医疗器械公司劳动合同书
2023医疗器械劳务合同书(通用5篇)
2023医疗器械劳务合同书（通用5篇）医疗器械劳务合同书1甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;B.无固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含_________个月的试用期(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)第二条、工作地点：_________省(自治区、直辖市)_________市(县)_________路_________号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_________元，其中试用期内工资为人民币_________元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
医疗器械行业劳动合同5篇
医疗器械行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现、业绩和贡献，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应依法承担工伤赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产提出建议和批评。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 在劳动合同期限内和离职后，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限为____年。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，应符合法律法规的规定。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方录用乙方的劳动关系达成如下协议，共同遵守：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
合同期满，若双方需要继续合作，经协商一致，可以延长合同期限。
二、工作内容1. 乙方将服从甲方的管理安排，按照公司的规章制度和工作要求完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为（具体描述乙方工作职责）。
3. 乙方应当认真执行公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作日为（具体工作日）。
工作地点为甲方公司所在地。
四、工资和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定，支付乙方相应的工资薪金，并按时核算和发放。
2. 甲方将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
五、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业利益造成损害的，应当承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 任何一方提前一个月书面通知，可以解除合同。
2. 在合同期内，一方未履行合同义务，造成对方利益损害的，被损害方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（劳动者姓名）：日期：日期：篇2医疗器械公司劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，以共同遵守，共同遵守，共同遵守：一、工作内容1. 乙方职务为（具体职务名称），主要工作内容为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
医疗器械公司劳动合同范文3篇
医疗器械公司劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：员工姓名为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经友好协商，现就乙方就职于甲方医疗器械公司事项，达成如下协议：一、工作岗位乙方将被聘为医疗器械公司的职务，具体职责和工作岗位详见附件《职责说明书》。
二、劳动合同期限本次劳动合同期限为___年（___年___月___日至___年___月___日）。
三、试用期乙方入职后将进行___个月的试用期，试用期期间，若乙方表现良好，公司将正式聘用乙方。
试用期工资按公司规定执行。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬由公司负责支付，具体报酬标准为（具体数字），工资结算标准按公司规定执行，乙方应当按时领取工资，并依法缴纳个人所得税。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作天数为__，每天工作时长为__小时，具体排班由公司根据工作需要调整。
2. 乙方享有法定的节假日和周末休息，具体休息安排按公司的相关规定执行。
六、劳动保护1. 公司将为乙方购买劳动保险，并为乙方提供相应的劳动保护，确保乙方的工作安全和健康。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病的，公司将负担相应的医药费和工伤保险责任。
七、保密义务乙方在工作期间或离职后，应当严格遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露或传播。
一经发现，公司有权依法追究乙方的法律责任。
八、终止劳动合同1. 本合同期满时，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同；若不愿继续合作，应提前___日书面通知。
2. 乙方违反公司规定、严重失职或违法犯罪的，公司有权立即终止本合同。
九、争议解决本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；如果协商不成，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本合同如有补充或修改的，应当经双方协商一致并另行签署书面补充协议。
医疗器械公司劳动合同书7篇
医疗器械公司劳动合同书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的医疗器械相关领域从事工作。
2. 乙方的工作地点由甲方根据公司需要安排。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资________元/月，具体薪资结构、发放时间及调整方式等按照甲方规定执行。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供相应的劳动保护和条件，包括但不限于：提供符合国家标准的劳动保护用品，确保工作环境安全卫生等。
五、社会保险及福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 其他福利约定：_________________________。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升等的重要依据。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
医疗器械公司劳务协议书6篇
医疗器械公司劳务协议书6篇篇1甲方（医疗器械公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事医疗器械相关的工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务关系的合法性和稳定性，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事医疗器械相关的工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作时间的稳定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体金额、支付方式和支付时间等，由甲乙双方另行协商确定。
五、保险和福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、甲方对乙方的要求和管理1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，保证工作质量和效率。
3. 甲方有权对乙方进行培训和考核，提高乙方的专业技能和服务水平。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
九、协议的变更和解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 协议的变更和解除应当书面进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：某某依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方的基本情况甲方：医疗器械公司地址：XXXXXX乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX第二条劳动合同的期限乙方作为甲方公司的员工，本次签订的劳动合同期限为____________年/月/日至____________年/月/日。
第三条工作岗位和职责1. 乙方担任甲方公司的__________职务。
2. 乙方的主要工作内容包括（但不限于）：__________________________。
第四条试用期1. 本合同自____________年/月/日起生效，为期______________个月，为试用期。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每个月__________元人民币。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第六条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定节假日休息并按照公司规定享受带薪年假。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品设计、内部管理、客户信息等，均应保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后仍应对上述保密信息承担保密责任。
第八条离职规定1. 乙方需提前30天书面通知甲方公司离职，并办理相关手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料和财物，不得擅自带走公司任何物品。
第九条违约责任1. 若因乙方违反本合同规定致使甲方遭受损失的，乙方应依法承担民事责任。
医疗器械公司劳动合同6篇
医疗器械公司劳动合同6篇第1篇示例：医疗器械公司劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家合法设立的医疗器械公司，拟招聘乙方为公司的一名员工，现就相关事宜达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容），并遵守公司安排的工作计划和技术规范。
2. 乙方需服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱岗位，认真履行职务。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等），具体的发放时间和方法以公司的相关规定为准。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作时间），具体的休息时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动保护和安全1. 甲方公司应当落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件符合国家的相关法律法规。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，做好个人防护，确保自己的安全。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 对于违反劳动纪律的行为，公司有权对乙方进行批评教育、行政处罚以及追究其法律责任。
3. 对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励和鼓励。
六、劳动合同的解除1. 在劳动合同期满前，任何一方不得解除合同，如确需解除，需提前书面通知对方（提前通知期限）。
2. 发生下列情形之一，任何一方有权解除劳动合同：a. 乙方严重违反公司的规章制度，经公司规定程序后未能改正的；b. 乙方因病或意外原因，不能从事原工作，经医院鉴定需要长期休养的；c. 其他按照法律规定的情形。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇
劳动合同书样式(医疗器械公司)6篇篇1劳动合同书样式甲方（公司）：医疗器械公司地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名身份证号：联系电话：鉴于甲方为经营医疗器械业务，需聘请乙方为其员工，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为岗位（职位），主要工作内容包括但不限于：1. 对医疗器械进行生产、检测、包装等相关工作；2. 配合相关部门进行产品研发、市场推广等工作；3. 完成领导交办的其他工作任务。
第二条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）；2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇；3. 具体的绩效考核方式及奖惩制度另行规定。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早上（具体时间）至下午（具体时间）；2. 乙方享受国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，须保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方；2. 乙方对公司的客户资料、生产工艺等保密信息有义务保密。
第五条解除劳动合同1. 双方如因特殊原因需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方；2. 乙方解除合同需向公司支付违约金，并赔偿公司因此造成的损失。
第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为一年，到期可续约；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：备注：此为模板合同，具体条款根据实际情况进行调整。
篇2劳动合同书样式(医疗器械公司)甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________甲方系一家专业从事医疗器械研发、生产与销售的公司，乙方系具有相关专业知识和经验的员工，经协商一致，双方达成如下合同：第一条员工入职1.1 乙方应妥善保管和使用公司提供的办公设备、工具及资料。
1.2 乙方入职后应向公司出示其本人的有效身份证件、学历证明和相关职业证书。
医疗器械公司劳动合同3篇
医疗器械公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事医疗器械相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及工作需求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬篇2甲方（公司）：____________________医疗器械有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
医疗器械公司劳动合同3篇
医疗器械公司劳动合同3篇篇1医疗器械公司劳动合同一、甲方为医疗器械公司，乙方为医疗器械公司聘用的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经过友好协商，签订本《医疗器械公司劳动合同》。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下条款：二、聘用时间：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如因双方需要变更劳动关系而延长、续签或者变更劳动合同，另行协商。
三、职位及职责：乙方被聘为甲方医疗器械公司的____（职位名称），具体工作职责为____，乙方应按照公司相关规定认真履行职责，完成工作任务。
四、劳动时间及休息：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。
工作日____天，休息日____天。
特殊情况需加班时，应提前通知甲方，经甲方同意后方可加班。
五、工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，具体工资、奖金以及福利待遇将按照公司规定执行。
工资发放时间为每月___日，如遇法定节假日或休息日，将提前发放。
六、社会保险及公积金：乙方应按照国家相关法律法规缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准和方式按照公司制度执行，甲方将为乙方提供必要的帮助和支持。
七、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密，不得泄露公司信息。
如有违反公司规定，甲方有权作出相应处理。
八、保密条款：乙方在公司工作期间得知的公司商业秘密和与公司有关的机密信息，应当保守不泄露，严禁私自转让或出售公司资料。
一经发现违反，将承担法律责任。
九、劳动合同的解除：在劳动合同期间，如有一方要求解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见方可解除。
未经协商一方擅自解除合同，应承担相应责任。
十、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，如需变更合同，应当经双方协商一致后签署书面协议并按相关程序执行。
十一、争议解决：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
医疗器械公司员工劳动合同电子版(七篇)
医疗器械公司员工劳动合同电子版甲方：乙方：性别：文化程度：法定代表人：_____ 身份证号：_____ 委托代理人：家庭住址：注册地址：户口所在地：家庭电话：邮政编码：常用联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限1.本合同为固定期限合同，起止日期为：____年____月____日至____年____月____日，其中乙方试用期自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满，经双方协商一致可以续订。
二、工作内容和工作地点1.工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。
2.工作地点：3.乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。
2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。
3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。
其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。
4.乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬1.每月____日为甲方工资发放日。
2.乙方的工资标准采用下列第(_____)方式确定：(1)月薪制：每月为元。
试用期乙方的待遇为元/月。
(2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。
(3)计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。
劳动合同书范本(医疗器械公司)6篇
劳动合同书范本(医疗器械公司)6篇篇1劳动合同书范本(医疗器械公司)甲方：________________(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方)鉴于乙方愿意在甲方医疗器械公司工作，甲乙双方经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守并信守合同内容。
第一条工作内容1.乙方将主要从事医疗器械公司相关岗位的工作，包括但不限于市场营销、产品推广、客户服务等工作内容。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若表现不符合甲方要求，甲方有权终止劳动关系。
第三条薪酬待遇1.甲方将按照乙方的工作表现和工作职责支付相应的薪酬。
2.乙方的薪酬以月工资为单位，具体数额由双方协商一致。
第四条工作时间1.乙方须遵守甲方的工作时间安排，如有需要，乙方应加班工作。
2.乙方应保证在工作时间内专心工作，不迟到早退。
第五条保密义务1.乙方接触到的甲方机密信息及相关资料，应保密不得泄露。
2.乙方离职后仍应继续遵守保密义务。
第六条福利待遇1.甲方将为乙方购买社会保险，如养老保险、医疗保险等。
2.乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第七条绩效考核1.甲方将定期对乙方进行绩效考核，对达标者给予奖励，对不达标者进行培训和指导。
2.乙方要求提高工作业绩，积极配合甲方的工作安排。
第八条离职条款1.乙方如需离职，应提前一个月提交书面离职申请，并征得甲方同意。
2.乙方应如实交代工作交接，完成离职手续。
第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字生效，有效期为____年。
3.本合同如有纠纷，应协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请仲裁。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________日期：___________________ 日期：__________________本劳动合同自双方签字生效，文本一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
医疗器械公司劳动合同书8篇
医疗器械公司劳动合同书8篇篇1甲方（公司）：____________________医疗器械有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医疗器械相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、工作时间、薪酬福利、保险等相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为_____________，具体职责包括但不限于_____________等。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间及休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方在国家规定的节假日和婚假、产假等休假方面享有法定待遇。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的岗位性质、工作经验、工作能力等因素确定和调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据经营效益、当地物价水平等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 乙方试用期工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。
4. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
四、保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动合同期限内，如因工作原因受到伤害，甲方应承担相应的责任和赔偿。
五、培训及提升1. 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的培训和提升。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身素质和能力。
医疗器械公司员工劳动合同10篇
医疗器械公司员工劳动合同10篇医疗器械公司员工劳动合同1甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期年月日，其中试用期从年月日起至年月日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种) 工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：(一)基本工资元/月。
(二)职务工资元/月。
(三)午餐补贴元/月。
(四)交通费补贴元/月。
(五)全勤奖元/月。
(六)社保元/月。
(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
医疗器械公司员工劳动合同11篇
医疗器械公司员工劳动合同11篇医疗器械公司员工劳动合同1甲方：___________________________________________________________ __乙方：_____________________身份证号码：___________________________电话：________________________住址：_______________________________甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。
第二条岗位安排根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第三条薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。
第四条甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者，试用合同自行解除。
第五条乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。
医疗器械公司员工劳动合同官方版(七篇)
医疗器械公司员工劳动合同官方版甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人)：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：出生年月：本县住址：户籍所在地住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限。
自____年____月____日起至工作任务完成时止，工作任务约定为。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，工作地点为由甲方安排。
以甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行以下第种工作制。
(一)实行标准工时工作制的。
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的。
第五条乙方在劳动合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条乙方试用期的工资标准为每月人民币____元。
劳动合同书范本(医疗器械公司)模板8篇
劳动合同书范本(医疗器械公司)模板8篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：XXX医疗器械公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事医疗器械销售工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的医疗器械销售区域。
3. 乙方的工作内容为：根据甲方的销售计划，完成医疗器械销售任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间。
具体工作时间按照国家有关规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方的休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
具体基本工资和销售提成的数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月XX日前以货币形式支付乙方的劳动报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。
3. 乙方在完成本职工作的同时，如需加班加点，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家关于医疗期的规定给予乙方医疗期和相应的医疗期待遇。
3. 乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家关于工伤保险的规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并指导乙方进行职业病防护。
医疗器械公司劳动合同6篇
医疗器械公司劳动合同6篇篇1甲方（公司全称）：_____________________（以下简称甲方）乙方（员工全称）：_____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事医疗器械相关的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币_____元整（税前）。
2. 甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的薪资水平。
3. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月___日左右发放。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施和设备，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
如因工作原因导致的职业疾病或伤害，甲方将承担相应责任。
七、保密条款与知识产权归属约定1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密。
如有违反，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内所参与的项目成果及其产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方无权擅自处置。
若需使用相关内容，应得到甲方的许可。
双方对知识产权归属另有约定的除外。
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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载医疗器械公司劳动合同书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________甲方：乙方：签订日期：年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同，如需鉴证，合同应签订三份，劳动部门留存一份。
劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产(工作)特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(签字或盖章)：签字日期：年月日签字日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：签字日期：年月日签字日期：年月日编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同，如需鉴证，合同应签订三份，劳动部门留存一份。
劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产(工作)特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(签字或盖章)：签字日期：年月日签字日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：签字日期：年月日签字日期：年月日。