学校开展校企合作实施方案
学校校企合作实施细则
学校校企合作实施细则学校校企合作是指学校与企业之间建立合作关系,共同促进人才培养和产学研结合。
通过学校校企合作,学生可以获得更实际的实践经验,提升就业竞争力,企业可以借助学校的智力和资源,推动技术创新和发展。
因此,制定和实施一套有效的细则对于学校和企业来说都是至关重要的。
一、明确目标与原则学校校企合作实施细则的第一步是明确双方的合作目标和合作原则。
合作目标可以包括学生培养、双向交流、共同研发等方面。
合作原则可以包括公平、互惠、互利、诚信等。
明确目标和原则可以为后续合作提供指导和基础。
二、确定合作方式和领域校企合作的方式多种多样,可以包括联合培养、实习、科研合作等。
同时,合作领域也可以根据学校专业设置和企业需求来确定。
明确合作方式和领域,有助于双方在后续合作中更好地配合和协作。
三、建立合作机制和责任分工学校校企合作需要建立一套有效的合作机制,明确双方的责任分工。
可以成立学校校企合作办公室,负责协调校企合作事宜。
同时,双方还需明确各自的责任和义务,确保合作的顺利进行。
四、规范合作关系和权益保障在学校校企合作过程中,双方需要建立起规范的合作关系,并明确双方的权益保障。
可以通过签订合作协议、保护知识产权等方式来确保双方的权益。
规范合作关系和权益保障是学校校企合作的基础,也是确保合作长久健康发展的重要环节。
五、加强师资队伍建设和培训学校校企合作需要有一支专业的师资队伍来支持和推动。
学校需要加强师资队伍建设,提升教师的专业水平和教学能力。
同时,还可以组织师资培训,提高教师对校企合作的理解和认识,为合作提供更好的支持。
六、优化资源配置和利益分配学校和企业在校企合作过程中,资源分配和利益分配也是一个重要问题。
学校可以通过合理配置资源,提供给企业支持和帮助。
同时,学校和企业还需要共同协商,制定合理的利益分配机制,确保合作双方的利益最大化。
七、加强学生培养和实践环节学校校企合作的一个重要目标是为学生提供更好的培养和实践环节。
校企合作实施方案(五篇)
校企合作实施方案一、指导思想为深入贯彻落实全省职业教育工作会议精神和《安徽省人民政府关于加快发展现代职业教育____》,深化产教融合、校企合作,进一步完善校企合作育人机制,创新技术技能人才培养模式,根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作____》(教职成〔____〕____号)和《安徽省开展现代学徒制试点工作实施方案》(皖教职成〔____〕____号)有关要求,特制定本方案。
二、合作原则1、提升技能原则,积极响应《教育部关于开展现代学徒制试点工作____》(教职成〔____〕____号)文件精神,培养高技能人才为主要原则。
2.服务企业原则,为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。
学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。
3.校企同步原则,校企合作双方互利是校企合作的基础。
学校企业共同遵循招生及招徒原则,学校企业共同招生,共同培养,企业留用毕业生,有权根据学生能力对学生就业进行岗位定位。
4.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则,打通学校教师与企业技师互通体制,共同提高教师、技师业务能力。
通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以校长、总经理为组长,科室一把手为组员原则。
领导小组主要职责:1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤;2.领导、组织校企合作的实施工作;3.建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度;4.及时总结经验,加以改进,保证持续提高。
四、合作模式校企合作,其根本目的在于通过学校和企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同发展。
1.“订单”合作模式招生前与企业签订联合办学协议,录取时与学生、家长签订委培用工协议,录用时与学生综合测评成绩挂钩,实现了招生与招工同步,实习与就业联体。
校企合作方案书(5篇)[修改版]
第一篇:校企合作方案书校企合作方案书一、方案背景及目的……………………………………………………………二、校企合作方案简介……………………………………………………………(一)“人才引进”绿色通道………………………………………………………(二)建立校企社三方联络站……………………………………………………(三)搭建活动互动平台…………………………………………………………三、合作双方审核意见……………………………………………………………一、方案背景及目的为贯彻落实党的十八大提出的“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神”,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推进教育部“工程实践基地”建设,积极创建高校和行业企业联合培养人才的新机制,同时结合清远专业人才的培养方案,清远铜锣湾广场在力求充分发挥清远职业技术学院人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展联系的基础上以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则,以寻求构建学校与企业双赢格局的合作模式,二、校企合作方案简介按照合作目的及思路的不同,我们将方案共分为三个模块,分别是《“人才引进”绿色通道》、《建立校企社三方联络站》和《搭建学校活动平台》。
《“人才引进”绿色通道》的提出主要是针对目前大学生就业难、企业用工难的现状,清远铜锣湾广场以促进毕业生就业、拓宽企业招工渠道为己任,力求延长毕业生就业缓冲期,缓解目前用工供需不平衡的矛盾现状。
《建立校企社三方联络站》旨在为学校、企业及社会提供一个畅通的沟通平台,加强学校、企业与社会的合作与互动。
《搭建学校活动平台》意在为毕业生建立一个展示自我、认识自我、发现自我的舞台,充分挖掘学生的自身潜力,激发创业热情,培养大学生创新意识。
此次合作项目,为学生实习和就业搭建了平台,为深化教育教学改革以及探索与企业联合培养创新型、实践型人才奠定了基础,也为进一步加强学校专业建设,尤其是紧缺专业建设提供了创新思路。
校企合作计划安排工作方案七篇
校企合作计划安排工作方案七篇校企合作计划工作方案(精选篇1)一、合作目的以服务企业,提升技能,加强在校学生的就业竞争力为宗旨,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,完善学校“美术、艺术”专业的师资力量的培养和专业教学研究。
实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则(一)互利原则。
互利是校企合作的基础,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操能力、就业能力与就业机会,我公司( )在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
建立专业的影像动画培训班,课余培训在校和社会专业人才合作共赢利。
(二)互动原则。
互动是促进校企建立更紧密合作的前提,学校与我公司( )可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作模式(一)共建人才培养基地。
(成立一个“数码运营中心”)职能:1/承接广告、媒体制作、艺术创作等商业需求2/举办培训班,给在校学生和社会工作人员提供专业技能提升培养(可分基础培训和提高培训)3/给学校的对应专业学生做实训的场所,真正的把所学习的知识利用起来利用学校设施设备、教育管理、师资和我公司在视频专业领域人员经验和各种代理厂家产品技术指导等优势资源,开展形式多样的技能培训,培养用人单位所需要的专业技术人才。
(二)在学校建立“苹果校园体验中心”通过建立体验中心,让学生和教师能最快速和最直接的接触到,苹果的新科技和新设计产品。
有利于培养良好的学习和创新的教学方式,提升在电子艺术领域与国际先进技术接轨。
(三)勤工俭学:给有需要的学生体现自我价值的机会岗前培训。
应企业要求送进企业对上岗前进行岗位上岗技能培训,解决企业招收熟练工难的问题。
在岗培训。
应企业要求送进企业,对在岗职工进行业务知识,操作知识的提升,更好的满足企业发展的需要。
公司前身北京捷成世纪科技发展有限公司成立于20__年8月23日,20__年10月28日整体变更为北京捷成世纪科技股份有限公司(以下简称捷成股份)。
校企合作方案【通用10篇】
校企合作方案【通用10篇】校企合作计划书篇一根据教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》等相关文件精神和我校改革发展示范校建设内涵要求,以校企合作委员会会为依托,以体制机制创新为保障,深入推进校企合作。
加快专业建设发展,提高办学综合实力,加强师资队伍建设,最终提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作计划。
一、以校企合作委员会为依托,以体制机制创新为保障,深入推进校企合作。
(一)精心打造充满活力的校企合作运行载体积极广泛地开展各种合作洽谈:从政府部门到行业;从企业到专业合作社,只要有利于地方、学校、企业、学生的发展,通过订单培训、借用场地设备、培训研究等多方面的合作,提升企业的校企合作积极性,最终实现双方共赢。
校企合作委员会的建立旨在促进校企深度合作,共赢互利。
在合作单位中,挑选投入多收益大的 "校企合作委员会"成员,增强他们在校企合作过程中的管理积极性,形成"人才共育、合作共赢、成果共享"的校企合作模式,真正实现共同发展。
(二)认真梳理,不断更校企合作委员会4月份召开每年一度的校企合作委员会中理事会会议,审议20xx年理事会工作报告;审定20xx年年度工作计划。
通过认真梳理,对那些长期不参加理事会工作和会议的理事单位、长期以来没有校企合作意向的单位,通过召开理事会予以劝退;对积极参与校企合作,人才培养、实习实训给予高度支持的非会员单位,通过召开理事会予以吸纳为新的理事单位。
二、牢固树立"校企合作、工学结合"的办学理念,找准校企双方的利益趋同点树立正确的办学理念是开展"校企合作、工学结合"的先导,因此必须突破原有的思想禁锢和思维定势,将"校企合作、工学结合"放到一个新的高度去加以认识和理解。
20xx年继续加强基地建设,通过走访30家校企合作企业,在原有26家紧密型基地的基础上,增加3到5家紧密型基地,开展订单培养班3个。
校企合作产教融合试点实施方案5篇
校企合作产教融合试点实施方案5篇产教融合:是指职业学校根据所设专业,积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养,科学研究,科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
下面小编给大家带来校企合作产教融合试点实施方案,希望大家喜欢!校企合作产教融合试点实施方案1校企合作是中职学校发展的必由之路,根据20__年学校工作计划,以及充分结合我校当前的实际情况,特制定本校企合作工作计划。
一、找准定位,明确方向坚持走校企合作培养高素质技能人才之路,校企合作是学校发展的生命线,是学校生机与活力的根源所在,校企合作规模越大、关系越密切,效益越突出,学校发展的速度越快,步子越实。
在教育教学过程中,我校始终坚持以就业为导向,以服务为宗旨,以学生为主体,以厚德强能办学思想为宗旨,坚持走校企合作的道路,认真实施高技能人才培养工程。
我校及时根据企业发展对人才的需求,采取多样化、灵活化的合作培养模式,形成了一校对多企的'合作局面,并签订合作协议,为企业培养高技能人才。
二、完善培养条件,保证培养质量(一)提供具有先进水平的硬件条件。
高质量的应用型人才培养主要新设备、新工艺、新技术、新材料的掌握和应用。
学校加大使用教育资金,完善实训条件,进一步强化多媒体、理实一体化教室建设。
(二)提供高水平双师型师资。
”打铁还须自身硬”,有了先进的教学设备,如何更好地应用于技能教学,为学生提升能力服务,师资起着决定性作用。
学校采取”走出去、请进来”的办法加强师资培训,举办”双师型”教师活动,组织观摩考察活动、并分期分批安排教师走出学校进修培训,不断提高教学水平,聘任企业的高技能人才担任兼职教师。
(三)采取”订单”模式培养。
学校与企业签订定向培养协议、根据企业提出的专业知识和专业技能要求来组织和实施教学,学生学完相应的知识,达到相应的技能水平后,输送到企业就业。
20__年继续推进校企合作,完善校企合作平台,扩大与签定企业合作面的同时将开展以下工作:三、立足企业需求,扩大企业高质量的应用型人才培养规模(一)结合农业行业技术改造和新技术应用力度的加大,对高质量的应用型人才的需求向高层次、多技能、快速应用方向发展的实际,紧紧围绕企业需求与发展,进一步结合企业现场开展高质量的应用型人才培养。
企业与学校合作方案5篇
企业与学校合作方案5篇企业与学校合作方案篇1根据《校企合作协议》,通过甲乙方双方进一步友好协商,特制订“秭归职教中心空调制冷专业实训基地校企合作建设方案”。
一、建设总则以甲乙双方互惠互利为建设原则,甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求,在不影响乙方正常生产的前提下,派遣学生到乙方实习,乙方根据学生实习期的内容、项目给予适当安排,并派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导,以保证学生能顺利完成实习教学内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
甲乙双方组成实习领导小组,对实习学生进行教学和管理。
甲方派员跟随实习学生进行管理,乙方负责为甲方教师提供免费培训。
二、合作目标:1、校外实训基地:甲方以乙方为中心安排顶岗实习活动。
乙方按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容,指导实习过程,培养学生实际操作能力和职业素质;2、校内实训室:甲方积极扩大实训室建设规模,加大投入,更新设备设施。
在现有实训室的基础上,由乙方按照台套/4人的标准无偿提供焊枪、空调等约20万元的设备新建焊接技术、装配维修两大实训室。
三、建设内容:1、加强校外实训基地建设,甲方根据专业教学计划和课程教学大纲、乙方生产要求,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,并提前二个月与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排;学生从面试到签订实习合同、实习鉴定评议等整个过程中,甲方需安排一名额教师进入企业配合乙方管理学生实习工作,乙方在此期间为甲方教师免费提供食宿和新技术、新工艺培训,为甲方教师的转岗培训、提升培训提供必要支持。
2、甲方每年春季开学10天后安排学生进乙方开展为期3个月的工学交替活动,乙方充分满足活动需要的场地、设备、材料,并保证与乙方正式职工同工同酬。
学生在使用乙方的机器设备时,必须在乙方的指导教师的指导下,才能上机操作,操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程;对实习学生的实习成绩进行全面的`评价和考核;根据学生的综合表现和素质,可优先选择优秀毕业生就业;3、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件,如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生。
校企合作方案10篇
校企合作方案10篇校企合作方案:甲方:____________乙方:____________为了培养具有较高专业实践本事的技术性人才,推动学生校外实习和社会实践活动的开展,______学院与______本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,建立校企合作关系。
经双方协商,达成如下协议。
一、双方职责:甲方:1、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人供给服务;2、优先为乙方供给有关专业的新信息,技术咨询和开展技术协作;3、根据乙方企业的要求,培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员,或优先、或择优推荐我院的毕业生;4、做好实习基地的建设工作。
按照上级有关部门规定,提前三个月至半年申报实习计划,认真制订实习大纲,指派较好的实习指导教师,于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行。
加强学生政治思想教育和安全教育,教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。
乙方:1、为学生实习、教学参观供给方便。
为支持教育,在实习经费方面按有关规定予以优惠;2、为甲方______学院供给实习基地,委派带教人员指导实习,并对实习提出考核意见;3、为学生就餐、休息等活动供给条件;4、供给必要的劳动工具和劳保用品;5、供给实习必需的技术资料和样品。
二、组织保障措施:为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜。
三、协议期限:本协议有效期为四年,自______年______月至______年______月止,如需要延长双方另行协商。
四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。
甲方代表签字:乙方代表签字:单位公章单位公章___年___月___日___年___月___日校企合作方案:为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
校企合作实施方案
校企合作实施方案一、背景和意义校企合作是指学校与企业之间进行合作与交流,共同实现资源共享、互利共赢的合作模式。
随着社会经济的发展和高等教育的改革,校企合作在培养人才、推动产学研深度融合等方面具有重要意义。
本文将详细阐述校企合作的实施方案。
二、目标及任务2.1 目标本次校企合作的目标是建立稳定的合作关系,提高学校的实践教学水平,为学生的就业和创业提供更多机会,促进企业的创新和发展。
2.2 任务1.搭建校企合作平台,促进信息交流和资源共享。
2.制定校企合作计划,明确双方的责任和权益。
3.开展实践教学活动,提供更多实践机会。
4.建立校企联合实验室,推动产学研深度合作。
5.建立校企之间的长期合作机制,实现共赢发展。
三、实施步骤3.1 建设校企合作平台在校内建设一个校企合作平台,提供信息发布、资源共享和交流互动的功能。
学校和企业可以在平台上发布各自的合作需求和资源,并进行匹配和筛选。
平台的搭建可以采用现有的互联网技术,如搭建一个校企合作网站或使用专门的校企合作软件。
3.2 制定合作计划学校与企业根据各自的需求和资源,制定详细的合作计划。
计划包括合作的内容、时间安排、资源配置等方面的具体内容。
双方应充分沟通和协商,确保计划的可行性和可持续发展性。
3.3 实施实践教学活动学校与企业合作开展实践教学活动,为学生提供更多实践机会。
可以与企业合作开设实习基地、举办企业实训课程或组织企业参观等活动,让学生通过实践了解企业的运作和实际工作,提高实践能力和就业竞争力。
3.4 建立校企联合实验室学校与企业可以共同建立校企联合实验室,开展产学研合作。
学校提供实验室场地和基础设施,企业提供实验装备和技术支持。
通过共同研究和开发项目,促进产学研的深度合作,提高科研水平和技术创新能力。
3.5 建立长期合作机制学校与企业之间建立长期合作机制,实现共赢发展。
可以签订长期合作协议,明确双方的权益和责任。
双方可以共同参与项目申报和政策制定等活动,互相支持和帮助,共同推动校企合作的持续发展。
校企合作方案(7篇)
校企合作方案(7篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。
方案应该怎么制定呢?以下是小编帮大家分享的校企合作方案【较新7篇】。
校企合作实施方案篇一一、加强队伍建设,健全工作制度,全面提高管理服务水平重点围绕校企合作、工学结合、就业服务、资源库建设管理、基金筹措管理、平台交流等方面,不断实践探索和完善相关规章制度、工作流程和运行机制,做到有章可循,确保学校就业与校企合作的各项工作顺利开展。
积极选派工作人员参加省、市、校各类专业培训及会议,开拓就业指导教师的理论视野,提升学校就业工作队伍专业化、职业化水平,提升就业服务能力,切实发挥就业工作人员在广大毕业生和用人单位间的桥梁和纽带作用,为就业工作顺利开展提供有力支持。
二、建立校企合作资源库,推进校企向多元和深度合作为了促进人才培养、专业建设,提升科学研究和社会服务能力,须与一大批企业建立广泛合作关系。
在原有合作企业基础上,全面增量提质,建立建设、运行和评价制度,推行共赢和淘汰机制。
重点围绕各专业(群)建立一批由大型企业为龙头、中小型企业为骨干、大中小微企业全覆盖的校企合作基地群,基地群及企业数量要达到一个专业拥有一个基地群、5个学生配备一个企业。
充分发挥基地群作用,协同各相关部门开展人才培养、就业实习、教师锻炼、科研开发、技术咨询、技术服务、成果转化、职工培训、学历提升、人才互聘等工作,深化校企合作内涵。
开展企业需求调研,举办形式多样的各种交流会、对接会、展示会、洽谈会等。
三、全方位、多渠道开展就业服务,全面提升就业质量根据学校20xx年就业工作实施方案的要求,依托校企合作基地、校友企业以及社会其它优质单位,建立并完善校企一体化互利共赢机制,提供更多更优质的就业岗位,全面提升学院毕业生就业质量和就业率。
1、不断拓展就业渠道;加强教育引导,帮助学生树立正确的就业观和发展观,引导企业树立人文关怀理念,做到会用人、留住人、发展人。
校企合作实施方案通用4篇
校企合作实施方案通用4篇校企合作方案篇一根据中共中央《关于深化文化体制推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等相关文件精神和我院示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。
一、校企合作的指导思想和现实意义贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;积极谋求与动漫相关行业领域的一流企业合作,建设高水平的动漫实验室,以培养适应未来市场竞争的高水平职业人才。
他表示,学校将利用自身科研、人才培养优势为企业的发展、科技进步提供人力、智力支持。
同时进一步跟进动漫企业的人才需求,使人才培养、科研工作更适应市场的发展需求,在相关领域替代性产品的研发、引进动漫技术的消化吸收、核心技术突破、基础研究方面给予我公司以大力支持。
他希望双方通过深度合作,在动漫相关特色领域内,共同为推动中国动漫行业的快速发展,国民经济建设、社会发展做出应有贡献。
三加强校企合作的必要性和紧迫性文化创业产业的发展影响着整个中国的动漫行业包括高校的教育方式和方法,“如何使高校适应高速发展的动漫行业的人才需求,充分的利用现有的资源,又可以满足未来企业的人才需求?”陈给出的答案是,“IT设备的采购价格越来越低,但是运营维护的成本和闲置的资源却越来越高,对教育行业来说,我们不仅要熟悉产业,更要熟悉新的技术和制作方法,如何将技术与价值连接起来才是必须。
”国际权威调研机构认为中国有广阔的动漫市场,各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼,纷纷打造自己的“动漫之都”。
合肥着力打造国际一流的动漫产业中心;上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。
新学期校企合作建设方案(精选5篇)
新学期校企合作建设方案(精选5篇)新学期校企合作建设方案篇1根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我系的实际情况,特制定开展校企合作实施方案。
开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。
为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。
一、指导思想为顺应江苏两个率先的经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我院人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。
二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学院的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。
学院主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。
2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。
企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。
3.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。
4.校企互动原则学院定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。
通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。
三、领导组织机构成立以部门主任、书记为组长,副主任为副组长,以办公室、教学秘书、学工秘书及各教研室主任为成员的领导小组。
校企合作共建解决方案(五篇)
校企合作共建解决方案校企合作解决方案为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间,现就计算机相关专业的人才培养建立校企合作提出如下解决方案:(一)互认挂牌共建校外实训基地1.学校在企业挂牌设立“____学校外实训基地”,企业根据需要在学校挂牌设立相应的“____企业(公司)人力资源培训基地”,双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。
2.作为学校的校外实训、就业基地,企业优先录用学校毕业生;3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况,协议执行情况进行阶段性总结,如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。
4.企业协助学校建立校内企业实训工作室,让学生体验全真的职业环境和训练情境。
5.企业为学校提供计算机相关专业每年技能大赛的赛前辅导。
(二)重点专业建设通过“基地+基地”一体化人才培养模式,以企业为产业基地,以学校为教学基地,通过校企协调、基础资源互通,实现需求对接、资源共享、二位一体培养人才。
全面协助学校进行行业需求调研、工作任务与职业能力分析、课程体系修订、课程标准制定、教学内容开发、教学环境设计、教学方法创新、评价模式改革、培养模式构建等9步工作,将企业资源转化为专业资源,将学校教育对接企业需求,校企共同评价学生的“能力等级”,并授予相应的“角色等级”,提高人才培养的质量,实现专业内涵发展。
(三)学生实习实训1.根据学校教学计划和培养方案,企业每年承担学校计算机相关专业的学生到基地进行____个月的校外实习实训。
企业为学生校外实习提供相应的实习内容,生活环境,校企双方从符合教学规律,切合企业实际,适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,课程实习采取“1+1”分段教学模式,保证校外实习期间工、学任务的顺利完成。
校企合作的实施方案
校企合作的实施方案校企合作是指学校与企业之间的合作关系,其目的是促进学校教育和企业发展的有机结合,实现资源共享、优势互补、共同发展的目标。
在建立校企合作关系后,需要制定具体的实施方案来明确合作目标、内容、方式、机制等,以确保合作的顺利进行。
下面是一份关于校企合作实施方案的简要草案,供参考。
一、合作目标1. 提升教学质量:通过与企业合作,学校可以提供更贴合实际、具有应用价值的教学内容和方式,提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 探索科研前沿:通过与企业的合作,开展科学研究和创新活动,共同推动技术进步和社会发展。
3. 确保人才培养的市场适应性:与企业紧密合作可以加强对就业市场的了解,为学生提供更加适应市场需要的人才培养,提高毕业生就业率。
4. 促进资源共享:学校和企业之间可以分享教育资源、科研设备、人才等,形成优势互补,实现共赢发展。
二、合作内容1. 实践教育:学校与企业合作开展实践教育项目,如实习、毕业设计、实验室建设、校企联合研究等,提供学生实践锻炼和技能培训的机会。
2. 岗位培训:学校根据企业的需求,开设相关职业培训课程,帮助企业提升员工的专业素养和技能水平。
3. 人才培养:学校与企业合作培养具有实际工作经验和创新能力的专业人才,通过校企共建、双师型教师、企业导师等方式来推动人才培养。
4. 项目合作与科研:学校与企业共同申请科研项目资金,合作开展科学研究和技术创新活动,提高科研水平和技术转化效率。
5. 产品开发与市场推广:学校与企业合作开发新产品、开展市场推广活动,实现技术转化和产学研相结合的目标。
三、合作方式和机制1. 建立校企合作委员会:设立校企合作委员会,由学校和企业的相关负责人组成,负责统筹规划、协调推动校企合作事项。
2. 签订合作协议:学校与企业签订合作协议,明确合作内容、责任分工、权益保障、工作计划和预期目标等。
3. 建立信息共享机制:学校与企业建立信息共享和沟通机制,定期交流教学、科研、市场等方面的信息,及时共享合作成果和问题。
校企合作大会策划书3篇
校企合作大会策划书3篇篇一校企合作大会策划书一、活动主题“携手共进,开创未来”二、活动目的本次校企合作大会旨在加强学校与企业之间的联系与合作,促进教育与产业的深度融合,共同培养适应社会需求的高素质人才。
通过本次活动,学校和企业将有机会深入交流,探讨合作模式和项目,为学生提供更多的实践机会和就业渠道,同时也为企业提供人才支持和技术创新。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员1. 学校领导:[学校领导名单]2. 企业代表:[企业代表名单]3. 教师代表:[教师代表名单]4. 学生代表:[学生代表名单]六、活动安排(一)开幕式1. 主持人介绍到场嘉宾2. 学校领导致辞3. 企业代表致辞4. 学生代表发言(二)主题演讲1. 邀请专家学者或企业高管进行主题演讲演讲主题:产业发展趋势与人才需求演讲内容:分析当前产业发展的趋势和方向,探讨企业对人才的需求和要求,为学校的人才培养提供参考。
2. 邀请学校教师进行主题演讲演讲主题:学校的人才培养模式与实践演讲内容:介绍学校的人才培养模式和实践经验,分享学校在培养学生创新能力和实践能力方面的做法和成果。
(三)校企合作项目签约仪式1. 学校与企业代表签署合作协议合作协议内容:包括合作项目的名称、目标、内容、实施计划、责任分工等。
2. 合作项目介绍由学校和企业代表分别介绍合作项目的背景、意义和预期成果。
(四)校企合作成果展示1. 展示学校与企业合作的成果成果形式:包括合作项目的成果展示、学生的实践作品展示、企业的产品展示等。
2. 成果介绍由学校和企业代表分别介绍合作成果的特点和应用价值。
(五)分论坛讨论1. 设立多个分论坛分论坛主题:根据不同的专业领域和合作项目设立分论坛,如“智能制造与工业4.0”、“互联网+与创新创业”、“文化创意与设计”等。
2. 组织学校教师和企业代表进行深入讨论讨论内容:围绕分论坛主题,探讨合作项目的实施计划、课程设置、实践教学、学生就业等问题,寻求合作的切入点和创新点。
校企业合作策划书3篇
校企业合作策划书3篇篇一《校企业合作策划书》一、合作背景随着社会经济的发展,企业对高素质技能人才的需求日益增加。
同时,学校也在积极探索人才培养模式,以提高学生的实践能力和就业竞争力。
为了实现校企双方的优势互补,共同培养符合市场需求的人才,特制定本合作策划书。
二、合作目标1. 为企业提供高素质的技能人才,满足企业的用人需求。
2. 为学生提供实习和就业机会,提高学生的实践能力和就业竞争力。
3. 促进学校教学改革,提高人才培养质量。
4. 加强校企合作,实现互利共赢。
三、合作内容1. 共建实习基地学校与企业共建实习基地,为学生提供实习场所。
企业为学生提供实习指导和管理,学校为企业提供人力资源支持。
2. 课程共建学校与企业共同制定人才培养方案,将企业的实际需求融入课程体系。
企业为学校提供兼职教师,参与教学活动,学校为企业员工提供培训服务。
3. 订单培养根据企业的需求,学校与企业签订订单培养协议,定向培养符合企业要求的人才。
企业为订单培养的学生提供奖学金和助学金,学校为企业优先推荐毕业生。
4. 技术研发学校与企业合作开展技术研发项目,共同解决企业技术难题,提高企业的技术创新能力。
学校为企业提供技术支持和人才保障,企业为学校提供科研经费和实践场所。
四、合作方式1. 建立长期稳定的合作关系,签订合作协议。
2. 成立校企合作领导小组,负责协调合作事宜。
3. 定期召开校企合作会议,交流合作经验,解决合作中存在的问题。
4. 建立信息沟通机制,及时了解企业需求和学生实习就业情况。
五、保障措施1. 加强组织领导,建立健全校企合作管理制度。
2. 加大投入,保障校企合作的顺利开展。
4. 建立考核评价机制,对校企合作效果进行评估。
六、预期效果通过校企合作,双方将实现资源共享、优势互补,共同培养适应市场需求的高素质技能人才。
同时,也将为学校的发展和企业的壮大提供有力的支持。
具体预期效果如下:2. 为企业输送更多的高素质技能人才,满足企业的用人需求。
校企合作的实施方案十篇
校企合作的实施方案十篇校企合作的实施方案篇1为了认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》精神,紧紧围绕“以服务为宗旨,以就业为导向”的指导思想,深化校企合作,促进技能人才的培养,提高教育教学质量,更好地为经济建设和社会发展服务,为学生就业服务,结合学校实际,特制定本方案:一、指导思想以国务院和省政府大力发展职业教育的精神为指针,以市场需求和劳动就业为紧密结合点,积极探索开展学校与企业间多渠道、多层次、全方位的合作模式,为企业和社会培养更多的适用性复合型专业技能人才。
二、合作内容1、学生校外实习:与企业签定学生校外实习协议,企业接受学校一定数量、专业对口的学生实习,学生实习结束毕业时,企业可优先选择录用学生,补充企业的生产一线人员。
2、企业在职职工培训:合作企业需培训在职职工时,学校克服困难,创造条件,为企业培训在职职工,帮助企业提高职工素质。
培训专业、培训目标由企业确定,培训计划和内容由企业与学校共同商定,培训师资由学校安排或企业委派,教材由学校提供。
具体可签培训协议。
3、教师实践:学校每年安排一定数量的专业课教师到合作企业实践。
实践时间一般为两个月,利用假期进行。
实践教师填写企业实践登记表,登记内容应包含实践内容、实践期限、实践企业评价、学校意见等,并纳入对教师的考核、培养、提高。
4、学校积极与企业联系,由企业每年适当安排高级专业技术人员或技术专家到学校任课,指导充实专业课教学,弥补师资的不足。
5、学校与企业共同成立教学咨询委员会,企业委派技术专家或人力资源管理专家参加,学校有关校领导、部门负责人或专业课教师参加,每年召开两次会议,为学校各专业的培养目标、专业设置、教学计划、教学改革、实训基地建设、就业安置等工作提供咨询服务。
6、加强校企交流,通过联谊活动、校企互访、联办文体比赛、工学技术比武等,增进双方感情,密切校企关系,促进教学教研和学用结合,提高实用人才培养质量。
三、校企合作的实施校企合作涉及面广,以校长室、招生就业处为主,教务处、政教处配合实施。
技工院校校企合作实施方案
技工院校校企合作实施方案为了更好地促进技工院校与企业之间的合作,提高学生的实践能力和就业竞争力,我们制定了以下技工院校校企合作实施方案。
一、合作机制建立1.建立合作机制:技工院校与企业双方建立合作机制,明确合作内容、方式和责任,确保合作目标的实现。
2.签订合作协议:技工院校与企业签订合作协议,明确双方权利和义务,建立长期稳定的合作关系。
二、实训基地建设1.建设实训基地:技工院校与企业合作建设实训基地,提供先进的设备和技术支持,为学生提供更好的实践条件。
2.开展实训课程:在实训基地开展实训课程,由企业技术人员和学校教师共同组织实训活动,培养学生的实践能力。
三、师资力量支持1.企业专家授课:邀请企业技术专家到校授课,分享最新的行业动态和技术知识,提高教师和学生的专业水平。
2.教师实践锻炼:安排教师到企业进行实践锻炼,了解企业需求,更新教学内容,提高教学质量。
四、实习就业保障1.实习机会提供:企业为学生提供实习机会,让学生在实践中学习,提高就业竞争力。
2.就业岗位对接:技工院校与企业建立就业对接平台,为毕业生提供就业岗位,实现毕业即就业。
五、成果评价与奖励1.成果评价机制:建立技工院校校企合作的成果评价机制,定期对合作成果进行评估,及时调整合作方案。
2.奖励激励机制:对于合作成效显著的技工院校和企业给予奖励激励,鼓励更多院校和企业参与合作。
六、风险防范与补救措施1.风险预警机制:建立技工院校校企合作风险预警机制,及时发现合作中可能出现的问题,采取相应的应对措施。
2.补救措施落实:对于合作中出现的问题,及时采取补救措施,保障合作顺利进行。
七、宣传推广与交流合作1.宣传推广活动:开展技工院校校企合作的宣传推广活动,吸引更多企业参与合作,扩大合作影响力。
2.交流合作经验:组织技工院校与企业进行交流合作经验,分享成功合作案例,促进合作模式创新。
以上就是我们制定的技工院校校企合作实施方案,希望能够得到各方的支持和配合,共同推动技工院校与企业合作的深入发展,为学生的成长和就业创造更好的条件。
校企合作计划
校企合作计划一、背景介绍校企合作计划是指学校与企业之间建立合作关系,共同开展各种形式的合作项目,旨在提升学生的实践能力和就业竞争力,促进学校与企业的良性互动和互利共赢。
本文将详细介绍校企合作计划的意义、目标、合作模式、实施步骤以及预期效果。
二、意义和目标校企合作计划的意义在于搭建学校与企业之间的桥梁,为学生提供更多的实践机会和就业岗位,同时满足企业对人材的需求。
通过校企合作,学生能够将所学知识应用于实践中,增强实践能力和解决问题的能力,提高就业竞争力。
企业可以通过合作计划与学校建立长期合作关系,获取优秀人材并提升企业的创新能力和竞争力。
校企合作计划的目标主要包括以下几个方面:1. 提升学生的实践能力和创新意识,培养具有实践经验的高素质人材。
2. 推动学校教学与企业需求的密切结合,提高教育质量和教学效果。
3. 增加学生就业机会,提高就业率和就业质量。
4. 促进学校与企业的交流与合作,共同推动行业的发展和进步。
三、合作模式校企合作计划可以采取多种合作模式,根据不同的需求和资源情况选择合适的模式。
以下是几种常见的合作模式:1. 实习实训合作:学校与企业合作开展实习实训项目,学生在企业中进行实践培训,通过实践项目锻炼实践能力和解决问题的能力。
2. 人材培养合作:学校根据企业需求培养特定专业的人材,为企业提供符合其需求的毕业生。
3. 课程开辟合作:学校与企业合作开辟课程,根据企业需求调整课程设置和内容,使之更符合实际应用。
4. 科研合作:学校与企业合作开展科研项目,共同解决实际问题,推动科技创新和成果转化。
5. 资源共享合作:学校与企业共享资源,如实验室、设备等,提高资源利用效率,降低成本。
四、实施步骤校企合作计划的实施需要经过以下几个步骤:1. 确定合作意向:学校与企业确定合作意向,明确合作目标和合作模式。
2. 签订合作协议:学校与企业签订合作协议,明确双方的权益和责任,确保合作的顺利进行。
3. 确定合作项目:双方根据需求确定具体的合作项目,明确项目的目标、任务和时间节点。
校企合作实施方案
校企合作实施方案篇一:校企合作项目实施方案校企合作项目实施方案一项目背景职业教育机构的根本任务是培养有较强实际动手能力和职业能力的技能型人才,这就要求机构必须紧跟市场经济发展需求,注重学生动手能力的培养,而项目实训是培养这种能力的关键环节。
以实训方式促进教学是专业人才培养方案的重要组成部分,是实现职业教育人才培养目标的主体性教学目标之一,而实训教学环境是培养技能型应用人才的基本条件。
本方案以强化高校在校学生实际应用能力为主要目的的补强实训课程,针对高等院校的在校学员建立强化实训环境,通过本课程的学习,学员不但掌握3G手机开发应用中的一些核心技术,同时将积累软件开发的方法、流程及经验。
1.1 项目实训的意义和必要性我们为什么要做?(1)是成功有效解决大学生就业的行动方案;(2)旨在培养在校大学生就业能力的一个良好途径;(3)分担院校、社会、家庭对大学生的就业压力;(4)与高校建立良好的合作关系,顺利实现实训平台的搭建;(5)为中国培养更多的IT人才,推动中国IT行业的发展;1.2 高校学员实训的现状和问题分析在校学生的实训一直是大多数高校的不足之处。
如实训环境不真实,实训项目不系统、实训导师无真实项目经验、学生实训无法感受到企业的工作环境、岗位职责不明确、人才定位不准确等,都是导致在校生实训不到位的主要原因。
二、公司背景及特色2.1 公司简介略2.2项目实训目标通过短期的项目实训,在最短的时间内让学员基本掌握整个软件开发流程。
提供J2EE平台通用的实现框架,保持与当前IT软件企业,采用的开发流程,开发技术一致。
同时侧重需求分析与设计,部署与集成,测试等环节。
体验项目完整过程。
鸿渡锦程在重视学生专业知识熏陶的同时,将尤为重视职业素质训练,使学生感受到与企业“零距离”接触的环境,为学员进入社会,从事IT网络相关工作打好坚实基础。
2.3项目实训设计思想(1)专业技能:a.了解软件开发的开发思路,面向对象开发的分层思想。
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学校开展校企合作实施方案
为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。
一、指导思想
1、密切关注企业需求,与企业开展全方位、深层次、多形式合作,推动高技能人才培养取得实效。
2、紧紧围绕我校的行业特色,发挥电力技术优势,找准与企业的合作点,打造学校的专业特色。
3、立足电力做强,面向社会做大,多方积极联系,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现"双赢"的发展模式。
二、领导组织机构
为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实,抓出实效,从而为学校增添发展后劲。
经学校研究决定,成立校企合作领导组。
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
领导组主要职责:
1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤
2、领导、组织校企合作的实施工作。
3、建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度。
领导组下设办公室。
办公室设在教务工作部。
组长:xx
成员:xx
办公室主要职责:
1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。
2、开展外联工作,选择企业,明确合作目标、内容、方式等。
3、组织、实施校企合作的具体实施工作。
4、及时总结经验,加以改进,保证持续提高。
三、校企合作目标
1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。
2、做到合作模式的多元化,以坚持服务行业为主,同时根据实际情况,实施联合培养。
3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。
4、力争建成企业职工高技能培训基地。
四、校企合作方式
1、主动将服务、技术送到企业,将培训送到现场一线。
2、承接企业定单,根据企业用人数和规格开展定单培训。
3、校企共同、联合开展培训。
五、我校校企合作的一些经验
大同电力高级技工学校隶属于山西省电力公司,主要任务是为省公司进行职工技能及全员岗位培训,多年来一直将为企业服务、提高企业员工的整体素质作为我们工作的主要任务,仅2xx年,学校就完成行业内外营销自动化、变电仿真等培训任务47期1618人次。
同时,学校面向社会,加大为系统外企业服务力度,目前学历教育学生共有15人。
20xx年,我校已积极转变观念,开展校企合作活动,该活动主要针对山西省电力公司各供电分公司运行
实际,全年8次主动把现场需要的生产知识、技能主动送到一线员工手中,共培训员工418人次,收到了良好的效果。
六、校企合作的实施步骤
(一) 山西省电力公司内校企合作
1、对20xx年校企合作情况进行进一步总结,针对培训实际,加大活动的覆盖面,增加培训内容。
主要针对现场人员急需提高的知识和技能水平开展培训,提高参培人员综合素质,强化技能知识的培训。
3、培训方式
现场进行专题性培训,现场演示,个别指导,互动答疑等方式。
4、培训对象
选择忻州、朔州、大同、临汾等供电公司所属支公司进行。
培训对象为县供电营销人员、供电所人员及农电工作人员等,同时,尽快签定相关合同予以保障。
5、培训内容
营销自动化培训、变电仿真培训、农电电能计量培训、安全知识培训、紧急救护知识及技能培训、线路钳压技术及接线制作技能培训等。
6、培训时间
每月进行2次,每次约2-4天。
(二) 山西省电力公司外校企合作
1、合作对象
河南送变电公司、北京超高压公司
2、合作方式
承接企业定单,也可共同确定培养方案,实施联合培养,并通过合同等法律形式予以确立。
为企业送变电专业输送一定数量的高技能人才。