全国2009年4月高等教育自学考试公务员制度试题
全国自考《公务员制度》试题及答案
全国自考《公务员制度》试题及答案一、单选题(共30题,共29分)1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1 日C..2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日2.下列选项中,属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满 18 周岁B.年满 19 周岁C.年满 20 周岁D.年满 21 周岁7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国8.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有 MPA 专业学位9.下列选项中,不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中,可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中,属于单纯性免职的是()。
全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案)
全国2004年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于参照执行公务员制度的机关是(D)A.国家气象局B.国家专利局C.全国人大D.各类协会2.下列不属于...国家行政机关的是(C)A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府3.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是(B)A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告4.下列属于公务员非领导职务序列的是(C)A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5.我国公务员的级别分为(27)A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级6.我国公务员考核的等次分为(B)A.3等B.4等C.5等D.6等7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是A)A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学8.我国新录用公务员正式任职的条件是(D)A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以(D)A.辞退B.开除C.免职D.降职10.下列不属于...公务员法定培训类型的是(B)A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训11.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是(D)A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院12.国家公务员奖励中最低等次的是(B)A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是(D)A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上14.因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为{A)A.1个B.2个C.3个D.4个15.下列属于无需作出公务员免职决定的是(C)A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是(? )A.2年B.3年C.4年D.5年18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为(C)A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天19.下列不属于...国家公务员回避类型的是(A)A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避20.国家公务员挂职锻炼时间一般为(C)A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上21.我国现行国家公务员工资制度的特点是(C)A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅D.以基础工资为主,以工龄工资为辅22.确定公务员年度考核等次的主体为(B)A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门23.依照《国家公务员暂行条例》不属于...公务员考核等次的是(C)A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职24.依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是(C)A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为,须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效25.符合离休条件的国家公务员是(C)A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员26.在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是(C)A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出27.依照《国家公务员暂行条例》,我国公务员的管理机关是(A)A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院28.按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是(D)A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的2D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的29.国家公务员提出申诉的有效期限,应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起(C)A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内30.属于国家公务员行政处分的是(C)A.降职B.辞职C.撤职D.免职二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
行业资料全国2009年4月1467月自学测验公事员轨制试题
行业资料全国2009年4月[1].7月自学测验公事员轨制试题全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是(,,,,,,,)A.新录用的处在试用期间的公务员,B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员,D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级(,,,,,,,) A.专制统治的需要,B.封建统治的需要 C.政党政治的需要,D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为(,,,,,,,) A.全面分析法,B.绩效差距分析法 C.民意测验法,D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是(,,,,,,,) A.合作共赢关系,B.权利义务关系 C.命令服从关系,D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员(,,,,,,,) A.知廉耻,B.知进取C.廉洁奉公,D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑(,,,,,,,)A.职级的因素,B.职务的因素C.岗位的因素,D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是(,,,,,,,) A.理论联系实际原则,B.学用一致原则 C.按需施教原则,D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是(,,,,,,,)A.综合管理类职位,B.专业技术类职位C.行政执法类职位,D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是(,,,,,,,)A.警告,B.记过C.降级,D.撤职10.公务员录用考试制度形成于(,,,,,,,)A.日本,B.美国C.英国,D.德国11.公务员录用考试的内容包括(,,,,,,,)A.知识测验、智力测验和技能测验,B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验,D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是(,,,,,,,) A.县政府公务员主管部门,B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门,D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是(,,,,,,,) A.转任职位任职的,B.晋升或降低职务的C.退休的,D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(,,,,,,,) A.从众心理,B.趋中误差C.近因效应,D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(,,,,,,,) A.免职,B.撤职C.辞退,D.开除16.下列选项中,属于程序性免职的情形是(,,,,,,,) A.离职学习一年以上的,B.晋升或降低职务的 C.被辞退的,D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用(,,,,,,,)A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(,,,,,,,)A.福利制度,B.保险制度C.工资制度,D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是(,,,,,,,) A.正常增资,B.按劳分配C.法律保障,D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到(,,,,,,,) A.18个,B.23个C.27个,D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是(,,,,,,,)A.辞职,B.辞退C.退休,D.开除22.公务员应当退休的条件是(,,,,,,,)A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为(,,,,,,,)A.因公辞职,B.自愿辞职C.引咎辞职,D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(,,,,,,,)A.法院,B.检察院C.公安局,D.国务院25.公务员(武汉自考)对机关做出的降职决定不服,可以提起(,,,,,,,) A.申诉,B.控告C.仲裁,D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是(,,,,,,,)A.15日,B.20日C.30日,D.60日27.公务员受撤职处分的期间为(,,,,,,,)A.6个月,B.12个月C.18个月,D.24个月28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是(,,,,,,,) A.奖章,B.奖金C.奖品,D.晋升职务工资档次29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是(,,,,,,,) A.表扬,B.嘉奖C.授予荣誉称号,D.记三等功30.下列关系中,不属于公务员应该回避的是(,,,,,,,) A.夫妻关系,B.近姻亲关系C.直系血亲关系,D.同学关系二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
全国4月高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析历年试卷及答案解析.docx
⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国 2018 年 4 月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码: 00317一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是()A. 行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是()A. 各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是()A. 克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是 ()A. 以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有()A. 五项B.六项C.四项D. 七项6.我国公务员录用中的平等原则属于()A. 政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该()A. 以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是()A. 德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是()A. 德B. 能C.勤D. 绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()A. 只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为()A. 五种B. 四种C.三种D. 二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面()A. 全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是 ()A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予 ()A. 警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是 ()A. 法人B. 国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()A.3 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历B.5 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历C.7 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历D.9 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历17.晋升处、司 (厅 )级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有 ()A. 中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的 ()A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员()A. 二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为 ()A. 十二级B. 十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于()A.20 天B.30 天C.40 天D.50 天22.任职培训的对象是 ()A. 新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是()A. 调任B. 实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()A. 分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()A. 养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关()A. 两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准()不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
2024年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷含解析
2024年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷一、单项选择题1、专业技术类一级总监的职务层次相当于______A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员2、根据本人意愿提出,应经过任免机关批准,依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。
A.辞职B.辞退C.回避D.免职3、李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼4、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员5、下列选项中,属于公务员津贴的是______A.住房津贴B.医疗津贴C.岗位津贴D.假日津贴6、关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系7、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用8、我国公务员可以提起控告的情形是______A.机关侵犯企业的合法权益B.机关侵犯事业单位的合法权益C.机关侵犯公务员的合法权益D.机关侵犯公民的合法权益9、我国新录用公务员的试用期为______。
A.三个月B.六个月C.一年D.一年半10、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。
A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务11、以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是______A.处分B.辞职C.调整级别D.调任12、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》13、下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号14、下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是______A.调研员B.副调研员C.主任科员D.行政村主任15、下列选项中,属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女16、根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法17、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平,体现的原则是______。
自考公务员制度试题及答案
三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)36.简述公务员义务与权利的含义。
2-20答:(1)公务员义务是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
(2)公务员权利是国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。
公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。
37.简述委任制的任职程序。
6-101\102答:(l)提出拟任职人选;(2)考察;(3)决定任命;(4)下发任职通知。
38.简述公务员培训的种类。
8-(152-155)答:一、初任培训二、任职培训三、专门业务培训四、在职培训五、其他培训:1、专项培训2、对口培训3、MPA专业学位教育4、境外培训5、通用知识和技能培训39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
12-238答:(1)申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员;(2)公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定,这种决定是机关的内部行政行为;(3)申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关;(4)受理申诉昀机关是由公务员法确定的。
四、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)40.试述公务员交流的原则及范围。
9-175\176答:一、公务员交流的原则:1、依法进行原则。
在公务员交流制度中,交流的各种形式及其适用的情况,各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。
2、适才适用原则。
适才适用是交流工作的出发点和归宿点。
3、个人服从组织原则。
公务员是国家公务的具体执行者,是为国家、社会和全体公民服务的,听从组织的安排是其应尽的义务。
4、合理原则。
公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力,防止腐败,提高机关的工作效能。
二、公务员交流的范围:1、内部交流,是指公务员在国家机关内部交流,既可以跨地区、跨部门交流,也可以在同一部门的不同职位之间交流:既可以在同级国家机关之间交流,也可以在上下级国家机关之间交流,包括中央机关与地方机关之间交流。
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全国高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案(可编辑)精选资料全国年月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题分共分).从国家公务员管理机构的组织形式来看英国实行的是(D)。
A.部外制B.部内制C.职位制D.品位制.最早实行经典职位分类制度的国家是(A)。
A.美国B.英国C.法国D.日本.将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别再进行归类合并最后落实到每一个职位的过程称为(D)。
A.职位调查B.职能分解C.职位评价D.职位设置.我国的国家公务员职务分为(B)两个序列。
A.政务官员和事务官员B.领导职务和非领导职务C.常任职务和非常任职务D.中央公务员和地方公务员.在我国公务员制度中国务院总理的级别为(A)。
A.级B.级C.级D.级.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由(B)审批。
A.国家人事部B.省级人大及其常委会C.省级人民政府人事部门D.本部门人事机构.如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格则其在原岗位上延长试用期最多不能超过(B)。
A.个月B.半年C.个月D.年.关于受党纪处分的国家公务员的考核以下说法正确的是(B)。
A.涉嫌违犯党纪被立案检查期间不得参加年度考核B.当年受党内警告处分的国家公务员年度考核不得确定为优秀等次C.当年受留党察看处分的国家公务员年度考核只写评语不确定等次D.同时受党纪处分和行政处分的按受行政处分的情况确定其考核等次.公务员考核中“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?(B)A.德B.能C.勤D.绩.国家公务员的考核结果分为(B)。
A.称职、不称职两个等次B.优秀、称职、不称职三个等次C.优秀、良好、称职、不称职四个等次D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次.某机关国家公务员总人数为人则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C)。
全国2004-2010年高等教育自学考试公务员制度真题汇总(部分含答案)
全国2004年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于参照执行公务员制度的机关是(D)A.国家气象局B.国家专利局C.全国人大D.各类协会2.下列不属于...国家行政机关的是(C)A.中国人民银行B.街道办事处C.检察机关D.县政府3.在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是(B)A.辞职B.培训C.保密D.提出申诉与控告4.下列属于公务员非领导职务序列的是(C)A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5.我国公务员的级别分为(27)A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级6.我国公务员考核的等次分为(B)A.3等B.4等C.5等D.6等7.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是A)A.行政职业能力测验B.申论C.公文写作D.哲学8.我国新录用公务员正式任职的条件是(D)A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.试用期满并考核合格的9.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的,应予以(D)A.辞退B.开除C.免职D.降职10.下列不属于...公务员法定培训类型的是(B)A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.专门业务培训11.以政府名义给予国家公务员最高层次荣誉称号授予权限的部门是(D)A.全国人大常委会B.全国政协C.中共中央D.国务院12.国家公务员奖励中最低等次的是(B)A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13.晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是(D)A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上14.因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为{A)A.1个B.2个C.3个D.4个15.下列属于无需作出公务员免职决定的是(C)A.转换职位的B.离职学习超过一年的C.被辞退的D.调出国家行政机关的16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()A.副主任科员12级B.科员13级C.科员14级D.办事员15级17.被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是(? )A.2年B.3年C.4年D.5年18.我国公务员培训中的初任培训时间一般为(C)A.不少于6天B.不少于8天C.不少于10天D.多于10天19.下列不属于...国家公务员回避类型的是(A)A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地区回避20.国家公务员挂职锻炼时间一般为(C)A.半年左右B.1年以下C.1至2年D.2年以上21.我国现行国家公务员工资制度的特点是(C)A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅D.以基础工资为主,以工龄工资为辅22.确定公务员年度考核等次的主体为(B)A.考核委员会B.行政首长C.党组织D.人事部门23.依照《国家公务员暂行条例》不属于...公务员考核等次的是(C)A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职24.依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是(C)A.辞职就是辞去现任职务B.辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C.辞职是国家公务员的自主行为,须本人提出申请D.辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效25.符合离休条件的国家公务员是(C)A.因公致残、完全丧失工作能力的国家公务员B.省部级以上高级领导干部C.建国前参加革命工作的老干部D.年龄超过65周岁的国家公务员26.在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是(C)A.申诉和控告必须由公务员本人提出B.申诉和控告必须要有足够的证据C.申诉和控告只能在事实的基础上提出D.申诉和控告必须由公务员委托律师提出27.依照《国家公务员暂行条例》,我国公务员的管理机关是(A)A.各级政府人事管理部门B.各级政协机关C.各级人大D.各级人民法院28.按照国家公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是(D)A.公民对国家公务员的行政行为不服的B.国家公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.国家公务员对行政相对人的行为不满的D.国家公务员对其考核为不称职的结果不服的29.国家公务员提出申诉的有效期限,应在接到国家行政机关对其人事处理决定之日起(C)A.10天内B.20天内C.30天内D.60天内30.属于国家公务员行政处分的是(C)A.降职B.辞职C.撤职D.免职二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
高等教育自学考试公务员制度历年试题
全国2011年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.我国《公务员法》施行于()A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日2.下列选项中,属于公务员的是()A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.参与赌博违反了公务员的()A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位6.笔试的缺点是()A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力7.我国录用公务员的最低年龄是()A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁8.职位分类的典型代表国家是()A.英国B.中国C.美国D.德国9.下列选项中,不属于...录用公务员必须具备的资格条件是()A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位10.下列选项中,不通知...公务员本人考核结果的国家是()A.美国B.英国C.法国D.日本11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中,可以实行聘任制的职位是()A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中,对公务员降职不正确...的陈述是()A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中,属于单纯性免职的是()A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的16.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是()A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门17.下列选项中,属于公务员处分种类的是()A.免职B.辞退C.批评D.警告l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的()A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律19.下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为...()A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据D.降职的依据20.任职培训的对象是()A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为()A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是()A.降职B.撤职C.辞退D.免职23.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于()A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于()A.福利B.保险C.工资D.奖励26.我国公务员基本工资包括()A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()A.30日B.60日C.90日D.120日29.下列选项中,关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是()A.与在职人员一样缴纳B.按10%的比例缴纳C.按20%的比例缴纳D.不用缴纳30.公务员李某连续旷工20天,按规定应该被()A.免职B.降职C.辞退D.开除二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
全国4月高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析历年试卷及答案解析
全国2018年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有( )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的( )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份( )A.分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案华源教育,教授公务员制度课程多年,长期总结整理了一系列公务员制度自考试题及答案。
本文将针对这些试题进行详细介绍和解析,帮助考生更好地理解和掌握公务员制度知识。
一、简答题1. 公务员制度的基本特点是什么?(15分)答:公务员制度的基本特点主要包括职业化、稳定性、公正性和专业化。
职业化体现在公务员应拥有一定的专业知识和技能,并按照一定的职业规范进行工作;稳定性指的是公务员在一定条件下可以享受终身职位,具有较高的保障和福利待遇;公正性体现在公务员的录用、晋升和考核都应公开、公平、公正;专业化则要求公务员应具备相应领域的专业知识和技能。
2. 公务员制度的主要职能是什么?(10分)答:公务员制度的主要职能包括政治保障、政务管理和社会服务。
政治保障是公务员制度最重要的职能之一,公务员作为国家政权执行者和服务提供者,对于确保国家政权稳定和国家利益的实现起到重要作用;政务管理是公务员制度的核心职能,包括行政管理、经济管理、资源管理等方面,负责执法、执行政策、编制计划等工作;社会服务是公务员为民众提供各类公共服务的职能,包括教育、医疗、环保、社会救助等领域。
二、案例分析题3. 某市政府近期要启动一项重大基础设施建设项目,你作为公务员,如何落实“三重原则”来推进项目的顺利进行?(20分)答:根据国家的有关规定,公务员在推进基础设施建设项目时应遵守“三重原则”,即公开、公平、公正。
首先,要做到公开,可以通过向社会公开项目的相关信息和决策等,确保项目的可追踪和问责;其次,要保证公平,在项目的招标和投标过程中,必须依法公开、公平、公正地进行,确保每个参与者都能享有平等竞争的机会;最后,要确保公正,在项目的实施和资金使用过程中,要做到公设公用、公允公正,遵循法律法规和相关规定,杜绝权力的滥用和腐败行为。
三、论述题4. 如何建立公务员考核机制,既能维护公务员利益,又能保证行政效能的发挥?(30分)答:建立公务员考核机制需要综合考虑公务员的利益和行政效能的发挥。
全国2009年04月自学考试01848《公务员制度》历年真题
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过第 1 页C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中,属于程序性免职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳分配第 2 页C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖第 3 页C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中,不属于...公务员应该回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度09-10年试题
全国2010年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外,大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于...公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中,最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中,不属于...调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天浙01848# 公务员制度试卷第3页共21页28.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满( ) A.20年 B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
2009年-2010年-自学-公务员制度-真题试题
全国2010年7月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.下列属于我国公务员的是( A )1-1A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( D )2-20A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( B )3-50A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( A )3-52A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( B )1-16A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( C )4-74A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( C )4-63A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( C )4-61A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外,大多数国家公务员考核的周期是( B )5-76A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( D )6-98A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( B )11-225教材没标准答案A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( C )7-132A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于...公务员处分的是( D )7-144A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是( D )7-131A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( A )7-134A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( A )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( B )8-161A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( C )8-154A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( A ) 8-154A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中,最严厉的是( A )2-31A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中,不属于...调任职务的是( B )9-178A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( B )9-191A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( D ) 9-178A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( A )9-188A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( C )9-180A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( D )10-199A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( B )10-213A.60天B.90天C.120天D.180天28.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满( C )11-234A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B )11-230A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( A )12-250A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
历年自考公务员制度考题及答案
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是( )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( )A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是( )A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该( )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )A.只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为( )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面( )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是( )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予( )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有( )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有( )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的( )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员( )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为( )A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于( )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( )A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份( )A.分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关( )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
自考公务员制度历年试题及答案(2009-2012)
全国2009年4月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( B )8-153A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5A.专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( D )3-55A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8.公务员职位的主体是( A )3-47A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144A.警告B.记过C.降级D.撤职10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57A.日本B.美国C.英国D.德国11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( C )6-110A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( D )5-89A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( C )5-94A.免职B.撤职C.辞退D.开除16.下列选项中,属于程序性免职的情形是( B )6-110A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的17.竞争上岗适用于选拔任用( D )6-117A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B )10-212A.福利制度B.保险制度C.工资制度D.津帖制度19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( D )10-202A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )10-198\199A.18个B.23个C.27个D.30个21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B )11-216A.辞职B.辞退C.退休D.开除22.公务员应当退休的条件是( D )11-233A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( A )11-225A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( A )12-252A.法院B.检察院C.公安局D.国务院25.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( A )12-240A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( C )12-244A.15日B.20日C.30日D.60日27.公务员受撤职处分的期间为( D )7-144A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( A )7-131A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )7-131A.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功30.下列关系中,不属于...公务员应该回避的是( D )9-190A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
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全国2009年4月高等教育自学考试
公务员制度试题
课程代码:01848
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )
A.新录用的处在试用期间的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事某项专门业务的公务员
D.所有公务员
2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )
A.专制统治的需要
B.封建统治的需要
C.政党政治的需要
D.民主政治的需要
3.公务员培训需求的问题分析法也称为( )
A.全面分析法
B.绩效差距分析法
C.民意测验法
D.问卷调查法
4.公务员与所在机关的法律关系是( )
A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
5.保持操行义务的重点是要求公务员( )
A.知廉耻
B.知进取
C.廉洁奉公
D.尽职尽责
6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( )
A.职级的因素
B.职务的因素
C.岗位的因素
D.品位的因素
7.决定公务员培训方向的原则是( )
A.理论联系实际原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
8.公务员职位的主体是( )
A.综合管理类职位
B.专业技术类职位
C.行政执法类职位
D.法官、检察官类职位
9.对公务员处分程度最轻的是( )
A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职
10.公务员录用考试制度形成于( )
A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
11.公务员录用考试的内容包括( )
A.知识测验、智力测验和技能测验
B.智力测验、技能测验和体能测验
C.技能测验、体能测验和知识测验
D.体能测验、知识测验和智力测验
12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )
A.县政府公务员主管部门
B.设区的市政府公务员主管部门
C.省政府公务员主管部门
D.中央政府公务员主管部门
13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( )
A.转任职位任职的
B.晋升或降低职务的
C.退休的
D.受刑事处罚的
14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观
的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )
A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除
16.下列选项中,属于程序性免职的情形是( )
A.离职学习一年以上的
B.晋升或降低职务的
C.被辞退的
D.受行政撤职处分的
17.竞争上岗适用于选拔任用( )
A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )
A.福利制度
B.保险制度
C.工资制度
D.津帖制度
19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( )
A.正常增资
B.按劳分配
C.法律保障
D.平衡比较
20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )
A.18个
B.23个
C.27个
D.30个
21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系
的行政行为是( )
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
22.公务员应当退休的条件是( )
A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
D.完全丧失工作能力
23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( )
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( )
A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
25.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( )
A.申诉
B.控告
C.仲裁
D.诉讼
26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( )
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
27.公务员受撤职处分的期间为( )
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( )
A.奖章
B.奖金
C.奖品
D.晋升职务工资档次
29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( )
A.表扬
B.嘉奖
C.授予荣誉称号
D.记三等功
30.下列关系中,不属于
...公务员应该回避的是( )
A.夫妻关系
B.近姻亲关系
C.直系血亲关系
D.同学关系
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.公务员奖励的原则有( )
A.以精神奖励为主
B.公平、公开、公正
C.定期奖励与及时奖励相结合
D.精神奖励和物质奖励相结合
E.以物质奖励为主
32.公务员义务在结构上的要素包括( )
A.非自主性
B.独立性
C.强制性
D.规范性
E.保障性
33.职位设置是其他公务员管理环节的( )
A.基础
B.前提
C.原则
D.条件
E.方针
34.公务员制度的本质特征是( )
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
35.委任制方式的优点包括( )
A.体现治事与用人相统一
B.保证公务员队伍相对稳定
C.操作简便
D.平等协商
E.合同管理
三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
36.简述公务员义务与权利的含义。
37.简述委任制的任职程序。
38.简述公务员培训的种类。
39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
四、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)
40.试述公务员交流的原则及范围。
41.试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
五、案例分析题(本题10分)
42.某县煤炭资源丰富,仅大型煤矿就有13个,中小型煤矿多达126个。
由于煤矿企业安全生产意识淡薄,安全生
产设备投资有限,政府监管工作不到位,导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。
据不完全统计,过去两年内大小矿难发生329起,伤亡人数达1827人,其中死亡564人。
主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职,上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请,并且按规定给其办理了辞职手续。
问题:
1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件;
2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请;
3.如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职,请说明责令辞职的程序。