北京地区人力资源专业在职研究生招生院校简介
在职研究生招生目录
在职研究生招生目录截止2020年，国内已有批准招收职业生研究生的院校达到52所，全国也每年都有很多高校对职称专业技术资格证书，职业资格高级证书持有者进行招收，授予硕士学位的招生宣传工作。
1、中国科学院大学2、上海交通大学3、北京大学4、清华大学5、北京交通大学6、北京师范大学7、中国人民大学8、中央财经大学9、南开大学10、上海财经大学11、复旦大学12、厦门大学13、山东大学14、中山大学15、华中科技大学16、华东师范大学17、中国石油大学（北京）18、东南大学19、四川大学20、西安交通大学21、武汉大学22、华南理工大学23、哈尔滨工业大学24、中南财经政法大学25、中央民族大学26、北京理工大学27、暨南大学28、西北农林科技大学29、广西大学30、西安电子科技大学31、西北工业大学32、东北大学33、大连理工大学34、吉林大学35、华中农业大学36、兰州大学37、中央美术学院38、上海大学39、国防科学技术大学40、南京大学41、苏州大学42、中国矿业大学（北京）43、中国石油大学（华东)44、解放军信息工程大学45、南都电子科技大学46、浙江大学47、福州大学48、河南大学49、海南大学50、山西大学51、重庆大学52、延边大学以上就是当前国内招聘在职研究生的具体情况，希望各位考生可以根据自身情况选择适合自己的院校，努力取得好成绩，实现自己的梦想。
2017年人力资源管理在职研究生好的招生院校有哪些
2017年人力资源管理在职研究生好的招生院校有哪些?
2017年人力资源管理在职研究生值得推荐的院校有哪些呢?和在职研究生考试网一起来了解一下!
中国人民大学在职研究生：
2017年人民大学在北京、上海、济南、苏州、沈阳、青岛等地招收人力资源管理专业，招生方向有招聘与培训、国际人力资源管理、公共部门人力资源管理、市场营销、现代企业管理等方向，各地区招生方向和学费都不一样，详情可查看院校在职研究生招生简章。
首都经济贸易大学在职研究生：
首都经济贸易大学在职研究生2017年招收人力资源管理、组织与人力资源管理方向，专科毕业的人可以报名，报名成功后在北京本地的人可以利用周六日在北京集中上课，外地学员可以利用公众假期或利用远程学习方式上课。
无论利用什么方式上课，在职人员都可以在毕业后拿到课程结业证书。
附：在职研究生热门招生院校推荐表
在职研究生信息查询入口。
人力资源管理在职研究生各院校对比
汇报人：XX
01 02 03 04 05
06
Part One
Part Two
北京大学：中国顶尖学府，拥有丰富的教学资源和深厚的学术底蕴。
清华大学：中国著名高等学府，以工科和经管学科著称，人力资源管理 专业在国内处于领先地位。
北京大学：以培养具有国际视野和创新能力的高层次人才为目标，拥有完善的教育教 学和科研体系。
上海交通大学：注重产学研合作和国际化办学，为学生提供多种实践机会和国际交流平台。
中国人民大学：在人力资源管理领域具有较高的学术声誉和影响力，专业课程设置全 面，注重理论与实践相结合。
北京大学：每年9月份招生，学制2年，招生人数为50人左右 清华大学：每年10月份招生，学制2年，招生人数为30人左右 上海交通大学：每年6月份招生，学制2年，招生人数为40人左右 复旦大学：每年9月份招生，学制2年，招生人数为60人左右
Part Three
课程设置：各院校的课程设置、学制、学分要求等 教学质量：各院校的教学质量、师资力量、教学资源等 课程特色：各院校的课程特色、专业方向、实践环节等 课程评估：各院校的课程评估方式、学生满意度等
课程设置：针 对在职研究生 需求，提供实 用性强、针对
性高的课程
教师资质：拥 有丰富的教学 经验和实践经 验的教师团队
面试流程：提交申请材料、等待审核、参加面试 笔试安排：考试科目、考试时间、考试地点 注意事项：提前了解各院校的申请截止时间和考试时间 面试与笔试难度：了解各院校的面试与笔试难度，提前做好准备
收到录取通知书后，需按照规定时 间进行报到
缴纳学费及其他费用
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北京非全日制研究生招生目录
北京非全日制研究生招生目录
北京非全日制研究生招生目录包括：
1、人文学科：哲学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、
历史学、教育学、社会学、理论政治学、心理学、社会工作学等。
2、法学类：法学、行政学、思想政治教育、社会学、民族学、经济法、法学理论、宪法学、法律史、社会工作学等。
3、经济学类：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、保险学、经济管理、宏观经济管理、房地产经济、商务经济学等。
4、理学类：数学、物理学、化学、教育学，国际政治学，应用统计学，军事理论，安全科学，信息与计算科学，地理学等。
5、工学类：机械、电子、电力、信息与自动化、环境、车辆、轨道
交通、核，计算机、土木、水利、化学等。
6、农学类：农业科学、植物保护、作物栽培与耕作、园艺、林学、
畜牧、水产、动物药理学等。
7、医学类：临床医学、口腔、中西医结合、中药学、法医学、药学、护理学、预防医学、营养与食品卫生学等。
8、其他包括：管理学类、艺术学类、环境科学与安全学类、体育学
类等。
北大人力资源管理专业介绍
北大人力资源管理专业介绍————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：人力资源管理专业专科：15门本科：13门主考院校：北京大学委托部门：国家外国专家局培训中心委托学士学位：管理学学士专科特点：时间短，一年就可以考完；不考高数，英语简单，专科中有8门课程为非笔试课程；专、本均不含数学。
IPMA证书：考完人力资源管理专科，不须加考任何科目即可直接领取证书。
通过规定的5门证书课程就能颁发美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级（初级人力资源管理）证书本科特点：时间短，一年就可以考完；不考高数，英语简单，专科中有6门课程为非笔试课程；考生结束了所有本科自考课程13门课程并合格，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。
对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。
毕业经答辩未通过的，必须补做，不补做者不予毕业，补做合格的，可以获得本科毕业证书，但不授予学位。
通过规定的5门证书课程就能颁发美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级（中级人力资源管理师）证书。
已开设此专业的机构有：尚德、银孚、理想国际、开能学校、北京教育人才培训中心、新思路培训学校等。
序号课程代码课程名称课程性质学分考核方式是否选考课是否证书课1 03706思想道德修养与法律基础政治课 2 笔试2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论政治课 4 笔试3 00012 英语（一）文化基础课7 笔试是4 10018 计算机应用基础文化基础课4 非笔试5 00042 社会经济统计学原理专业课7 笔试6 00043 经济法概论（财经类）专业课 4 笔试7 03312 劳动和社会保障概论专业课 6 笔试8 04758 人力资源管理（三）专业课 5 笔试9 00054 管理学原理专业课 6 笔试是10 00341 公文写作与处理专业课 6 笔试是11 06092 工作分析专业课 4 非笔试是12 40096 劳动关系与争议处理专业课 6 非笔试是13 41754 人力资源开发专业课 4 非笔试是14 41755 人员测评技术专业课 4 非笔试是15 41756 绩效考评技术专业课 4 非笔试是16 41757 人力资源管理初级实验专业课 6 非笔试17 41758 人力资源管理案例分析专业课 5 非笔试本科课程：专业：人力资源管理（独立本科段）执行期：开始序号课程代码课程名称课程性质学分考核方式是否选考课是否证书课中国近现代史纲1 03708政治课 2 笔试要马克思主义基本原2 03709政治课 4 笔试理概论文化基础14 笔试是3 00015 英语（二）课4 00016 日语（二）文化基础14 笔试是课5 00017 俄语（二）文化基础课14 笔试是6 00937政府、政策与经济学专业课 6 笔试7 06093人力资源开发与管理专业课 6 笔试8 05969人力资源战略与规划专业课 5 非笔试是9 06090人员素质测评理论与方法专业课 6 非笔试是10 05963 绩效管理专业课 4 非笔试是11 06091 薪酬管理专业课 6 非笔试是12 41759 工作分析与评价专业课 4 非笔试是13 06089劳动关系与劳动法专业课 6 笔试14 41760人力资源政策与法规专业课 5 笔试15 41761人力资源管理高级实验专业课 6 非笔试16 00034 社会学概论专业课 6 笔试是17 00277 行政管理学专业课 6 笔试是18 00182 公共关系学专业课 4 笔试是19 40222人力资源管理毕业论文专业课0论文/毕业设计项目管理专业专科：15门；本科：14门；主考院校：中央财经大学委托部门：北京项目管理协会学士学位：管理学学士专科特点：时间短，一年可以考完无数学专业：项目管理（专科）执行期：开始序号课程代码课程名称课程性质学分考核方式是否选考课是否证书课1 03706思想道德修养与法律基础政治课 2 笔试2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论政治课 4 笔试3 00012 英语（一）文化基础课7 笔试是4 10018 计算机应用基础文化基础课4 非笔试5 00054 管理学原理专业基础课6 笔试6 00147 人力资源管理（一）专业基础课6 笔试专业基础7 06264 应用统计学5 笔试课专业基础5 笔试8 07763 质量管理基础课9 03411 项目计划与控制专业课 5 笔试是工程招投标与合同管10 03941专业课 5 笔试是理11 04954 软件项目管理专业课 4 笔试是是12 05059 项目管理学专业课 6 笔试是13 05065 项目管理法规专业课 6 笔试是14 05066 项目论证与评估专业课 5 笔试是15 06087 工程项目管理专业课 5 笔试是是16 07249 投资项目管理专业课 4 笔试是是17 41729 项目管理实验分析专业课 4 非笔试本科特点：时间短，一年就可以考完；不考高数，英语简单，专科中有8门课程为证书课；项目管理考生在取得本专业考试计划规定的14门（加考学员15门）课程的合格成绩，发给高等教育自学考试项目管理专业本科毕业证书（主考院校为中央财经大学），对于符合学位授予条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。
人力资源管理专业——考研大学排行榜
排名
学校名称
等级
排名
学校名称
等级
排名
学校名称
等级
1
四川大学
A+
14
天津财经大学
A
27
渭南师范学院
A
2
首都经济贸易大学
A+
15
辽宁大学
A
28
北京物资学院
A
3Байду номын сангаас
武汉大学
A+
16
上海财经大学
A
29
中国矿业大学
A
4
厦门大学
A+
17
北京大学
A
30
福建农林大学
A
5
中国人民大学
A+
B等 (59个)：淮阴师范学院、浙江财经学院、杭州电子科技大学、广西大学、南京理工大学、南京邮电大学、长江大学、西安工业大学、湖北大学、湖南师范大学、广东金融学院、南京师范大学、贵州财经学院、湖南工业大学、东莞理工学院、中央财经大学、仲恺农业技术学院、兰州大学、重庆工商大学、陕西师范大学、湘潭大学、安徽建筑工业学院、南京审计学院、黔南民族师范学院、苏州大学、石家庄经济学院、吉林工程技术师范学院、安徽理工大学、云南民族大学、天津工程师范学院、内蒙古大学、山东工商学院、邵阳学院、西安邮电学院、东北师范大学、华北电力大学、西安石油大学、江苏科技大学、山东轻工业学院、安徽师范大学、四川农业大学、广西师范学院、重庆工学院、嘉兴学院、河北大学、中南林业科技大学、苏州科技学院、黑龙江大学、周口师范学院、广东药学院、华东师范大学、塔里木大学、济宁医学院、南通大学、中国劳动关系学院、西藏民族学院、青海大学、西南大学、四川理工学院
中国社科院人口与经济研究所人力资源管理在职博士班
中国社科院人力资源管理在职博士班招生简章（人口与经济研究所）中国社会科学院研究生院成立于1978年，是我国第一所人文社科类研究生院。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所成立于1980年，承担了一批国家和中国社会科学院的重点研究项目，完成了大量的科研成果。
2000年成立的中国社会科学院人力资源研究中心，是唯一国家级别专项科研中心。
随着人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。
特开设本专业为培养既能全面了解经济学和管理学，又能系统掌握现代企业人力资源开发操作实务的高级实用型人才。
部分师资介绍：（以课表为准）蔡昉：中国社会科学院人口与劳动经济所所长。
李平：中国社会科学院工业经济研究所党委书记、副所长，博士生导师。
李海舰：中国社会科学院研究生院教授、博士生导师，国务院特殊津贴专家。
张承耀：中国社会科学院管理科学研究中心副主任，博士生导师，国务院特殊津贴专家。
彭剑锋：中国人民大学劳动人事学院教授，博导，中国最具影响力的人力资源管理专家。
周文霞：人民大学教授，博士生导师，职业开发与管理系主任，中国人力资源开发研究会分会秘书长。
肖鸣政：北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，北京大学行政管理系主任，博导。
文跃然：中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任，著名薪酬管理与激励专家。
张智勇：北京大学心理学系副教授，著名招聘与选拔专家、领导力专家，北京大学十佳教师。
杨伟国：中国人民大学劳动人事学院党委副书记、院长助理；劳动经济学教授、博导。
林新奇：中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理专业博士生导师。
白玲：北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家。
刘昕：中国人民大学公共管理学院院长助理；中国首位劳动经济学博士，教授，博士生导师。
董克用：中国人民大学公共管理学院院长，教授，经济学博士，博士生导师。
招生对象1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；年龄一般不超过45周岁。
2、拥有硕士学位或具备研究生同等学力（中级或中级以上职称），取得一定科研成果；只具有学士学位者需由其上级主管单位开具推荐信，情况优秀者可酌情录取；课程模式基础课：马克思理论、西方经济学、经济学前沿专业课：人力资源管理、劳动法与劳动关系、战略管理绩效管理、薪酬管理、管理学原理、社会学概论、公司治理、企业文化研究、培训与开发、社会保障专题拓展课：国学类课程、修养类课程高端论坛：专业性讲座、沙龙、高端论坛。
人力资源在职研究生考试科目
人力资源在职研究生考试科目
各行各业对于高级管理的人才的需求都在不断增加，于是就有不少考生想知道人力资源开发与管理在职硕士考试
科目有哪些。
在职硕士考试科目确实是很多考生关心的问题，考试科目是根据考生选择的考试类型和专业来决定的，考生可以提前有所了解并做好相关准备。
人力资源开发与管理在职硕士属于人力资源管理在
职研究生，从财经类院校特点和首都社会经济发展需要出发，从生源、培养和就业三大环节着手，全面打造和提升专业学位的教育特色、优势和品牌，努力为社会培养更多优秀的高层次经营管理人才和高级公共管理人才。
同等学力申硕免试入学，在职研究生报名条件是：获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学。
完成学业后可以获得结业证，满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
哪些大学有在职研究生
哪些大学有在职研究生
当前，中国的大学在职研究生培养的范围越来越广泛，几乎所有大学都提供在职研究生项目。
下面是一些有在职研究生项目的知名大学：
1. 北京大学：北京大学在职研究生教育历史悠久，拥有众多优秀的在职研究生项目，如MBA、工商管理硕士（EMBA）、
法学硕士（LLM）等。
2. 清华大学：清华大学也是中国顶尖的大学之一，提供丰富多样的在职研究生项目，包括工商管理硕士（EMBA）、公共管
理硕士（MPA）等。
3. 复旦大学：复旦大学在职研究生项目众多，涵盖了多个领域，如工商管理硕士（EMBA）、金融硕士（MF）等。
4. 上海交通大学：上海交通大学在职研究生项目也很丰富，包括工商管理硕士（EMBA）、金融硕士（MF）等。
5. 浙江大学：浙江大学的在职研究生项目备受赞誉，涵盖了多个学科领域，如工商管理硕士（EMBA）、工程硕士（MEM）等。
6. 南京大学：南京大学在职研究生项目多样，覆盖了理工、人文、社科等多个学科领域，如MBA、法学硕士（LLM）等。
7. 武汉大学：武汉大学的在职研究生项目也比较丰富，包括工
商管理硕士（EMBA）、公共管理硕士（MPA）等。
以上只是其中的几所大学，实际上，国内各个地区的大学几乎都有在职研究生项目，选择在职研究生的学校时，可以根据个人的兴趣、专业需求以及就读的地理位置等因素进行选择。
同时，也需要注意选择研究生项目时的学校声誉、教学质量等方面的因素。
北京师范大学2017年硕士人力资源管理专业介绍_北京师范大学考研论坛
学硕士学位和博士学位授予权。本学科博士生导师承担“公共管理博士后流动站-人力资源管理方向”博士
后研究员合作导师任务。本学科招收香港、澳门和台湾研究生；招收外国留学生攻读硕士和博士学位。本
学科教授和副教授指导国内外访问学者。一、培养目标与学习年限 1.培养目标本学科致力于培养具备管理
学、经济学和心理学跨学科知识基础，掌握管理学实证研究方法、经济学制度分析方法和心理学测评方法，
科目和门数
最低学分要求
公共课
政治 2 门、外语 1 门
8 学分
学位基础课
4 门（含一门方法类课程）
9 学分
学位专业课
4门
12 学分
必修环节
研究与实践活动 开题报告
2 学分 2 学分
选修课
专业选修或公共选修课
6 学分
说明：公共选修课由研究生院培养处组织开设，除一外为小语种的研究生必修二外英语以外，其他研
熟悉人力资源管理理论和技术，既能够胜任国际化大型企业战略与人力资源管理、党政机关和事业单位干
部人事管理中高级岗位，又能够独立或协助承担高等学校、科研院所、咨询机构教学和研究任务的高层次
专门人才。培养博士研究生获得中级和高级研究、教学和实务岗位胜任力；培养硕士研究生获得协助或主
导科学研究、咨询培训、管理实务岗位胜任力。2.学习年限本学科研究生培养实行弹性学制。硕士研究生
10
组织绩效管理
诊断绩效问题，设计组织绩效提升整体解决方案。
王颖王建民 余芸春
组织社会责 研究社会责任背景下的人力资源管理模式设计
11 任与 人 力 资源 管 和组织行为。
理
柯江林余芸春
心理资本与
研究员工心理资本与职场灵性的测量、开发及
中国人民大学 人力资源在职研究生
中国人民大学人力资源在职研究生
中国人民大学人力资源在职研究生是一个十分有价值的学习和生活体验，它不仅可以让学习者深入学习人力资源学科，而且可以培养一定的社会实践能力，从而更好地适应实际社会的需要。
首先，在职研究生项目的课程体系更加紧密，它紧跟社会实际，吸收各种最新的人力资源管理理念，不仅更加细分，而且在认知能力和实践技能上要求也更加严苛。
其次，在职研究生是专注于培养实践能力的，课后有许多实习机会，可以让学习者有机会进入企业实践，熟悉企业流程，运用教授的知识进行实践，不断完善自己，有利于职业生涯发展。
此外，在学习过程中，中国人民大学的教师和校友都会给予大力支持，教师会布置实践性强的学习任务，校友也可以帮助学习者完成困难的问题，使得学习者在知识学习过程中发挥最大的作用。
总的来说，中国人民大学的人力资源在职研究生项目不仅可以让学习者轻松学习，而且能够丰富自己的实践能力，帮助学习者获得更多的社会实践经验，从而发展自己的职业生涯。
人力资源管理考研的学校
人力资源管理考研的学校一、北京大学1. 专业背景北京大学是国内顶尖的综合性大学之一，其人力资源管理专业是国内乃至国际上具有较高声誉和影响力的专业之一。
该专业设置有HRM硕士专业学位研究生（Master of Human Resource Management，简称MHRM）。
2. 培养目标北京大学人力资源管理专业的培养目标是培养具备扎实的人文社会科学基础和广泛的管理学知识，具备国际视野和创新精神，掌握现代企业人力资源管理的理论和实践知识，具备人力资源管理的专门知识和技能，具备组织和管理人力资源的能力，成为具有国际视野和较高综合素质的卓越人才。
3. 课程设置北京大学人力资源管理专业的课程设置涵盖了人力资源管理的核心理论和实践知识，包括但不限于以下几个方面：•人力资源管理基础理论•组织行为学•人力资源规划与招聘•薪酬与绩效管理•培训与开发•员工关系与劳动法律•绩效考核与激励4. 就业前景毕业生可以在各类企事业单位、金融机构、政府机关等部门从事人力资源工作，包括人力资源管理、招聘与培训、员工关系与劳动法律等相关岗位。
二、对比分析1. 东北财经大学东北财经大学的人力资源管理专业也是国内具有较高声誉的专业之一。
该学校的人力资源管理专业注重培养学生的实践能力，通过各类实践环节，帮助学生实践性掌握人力资源管理相关知识和技能。
2. 复旦大学复旦大学的人力资源管理专业则着重培养学生具备国际化的视野和独立思考能力，注重培养学生的创新精神和领导能力。
该学校的人力资源管理专业开设了多个与实际管理情境相关的课程，帮助学生更好地应对管理实践中的各类问题。
三、总结在选择人力资源管理考研的学校时，应该根据自己的专业背景、就业方向以及个人兴趣进行综合考虑。
北京大学、东北财经大学和复旦大学都是国内优秀的人力资源管理专业学校，各有特色。
希望同学们能根据自己的实际情况，选择最适合自己的学校和专业，开启人力资源管理的学术之旅！注：以上信息仅供参考，请以当年研究生招生简章为准。
北大光华 人力资源专业 2003
北大光华人力资源专业 2003北大光华（北京大学光华管理学院）是中国最具影响力和最受尊重的商学院之一。
其人力资源专业自2003年开始招收学生，至今已有十八年的历史。
本文将介绍北大光华人力资源专业2003年的情况，包括该专业的背景、培养目标、课程设置和就业前景。
北大光华人力资源专业是北大光华管理学院设立的一个重要专业。
光华管理学院创办于1951年，是中国最早成立的管理学院之一，以培养高层次管理人才为目标。
人力资源专业作为光华管理学院的重点专业之一，旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的专业人才，以适应企业日益增长的人力资源需求。
在2003年，北大光华人力资源专业的培养目标主要包括以下几个方面：第一，培养学生具备扎实的管理基础知识和人力资源管理专业知识；第二，培养学生具备较强的分析和解决问题的能力；第三，培养学生具备良好的团队协作和沟通能力；第四，培养学生具备全球化视野和跨文化管理能力。
在课程设置方面，北大光华人力资源专业2003年的课程设置主要包括管理学、经济学、心理学、法律等基础课程，以及人力资源管理、组织行为学、劳动法律、薪酬管理、绩效管理等专业课程。
此外，学生还可以选择一些选修课程，如跨文化管理、人力资源信息系统等，以拓宽自己的知识面和提升自己的专业能力。
北大光华人力资源专业毕业生的就业前景广阔。
随着中国经济的快速发展和企业对人力资源管理的重视，人力资源专业的需求量不断增加。
毕业生可以选择在各类企事业单位、政府机构、非营利组织等从事人力资源管理工作，如人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等。
同时，一些毕业生还可以选择进入咨询公司、人力资源服务公司等从事咨询和服务工作。
北大光华人力资源专业于2003年开始招收学生，十八年来已经培养了大批优秀的人力资源管理人才。
该专业的培养目标、课程设置和就业前景都具有较高的质量和水平。
相信在未来的发展中，北大光华人力资源专业将进一步提升自己的影响力和知名度，为社会培养更多优秀的人力资源管理人才。
考研人大专业介绍之人力资源管理
考研人大专业介绍之人力资源管理中国人民大学是新中国的第一所综合性的国立大学，也是一个比较好的学校。
中国人民大学在文、法、哲等比较偏文的多领域国内领先，下面看一下中国人民大学研究生专业介绍之人力资源管理。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业是国内最早培养人力资源管理人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学、研究和实践领域具有重要影响，以下从九大方面详细介绍如下：一、本专业包括的硕士点和博士点人力资源管理专业长期以来成为各高校开设和管理本专业的标杆。
中国人民大学劳动人事学院是国内最早培养人力资源管理专业人才的教学基地和重要的科研基地，在我国人力资源管理教学研究和管理实践领域都具有重要的影响。
自1983年建院以来，人力资源管理专业一直是劳动人事学院重点发展的学科。
1986年，学院开始招收人事管理专业的本科生和干部专修生，1993年，学院在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，1996年，又率先在全国招收劳动经济学人力资源管理方向的在职研究生。
本学科2003年获准独立设置人力资源管理专业博士和硕士学位授予点，开始在全国范围内招收人力资源管理专业的博士生和硕士生。
该学科师资力量雄厚，生源优秀，迄今为止，已有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和3个硕士点;劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系(方向)三个本科专业;人力资源管理与有关学科分享一个应用经济学博士后流动站，为国家培养了人力资源管理方面的大批专业人才。
二、专业概况人力资源管理专业概况主要体现为以下三个方面：一是人力资源管理已被正式列入大学本科专业目录，实现了从劳动人事管理向人力资源管理的转变。
这不仅是人力资源管理专业的历史性飞跃，而且也是广大教学科研工作者对提高我国人力资源开发利用水平所做出的重大贡献;二是人力资源管理专业的重要性和发展前景已被越来越多的有识之士所认识，已然成为高校专业发展的一个新方向。
截止到2010年，全国共开设人力资源管理本科专业的高校已从1999年的37所增加到300多所;国家劳动和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。
开设人力资源管理专业大学排名及大学名单.doc
开设人力资源管理专业大学排名及大学名单开设人力资源管理专业大学排名及大学名单开设人力资源管理专业大学排名及大学名单又是一年高考时，哪些大学有人力资源管理专业一定是广大考生相当关心的问题，以下是快车教育为大家整理的开设人力资源管理专业的大学名单，总共428所学校，排名不分先后，供大家填报志愿参考。
序号院校名称1中国人民大学2北京师范大学3中央财经大学4北京物资学院5中央民族大学6南开大学7天津工业大学8天津师范大学9天津外国语大学10天津财经大学11石家庄经济学院12河北师范大学13廊坊师范学院14山西大同大学15山西财经大学16内蒙古科技大学17内蒙古师范大学18辽宁大学19沈阳航空航天大学20沈阳建筑大学21沈阳师范大学22吉林大学23吉林师范大学24吉林财经大学25哈尔滨理工大学26黑龙江八一农垦大学27哈尔滨师范大学28上海交通大学29东华大学30上海师范大学31上海对外经贸大学32苏州大学33江苏科技大学34南京工业大学35南京邮电大学36江南大学37南京信息工程大学38南京农业大学39淮阴师范学院40苏州科技学院41杭州电子科技大学42浙江工商大学43安徽大学44安徽理工大学45安徽中医药大学46阜阳师范学院47黄山学院48宿州学院49厦门大学50福建农林大学51华东交通大学52江西师范大学53赣南师范学院54山东大学55泰山医学院56聊城大学57山东财经大学58河南理工大学59河南科技学院60河南大学61周口师范学院62许昌学院63郑州航空工业管理学院64武汉科技大学65武汉纺织大学66湖北工业大学67华中师范大学68中南财经政法大学69湘潭大学70湖南科技大学71中南林业科技大学72湖南理工学院73邵阳学院74湖南商学院75暨南大学76华南农业大学77华南师范大学78岭南师范学院79广东技术师范学院80深圳大学81广西科技大学82桂林理工大学83广西师范学院84广西民族大学85重庆大学86成都信息工程大学87西华大学88西南大学89西华师范大学90四川外国语大学91西南民族大学92贵州工程应用技术学院93贵州财经大学94云南财经大学95西藏民族大学96西安理工大学97西安工业大学98陕西科技大学99陕西师范大学100陕西理工学院101渭南师范学院102兰州大学103西北师范大学104青海大学105青海民族大学106新疆农业大学107新疆师范大学108河北科技师范学院109江西科技学院110天津天狮学院111吉林华桥外国语学院112淮阴工学院113新乡学院114广州大学115中华女子学院116大连大学117南京工程学院118池州学院119仲恺农业工程学院120西安培华学院121北方民族大学122北京城市学院123江苏理工学院124浙江财经大学125莆田学院126湖南城市学院127湖南工业大学128广东金融学院129广西财经学院130西安财经学院131上海金融学院132重庆理工大学133西安邮电大学134长春大学135仰恩大学136重庆工商大学137东莞理工学院138河北经贸大学139九江学院140广东外语外贸大学141大连民族学院142安徽新华学院143海口经济学院144山东女子学院145湘潭大学兴湘学院146重庆大学城市科技学院147中山大学南方学院148湖南商学院北津学院149中南林业科技大学涉外学院150湖南工程学院应用技术学院151广东技术师范学院天河学院152西安欧亚学院153西安翻译学院154南昌理工学院155福建农林大学东方学院156陕西国际商贸学院157沈阳城市建设学院158沈阳城市学院159武汉科技大学城市学院160武昌工学院161长江大学工程技术学院162湖北经济学院法商学院163文华学院164浙江理工大学科技与艺术学院165嘉兴学院南湖学院166黑龙江外国语学院167哈尔滨剑桥学院168哈尔滨华德学院169山东财经大学燕山学院170河北师范大学汇华学院171南昌工学院172江西农业大学南昌商学院173福建师范大学协和学院174河南师范大学新联学院175新乡医学院三全学院176河南理工大学万方科技学院177兰州商学院陇桥学院178山西大学商务学院179新疆农业大学科学技术学院180无锡太湖学院181石家庄经济学院华信学院182长春财经学院183山西财经大学华商学院184安徽建筑大学城市建设学院185吉林师范大学博达学院186大连东软信息学院187温州大学城市学院188桂林电子科技大学信息科技学院189贵州民族大学人文科技学院190广东工业大学华立学院191天津商业大学宝德学院192南开大学滨海学院193成都信息工程学院银杏酒店管理学院194西安交通大学城市学院195西安财经学院行知学院196西安工业大学北方信息工程学院197山西工商学院198南京理工大学泰州科技学院199东莞理工学院城市学院200三亚学院201天津师范大学津沽学院202南京工业大学浦江学院203苏州大学文正学院204扬州大学广陵学院205江苏科技大学苏州理工学院206山东财经大学东方学院207武汉设计工程学院208四川大学锦江学院209天津财经大学珠江学院210内蒙古大学创业学院211河海大学文天学院212西南交通大学希望学院213郑州升达经贸管理学院214北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院215北京林业大学216北京语言大学217对外经济贸易大学218首都经济贸易大学219华北电力大学(北京)220天津科技大学221天津农学院222天津职业技术师范大学223天津商业大学224河北大学225河北北方学院226保定学院227衡水学院228晋中学院229内蒙古大学230内蒙古工业大学231内蒙古财经大学232大连理工大学233大连工业大学234大连海洋大学235东北财经大学236东北师范大学237吉林工程技术师范学院238黑龙江大学239东北石油大学240东北农业大学241哈尔滨商业大学242华东理工大学243华东师范大学244上海财经大学245上海大学246南京理工大学247中国矿业大学(徐州)248常州大学249河海大学250江苏大学251南通大学252南京师范大学253南京财经大学254浙江大学255浙江理工大学256嘉兴学院257安徽工业大学258安徽工程大学259安徽师范大学260淮北师范大学261安徽财经大学262铜陵学院263华侨大学264闽南师范大学265江西理工大学266宜春学院267江西财经大学268齐鲁工业大学269山东师范大学270泰山学院271郑州大学272河南工业大学273河南中医学院274河南师范大学275安阳师范学院276河南财经政法大学277武汉大学278长江大学279武汉理工大学280华中农业大学281湖北大学282中南民族大学283吉首大学284长沙理工大学285湖南师范大学286湘南学院287湖南人文科技学院288中山大学289华南理工大学290广东药学院291韶关学院292肇庆学院293海南大学294广东财经大学295桂林电子科技大学296广西师范大学297河池学院298四川大学299成都理工大学300四川轻化工大学301四川农业大学302重庆师范大学303四川文理学院304西南财经大学305贵州大学306黔南民族师范学院307贵州民族大学308云南民族大学309西北大学310西安电子科技大学311西安石油大学312西安工程大学313延安大学314宝鸡文理学院315西北政法大学316兰州理工大学317兰州财经大学318青海师范大学319塔里木大学320石河子大学321新疆财经大学322辽宁对外经贸学院323上海工程技术大学324安徽建筑大学325沈阳大学326青岛大学327三峡大学328扬州大学329北京信息科技大学330吉林工商学院331南京审计学院332湖南工程学院333昆明学院334甘肃政法学院335北京联合大学336河北金融学院337浙江水利水电学院338衢州学院339河南工程学院340湖南财政经济学院341湖南女子学院342电子科技大学中山学院343重庆科技学院344湖北经济学院345海南师范大学346四川民族学院347山东工商学院348辽东学院349武汉东湖学院350汉口学院351桂林航天工业学院352黄河科技学院353广东工业大学354佛山科学技术学院355广东培正学院356湖南涉外经济学院357武昌理工学院358中国劳动关系学院359湖南工业大学科技学院360华南理工大学广州学院361湖南科技大学潇湘学院362湖南师范大学树达学院363湖南理工学院南湖学院364吉首大学张家界学院365闽南理工学院366西安外事学院367郑州工业应用技术学院368潍坊科技学院369西安思源学院370北京师范大学珠海分校371大连财经学院372湖北大学知行学院373三峡大学科技学院374武汉工商学院375长江大学文理学院376湖北文理学院理工学院377杭州电子科技大学信息工程学院378浙江工商大学杭州商学院379浙江财经大学东方学院380黑龙江财经学院381哈尔滨广厦学院382云南大学滇池学院383河北大学工商学院384河北经贸大学经济管理学院385华东交通大学理工学院386江西财经大学现代经济管理学院387河南大学民生学院388安阳师范学院人文管理学院389河南科技学院新科学院390西北师范大学知行学院391兰州商学院长青学院392重庆人文科技学院393新疆财经大学商务学院394重庆师范大学涉外商贸学院395长春工业大学人文信息学院396长春科技学院397安徽财经大学商学院398淮北师范大学信息学院399北京工商大学嘉华学院400长沙理工大学城南学院401广西大学行健文理学院402贵州财经大学商务学院403南京理工大学紫金学院404广州大学松田学院405东北师范大学人文学院406电子科技大学成都大学407青海大学昆仑学院408西北大学现代学院409陕西科技大学镐京学院410吉林大学珠海学院411福建江夏学院412南京师范大学泰州学院413北京航空航天大学北海学院414燕京理工学院415四川大学锦城学院416南京信息工程大学滨江学院417苏州科技学院天平学院418南京财经大学红山学院419常州大学怀德学院420商丘学院421西南财经大学天府学院422福建农林大学金山学院423合肥师范学院424中国矿业大学银川学院425上海财经大学浙江学院426山东青年政治学院427西交利物浦大学428山东大学威海分校人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
中国人民大学人力资源在职研究生
中国人民大学人力资源在职研究生
中国人民大学人力资源在职研究生是由中国人民大学主办的一种具有重要法律效力和技术含量的高等学历教育，旨在培养适应社会主义服务要求的高素质的人力资源管理、行政管理专业人才。
该项目将以多种形式进行教学，包括外部培训、实践培训、学术讲座、论文研究、技能考核等。
该项目在职学习时间一般在2-3年，可以接受教师、科研者、企业管理者、行政管理者等人士的报名。
学员报名后，需要参加入学考试，成绩优秀者可以报考中国人民大学人力资源在职研究生。
成功报考之后，学员将参加在职就读，学习人力资源管理、行政管理等专业知识，掌握必要的技能，并参加培训、实践、学术讲座等，以满足毕业要求。
毕业后，学员将获得中国人民大学人力资源在职研究生文凭，可以从事人力资源管理、行政管理等方面的工作。
中国科学院心理研究所人力资源开发与管理在职研究生招生简章
中国科学院心理研究所人力资源开发与管理在职研究生招生简章中国科学院心理研究所，1956年经周恩来总理、邓小平总书记等国家领导人签字批准正式建所。
中科院心理所是国家办的我国唯一的一所综合性心理学研究机构，是中国科学院重点支持的所属单位之一，也是全国第一批被批准的国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。
我所自1956年开始招收研究生至今，已有四十余届毕业生。
中科院心理所不仅是我国心理科学的实验研究和创新工程基地，也是我国知识传播和高层次人才培养的重要基地。
21世纪将是知识经济占主导地位的世纪，知识经济是以知识为基础、以知识为资本的经济，这种经济直接依赖于高素质人才对知识的掌握、创新和应用。
因此，新世纪的竞争是人才的竞争，而人力资源是企事业发展的核心动力。
为给在职人员提供学习研究生课程的机会，经上级有关教育部门批准，中国科学院心理研究所继续举办应用心理学专业--人力资源开发与管理方向的研究生课程进修班，旨在发展大学后继续教育，培养高层次的专业人才。
一、招生对象及条件1、大学本科毕业或大专毕业。
免试入学，具有三年以上工作经验者优先录取。
2、经审核符合条件者，可按照国务院学位委员会及有关规定申请硕士学位。
二、招生专业及名额1、专业：应用心理学--人力资源开发与管理方向。
2、名额：80名。
三、学制与课程设置1、学制两年。
2、课程设置分必修课和选修课。
★注：申请硕士学位者可选修具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、360度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……四、教学特色1、人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。
通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。
与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的"专业性"而更具有"可雇性";从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
人力资源管理专业-北京交通大学
北京交通大学人力资源管理专业（本科）招生简章一、院校简介北京交通大学是教育部直属，由教育部和铁道部共建的全国重点大学，是首批进入国家“211工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工、管、经、理、文相结合的多科性重点大学。
1997年被评为首批全国本科教学工作优秀学校，2005年被确定为教育部大学英语教学改革示范点项目学校之一，2004年6月经教育部批准正式设立研究生院。
学校位于首都北京“学府胜地”海淀区，毗邻中国“硅谷”中关村，总面积近1100亩，建筑面积76.7万平方米，东西两个校区有完善的教学、科研设施和美丽的校园环境，全面推行“一卡通”使用。
学校设有电子信息工程学院、计算机与信息技术学院、经济管理学院、交通运输学院、土木建筑工程学院、机械与电子控制工程学院、电气工程学院、理学院、人文社会科学学院、软件学院、远程与继续教育学院。
另有两所职业技术学院和在职管理、技术人员培训中心。
为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生。
二、自学考试高等教育自学考试是我国基本考试制度之一，是以高等教育学历考试为主的国家考试，以个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育体系的重要组成部分。
三、优势●无需脱产，学习时间灵活，工作学习两不误。
●师资力量强，考前重点辅导，内容贴近考题，确保高通过率，可达90%以上。
●除正常的每年2次考试外，还会安排1-2次的加考。
学制短，最快可在1.5年内考完。
●可获全国重点大学毕业证书，出国留学、考研、司法考试、考公务员等均可用。
●证书国家承认，含金量高，教育部学信网(，中国高等教育学生信息网可)查询；四、专业简介目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一。
仅北京一地保守估计缺口在8—10万人，不少著名企业公开高薪招聘人力资源管理的高级专业人才。
人力资源研究生方向考研条件
引言概述：在当今的竞争激烈的人力资源市场中，拥有一定的专业知识和研究生学历成为了许多人力资源从业者提升自身竞争力的重要途径之一。
而对于想要在人力资源领域深耕的研究生考生来说，他们需要满足一定的考研条件才能顺利进入这个领域。
本文将从学历要求、专业背景、考试成绩、个人素质和相关工作经验等五个大点进行详细阐述，帮助读者更好地了解人力资源研究生方向考研条件。
正文内容：一、学历要求2.其它学历：同时，有些高校也对海外留学归国人员提供研究生入学资格，这种情况下对于学历的要求会有所放宽。
二、专业背景1.人力资源管理专业：研究生入学要求相对宽松，对于有人力资源管理背景的考生会有一定的优势。
2.相关专业：也可以是与人力资源管理相关的专业，比如劳动与社会保障、心理学、社会学、法学等。
三、考试成绩1.综合素质评价：考生除了需要通过全国硕士研究生入学考试（简称考研），还需要通过全国硕士研究生综合素质评价（简称复试）。
2.考研成绩：对于考研成绩，通常要求要达到一定的分数线，不同高校对分数线的要求也会有所不同。
四、个人素质1.综合素质：考生需要具备较好的综合素质，包括扎实的专业基础知识、良好的沟通能力、积极的学习态度和团队合作精神等。
2.创新能力：人力资源行业需要具备创新思维和问题解决能力的人才，因此对于考生的创新能力也会有一定的要求。
五、相关工作经验1.实习经验：某些高校对于拥有相关人力资源实习经验的考生更加青睐，因为实习经验能够让考生更好地了解和适应人力资源行业。
2.职业规划：如果考生在相关领域有一定的工作经验，也会在考研录取中加分，这意味着考生可以在毕业后更快地适应工作环境。
总结：人力资源研究生方向考研条件涵盖了学历要求、专业背景、考试成绩、个人素质和相关工作经验等方面。
考生在报考人力资源研究生方向前需要满足这些条件，以充分展示自己的素质和能力。
同时，考生应不断提升自身的专业能力和创新思维，积极参与实习和职业规划，以增加被高校录取的机会。
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北京地区人力资源专业在职研究生招生院校简介人力资源一直都是在职研究生报考热门专业，因其就业前景好，行业领域范围广，备受广大在职人士的追捧。
那么，在北京，人力资源专业在职研究生比较好的招生院校有哪些?一起来看下。
在北京，人力资源在职研究生不错的招生院校有中国社会科学院、中国人民大学、对外经济贸易大学等。
大家可以根据自身兴趣爱好及职业发展选择适合自己的院校。
人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，分数线全国统一，具体如下：
同等学力申硕是一种先入学后考试的形式，所以考试难度不大。
申硕考试科目：外语和学科综合，满分为100分,60分及格，所以录取分数线为60分。
人力资源专业在职研究生报考条件如下：
人力资源专业在职研究生报考方式是五月同等学力申硕，因此报考条件不高。
详情如下：
1.大专以上学历可读在职研究生课程班;
2.学士学位3年及以上者可申硕。
读课程研修班是大专以上学历都可报名的，修满学分，通过全部课程考试会获得结业证书;而申硕的话，大专生需专升本，拿到学士学位证3年后才行。
以上就是关于人力资源专业在职研究生北京地区招生院校的介绍。
希望对考生有所帮助。
如果您对报考在职研究生还有其他问题，可以咨询在职研究生考试网老师了解第一手在职研究生报考信息。
附：在职研究生热门招生院校推荐表
在职研究生信息查询入口。