精心治疗、注重细节，把每一个病人都当做自己的父母、子女、兄弟姐妹、甚至是自己。
要学会与病人及家属之间进行换位思考，为病人解决实-际问题，容不得半点马虎、更不允许玩忽职守。
这是医疗安全管理最起码的一点，只有这样医疗安全质量管理才不至于成为一句空话。
我们的医院才能得到长期发展，医务人员的地位、形象才能得到逐步提升。
二、作为输血科的工作人员，要严格遵守中华人民共和国献血法、临床输血技术规范。
认真执行临床安全输血操作规程。
做到规范执业、依法执业、认真执行医疗质量安全核心，为临床提供安全的、有效的、方便的、可及的服务。
三、切实树立"以病人为中心"的医疗服务理念。
输血科工作与病人的生命息息相关，为保证病人的安全、合理用血，我们及时与血站、临床科室医务人员沟通，即满足临床需要、又要节约血液资源，避免不必要的浪费。
做为输血科的成员，我们都能做到上班期间不做与工作无关的事情，我们每天都把自己当做值班医-生，保持通讯畅通。
只要科室和病人需要，保证随叫随到。
没有休息的概念，及时保证血液供应，确保安全用血。
在今后的工作中，我们还要进一步完善工作，定期检查核心制度落实情况，发现问题及时整改。